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1 Rubrica 8 Corriere di Bologna (Corriere della Sera) 11 Il Resto del Carlino - Cronaca di Bologna Sommario Rassegna Stampa Pagina Testata Data Titolo Pag. 17/01/2014 MENO ESUBERI E SOLO VOLONTARI C'E' L'ACCORDO SULLA NOEMALIFE (M.m.) 16/01/2014 NOEMALIFE, ESUBERI VOLONTARI (M.r.) 3 Agi.it 15/01/2014 NOEMALIFE, ACCORDO CON SIGLE SINDACALI PER CHIUSURA PROCEDURA It.Reuters.com 15/01/2014 NOEMALIFE, ACCORDO CON SINDACATI SU ESUBERI, NON DISMESSA UNITA' SAVONA Lastampa.it 15/01/2014 NOEMALIFE, ACCORDO CON LE SIGLE SINDACALI PER LA CHIUSURA DELLA PROCEDURA EX L. 223/

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4 Data Pagina Foglio Copyright AGI Tutti i diritti riservati Privacy Policy P.IVA Chi siamo Contattaci Info Pubblicita Login Clienti I PORTALI AGIChina24 AGI Arab AGI Energia Scelte Sostenibili AGI Europa AGI Salute Home Cronaca Politica Economia Estero Spettacolo Sport Salute Food Ricerca e sviluppo News in English I Portali AGI Regionali AGI CATEGORIE Cronaca Economia Politica Estero Spettacolo Sport Food R&S Salute Borsa Tech Travel Cinema Musica Motori Arte People Moda Che animali! I News PEI News Login SERVIZI Agi inews Cerca Borsa NoemaLife, accordo con sigle sindacali per chiusura procedura 19:22 15 GEN 2014 stato firmato oggi, dai rappresentanti di NoemaLife, assistita da Unindustria Bologna, e dalle Segreterie Nazionali e Territoriali delle OO.SS. Fiom CGIL, Fim CISL e Uilm UIL, presso il Ministero del Lavoro, l'accordo di chiusura della procedura ai sensi e per gli effetti degli artt. 4, 5, e 24, Legge 23 luglio 1991, n. 223, avviata in data 7 ottobre u.s..in tale sede sono stati definiti i termini e le condizioni di chiusura della procedura. In particolare, e' stato concordato tra le parti di non procedere alla dismissione dell'unita' produttiva di Savona; e' stato previsto il riassorbimento di cinque lavoratori e di conseguenza ridotto il numero degli esuberi; infine, e' stato condiviso un pacchetto di incentivazioni a supporto dei lavoratori coinvolti.tra le misure individuate per sostenere i lavoratori in maniera concreta, e' stato messo a disposizione lo strumento dell'outplacement, della durata di 12 mesi, per supportare i dipendenti nella delicata fase di ricollocazione professionale. L'accordo raggiunto e' pienamente coerente con quanto auspicato da NoemaLife in fase di apertura della procedura, poiche' risponde all'intento di tutelare il percorso umano e professionale delle persone e delle famiglie coinvolte, consentendo nel contempo alla Societa' di avviare, nelle modalita' ritenute piu' idonee, una fase costruttiva di riorganizzazione interna e ristrutturazione aziendale.. BORSA Descrizione Valore Var. % FTSE MIB ,76 +1,60 FTSE Italia All Share ,34 +1,49 FTSE Italia Mid Cap ,37 +0,77 FTSE Italia STAR ,93 +0,72 Spread BTP Bund 204 punti 1,47 RSS Tweet PORTALI AGI AGI Europa AGI Energia AGI Salute AGI China AGI Arab Scelte Sostenibili LA VOCE DEL CONSUMATORE Ritaglio stampa ad uso esclusivo del destinatario, non riproducibile. Pag. 4

