ASSESSORATO ALLE POLITICHE SOCIALI PROGRAMMAZIONE SOCIO SANITARIA VOLONTARIATO E NON PROFIT

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1 ASSESSORATO ALLE POLITICHE SOCIALI PROGRAMMAZIONE SOCIO SANITARIA VOLONTARIATO E NON PROFIT DIREZIONE REGIONALE PER I SERVIZI SOCIALI SERVIZIO PREVENZIONE DELLE DEVIANZE

2 Regione Veneto Servizio Prevenzione delle Devianze C.N.R. Istituto di Fisiologia Clinica LA DOTAZIONE DELL ORGANICO DEI DIPARTIMENTI PER LE DIPENDENZE DEL VENETO - ANNI 2003 E La rilevazione della dotazione organica riferita agli anni 2003 e 2004 ha considerato, per ciascun profilo professionale, oltre al numero di operatori complessivi ed equivalenti, la quantità di ore impiegate nei diversi ambiti di attività dei Dipartimenti per le Dipendenze (tossicodipendenza, alcologia, altre dipendenze, attività di prevenzione, attività finanziate con il Fondo Lotta alla Droga triennio 2002/2005). Analisi regionale Il personale complessivo (dipendente e convenzionato), comprensivo del personale operante nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche ha raggiunto, nel corso degli anni 2003 e 2004, rispettivamente 762 e 742 unità, mentre quello equivalente è risultato pari a circa 624 e 610 unità. Il confronto tra gli standard teorici regionali e la dotazione organica totale equivalente rileva una carenza di personale tra tutte le figure professionali in entrambi gli anni, ad eccezione degli infermieri professionali e degli educatori professionali. Si deve comunque sottolineare che tra il personale presente nei Dipartimenti per le Dipendenze del Veneto sono presenti, negli anni 2003 e 2004, rispettivamente 36.5 e 37.6 operatori equivalenti appartenenti ad altre categorie professionali (es. O.T.A, sociologi, O.S.S, ecc) non previsti dalla dotazione organica teorica regionale (Tab.1). Tab. 1: Dotazione organica complessiva ed equivalente dei Dipartimenti per le Dipendenze Anni 2003 e 2004 STANDARD Anno 2003 Anno 2004 PROFILI REGIONALE Complessivi % Complessivi % PROFESSIONALI (D.M. (std reg. (std reg. n.444/90) Freq. Ass. Freq. Ass. Freq. Ass. Freq. Ass. op equiv) op equiv) Medici ,0-14, ,5-15,9 Infermieri Prof ,3 22, ,2 19,3 Psicologi ,3-25, ,4-27,4 Assistenti Sociali ,4-20, ,1-25,0 Educatori Prof ,4 21, ,6 22,8 Amministrativi ,8-23, ,2-25,1 Altri , ,6 --- TOTALE ,7-0, ,4-2,3 Dall analisi dei profili professionali si rileva che poco più del 47% del personale equivalente, in entrambi gli anni di rilevazione, appartiene all area psico-sociale (psicologi, assistenti sociali ed educatori professionali), circa il 41% a quella medico-sanitaria, il 5% è costituito da personale amministrativo e il restante 6% da altro personale (Tab.2). Tab. 2: Dotazione organica complessiva ed equivalente dei Dipartimenti per le Dipendenze, distinta per profilo professionale e per tipologia di contratto - Anni 2003 e 2004 ANNO 2003 DIPENDENTI CONVENZIONATI TOTALI Rapporto Rapporto PROFILI Comples. Equival. Comples. Equiv. Comples. Equiv. Comples/Equiv Equiv/Totale PROFESSIONALI Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Val. % Val. % Medici ,5 13 4, ,1 17,6% Infermieri Prof ,8 1 0, ,3 87,7 23,6% Psicologi 99 92, , ,3 75,5 17,3% Assistenti Sociali 86 74,1 6 5, ,4 86,3 12,7% Educatori Prof ,6 18 9, ,4 81,6 17,5% Amministrativi 36 30,6 3 2, ,8 84,1 5,3% Altri 35 27,5 16 9, ,5 71,6 5,9% TOTALE , , ,7 81,9 100,0% 2

