L INAS NUOVO Periodico d informazione interna e gratuita per operatori ed agenti sociali del Patronato Inas Cisl Svizzera SOMMARIO

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1 L INAS NUOVO Periodico d informazione interna e gratuita per operatori ed agenti sociali del Patronato Inas Cisl Svizzera SOMMARIO Incontro dei coordinatori europei in Romania Accordo INAIL-SUVA A N N O V, N X V G E N N A I O / F E B B R A I O Romania: primo incontro del Comitato Europeo Inas Cisl A Bucarest inaugurata una nuova sede Inas e riunione di tutti i coordinatori europei Monitoraggio fiscale per i lavoratori frontalieri IN QUESTO NUMERO: Nasce la FNP CISL in Svizzera Informativa sui diritti delle persone esposte all amianto Regolamenti Europei Collaborazioni Inas Cisl Svizzera Convegno a Berna Rubrica storica Appuntamenti associazioni APIS Nella prima foto il Presidente Inas Cisl Antonino Sorgi. Nella seconda foto, invece, i coordinatori Inas Cisl: (da destra) Luciano Rapa (Gran Bretagna), Mario Paduanelli (Belgio), Giuseppe Marranchelli (Svizzera) e Natale Perugini (Germania). l articolo segue a pag 2 Oggi i nuovi cittadini possono circolare liberamente da un paese all altro ad accezione di imposizioni dovute alla persona, ad eventuali problemi di sicurezza o di sanità pubblica. La parola frontiera ha acquistato senza dubbio un nuovo significato, ma cio non toglie, tuttavia, che una tale evoluzione di pensiero cammini di pari passo con un modo nuovo di concepire i diritti e la tutela delle persone. La nascita del comitato europeo Inas Cisl e l incontro dei coordinatori d Europa in Romania, testimoniano l intenzione del patronato di analizzare sempre piu le problematiche di questi nuovi cittadini, appunto, nell insegna di un lavoro unitario tra Italia ed Estero. Si fa presente che l Inps in questi giorni invierà a tutti i connazionali emigrati i formulari per le dichiarazioni reddituali relative all anno 2009 (la cosidetta campagna red/est 2010). Tutti gli operatori Inas Cisl sono a vostra completa disposizione e quando riceverete la fatidica lettera, vi preghiamo di rivolgervi presso la sede Inas Cisl piu vicina. Gli uffici Inas svizzeri, inoltre, per informare i pensionati dell importanza di tale verifica Inps, hanno organizzato una serie di incontri informativi nei vari cantoni. Anche in questo numero dell Inas Nuovo le novità non mancano come: la nascita della FNP CISL in Svizzera, l informativa sulle patologie da amianto che sta interessando alcuni ex lavoratori italiani in Svizzera, il monitoraggio fiscale dei frontalieri, interviste a responsabili Inas Cisl e simpatiche foto degli ultimi incontri tra il personale dell Inas Svizzera e le associazioni pensionati. Valeria Angrisani Direzione L INAS NUOVO

2 PAGINA 2 AGENDA INAS CISL EUROPA SVIZZERA 10 e 11 marzo 2010 Incontro dei coordinatori europei a Nuova Gorica in Slovenia. 25 e 26 marzo 2010 Corso informatico per il personale Inas a livello europeo a Bruxelles in Belgio. 21 marzo 2010 c/o Centro scalabriniano di Londra assemblea inas su campagna red - inps. 16 marzo 2010 Ore presso l Associazione Little Italy a Lachen SZ, serata informativa sui diritti previdenziali e campagna red/est Relatore il coordinatore Inas Cisl Svizzera Giuseppe Marranchelli. 26 marzo 2010 Ore presso la Missione Cattolica Italiana di Oerlikon serata informativa Inas. Relatrici Morena Zanni ed Olga Fulciniti Inas Cisl Zurigo. 24 marzo 2010 Ore pomeriggio informativo previdenziale presso il gruppo di lavoro anziani e migrazione della parrocchia S. Giuseppe di Köniz. Relatrice Adriana Capodifoglia responsabile Inas Cisl Berna. 