Allegato II. Come si compila il Registro delle attività formative formali

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Sabina Mazza
7 anni fa
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1 Allegato II Come si compila il Registro delle attività formative formali

2 La tenuta del registro La tenuta del registro della formazione formale è un adempimento importante, per dimostrare che la formazione dell apprendista è stata effettuata regolarmente, secondo quanto previsto dal Piano Formativo Individuale e dal CCNL di riferimento

3 Documentare la formazione è un opportunità Allo stesso tempo documentare la formazione rappresenta anche un opportunità per l impresa e per l apprendista perché aggiunge valore alla formazione formale che viene fatta in azienda

4 Documentare la formazione è un opportunità Dare visibilità alla formazione realizzata è utile all azienda che in questo modo valorizza la propria capacità formativa in un contesto più ampio di quello aziendale

5 Documentare la formazione è un opportunità E utile anche per l apprendista che così dispone di uno strumento che rende spendibile l apprendimento sviluppato in azienda anche all esterno

6 Il registro documenta la formazione Il registro è lo strumento attraverso il quale si dimostra che il percorso formativo dell apprendista è stato svolto secondo quanto stabilito nel Piano formativo individuale e in modo coerente con le regole stabilite dal Contratto di lavoro.

7 Il registro Il registro delle attività formative formali è fatto di fogli mobili in cui prendere nota della data, dell orario, dei contenuti della formazione che viene erogata

8 Come si compila Vediamo ora come si compila il registro

9 Intestazione Il riferimento per la compilazione di alcune parti del registro è il Piano Formativo Individuale. E in questo documento che si identificano le informazioni da inserire nell intestazione, cioè il profilo professionale, la qualifica contrattuale e l annualità della formazione che si documenta

10 Competenze La formazione viene documentata nel registro prendendo a riferimento le competenze che l apprendista deve sviluppare. Anche le competenze da riportare nell apposita sezione, compresa la durata della formazione, sono derivate dal Piano Formativo Individuale. Si utilizzano uno o più fogli per ogni singola competenza

11 Calendario Nella sezione calendario vanno riportate le date in cui si è svolta la formazione per lo sviluppo della competenza indicata e la durata in ore della formazione stessa

12 Metodi Nella sezione metodi vanno indicate le modalità che sono state utilizzate per realizzare la formazione. I metodi utilizzabili sono numerosi e dipendono anche dal contenuto che deve essere appreso.

13 Firme L ufficialità del registro, cioè il valore legale di questo documento con tutte le implicazioni civili e penali che ne derivano, è data dalle firme che saranno apposte per ogni lezione. Firmeranno tanto il tutor aziendale e il docente, quanto l apprendista

14 Sede di svolgimento La sede di svolgimento è il luogo dove gli apprendisti svolgeranno la formazione. La sede da riportare nel registro è quella già indicata nel Piano formativo individuale

15 La conservazione del registro Il registro va conservato a cura del tutor aziendale e compilato giorno per giorno, in tutte le sue parti

16 La compilazione E necessario prestare la massima cura nella compilazione del registro, evitando in ogni caso cancellazioni, abrasioni, omissioni o alterazioni

17 La conservazione Il registro attestante la realizzazione delle attività formative deve essere conservato presso la sede di svolgimento delle attività, a disposizione per eventuali controlli in loco

18 Conservare per 5 anni Il registro deve essere conservato dall azienda per un periodo di cinque anni a partire dalla data di assunzione dell apprendista

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