3 Regione Veneto Servizio Prevenzione delle Devianze C.N.R. Istituto di Fisiologia Clinica ANNO 2004 DIPENDENTI CONVENZIONATI TOTALI Rapporto Rapporto PROFILI Comples. Equival. Comples. Equiv. Comples. Equiv. Comples/Equiv Equiv/Totale PROFESSIONALI Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Val. % Val. % Medici ,5 15 3, ,5 84,1 17,8 Infermieri Prof ,3 1 0, ,4 62,7 16,9 Psicologi 97 90, , ,6 75,3 17,1 Assistenti Sociali 85 73,1 4 2, ,1 84,4 12,3 Educatori Prof ,8 13 8, ,6 85,1 18,1 Amministrativi 36 31,2 1 1, ,2 87,0 5,3 Altri 37 29,2 16 8, ,6 70,9 6,2 TOTALE , , ,4 82,3 100,0 Dalla distribuzione delle ore annue impiegate nelle attività dei diversi ambiti lavorativi, si rileva che, per entrambi gli anni di rilevazione, circa il 63% e il 22% delle ore definite dal contratto del personale dipendente è impiegato in attività rivolte all utenza rispettivamente tossicodipendente ed alcoldipendente. Per quanto riguarda le ore impiegate per l utenza tossicodipendente dal personale convenzionato, si rileva che sono state pari al 34% delle ore totali nell anno 2003 e al 26% nell anno Tab. 3: Distribuzione percentuale delle ore impiegate nei diversi ambiti, secondo il profilo professionale e la tipologia di contratto - Anni 2003 e 2004 Anno 2003 DIPENDENTI con utenza TOSSICODIP. con utenza ALCOLDIP. ORE IMPIEGATE (Valori percentuali) per ALTRE dipendenze per attività PREVENZIONE (no FLD) per attività Fondo Lotta Droga TOTALE ORE (Valore Assoluto) Medici 62,0 27,2 3,5 4,0 3, ,8 Infermieri Prof. 73,3 21,2 2,5 1,7 1, ,0 Psicologi 59,7 19,7 3,7 10,6 6, ,1 Assistenti Sociali 62,0 26,8 1,4 5,6 4, ,2 Educatori Prof. 47,8 19,3 2,6 23,3 7, ,4 Amministrativi 72,6 17,4 3,5 3,0 3, ,8 Altri 68,3 22,9 3,6 3,5 1, ,0 CONVENZIONATI TOTALE 62,9 22,4 2,9 7,9 3, ,3 Medici 43,0 16,6 0,0 0,6 39, ,1 Infermieri Prof. 41,2 0,0 0,0 0,0 58, ,0 Psicologi 32,8 9,9 0,9 9,7 46, ,2 Assistenti Sociali 53,5 18,8 0,0 18,8 9, ,0 Educatori Prof. 39,5 20,1 0,3 8,7 31, ,0 Amministrativi 22,8 37,6 9,4 3,4 26, ,0 Altri 22,4 24,3 0,0 2,8 50, ,0 TOTALE 33,7 17,2 0,8 7,3 41, ,3 3