31 marzo 2010 Ore presso il gruppo terza età della parrocchia S. Antonio di Berna sud, pomeriggio informativo Inas Cisl Berna. (continua da pag 1) Lo scorso mese di dicembre, alla presenza del presidente Nino Sorgi, tutti i coordinatori europei Inas, si sono incontrati a Bucarest in Romania per esaminare e socializzare le iniziative in atto nelle diverse nazioni europee e fare il punto sulla produttività all estero. In tale occasione, alla presenza di personalità politiche italiane e rumene, è stata inuagurata anche la nuova sede Inas di Bucarest. Il coordinatore Cesare Insinsola, dopo aver salutato e ringraziato le autorità presenti, ha relazionato circa la presenza ed i bisogni della collettività italiana in Romania. La responsabile del nuovo ufficio Inas Cisl è la signora Alina Mateescu. Tutta l Inas Cisl Svizzera coglie l occasione per dare un caro benvenuto ai Nasce la Federazione Nazionale Pensionati in Svizzera Appuntamento a Berna per l approvazione dello statuto e del nuovo direttivo Presso la sede Inas Cisl di Berna si sono riuniti, nei giorni scorsi: il coordinatore Inas Cisl Giuseppe Marranchelli; i reponsabili Inas Adriana Capodifoglia (Berna); Erika Zandonella (Lucerna); Umberto Angrisani (Losanna) ed i rappresentanti delle associazioni amici e pensionati Inas Cisl Svizzera per dar vita alla Federazione Nazionale dei Pensionati della Cisl. Eletto ad unanimità, come presidente FNP CISL in Svizzera, il signor Giustino Capodifoglia, presidente Apis di Berna. Nel direttivo, oltre ai rappresentanti Apis dei vari Cantoni, saranno presenti anche i responsabili Inas provinciali. La Federazione Nazionale Pensionati è il sindacato dei pensionati e degli anziani della Cisl. La Fnp, oltre alla tutela sindacale, contrattuale e (Da sin.) Renzo Lugani presidente Apis Zurigo, Tina Rizzo, vicepresidente Apis Berna, Giustino Capodifoglia presidente Apis Berna, Antonio Chirurgi vicepresidente Apis Losanna, Adriana Capodifoglia responsabile Inas Berna, Umberto Angrisani responsabile Inas Losanna, Giuseppe Marranchelli coordinatore Inas Svizzera, Franco Marranchelli, vicepresidente Apis Siebnen Canton Svitto, Genio Arquilla presidente Apis Siebnen canton Svitto, Erika Zandonella responsabile Inas Lucerna e dietro di lei Mario Fortiguerra presidente Apis Lucerna. nuovi colleghi Inas in Romania ed augurare loro un buon lavoro! Giuseppe Marranchelli COORDINATORE INAS CISL SVIZZERA Foto a sinistra i coordinatori: Mario Paduanelli (Belgio), Adriana Fassa (Spagna), Alessandra De Grandis (Francia), Silvan Skorjanc (Slovenia), Luciano Rapa (Gran Bretagna). Nella foto accanto Cesare Insinsola coordinatore Inas Cisl Romania ed Alina Mateescu, responsabile Inas Cisl di Bucarest. vertenziale, sia a livello nazionale che nei confronti delle istituzioni locali (comuni, province, regioni, aziende sanitarie e dei trasporti etc.), offre un'ampia rete di servizi e di segretariato sociale in collaborazione con il Patronato di assistenza sociale Inas Cisl, con le categorie dei lavoratori, le unioni sindacali sul territorio e le associazioni di tutela promosse dalla Cisl a favore delle comunità locali della terza età in Italia ed all estero. Valeria Angrisani INAS CISL LOSANNA L INAS NUOVO

3 ANNO V, N XV PAGINA 3 Amianto: collaborazione attiva tra Suva, Inail e Patronati Vasta campagna d informazione per gli ex lavoratori italiani esposti all amianto Hai lavorato in Svizzera? I lavoratori italiani che in passato sono stati esposti all'amianto nelle imprese svizzere possono tuttora farsi visitare da un medico in caso di sospetta malattia da amianto. Per poter informare in maniera corretta i diretti interessati sui loro diritti, i sindacati svizzeri, i patronati italiani ACLI, INAS, IN- CA, ITAL e la Suva stanno portando avanti una capillare campagna d'informazione in Svizzera ed in Italia. Molte categorie professionali sono entrate in contatto con questo materiale, le cui fibre possono causare malattie incurabili anche dopo 20, 30, 40 anni o anche più dalla prima esposizione. Le patologie da amianto di origine professionale sono considerate in Svizzera malattie professionali. Se una malattia da amianto viene diagnosticata e riconosciuta, la persona interessata ha diritto per legge a determinate prestazioni assicurative. È sempre possibile chiedere che vengano svolti degli esami per accertare la presenza di una malattia professionale. Sino alla fine degli anni ottanta l'amianto era ampiamente utilizzato. Per questo motivo il numero dei decessi da amianto continua ad aumentare, anche se in Svizzera il divieto è stato introdotto nel Fino ad oggi la Suva ha registrato 1141 casi di malattie da amianto con