PROVINCIA DI PORDENONE

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1 Misure di politica attiva del lavoro in Friuli Venezia Giulia GUIDA RAPIDA PER I LAVORATORI INTERESSATI DA PROVVEDIMENTI DI CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA PROVINCIA DI PORDENONE (in base all accordo di data 12 febbraio 2009 tra Governo e Conferenza delle Regioni e delle Province autonome)

2 misure di Politica attiva del lavoro offerta nella Provincia di Pordenone La legge finanziaria n. 203/2008 prevede la possibilità di concedere, in deroga alla normativa vigente, trattamenti di cassa integrazione guadagni a lavoratori dipendenti da imprese escluse dalla normativa generale sugli ammortizzatori sociali (mobilità in deroga). I trattamenti sono concessi sulla base di accordi tra Regione, Organizzazioni datoriali e Organizzazioni sindacali, per sostenere lavoratori privi di qualsiasi tipologia di trattamento di sostegno al reddito connesso alla sospensione del rapporto di lavoro. La novità che caratterizza lo strumento degli ammortizzatori in deroga nel 2009 è il cofinanziamento regionale a valere sulle risorse POR FSE, con la conseguente, necessaria, attivazione di percorsi di politica attiva del lavoro a favore dei beneficiari dell integrazione salariale. In Friuli Venezia Giulia è stato stipulato un accordo di concertazione che identifica imprese e lavoratori potenzialmente destinatari degli ammortizzatori in deroga e prevede per i percettori dei trattamenti l attivazione delle cosiddette politiche attive, ovvero di azioni volte al rafforzamento delle competenze del lavoratore e, nel caso di lavoratori in mobilità, rappresentino elemento utile alla ricollocazione lavorativa. Punto di forza di dette azioni sono gli interventi formativi (finanziati dal Fondo Sociale Europeo nell ambito del Programma Operativo ), che intendono accompagnare e sostenere il lavoratore in mobilità in deroga nel rafforzamento delle proprie competenze e nel rientro nel mercato del lavoro. I lavoratori destinatari di ammortizzatori sociali in deroga in cassa integrazione devono partecipare a misure di politica attiva del lavoro, pena l impossibilità di accedere alle misure di sostegno al reddito. I suddetti lavoratori possono accedere alle misure di politica attiva del lavoro nell ambito dell offerta che di seguito sinteticamente si riporta, con riguardo anche alle notizie utili di carattere informativo e orientativo necessarie per l individuazione e definizione del percorso formativo. L offerta formativa fa riferimento a tre contenitori: attività formativa ad hoc funzionale al processo di rientro nel mercato del lavoro; attività formativa rientrante nel CATALOGO 2; attività formativa rientrante nel CATALOGO 3. Al fine di favorire le modalità di assolvimento dell obbligo formativo di tali lavoratori, è ammissibile la loro partecipazione ad attività formative finanziate dal FSE al di fuori dell offerta formativa specificamente ad essi destinata, qualora in sede di Piano formativo individuale venga rappresentata l esigenza, connessa a sostenere le istanze di occupabilità del lavoratore, di partecipare ad una attività formativa finanziata nell ambito di avvisi di carattere ordinaria. In tale ambito è ammissibile, ai fini del riconoscimento dell obbligo formativo del lavoratore, la partecipazione ad attività formative di carattere ordinario che hanno avuto inizio prima della sospensione dal lavoro, con il riconoscimento, ai fini dell assolvimento dell obbligo formativo, della parte dell attività formativa realizzata esclusivamente durante il periodo di sospensione. Si ricorda che i lavoratori in cassa integrazione in deroga devono recarsi, a loro scelta, presso uno degli enti di formazione aventi titolo ed individuati nelle pagine che seguono.

3 Gli enti di formazione aventi titolo erogano inoltre un modulo introduttivo di informazione e accompagnamento che costituisce la prima fase di presa in carico del lavoratore, con l illustrazione dell intero contesto di riferimento e con la verifica della situazione soggettiva funzionale alla scelta del percorso formativo. Il modulo è così strutturato: modulo introduttivo Prima sessione (3 ore a gruppo riunito) Presentazione ai partecipanti delle misure di sostegno al reddito e di politiche attive del lavoro cui è possibile accedere. Presentazione dei percorsi formativi cui è possibile accedere, dei risultati che possono essere conseguiti ai fini del miglioramento delle proprie competenze di base e professionali, delle condizioni richieste per l utile partecipazione. Seconda sessione (colloqui individuali di un ora per un gruppo medio di 5 partecipanti) La sessione è dedicata alla rilevazione delle esperienze formative e professionale dei partecipanti, dei loro interessi professionali rispetto alle opportunità formative proposte. Su tali basi il colloquio è finalizzato ad individuare la proposta formativa più coerente con le esigenze professionali dell utente e con le condizioni di sospensione dal lavoro in cui si trova La seconda sessione può essere erogata, temporalmente, anche in un momento antecedente alla prima sessione. PercorSo formativo La definizione del percorso formativo avviene sulla base della programmazione condivisa dall impresa e dalle parti sociali in sede di accordo/ domanda di cassa integrazione in deroga e secondo le Linee guida predisposte dall Amministrazione regionale. Informazioni e chiarimenti possono essere richiesti al numero verde

