IL RESPONSABILE DEL SETTORE SICUREZZA SOCIALE RENDE NOTO

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1 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI E COLLOQUI PER LA COPERTURA A TEMPO DETERMINATO PART-TIME DI N.3 UNITA DI PERSONALE CON PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE SOCIO SANITARIO-OSS, CATEGORIA B, POSIZIONE GIURIDICA B3 IL RESPONSABILE DEL SETTORE SICUREZZA SOCIALE Visto il Regolamento sulle modalità di reclutamento del personale approvato con Deliberazione di Giunta dell Unione n.48 del e s.m.i; In esecuzione alla propria Determinazione n. 32.del 14/05/2013 RENDE NOTO che è indetta una selezione pubblica per titoli e colloqui per la formazione di una graduatoria per l assunzione di N. 3 unità di personale a tempo determinato part-time con profilo professionale di OPERATORE SOCIO SANITARIO - OSS cat. prof. B pos. giuridica B3. ART 1 (Durata) Le assunzioni di personale saranno della durata di 1 (un solo) anno, con inquadramento alla Categoria professionale B3 del vigente C.C.N.L. del comparto «Regioni-Autonomie Locali». Il rapporto di lavoro sarà a tempo parziale (24 ore) con orario flessibile a seconda del fabbisogno esistente al momento dell assunzione. ART 2 (Mansioni da espletare) Le figure ricercate realizzeranno interventi di natura non sanitaria, a supporto e sostegno della vita quotidiana delle persone e delle famiglie tra cui: - cura e igiene della persona; - aiuto per il governo della casa; - somministrazione terapia farmacologica sotto indicazione medica; - consegna dei pasti; - spesa a domicilio; - accompagnamento per esigenze diverse (esami clinici, visite specialistiche, disbrigo pratiche); - sostegno a supporto dei soggetti portatori di handicap e disagio sociale e relative famiglie; - altri servizi assimilabili. ART 3 (Trattamento economico) E rapportato allo stipendio annuo lordo di Euro ,92 corrispondente alla Categoria B Posizione economica B3 (per lavoratore a tempo pieno di 36 ore settimanali), quindi detto ammontare sarà proporzionato percentualmente all ammontare delle ore di lavoro prestate. Spettano inoltre: la tredicesima mensilità, l assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto dovuto, altre indennità ed emolumenti previsti dalla normativa e dalla contrattazione collettiva vigente. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. Il trattamento retributivo è soggetto alle variazioni nella misura e con la stessa scadenza prevista

2 dall accordo nazionale di categoria in vigore. ART 4 (Requisiti per l ammissione) 1) Età non inferiore ad anni 18; 2) Non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; 3) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattasi; (L Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione in base alla normativa vigente) 4) Possesso di licenza della scuola dell obbligo: 5)Possesso della qualifica e del relativo attestato di Operatore socio sanitario (OSS) 6) Possesso di patente di guida Cat. B 7) godimento dei diritti civili e politici, ovvero non essere incorsi in alcuna delle cause che, a norma delle vigenti disposizioni legislative, ne impediscono il possesso; 8) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari. Per i candidati non cittadini italiani è richiesta la conoscenza della lingua italiana ART 5 (Presentazione della domanda) La domanda di ammissione alla selezione, redatta secondo lo schema allegato al presente avviso, che avrà anche valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R. n. 445 del debitamente sottoscritta, dovrà essere indirizzata e presentata, direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, all Unione dei Comuni dell Alto Appennino Reggiano, Via della Libertà 36, Busana (RE) entro e non oltre le ore 10 del giorno A pena di esclusione non saranno accolte le domande pervenute oltre le ore del Si specifica che non verranno ammesse domande spedite entro il termine utile e pervenute oltre il termine utile. La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione. ART 6 (Documentazione a corredo della domanda) 1) copia fotostatica di un documento d identità in corso di validità; 2) autocertificazione relativa al possesso dell attestato di qualifica richiesto dal bando; 3) ricevuta di versamento di Euro 10,00, effettuato mediante bollettino di Conto Corrente Postale n , intestato all Unione dei Comuni dell Alto Appennino Reggiano Servizio Tesoreria-, comprovante il pagamento della tassa di concorso. ART 7 (Prove d esame) La prova di esame consisterà, per i candidati che vi verranno ammessi, in un colloquio. L elenco dei candidati ammessi al colloquio in base al possesso dei requisiti richiesti, sarà pubblicato sul sito web dell Unione dei Comuni dell Alto Appennino Reggiano (www.unionecomuni.re.it) il giorno nella Sezione Trasparenza Bandi Concorsi. Il colloquio, da sostenere innanzi alla Commissione esaminatrice, appositamente nominata, avrà luogo nel Palazzo Municipale sito in Via della Libertà 36 Busana (RE), il giorno alle ore