esito mortale. Affinché i lavoratori esposti all'amianto possano far valere questa richiesta, è necessario che siano a conoscenza dei loro diritti. Questo non sempre è garantito per coloro che sono rientrati in patria. Pertanto, la Suva e l'omologa INAIL, Istituto Nazionale per l'assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, in collaborazione con le associazioni dei medici italiani, hanno siglato un accordo nell'estate del 2009, in base al quale intendono informare gli ex lavoratori italiani in Svizzera rientrati in patria sui loro possibili diritti alle prestazioni assicurative. Ad esempio, la Suva si fa carico delle spese per le visite mediche nell'ambito della profilassi di medicina del lavoro. Le persone affette da una malattia professionale da amianto riconosciuta in Svizzera hanno diritto alle prestazioni della Suva. Dall'entrata in vigore della legge sull'assicurazione contro gli infortuni nel 1984, la Suva ha corrisposto oltre 530 milioni di franchi in prestazioni assicurative, di cui 400 milioni sotto forma di rendite per superstiti. Dal 1939 sino alla fine del 2007 la statistica Suva ha registrato complessivamente 2308 malattie professionali da amianto. La tabella in basso spiega schematicamente cosa fare in caso di sospetta malattia professionale da amianto. Raccomandiamo di rivolgerti al Patronato di fiducia o al tuo medico di famiglia per segnalare il caso all Inail

4 PAGINA 4 CHE COS E LA SUVA? La Suva è una componente essenziale del sistema d assicurazione sociale svizzero. In qualità di azienda di diritto pubblico indipendente, offre soluzioni economicamente sostenibili e a misura di cliente nel campo dell assicurazione obbligatoria contro gli infortuni. La Suva è un'azienda autonoma di diritto pubblico che assicura oltre aziende, ossia circa 2 milioni di lavoratori e disoccupati, contro le ripercussioni degli infortuni e delle malattie professionali. Su incarico della Confederazione gestisce anche l'assicurazione militare. Le sue prestazioni comprendono la prevenzione, l'assicurazione e la riabilitazione. La Suva non riceve sovvenzioni ma si autofinanzia. Gli utili vanno a beneficio degli assicurati. Nel suo Consiglio d'amministrazione siedono i rappresentanti delle parti sociali e della Confederazione. Nuovi regolamenti europei di sicurezza sociale Dal 1 maggio entrano ufficialmente in vigore le nuove normative comunitarie Il 1 maggio 2010 entreranno ufficialmente in vigore i nuovi regolamenti europei di sicurezza sociale, il perchè lo chiediamo alla responsabile Maria Marta Farfan Reponsabile presso la funzione operativa politiche sociali e migratorie Inas Cisl della sede centrale a Roma. «I nuovi Regolamenti modificheranno le regole che per 40 anni hanno coordinato le legislazioni socio -previdenziali nazionali dei Paesi dell'unione Europea (e di alcuni Paesi non facenti parte dell'unione Europea come la Svizzera, l'islanda, il Liechtenstein, la Norvegia e la Turchia) al fine di tutelare il lavoratore migrante». Cosa è cambiato rispetto al passato? «Nel corso di questi anni, per via delle numerose modifiche apportate dalle Istituzioni dell'unione Europea, i vecchi regolamenti sono diventati estremamente obsoleti e di difficile lettura, spesso anche per le stesse istituzioni ed organismi direttamente chiamate ad applicarli. E' altresì profondamente mutato negli ultimi quarant'anni il quadro esterno entro il quale erano nati i regolamenti, in particolare: la trasformazione istituzionale da Comunità Europea ad Unione Europea (come Trattato di Maastricht e succ. ); l'allargamento graduale dell'unione a 27 Paesi; l'evoluzione qualitativa e quantitativa della copertura previdenziale Maria Marta Farfan sede centrale Inas Cisl assicurata dalle singole legislazioni nazionali dei Paesi Europei coordinate dai regolamenti e l'avvento di Internet». In quale categoria si sono verificate tali modifiche? «Tali interventi modificativi sono inquadrabili nelle seguenti categorie: A) I regolamenti, le direttive e le decisioni del Consiglio europeo e del Parlamento europeo; B) le sentenze della Corte di Giustizia europea in tema di previdenza dei