4 Regione Veneto Servizio Prevenzione delle Devianze C.N.R. Istituto di Fisiologia Clinica Anno 2004 DIPENDENTI con utenza TOSSICODIP. con utenza ALCOLDIP. ORE IMPIEGATE (Valori percentuali) per ALTRE dipendenze per attività PREVENZIONE (no FLD) per attività Fondo Lotta Droga TOTALE ORE (Valore Assoluto) Medici 63,2 25,4 4,2 3,7 3, ,4 Infermieri Prof. 73,1 21,2 2,3 2,1 1, ,0 Psicologi 60,8 18,7 4,9 9,3 6, ,3 Assistenti Sociali 60,5 21,4 1,3 4,6 3, ,4 Educatori Prof. 50,0 17,9 6,8 17,5 7, ,4 Amministrativi 73,9 17,1 3,4 1,9 3, ,0 Altri 66,3 24,1 3,5 3,7 2, ,0 CONVENZIONATI TOTALE 63,3 21,7 3,9 6,8 4, ,5 Medici 32,7 22,3 0,3 0,7 44, ,6 Infermieri Prof. 55,7 0,0 0,0 0,0 44, ,0 Psicologi 25,2 8,7 0,9 7,5 57, ,2 Assistenti Sociali 10,6 39,2 0,0 1,4 48, ,0 Educatori Prof. 33,2 16,8 0,1 6,3 43, ,5 Amministrativi 0,0 60,2 0,0 0,0 39, ,0 Altri 21,4 24,3 0,0 1,0 53, ,0 TOTALE 26,0 17,6 0,4 4,5 51, ,3 Gli operatori totali complessivi presenti nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche sono stati 82 nel corso dell anno 2003 e 80 nel 2004 (Tab.5). Tab. 5: Dotazione organica dipendente e convenzionata complessiva ed equivalente presente nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche - Anni 2003 e 2004 ANNO 2003 DIPENDENTI CONVENZIONATI TOTALI Rapporto Rapporto PROFILI Comples. Equiv. Comples. Equiv. Comples. Equiv. Comples/Equiv Equiv/Totale PROFESSIONALI Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Val. % Val. % Medici 3 1,0 1 0,1 4 1,1 27,5 1,8% Infermieri Prof. 3 2, ,5 83,3 4,0% Psicologi 11 8,4 7 2, ,0 61,1 17,6% Assistenti Sociali 3 2,0 1 0,5 4 2,5 62,5 4,0% Educatori Prof ,3 11 9, ,9 83,5 49,5% Amministrativi 1 1,0 1 1,0 2 2,0 100,0 3,2% Altri 6 5,2 8 7, ,2 87,1 19,6% TOTALE 53 41, , ,2 76,1 100,0% ANNO 2004 DIPENDENTI CONVENZIONATI TOTALI Rapporto Rapporto PROFILI Comples. Equival. Comples. Equiv. Comples. Equiv. Comples/Equiv Equiv/Totale PROFESSIONALI Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Freq.Ass. Val. % Val. % Medici 2 0,5 1 0,1 3 0,6 20,0 1,0% Infermieri Prof. 3 2, ,8 93,3 4,6% Psicologi 11 8,0 5 2, ,5 65,6 17,4% Assistenti Sociali 3 1,8 1 0,9 4 2,7 67,5 4,5% Educatori Prof ,1 12 9, ,4 80,0 50,2% Amministrativi ,0 1 1,0 100,0 1,7% Altri 6 5,7 9 6, ,6 84,0 20,8% TOTALE 51 39, , ,5 75,6 100,0% 4

5 Regione Veneto Servizio Prevenzione delle Devianze C.N.R. Istituto di Fisiologia Clinica Dall analisi del trend storico si evidenzia che la dotazione dell organico complessivo ed equivalente (dalla quale sono stati esclusi gli operatori impiegati nelle comunità Terapeutiche Pubbliche), dal 2001 al 2004, è aumentata rispettivamente del 5.1% e del 3.6%. Il picco registrato nel corso dell anno 2002 potrebbe essere dovuto alla richiesta regionale di inserire anche il personale che si è occupato di attività di prevenzione e/o non direttamente a contatto con l utenza. A tale richiesta alcuni SerT hanno risposto inserendo anche il personale che si è occupato dei progetti finanziati con il Fondo Lotta alla Droga (309/90), come peraltro era stato richiesto) (Fig.1). Fig.1: Dotazione dell organico complessivo ed equivalente dei Dipartimenti per le Dipendenze delle Az.Ulss dall anno 1996 operatore complessivo operatore equivalente Frequenze , , , La dotazione organica regionale (D.G.R. n.1483/92 e successive integrazioni) è di 626 operatori Alla dotazione dell organico sopra riportata si devono aggiungere 129 e 148 unità complessive convenzionate rispettivamente nell anno 2003 e 2004, pari a 31.6 e 38.3 unità equivalenti. Tali risorse sono state impiegate esclusivamente in progetti finanziati con il Fondo Lotta alla Drogatriennio 2002/2005, e comprendono principalmente Psicologi ed Educatori Professionali (Tab.4). Tab. 4: Dotazione dell organico convenzionato complessivo ed equivalente che si è occupato esclusivamente di progetti finanziati con il Fondo Lotta alla Droga - Anni 2003 e 2004 Anno 2003 Anno 2004 PROFILI PROFESSIONALI Comples. Equival. Comples. Equiv. Freq. Ass. Freq. Ass. Freq. Ass. Freq. Ass. Medici 9 3,4 9 2,7 Infermieri Prof. 2 0,8 2 0,8 Psicologi 63 11, ,2 Assistenti Sociali 4 0,5 3 1,6 Educatori Prof. 20 6,1 30 6,4 Amministrativi 3 0,8 3 0,6 Altri 28 8, ,8 TOTALE , ,3 5