3 Il colloquio verterà sulle seguenti materie: - Problematiche, bisogni ed ipotesi di intervento della popolazione anziana e non in condizioni di autosufficienza e non autosufficienza; - Relazione con l anziano, l utente non autosufficiente e suoi familiari e modalità comunicative opportune e rispettose degli stessi - Tecniche di medicazione, mobilizzazione, igiene e cura della persona e degli ambienti; - Conoscenza degli strumenti di protezione e rischi connessi; - Nozioni di legislazione sociale (diritti e doveri degli utenti, risorse disponibili ed attivabili, etc); - Conoscenza piano assistenziale personalizzato, elementi costitutivi e capacità di lettura ; - Conoscenza schede socio-sanitarie componenti le valutazioni multidimensionali - Integrazione sociosanitaria: elementi, modalità, casistica. Per i candidati di nazionalità diversa da quella italiana, durante il colloquio verrà anche valutato il possesso di una buona conoscenza della lingua italiana. ART 8 (Graduatoria) La graduatoria dei partecipanti ammessi a colloquio sarà determinata secondo i seguenti criteri: 1) al colloquio verrà attribuita la valutazione del punteggio da 1 a 30; 2) saranno considerati idonei i candidati che nel colloquio raggiungeranno la votazione di 21/30. Ad ogni domanda verrà assegnato da ogni commissario un punteggio da 1 a 10 e il punteggio finale è determinato dalla media matematica dei voti di ciascun commissario 3) ai candidati che vantano anzianità di servizio presso l Ente Unione dei Comuni dell Alto Appennino Reggiano, solo ed esclusivamente nella qualifica di Operatore socio sanitario (OSS), verrà attribuito un punteggio aggiuntivo di 0,5 per ogni anno di servizio prestato. L indicazione di tale requisito, andrà specificato al punto 17 del modulo di istanza per la partecipazione alla selezione, alla voce Altro, specificando l arco temporale di maturata anzianità di servizio. La Commissione esaminatrice formula la graduatoria provvisoria e la trasmette al Servizio Personale unitamente ai verbali e agli atti della selezione. Il Servizio Personale provvede all applicazione delle precedenze e preferenze, formula la graduatoria definitiva. La graduatoria è pubblicata all'albo Pretorio esclusivamente dopo l approvazione della stessa con atto del Responsabile interessato; la stessa sarà inoltre visionabile sul sito nella sezione Trasparenza- Bandi e concorsi. Dalla data di pubblicazione all'albo pretorio decorre il termine per l eventuale impugnazione. La graduatoria definitiva sarà valida per tre anni dalla sua pubblicazione all Albo Pretorio dell Ente, anche per eventuali assunzioni a tempo determinato ed indeterminato di operatori socio sanitari, Categoria B3. L assunzione produce effetti giuridici ed economici dalla data in cui l interessato assume servizio e cesserà alla data che verrà indicata nel contratto individuale di lavoro. Se l interessato, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine fissato dall Amministrazione, decade dall assunzione. ART 9 (Titoli di preferenza)

4 In caso di parità di votazione, la posizione in graduatoria sarà determinata in base ai seguenti titoli di preferenza: 1. gli insigniti di medaglia al valor militare; 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5. gli orfani di guerra; 6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8. i feriti in combattimento; 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nei settori pubblico e privato; 16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto il concorso; 18. i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19. gli invalidi ed i mutilati civili; 20. i militari volontari delle Forze Armate e congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli, la precedenza è accordata: - dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; - al più giovane d età. Nell ipotesi di definitiva parità anche dopo l applicazione delle preferenze ex lege, la preferenza è stabilita dalla sorte, previa estrazione fatta dal presidente della Commissione di fronte alla Commissione esaminatrice ed a due testimoni ad essa estranei. L Amministrazione si riserva la facoltà di: ART 10 (Riserve) - modificare il presente avviso; - riaprire il termine di scadenza per la presentazione delle domande allorché lo stesso sia scaduto; - revocare la selezione ove ricorrano giustificati motivi o cause di forza maggiore; - non procedere alle assunzioni nel caso in cui si manifestino giustificati motivi in tale senso. ART 11 (Disposizioni generali) Il presente avviso è emanato nel rispetto della pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, ai sensi della Legge n. 125/91.