lavoratori migranti e di libera circolazione dei lavoratori; C) le Decisioni della Commissione Amministrativa delle Comunità Europee per la Sicurezza Sociale dei Lavoratori Migranti. Quali sono gli aspetti piu innovativi dei nuovi regolamenti europei di sicurezza sociale? «Le modifiche apportate dai nuovi regolamenti sono numerose e saranno oggetto di uno specifico studio approfondito da parte della Funzione Operativa Politiche Sociali e Migratorie Inas Cisl. Tuttavia alcune delle principali innovazioni in essi contenute riguardano: l'applicazione del regolamento sarà estesa a tutte le persone soggette alla legislazione di sicurezza sociale di uno stato membro, senza possibilità di discriminazione delle stesse; verrà allargato a nuove prestazioni quali quelle di paternità e di pre-pensionamento. Saranno adottate semplificazioni in diversi ambiti assicurativi, in particolare nell'ambito della concessione delle prestazioni familiari. Verrà fissata con certezza la legislazione applicabile a quei lavoratori occupati simultaneamente in due o più Paesi per lo stesso datore di lavoro, attraverso la definizione di "impiego sostanziale" (substantial employment). Un'altra innovazione particolarmente significativa apportata dai nuovi Regolamenti è direttamente legata all'avvento di Internet: gli organismi socio - previdenziali europei saranno tenuti a dialogare tra loro unicamente per via informatica. Verrà quindi superato l'invio di documentazione e moduli in formato cartaceo: tale innovazione sarà resa possibile dall'istituzione di un network informatico denominato EES (Electronic exchange of social security information), che collegherà tra loro tutti gli enti previdenziali europei e dovrà essere operativa nei 27 paesi dell UE entro il maggio 2012». v.a. L INAS NUOVO

5 ANNO V, N XV PAGINA 5 ACCORDI BILATERALI ITALIA SVIZZERA Roberto Crugnola Responsabile Inas Cisl Mendrisio Attività subordinata in piu Stati Regolamenti europei e diritti del lavoratore Un'insegnate che lavora in Italia (3 giorni) ed in Svizzera (2 giorni) presso due scuole private non collegate fra di loro. Nell agosto 2009 diventa mamma e riceve da parte dell'inps un indennità di maternità con il pagamento dell'80% dello stipendio percepito dall attività lavorativa svolta in Italia. Subito dopo la nascita del figlio, come prevede la legislazione svizzera, presenta analoga richiesta di maternità all'assicurazione svizzera, visto che lavora anche in Svizzera. L'ente svizzero però, risponde che non è possibile il pagamento della prestazione poiché non è residente in Svizzera ed in base agli accordi bilaterali, dovrebbe essere l'inps a farsene carico. È corretta la decisione ricevuta? La normativa di riferimento è il regolamento UE 1408/71 art. 14 cpv. b lett. i, che cita testualmente: "La legislazione applicabile alla persona che di norma esercita un attività subordinata nel territorio di due o più Stati membri è determinata come segue ai comma: b) la persona che non rientra nei casi previsti alla lettera a) è soggetta: i) alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio risiede, se esercita parte della sua attività in tale territorio e se dipende da più imprese o da più datori di lavoro aventi la propria sede o il proprio domicilio nel territorio di diversi Stati membri." La particolarità della contemporanea attività lavorativa svolta in due diversi stati è regolata inoltre da un altro articolo di legge, l articolo 109 del regolamento UE 574/72, che permette, se d accordo con il datore di lavoro in Svizzera, di versare direttamente i contributi relativi all'attività lavorativa in Svizzera, all'inps italiano. L'articolo cita testualmente: Il datore di lavoro che non ha stabilimento nello Stato membro nel cui territorio il lavoratore subordinato è occupato ed il lavoratore subordinato, possono convenire che quest ultimo adempia agli obblighi del datore di lavoro per quanto riguarda il versamento dei contributi. Il datore di lavoro è tenuto a comunicare tale accordo all istituzione competente o, se del caso, all istituzione designata dall autorità competente di detto Stato membro. Seguendo questa procedura, si riceverà dal datore di lavoro l intero ammontare della contribuzione relativa all attività lavorativa svolta, come nel caso in Svizzera, e la dipendente dovrà in prima persona provvedere a versare i contributi svizzeri all INPS italiano. In questo modo l'assicurazione italiana dovrebbe erogare prestazioni per il totale dei contributi versati in entrambi gli stati. Non è invece possibile, al momento, che ogni stato eroghi una prestazione conformemente alle leggi vigenti nel proprio territorio. Tutta l Inas Cisl Svizzera riunita a Zurigo: resoconto 2009 e riflessioni