6 Regione Veneto Servizio Prevenzione delle Devianze C.N.R. Istituto di Fisiologia Clinica Analisi a livello Dipartimentale La differenza tra la dotazione organica teorica e quella equivalente (comprensiva degli operatori impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche) rilevata in ciascuna Az.Ulss risulta molto variabile all interno della Regione, oscillando, nell anno 2004, tra 53.5% (nel Dipartimento per le Dipendenze dell Az.Ulss 1-Belluno), e +82.4% (rilevato nell Az.Ulss 8-Asolo) (Tab.5). Tab. 5: Dotazione organica dei Dipartimenti per le Dipendenze in termini di operatori complessivi ed equivalenti, rapportata agli standard regionali Anni 2003 e 2004 Anno 2003 Aziende ULSS Std regionale DIPENDENTI CONVENZIONATI Complessivi Complessivi TOTALE % (std reg. op. equiv) Az. Ulss 1 Belluno ,1 1 0,7 22,8-55,3 Az. Ulss 2 Feltre ,3 5 3,7 15,0 25,0 Az. Ulss 3 Bassano del G ,7 1 0,8 19,5-33,8 Az. Ulss 4 Thiene ,0 1 1,0 18,0 38,5 Az. Ulss 5 Arzignano ,0 13 4,5 30,5 27,1 Az. Ulss 6 Vicenza ,8 3 1,6 43,4 11,3 Az. Ulss 7 Pieve di Soligo ,5 3 2,0 18,5 2,8 Az. Ulss 8 Asolo ,3 9 7,3 29,6 74,1 Az. Ulss 9 Treviso ,7 1 0,2 41,9 13,2 Az. Ulss 10 San Donà di P ,7 5 0,6 27,3 13,8 Az. Ulss 12 Veneziana , ,7 63,9 30,4 Az. Ulss 13 Mirano ,7 2 1,4 26,1-13,0 Az. Ulss 14 Chioggia , ,0 33,3 Az. Ulss 15 Cittadella , ,1-13,0 Az. Ulss 16 Padova , ,8 12,0 Az. Ulss 17 Este ,0 2 0,9 25,9-16,5 Az. Ulss 18 Rovigo ,6 3 0,6 26,2-39,1 Az. Ulss 19 Adria , ,0-50,0 Az. Ulss 20 Verona ,8 24 6,0 70,8 36,2 Az. Ulss 21 Legnago ,3 3 2,7 25,0-13,8 Az. Ulss 22 Bussolengo ,1 3 1,5 26,6-21,8 REGIONE VENETO , ,1 623,7-0,4 Anno 2004 Aziende ULSS Std regionale DIPENDENTI CONVENZIONATI Complessivi Complessivi TOTALE % (std reg. op. equiv) Az. Ulss 1 Belluno ,3 1 0,4 23,7-53,5 Az. Ulss 2 Feltre ,3 6 3,7 15,0 25,0 Az. Ulss 3 Bassano del G ,9 1 0,9 19,8-31,7 Az. Ulss 4 Thiene ,4 1 1,0 17,4 33,8 Az. Ulss 5 Arzignano ,0 13 4,3 30,3 26,3 Az. Ulss 6 Vicenza ,2 3 1,6 40,8 4,6 Az. Ulss 7 Pieve di Soligo ,8 3 0,4 17,2-4,4 Az. Ulss 8 Asolo ,1 8 7,9 31,0 82,4 Az. Ulss 9 Treviso ,1 1 0,2 42,3 14,3 Az. Ulss 10 San Donà di P ,8 0 0,0 25,8 7,5 Az. Ulss 12 Veneziana ,9 19 6,2 61,1 24,7 Az. Ulss 13 Mirano ,9 2 1,0 22,9-23,7 Az. Ulss 14 Chioggia ,5 0 0,0 14,5 20,8 Az. Ulss 15 Cittadella ,6 0 0,0 26,6-11,3 Az. Ulss 16 Padova ,0 0 0,0 45,0 12,5 Az. Ulss 17 Este ,7 1 0,8 25,5-17,7 Az. Ulss 18 Rovigo ,2 1 0,1 24,3-43,5 Az. Ulss 19 Adria ,1 1 0,0 6,1-49,2 Az. Ulss 20 Verona ,7 26 5,9 70,6 35,8 Az. Ulss 21 Legnago ,1 3 2,6 23,7-18,3 Az. Ulss 22 Bussolengo ,4 1 0,9 26,3-22,6 REGIONE VENETO , ,9 609,9-2,6 6