5 Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali, si precisa che il trattamento dei dati personali dei candidati, compresi quelli sensibili, è effettuato ai soli fini dell espletamento della procedura selettiva, nel rispetto ed in applicazione delle disposizioni normative vigenti in materia. Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all Unione dei Comuni dell Alto Appennino Reggiano all indirizzo: Via della Libertà 36 Busana (RE)-Ufficio Assistente Sociale (Dott.ssa.Marianna Musetti) e/o Ufficio Segreteria (dott. Gianluca Diemmi), tel Busana, lì IL SEGRETARIO DELL UNIONE DEI COMUNI DELL ALTO APPENNINO REGGIANO, F.F. DI RESPONSABILE DEL SETTORE SICUREZZA SOCIALE Dott. Gianluca Diemmi

6 Allegato 1-SCHEMA DI DOMANDA (da redigersi in carta semplice) Scadenza recapito domanda 15 Giugno 2013 ore 10 All Unione dei Comuni dell Alto Appennino Reggiano Servizio Protocollo Via della Libertà BUSANA (RE) Il/La sottoscritto/a (Cognome e Nome) Codice fiscale CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare alla selezione pubblica, per titoli e colloqui, per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato part-time di Operatore Socio Sanitario - OSS Cat. B3. A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e consapevole delle conseguenze e delle sanzioni penali previste dagli artt. 75 e 76 del suddetto D.P.R., nel caso di dichiarazioni false o comunque non corrispondenti al vero, sotto la propria responsabilità: DICHIARA 1) di essere nato/a a il ; 2) di risiedere in via/piazza n a ( ); 3) a) di essere cittadino/a italiano/a; b) di essere cittadino/a del seguente stato appartenete all Unione Europea: e di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana; 4) a) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di (prov. ), ovvero di non esservi iscritto/a per il seguente motivo: ; b) di godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o provenienza; 5) a) di non aver riportato condanne penali e/o non avere in corso procedimenti penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d impiego con la Pubblica Amministrazione; b) di aver riportato le seguenti condanne (specificare il titolo di reato e l entità della pena principale e di quelle accessorie) di avere in corso i seguenti procedimenti penali: : 6) di avere riportato nei due anni antecedenti il termine di scadenza del bando le seguenti sanzioni disciplinari:

7 7) di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso la Pubblica Amministrazione o dichiarati decaduti da un impiego statale; 8) di essere fisicamente idoneo/a all impiego; 9) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari 10) (eventuale) di essere portatore di handicap e di richiedere il seguente ausilio per l espletamento delle prove della selezione nonché i seguenti tempi aggiuntivi in relazione alla propria condizione per sostenere le prove stesse ; 11) (eventuale) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto alla preferenza nella graduatoria di merito (vedi art 9 del bando): ; 12) di essere in possesso del patentino OSS conseguito presso in data ; 13) di essere in possesso di valida patente di guida di categoria B; 14) di aver preso visione e quindi di essere a piena conoscenza delle informazioni relative al trattamento dei dati personali fornite dall Amministrazione nel bando di concorso e di essere a conoscenza che i dati dichiarati saranno trattati dall Unione dei Comuni dell Alto Appennino Reggiano esclusivamente per finalità inerenti alla gestione del rapporto di lavoro; 15) che tutte le comunicazioni inerenti il concorso dovranno essere indirizzate ai seguenti recapiti: Via/piazza n Cap città (prov. ) telefono telefax 16) Di avere svolto per l amministrazione emittente il Bando attività lavorativa per un numero di anni pari a 17)Altro ALLEGA a) copia di un documento di identità in corso di validità; b) Autocertificazione relativa al possesso dell attestato di qualifica richiesto dal bando; c) ricevuta di versamento di Euro 10,00, effettuato mediante bollettino di Conto Corrente Postale n , intestato all Unione dei Comuni dell Alto Appennino Reggiano Servizio Tesoreria-, comprovante il pagamento della tassa di concorso. (luogo e data) (firma) Spazio riservato all Amministrazione nel caso di presentazione diretta: _l_ Sig. è stat_ da me identificat_ per mezzo del seguente documento di identità: tipo n rilasciato da il Busana (RE), (data) Il dipendente incaricato Unione dei Comuni dell Alto Appennino Reggiano

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