6 PAGINA 6 L INAS NUOVO La novità che ha entusiasmato gli assistiti del Patronato Inas Cisl si chiama - INAS CARD SUISSE - Che cos è? L Inas Card è un cartoncino formato bigliettino da visita, che il nostro assistito porterà sempre con sé e testimonierà la sua appartenenza al nostro Istituto. Inas Card Svizzera Retro dell Inas Card Da un lato della cartina sono riportati i servizi principali che il Patronato offre gratuitamente e le sedi dell Inas Cisl Svizzera. Sul retro, invece, che dovremo compilare, troviamo il numero progressivo dell Inas Card ed il nome della sede che l ha rilasciata con il numero del primo fascicolo creato. Un vero e proprio documento! Nel caso in cui dovesse essere smarrita, verrà consegnata una nuova Inas Card con lo stesso numero. Le ditte che hanno aderito a questa iniziativa del Patronato Inas Svizzera e che sono qui di seguito elencate, offriranno ai possessori le riduzioni previste. Una simpatica iniziativa da parte del nostro patronato in Svizzera per tutti i propri assistiti.

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8 PAGINA 8 NUOVI ORARI PERMANENZE INAS CISL LAMONE: c/o OCST Via Cantonale Località Ostarietta Tel Martedi dalle ore Mercoledi Il mercoledi mattina saranno ricevuti esclusivamente gli assistiti che hanno prenotato l appuntamento. BELLINZONA c/o OCST Via Magoria 4 Centro Cervia Tel Venerdi dalle ore BIENNE c/o Missione Cattolica Italiana Rue du Morat, 50 dalle ore alle Martedi Martedi Martedi Martedi Martedi Agosto/vacanze Martedi Martedi Martedi Martedi SION Av.de la Gare, 5 Martedi e mercoledi mattina dalle ore Giovedi dalle ore Monitoraggio fiscale e lavoratori frontalieri Incontro a Roma tra l Agenzia delle Entrate, Caf Nazionali e Sindacati Giancarlo Bosisio Sindacato OCST Nella giornata di mercoledi 27 gennaio si è svolto un importante incontro a Roma tra l Agenzia delle Entrate, i Caf Nazionali ed i Sindacati, per definire alcuni aspetti legati al monitoraggio fiscale di alcuni lavoratori all estero. Come richiesto da piu parti e con la raccolta di firme OCST/CISL, era necessario chiarire perchè nel quadro RW devono essere inserite le somme relative alla previdenza complementare obbligatoria e quali sono le mancanze sanate con la compilazione «ritardata» del quadro RW. Dall incontro è emerso l orientamento dell Agenzia delle Entrate di sanare l omessa presentazione del modello Unico indicando nel quadro RW le disponibilità finanziare che derivano dal lavoro all estero senza l obbligo di compilazione anche del quadro RM. L Agenzia delle Entrate è inoltre favorevole alla proposta dei sindacati di esonerare i lavoratori frontalieri dal dichiarare nel quadro RW le somme accantonate per il II Pilastro. Le nuove disposizioni saranno ufficializzate in una prossima Circolare e nel testo convertito in legge del Decreto Milleproroghe attualmente in discussione al Senato. Chi avesse, invece il III Pilastro in Svizzera - che è facoltativo - deve indicarlo nel quadro RW. Da quanto sopra, emerge che l impegno, i contatti, le relazioni inviate a Roma ai parlamentari e la raccolta di firme, cui tanti frontalieri hanno aderito, ci stanno portando ad un risultato importante. D altro canto dobbiamo purtroppo rederci conto che coloro che lavorano in Svizzera senza essere quivi residenti (e quindi prima di tutto i frontalieri), per gli anni a venire, saranno tenuti a presentare una dichiarazione dei redditi in Italia compilando sicuramente il modulo RW. Questa è la grossa novità che sta venendo a galla nella burrasca del monitoraggio. Deve pertanto