7 Regione Veneto Servizio Prevenzione delle Devianze C.N.R. Istituto di Fisiologia Clinica Gli operatori complessivi ed equivalenti impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche (istituite e gestite dalle Az.Ulss 2-Feltre, 6-Vicenza, 8-Asolo, 9-Treviso, 12-Veneziana, 20-Verona (2 Centri Diurni), 21-Legnago) sono stati 82 nel anno 2003 e 80 nel 2004, pari rispettivamente a 62.4 e 60.2 operatori equivalenti (Tab.6). Tab. 6: Distribuzione assoluta degli operatori complessivi ed equivalenti impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche Anni 2003 e 2004 ANNO 2003 DIPENDENTI CONVENZIONATI TOTALI Aziende ULSS Complessivi Complessivi Complessivi Az, Ulss 2 Feltre 5 4,3 5 3,7 10 8,0 Az, Ulss 6 Vicenza 6 3,9 0 0,0 6 3,9 Az, Ulss 8 Asolo 11 8,0 11 9, ,5 Az, Ulss 9 Treviso 12 9,8 2 0, ,1 Az, Ulss 12 Veneziana 8 5,6 8 4, ,4 Az, Ulss 20 Verona 7 6,5 0 0,0 7 6,5 Az, Ulss 21 Legnago 4 3,2 3 2,7 7 5,9 REGIONE VENETO 53 41, , ,4 ANNO 2004 DIPENDENTI CONVENZIONATI TOTALI Aziende ULSS Complessivi Complessivi Complessivi Az, Ulss 2 Feltre 5 4,3 6 3,7 11 8,0 Az, Ulss 6 Vicenza 6 3,9 0 0,0 6 3,9 Az, Ulss 8 Asolo 11 7, , ,4 Az, Ulss 9 Treviso 12 9,8 2 0, ,1 Az, Ulss 12 Veneziana 6 4,6 8 3,7 14 8,3 Az, Ulss 20 Verona 7 6,5 0 0,0 7 6,5 Az, Ulss 21 Legnago 4 3,3 3 2,7 7 6,0 REGIONE VENETO 51 39, , ,2 Dall analisi della distribuzione delle ore totali (stabilite dal contratto di lavoro), si rileva che, in entrambi gli anni, circa il 63% delle ore totali è impiegato per l utenza tossicodipendente, con un range di valori che oscilla tra circa il 29% e l 85%, rilevati nell ambito dei Dipartimenti per le Dipendenze rispettivamente dell Az.Ulss 1-Belluno e 12-Veneziana. Le ore impiegate per l utenza alcoldipendente, in entrambi gli anni, risultano pari a circa il 22% delle ore totali, con un range di valori compreso tra circa il 6%, registrato nel Dipartimento per le Dipendenze dell Az.Ulss 12 Veneziana sia nel 2003 si nel 2004, e il 48.9% e il 46.2%, rilevati nei Dipartimenti per le Dipendenze dell Az.Ulss 1-Belluno nel 2003 e dell Az.Ulss 8-Asolo nel 2004 (Tab.7). Per quanto riguarda il rapporto tra operatori equivalenti totali (con l esclusione degli operatori operanti nelle comunità terapeutiche pubbliche) e utenti tossicodipendenti ed alcoldipendenti in carico a ciascun Dipartimento per le Dipendenze nel corso dell anno 2003, si rileva un range di valori compreso tra circa 16 e 80.3 utenti per ciascun operatore, registrati rispettivamente nei Dipartimenti per le Dipendenze delle Az.Ulss 12-Veneziana e 19-Adria. Anche rispetto il numero medio di residenti per operatore equivalente, calcolato sulla base della popolazione anni al 31/12/2002 (ultima disponibile dall Istat) si registra una notevole variabilità tra le Az.Ulss, compresa tra 1:1.766 nell Az.Ulss 12-Veneziana e 1:5.082 nell Az.Ulss 19-Adria (Tab.8). 7