5 Data Pagina Foglio ULTIME NOTIZIE Notizie Siete qui: HOME FINANZA E INVESTIMENTI ULTIME NOTIZIE Prima Pagina Business VIDEO Home > Ultime Notizie > Articolo Noemalife, accordo con sindacati su esuberi, non dismessa unità Savona mercoledì 15 gennaio :37 Stampa quest articolo mercoledì 15 gennaio :56 Prodotti e servizi Support Servizi Dai Partner Careers Centre Informazioni sulla società MILANO, 15 gennaio (Reuters) Noemalife ha siglato un accordo con i sindacati sugli esuberi. L'accordo, si legge in un comunicato della società attiva nell'informatica clinica ospedaliera, chiude la procedura ai sensi della legge 223 del Le parti hanno concordato di non procedere alla dismissione dell'unit à produttiva di Savona, il riassorbimento di cinque lavoratori e la riduzione del numero degli esuberi, un pacchetto di incentivazioni a supporto dei lavoratori coinvolti. Tra le misure individuate per sostenere i lavoratori è stato messo a disposizione lo strumento dell'outplacement, della durata di dodici mesi. Per leggere il comunicato integrale, i clienti Reuters possono cliccare su Sul sito altre notizie Reuters in italiano. Le top news anche su Thomson Reuters 2014 Tutti i diritti assegna a Reuters. ARTICOLO SEGUENTE: Carige, Fondazione ha ceduto 0,11% per 1,06 milioni euro ALTRI ARTICOLI Unipol, no a Ageas, arriva offerta Allianz, andrà con parere favorevole in Cda PUNTO 1 Letta riunisce comitato privatizzazioni, focus su Poste Carige, Fondazione ha ceduto 0,11% per 1,06 milioni euro Borsa Milano chiude sopra quota , tonici bancari, balzo Finmeccanica Segue it.reuters.com: Help & Info Contatti Thomson Reuters Corporate: Copyright Disclaimer Privacy Lavorare in Reuters International Editions : Mondo Arabo Argentina Brasile Canada Cina Francia Germania India Italia Giappone America Latina Messico Russia (Cirillico) Spagna Regno Unito Stati Uniti Thomson Reuters is the world's largest international multimedia news agency, providing investing news, world news, business news, technology news, headline news, small business news, news alerts, personal finance, stock market, and mutual funds information available on Reuters.com, video, mobile, and interactive television platforms. Thomson Reuters journalists are subject to an Editorial Handbook which requires fair presentation and disclosure of relevant interests. Ritaglio stampa ad uso esclusivo del destinatario, non riproducibile. Pag. 5

6 Data Pagina Foglio Home Borsa Italiana Performance Estero Fondi Obbligazioni Valute Notiziario Completo Piazza affari Mercati Economia Calendari Eventi Editoriali 15/01/ Commenti Piazza Affari Noemalife, accordo con le sigle sindacali per la chiusura della procedura ex l. 223/1991 CERCA TITOLO Finanza Personale Accedi al Listino Accedi al Portafoglio FTA Online News È stato firmato oggi, dai rappresentanti di NoemaLife, assistita da Unindustria Bologna, e dalle Segreterie Nazionali e Territoriali delle OO.SS. Fiom CGIL, Fim CISL e Uilm UIL, presso il Ministero del Lavoro, l'accordo di chiusura della procedura ai sensi e per gli effetti degli artt. 4, 5, e 24, Legge 23 luglio 1991, n. 223, avviata in data 7 ottobre u.s.. Notizie finanza CERCA NOTIZIE In tale sede sono stati definiti i termini e le condizioni di chiusura della procedura. In particolare, è stato concordato tra le parti di non procedere alla dismissione dell'unità produttiva di Savona; è stato previsto il riassorbimento di cinque lavoratori e di conseguenza ridotto il numero degli esuberi; infine, è stato condiviso un pacchetto di incentivazioni a supporto dei lavoratori coinvolti. Tra le misure individuate per sostenere i lavoratori in maniera concreta, è stato messo a disposizione lo strumento dell'outplacement, della durata di 12 mesi, per supportare i dipendenti nella delicata fase di ricollocazione professionale. L'accordo raggiunto è pienamente coerente con quanto auspicato da NoemaLife in fase di apertura della procedura, poiché risponde all'intento di tutelare il percorso umano e professionale delle persone e delle famiglie coinvolte, consentendo nel contempo alla Società di avviare, nelle modalità ritenute più idonee, una fase costruttiva di riorganizzazione interna e ristrutturazione aziendale NOE 3,6000 0,00 +0,11% Noemalife, accordo con le sigle sindacali per la chiusura della procedura ex l. 223/ UNI 4,3340 0,00 +0,09% Unipol punta a vendere i premi di Milano Assicurazioni ad Allianz Borse europee in forte rialzo, EURO STOXX 50 a +1,58% PC 12,4000 0,00 +5,80% Borsa italiana in netto rialzo. Finmeccanica, Pirelli, Telecom e bancari protagonisti tutte le notizie (GD) Vai alla scheda di dettaglio di: NOEMALIFE Calcolatori Software licenced by Fida Informatica a cura di Casa Calcola le rate del mutuo Auto Quale automobile posso permettermi? Annunci PPN Titoli Quando vendere per guadagnare? Prova SKYACTIV TECHNOLOGY negli showroom Mazda. Scopri di più Vuoi un iphone a 17? Agli utenti italiani uno sconto del 80% grazie a un trucco megabargains24.com Vuoi un ipad a 17? Italiani scoprono un segreto per ottenere il 95% di sconto StyleChic 24.com Conto Corrente Quanto costa andare in rosso? Ritaglio stampa ad uso esclusivo del destinatario, non riproducibile. Pag. 6

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