continuare la nostra mobilitazione perchè deve essere chiaro che i lavoratori frontalieri non sono esportatori di valuta, sono fiscalmente in regola con il ristorno delle imposte alla fonte e creano ricchezza per tutta la realtà transfontaliera. Questa continuerà ad essere la linea guida dell impegno dell OCST. Giancarlo Bosisio Responsabile Settore frontalieri Sindacato OCST (prosegue a pag.9) Pro Senectute ed Inas: migrazione ed integrazione degli anziani denza non integrandosi totalmente nella società Svizzera che li circonda. Certamente le difficoltà quotidiane sono numerose e per tal motivo l assistenza di questo istituto riguarda anche questioni burocratiche di varia natura, quali: imposte, pensioni AVS, prestazioni complementari, assistenza sociale. Nei giorni scorsi è stato organizzata a Zurigo una conferenza dal titolo «Integrazione e Mi- Pro Senectute è la maggiore organizzazione professionale e di servizi attiva a favore delle persone anziane in Svizzera. Conta tra i suoi soci numerosi anziani emigrati di differenti nazionalità ed a tal proposito, la Pro Senectute ha creato dei servizi specializzati nella madre lingua per assistere tutte quelle persone che non hanno avuto la possibilità di apprendere la lingua del paese di resigrazione» cui hanno preso parte molte persone dei servizi sociali della città e del Cantone di Zurigo nonchè l Inas Cisl di Zurigo. Il patronato Inas, infatti, intende collaborare attivamente con la Prosectute per offrire gratuitamente i propri servizi di assistenza previdenziale nei confronti dei connazionali italiani. Paola Fröhlicher Guignard INAS CISL ZURIGO L INAS NUOVO

9 ANNO V, N XV PAGINA 9 Convegno a Berna: previdenza sociale e tutela dei lavoratori Presso la casa d Italia di Berna, in collaborazione con l assistenza professionale dell Inas Cisl Svizzera, si è svolto un interessante convegno sui temi della doppia imposizione fiscale, della tutela dei lavoratori esposti all amianto, nonchè una panoramica sull attuale situazione della Svizzera. I temi proposti sono stati piu volte sollecitati dai connazionali residenti in Svizzera. All incontro hanno preso parte (dalla prima foto a sinistra): la responsabile Inas Cisl Berna Adriana Capodifoglia, Giuseppe Del Piero agente Inas e presidente del segretariato EFASCE di Burgdorf (Ente Friuliano Assistenza Sociale Culturale Emigrati), Luigi Luchini presidente EFASCE, don Aniceto vicepresidente EFASCE, Andrea Tizianel coordinatore EFASCE e l onorevole Franco Narducci (nella seconda foto in piedi). Nell ultima foto una bella immagine di Adriana Capodifoglia e Luigi Luchini. INFORMAZIONI FISCALI : QUADRI RW ED RM (continua da pag. 8) Riportiamo delle spiegazioni sul Modello Unico da presentare per coloro che sono residenti in Italia, ma con redditi prodotti all estero. Il quadro RW è composto da tre sezioni: nella Sezione I vanno indicati i trasferimenti dall'estero verso l'italia e dall'italia verso l'estero di denaro, certificati in serie o di massa o titoli, effettuati attraverso non residenti e senza il tramite degli intermediari residenti, per ragioni diverse dagli investimenti all'estero e dalle attività estere di natura finanziaria. I trasferimenti all'estero o dall'estero in forma diretta, mediante trasporto al seguito, non vanno indicati nella presente sezione. Nella Sezione II vanno indicate le consistenze degli investimenti e- steri e delle attività finanziarie detenute all'estero al termine del periodo d imposta. Dal 2010 dovranno essere dichiarati anche gli immobili esteri e le altre attività di natura patrimoniale (es. yacht e opere d arte) anche se non produttive di reddito e purché di valore superiore a euro. Nella Sezione III vanno indicati i flussi dei trasferimenti dall'estero verso l'italia, dall'italia verso l'estero e all'estero sull'estero di denaro, certificati in serie o di massa o titoli, effettuati attraverso intermediari residenti, attraverso non residenti ovvero in forma diretta, che nel corso dell'anno hanno interessato investimenti esteri ed attività estere di natura finanziaria. Nel quadro RM vanno indicati i redditi soggetti a tassazione separata indicati