8 Regione Veneto Servizio Prevenzione delle Devianze C.N.R. Istituto di Fisiologia Clinica Tab. 7: Distribuzione percentuale delle ore impiegate nei diversi ambiti - Anni 2003 e 2004 TOTALE ORE IMPIEGATE (Valori percentuali) Anno 2003 per attività con utenza con utenza per ALTRE PREVENZIONE TOSSICODIP. ALCOLDIP. dipendenze (no FLD) per attività Fondo Lotta Droga TOTALE ORE (Valore Assoluto) Az. Ulss 1 Belluno 28,5 48,9 1,7 9,5 11, Az. Ulss 2 Feltre 60,4 29,9 0,2 2,5 7, Az. Ulss 3 Bassano del G. 38,2 38,1 0,0 4,7 19, Az. Ulss 4 Thiene 60,6 26,2 1,2 3,1 8, Az. Ulss 5 Arzignano 44,4 32,1 0,4 18,8 4, Az. Ulss 6 Vicenza 76,8 12,4 6,7 4,1 0, Az. Ulss 7 Pieve di Soligo 64,5 28,1 3,0 4,4 0, Az. Ulss 8 Asolo 47,1 47,5 1,6 3,2 0, Az. Ulss 9 Treviso 61,7 25,1 3,9 7,4 1, Az. Ulss 10 San Donà di P. 54,9 34,2 2,2 3,8 4, Az. Ulss 12 Veneziana 84,5 5,8 2,0 5,8 1, Az. Ulss 13 Mirano 68,7 24,7 3,8 1,2 1, Az. Ulss 14 Chioggia 36,9 40,5 11,5 4,4 6, Az. Ulss 15 Cittadella 59,0 30,1 2,5 6,5 1, Az. Ulss 16 Padova 77,9 6,6 1,6 11,6 2, Az. Ulss 17 Este 44,0 24,8 4,7 21,0 5, Az. Ulss 18 Rovigo 54,4 34,2 0,0 9,6 1, Az. Ulss 19 Adria 35,8 35,8 0,0 11,7 16, Az. Ulss 20 Verona 71,6 12,5 1,2 9,5 5, Az. Ulss 21 Legnago 72,6 15,2 0,5 9,7 2, Az. Ulss 22 Bussolengo 61,6 9,2 9,7 16,9 2, REGIONE VENETO 62,3 22,8 2,7 8,2 3, Anno 2004 Az. Ulss 1 Belluno 29,2 45,5 2,2 12,3 10, ,0 Az. Ulss 2 Feltre 59,5 30,8 0,2 2,5 7, ,0 Az. Ulss 3 Bassano del G. 38,1 38,1 0,0 4,8 19, ,2 Az. Ulss 4 Thiene 59,5 26,6 1,3 3,2 9, ,0 Az. Ulss 5 Arzignano 49,2 27,8 18,5 0,0 4, ,0 Az. Ulss 6 Vicenza 76,2 12,5 7,0 4,3 0, ,0 Az. Ulss 7 Pieve di Soligo 64,4 26,3 2,0 7,3 0, ,0 Az. Ulss 8 Asolo 48,0 46,2 1,7 3,4 0, ,0 Az. Ulss 9 Treviso 60,8 25,8 4,1 7,3 2, ,1 Az. Ulss 10 San Donà di P. 56,3 32,6 2,4 3,2 5, ,0 Az. Ulss 12 Veneziana 86,5 5,7 1,8 4,3 1, ,0 Az. Ulss 13 Mirano 68,6 24,1 4,1 1,2 2, ,0 Az. Ulss 14 Chioggia 36,2 40,6 11,2 4,8 7, ,0 Az. Ulss 15 Cittadella 59,3 31,2 2,1 5,6 1, ,0 Az. Ulss 16 Padova 77,8 8,0 1,6 10,4 2, ,0 Az. Ulss 17 Este 42,9 24,9 4,7 21,2 6, ,0 Az. Ulss 18 Rovigo 55,4 33,1 0,0 4,9 6, ,0 Az. Ulss 19 Adria 36,3 36,3 0,0 11,0 16, ,0 Az. Ulss 20 Verona 71,0 11,8 1,5 9,2 6, ,4 Az. Ulss 21 Legnago 72,0 14,9 0,5 10,2 2, ,2 Az. Ulss 22 Bussolengo 62,4 10,1 10,4 14,2 2, ,9 REGIONE VENETO 62,5 22,4 3,7 6,9 4, ,8 8