4 SoGGetti attuatori dell offerta ATTIVITà formativa RIEnTRAnTE nel CATALOGO 2 comparti Produttivi SoGGetti attuatori Legno e similari Albergazione - Turismo Edilizia Ristorazione Servizi alla persona Altri servizi - Lavanderia Tessile - Abbigliamento Fabbricazione articoli di gomma e plastiche Lavorazione carta Lavorazione metalli non metalliferi Lavori d ufficio Credito e finanza Impiantistica Metalmeccanico Agricoltura, allevamento, vivai Alimentari Commercio Riparazione autoveicoli Stampa - Editoria Trasporti e logistica Gestione magazzino CEntRo EdilE PER la FoRmAzionE E la SiCuREzzA CiViFoRm FoRminduStRiA ial FVG JoB&SCHool SoFoRm EnAiP FVG opera SACRA FAmiGliA

5 ATTIVITà formativa RIEnTRAnTE nel CATALOGO 3 ente lingue Straniere informatica GeStione aziendale tecnologie industriali agroalimentare altri Settori A.R.S.A.P. X X X X CE.F.A.P. X X X CEntRo EdilE PER la FoRmAzionE E la SiCuREzzA X X EnAiP FVG X X X X X X FoRSER X X X X ial FRiuli VEnEziA GiuliA X X X X ifor X X X X ires FVG X X X X X itcs matiussi X X X itis KEnnEdY X X X JoB&SCHool X X X X liceo leopardi majorana X opera SACRA FAmiGliA X X X X X X SCuolA impresa X X X SoFoRm X X X SYntHESi FoRmAzionE X X X X X

6 A CHI RIVOLGERSI ente indirizzo Giorni e orario di apertura telefono fax A.R.S.A.P. Piazzetta dei Domenicani n Pordenone / info@arsap.com CE.F.A.P. Vicolo Resia, 3 Codroipo (UD) Dal Lunedì al Sabato Lunedì - Martedì - Giovedì Mercoledì - Venerdì info@cefap.it CEFS - CEntRo EdilE PER la FoRmAzionE E la SiCuREzzA Via Bison n Udine Sede formativa: largo S.Giorgio (PN) formazione@cefsudine.it EnAiP FVG CEntRo SERVizi FoRmAtiVi del FRiuli Via Pasch n Cordenons (Pn) Prenotazioni su numero verde: da Lunedì a Venerdì / numero verde pordenone@enaip.fvg.it FoRSER - Formazione e servizi per la pubblica amministrazione Via leonardo da Vinci n Pasian di Prato (ud) Sede formativa: Via Pasch n Cordenons (Pn) Lunedì, Mercoledì e Venerdì Sabato a.rasia@forser.it ial FVG Pordenone (sedi formative anche a maniago, Aviano e S. Vito al tagliamento) Viale Grigoletti n / tania.dellalibera@ial.fvg.it ifor Via dogana n. 44/b / iforpn@libero.it ires FVG Corso Garibaldi, 47 - Pordenone / / / info@iresfvg.org itcs matiussi Via Fontane, 2 Pordenone 0434/ /21579 info@itcmattiusi.it

7 itis KEnnEdY Via interna, 7 Pordenone 0434/ / pntf1000a@istruzione.it JoBSCHool Corso Garibaldi n Altri orari su appuntamento job-school@job-school.com liceo leopardi majorana Piazza maestri del lavoro, 2 Pordenone 0434/ / licleopn@struinfo.it opera SACRA FAmiGliA Viale de la Comina n (Pn) / piano lavoro@formazionepn.org opera SACRA FAmiGliA (sede Arba) Via Girolami n Arba (Pn) / piano lavoro@formazionepn.org SCuolA impresa Viale dante n. 12/ info@scuolaimpresa.com SoFoRm SCARl Piazza della motta, 13/a / info@soform.net SYntHESi FoRmAzionE (sede didattica anche a Cimolais Pn-) Piazza della motta, 13/a : mattino: pomeriggio: formazione@synthesi.org attività formativa ad Hoc: Rivolgersi ad un Ente di formazione accreditato attività formativa ordinaria : Rivolgersi all Ente titolare del progetto formativo di riferimento

8 contact center Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Direzione centrale lavoro, università e ricerca Direzione centrale istruzione, formazione e cultura via San Francesco Trieste T F Per informazioni: sezione FSE del sito