nell'art. 7, comma 3, art. 15, comma 1, lett. f), e art. 17 del TUIR, nonché alcuni redditi di capitale percepiti all'estero, ai quali si applica la disposizione dell'art. 18 del TUIR e i redditi di capitale di cui all'art. 4 del D.Lgs. 1 aprile 1996, n. 239, sui quali non è stata applicata l'imposta sostitutiva. Relativamente ai redditi, alle indennità ed alle plusvalenze da indicare in questo quadro va tenuto presente il diverso trattamento tributario agli stessi applicabile a seconda che siano o meno conseguiti nell'esercizio di imprese commerciali: se percepiti nell'esercizio di imprese commerciali, i redditi, le indennità e le plusvalenze sono di regola assoggettati a tassazione ordinaria. Il contribuente può richiedere la tassazione separata degli stessi nella dichiarazione dei redditi relativa al periodo di imposta nel quale sarebbero imputabili come componenti del reddito di impresa, dichiarando in questo quadro l'ammontare conseguito o imputato nell'anno in cui avviene il conseguimento o l'imputazione; se percepiti al di fuori dell'esercizio di imprese commerciali (ad esempio, se percepiti da collaboratori di imprese familiari o dal coniuge di azienda coniugale non gestita in forma societaria), i redditi, le indennità e le plusvalenze sono di regola assoggettati a tassazione separata e vanno indicati in questo quadro, nella dichiarazione dei redditi relativa al periodo di imposta in cui sono percepiti. Il contribuente ha, peraltro, la facoltà di optare per la tassazione ordinaria, barrando la relativa casella posta nella Sezione interessata.

10 PAGINA 10 Annecy: esposizione della storia dell emigrante Il 29 gennaio è stata inaugurata ad Annecy, la ridente cittadina francese sede anche del coordinamento dell Inas Atief con la collega Alessandra De Grandis, presso il Palais de l ile, l esposizione della storia dell emigrante italiano nelle due Savoie. Si tratta di 30 pannelli giganti e quattro gigantografie murali con interessanti vecchie foto. All inaugurazione fra i presenti: il sindaco di Cran Gevrier ed il nostro collega Graziano Del Treppo, presidente del Comites di Chambery. L esposizione rimarrà aperta fino al giorno 11 marzo. Intervista alla coordinatrice Alessandra De Grandis La nuova riforma pensionistica preoccupa anche i cittadini in Francia Alessandra De Grandis coordinatrice Inas Cisl Francia ATIEF Come di rito ci piace dedicare una pagina alle interviste dei nostri colleghi in Italia ed all estero. Questi brevi incontri ci permettono di conoscere meglio la professionalità e l impegno quotidiano di coloro che lavorano nel nostro patronato. Parlando di problematiche e legislazioni locali scopriamo le realtà dei paesi di residenza, mentre curiosità ed interessi svolti nel tempo libero, ci mostrano le stesse persone sotto una luce diversa. In questa intervista abbiamo voluto incontrare la coordinatrice della Francia Inas Cisl ATIEF Alessandra De Grandis, poichè stiamo conoscendo tutti i coordinatori Inas. Alessandra ci parli un po di lei «Sono nata in Italia ad Imperia, ma da papà pugliese e mamma francese. Sono laureata in scienze politiche con opzione in economia ed ho vissuto per un certo periodo a Londra, in Inghilterra, per apprendere bene la lingua inglese. Sono una mamma di due bambine, e come tutte le donne che lavorano oggi, cerco di organizzarmi tra lavoro e famiglia poichè amo entrambe le cose, anche se le mie figlie sono tutta la mia vita - subito la coordinatrice Alessandra ci mostra con orgoglio le foto delle sue bimbe e sono davvero belle e sveglie, come tutti i bimbi di oggi - Medea ha sei anni ed Antea ne ha quattro». Quando ha iniziato la sua attività all interno dell Inas Cisl? «Nell ottobre del 2006 presso la sede Inas di Annecy e poi sono stata nominata coordinatrice». Quali sono i suoi interessi al di fuori del lavoro? «Ne ho tanti e mi piace cambiare spesso. Un periodio mi piace cucinare e trovo un sacco di ricette, un altro mi appassiona la pittura o il cucito, e mi dedico a tali attività, anche se lo sport resta la mia costante preferita.» E vero che per molti anni è stata atleta di ginnanstica ritmica? «Si è mi