9 Regione Veneto Servizio Prevenzione delle Devianze C.N.R. Istituto di Fisiologia Clinica Tab. 8: Rapporto tra operatori equivalenti e utenti in carico nei Dipartimenti per le Dipendenze Anno 2003 ANNO 2003 Aziende ULSS UTENTI IN CARICO EQUIVALENTI TD AD Totale Rapporto Utenti/ Rapporto Popolazione (15-44 anni)** /Op. Az. Ulss 1 Belluno 22, , Az. Ulss 2 Feltre 15, , Az. Ulss 3 Bassano del Grappa 19, , Az. Ulss 4 Thiene 18, , Az. Ulss 5 Arzignano 30, , Az. Ulss 6 Vicenza 43, , Az. Ulss 7 Pieve di Soligo 18, , Az. Ulss 8 Asolo 29, , Az. Ulss 9 Treviso 41, , Az. Ulss 10 San Donà di Piave 27, , Az. Ulss 12 Veneziana 63, , Az. Ulss 13 Mirano 26, , Az. Ulss 14 Chioggia 16, , Az. Ulss 15 Cittadella 26, , Az. Ulss 16 Padova 44, , Az. Ulss 17 Este 25, , Az. Ulss 18 Rovigo 26, , Az. Ulss 19 Adria 6, , Az. Ulss 20 Verona * 70, , Az. Ulss 21 Legnago 25, , Az. Ulss 22 Bussolengo 26, , REGIONE VENETO 623, , *= il numero di utenti AD è comprensivo degli utenti in carico all Az. Ospedaliera di Verona **= al 31/12/2002 (ultima disponibile dall Istat) Alla dotazione complessiva ed equivalente sopra descritta, si devono aggiungere gli operatori convenzionati che si sono occupati esclusivamente dei progetti finanziati con il Fondo Lotta alla Droga Triennio 2002/2005: 129 e 148 unità rispettivamente nell anno 2003 e 2004 (Tab. 9). Tab. 9: Distribuzione assoluta del personale convenzionato complessivo ed equivalente impiegato esclusivamente in attività finanziate con il Fondo Lotta alla Droga e numero di ore impiegate - Anni 2003 e 2004 ANNO 2003 ANNO 2004 Aziende ULSS Complessivi Numero. ore impiegate Complessivi Numero. ore impiegate Az, Ulss 1 Belluno 1 0, ,4 780 Az, Ulss 2 Feltre 3 0, ,4 799 Az, Ulss 3 Bassano del Grappa 1 0, ,3 608 Az, Ulss 4 Thiene 10 0, , Az, Ulss 5 Arzignano 3 1, , Az, Ulss 6 Vicenza Az, Ulss 7 Pieve di Soligo 3 1, , Az, Ulss 8 Asolo 6 3, , Az, Ulss 9 Treviso 12 1, , Az, Ulss 10 San Donà di Piave 5 0, , Az, Ulss 12 Veneziana 14 2, , Az, Ulss 13 Mirano 11 3, , Az, Ulss 14 Chioggia Az, Ulss 15 Cittadella 9 2, , Az, Ulss 16 Padova 10 1, , Az, Ulss 17 Este 2 0, ,1 277 Az, Ulss 18 Rovigo , Az, Ulss 19 Adria 3 0, , Az, Ulss 20 Verona 32 9, Az, Ulss 21 Legnago 3 1, , Az, Ulss 22 Bussolengo 1 0, REGIONE VENETO , ,

10 Regione Veneto Servizio Prevenzione delle Devianze C.N.R. Istituto di Fisiologia Clinica Per una visione dettagliata delle ore impiegate da ciascun profilo professionale per ciascun Dipartimento per le Dipendenze Anni 2003 e si rimanda agli allegati: - All.1: Distribuzione assoluta operatori dipendenti complessivi ed equivalenti anno All.2: Distribuzione assoluta operatori convenzionati complessivi ed equivalenti anno All.3: Distribuzione assoluta operatori TOTALI complessivi ed equivalenti anno All.4: Distribuzione assoluta operatori dipendenti, convenzionati e totali complessivi ed equivalenti impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche anno All.5: Distribuzione assoluta operatori convenzionati impiegati esclusivamente in progetti finanziati con il Fondo Lotta alla Droga anno All.6: Distribuzione assoluta operatori dipendenti complessivi ed equivalenti anno All.7: Distribuzione assoluta operatori convenzionati complessivi ed equivalenti anno All.8: Distribuzione assoluta operatori TOTALI complessivi ed equivalenti anno All.9: Distribuzione assoluta operatori dipendenti, convenzionati e totali complessivi ed equivalenti impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche anno All.10: Distribuzione assoluta operatori convenzionati impiegati esclusivamente in progetti finanziati con il Fondo Lotta alla Droga anno

11 Regione Veneto C.N.R. Servizio Prevenzione delle Devianze Istituto di Fisiologia Clinica Allegato 1: Distribuzione assoluta operatori dipendenti complessivi ed equivalenti (comprensivi degli operatori impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche) anno 2003

12 Regione Veneto C.N.R. Servizio Prevenzione delle Devianze Istituto di Fisiologia Clinica Allegato 2: Distribuzione assoluta operatori convenzionati complessivi ed equivalenti (comprensivi degli operatori impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche e degli operatori che si sono occupati esclusivamente di progetti Fondo Lotta alla Droga) anno

13 Regione Veneto C.N.R. Servizio Prevenzione delle Devianze Istituto di Fisiologia Clinica Allegato 3: Distribuzione assoluta operatori dipendenti e convenzionati complessivi ed equivalenti (comprensivi degli operatori impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche e degli operatori che si sono occupati esclusivamente di progetti Fondo Lotta alla Droga) anno

14 Regione Veneto C.N.R. Servizio Prevenzione delle Devianze Istituto di Fisiologia Clinica Allegato 4: Distribuzione assoluta operatori dipendenti, convenzionati e totali complessivi ed equivalenti impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche anno

15 Regione Veneto C.N.R. Servizio Prevenzione delle Devianze Istituto di Fisiologia Clinica Allegato 5: Distribuzione assoluta operatori convenzionati impiegati esclusivamente in progetti finanziati con il Fondo Lotta alla Droga anno

16 Regione Veneto C.N.R. Servizio Prevenzione delle Devianze Istituto di Fisiologia Clinica Allegato 6: Distribuzione assoluta operatori dipendenti complessivi ed equivalenti (comprensivi degli operatori impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche) anno

17 Regione Veneto C.N.R. Servizio Prevenzione delle Devianze Istituto di Fisiologia Clinica Allegato 7: Distribuzione assoluta operatori convenzionati complessivi ed equivalenti (comprensivi degli operatori impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche e degli operatori che si sono occupati esclusivamente di progetti fondo Lotta alla Droga) anno

18 Regione Veneto C.N.R. Servizio Prevenzione delle Devianze Istituto di Fisiologia Clinica Allegato 8: Distribuzione assoluta operatori dipendenti e convenzionati complessivi ed equivalenti (comprensivi degli operatori impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche e degli operatori che si sono occupati esclusivamente di progetti fondo Lotta alla Droga) anno

19 Regione Veneto C.N.R. Servizio Prevenzione delle Devianze Istituto di Fisiologia Clinica Allegato 9: Distribuzione assoluta operatori dipendenti, convenzionati e totali complessivi ed equivalenti impiegati nelle Comunità Terapeutiche Pubbliche anno

20 Regione Veneto C.N.R. Servizio Prevenzione delle Devianze Istituto di Fisiologia Clinica Allegato 10: Distribuzione assoluta operatori convenzionati impiegati esclusivamente in progetti finanziati con il Fondo Lotta alla Droga anno