piaceva molto, ma mi sono dedicata anche ad altri sport come: la pallavolo, lo sci ed ho fatto anche la nota traversata di un chilometro a nuoto nel lago di Annecy». Alessandra ritorniamo alle problematiche previdenziali legate alla Francia. Quali sono attualmente? «Credo, oramai che non si possa piu parlare di problematiche legate ad un paese, ma di problematiche europee. La riforma pensionistica interessa tutta l Europa accopagnata da un malcontento comune a causa del calcolo basso delle pensioni e l innalzamento dell età pensionabile». Valeria Angrisani INAS CISL LOSANNA Gabriella Chiera Responsabile Inas Cisl Annecy NUOVE REGOLE SUL PASSAPORTO A partire dal prossimo mese di giugno 2010, tutti gli uffici, sia in Italia che all estero, emetteranno passaporti elettronici nel cui microchip saranno memorizzate, oltre all immagine del volto, anche le impronte digitali del titolare. La novità, quindi, è costituita dalla necessità, per i connazionali, di recarsi personalmente, presso l Ufficio Consolare di residenza, per l apposizione delle impronte digitali. A partire dal 25 novembre 2009, inoltre, non è piu possibile iscrivere i figli minorenni sul passaporto dei genitori (o tutore o altra persona delegata ad accompagnarli). Le nuove norme sono state già introdotte a livello comunitario per garantire una maggiore individuabilità e quindi sicurezza ai minori. Tutti devono essere muniti di un passaporto individuale. Gabriella Chiera addetta alle pratiche consolari L INAS NUOVO

11 ANNO V, N XV RICERCHE STORICHE Marco Marranchelli Università di storia ed archeologia classica di Zurigo PAGINA 11 Terenzia la moglie di Cicerone Le donne nella Roma antica - ( parte 1 ) Marco Tullio Cicerone è una delle figure piu` conosciute della storia romana. Un grande oratore, celebre filosofo, avvocato, politico e scrittore che ha vissuto durante il primo secolo avanti Cristo. Pure se quell epoca, con i loro conosciutissimi esponenti: Cesare, Ottaviano, Antonio, Catilina etc. viene vista praticamente, sopratutto nella letteratura, come il periodo classico, la storia di Roma, durante quel secolo, è segnata da grandi cambiamenti. Guerre civili, varie alleanze politiche e triumvirati concludono praticamente l età repubblicana ed aprono le porte alla Roma augustea ed all`impero romano. Le figure centrali della storia e politica romana, sono sempre state sopratutto rappresentate dagli uomini. Eppure questo fatto non è dovuto alla carenze di educazione delle donne nelle famiglie romane, che pure possedevano una certa influenza politica e sociale. Infatti le figlie delle famiglie importanti, godevano spesso della stessa educazione dei ragazzi. Le ragazze pero` non venivano istruite nella conoscenza della retorica, che era solamente necessaria per le persone che dovevano parlare in pubblico. Probabilmente già da giovani, le ragazze erano testimoni di varie discussioni politiche in famiglia. Diverse fonti ci raccontano come mogli, sorelle e figlie partecipavano attivamente a trattative politiche, ma a porte chiuse. Tante donne gestivano gli interessi delle famiglie come le imprese ed i beni immobili e non solamente durante l esilio degli uomini. Ufficialmente però, le donne romane venivano escluse categoricamente dal mondo pubblico. L immagine ideale era la matrona, che si occupava della casa, dei bisogni della famiglia e dell economia domestica. Soltanto pochissime donne sono uscite fuori dell ombra delle proprie famiglie ed hanno praticato una certa influenza pubblica. Durante il periodo degli imperatori erano sopratutto le mogli, sorelle e madri degli imperatori che spesso venivano venerate, senza pero` contemporaneamente possedere un` influenza politica. Piu rare erano le donne con un`influenza politica durante il periodo repubblicano. Nella prossima edizione parleremo di Terenzia (Terentia), la moglie di Cicerone. Terenzia, pure essendo rimasta sempre nell ombra del famoso marito, cui è stata attribuita la fama di avere influenzato spesso le decisioni politiche che, per la concezione romana, era un sacrilegio. 7 marzo 2010: gli elvetici alle urne per le votazioni federali Tra gli oggetti in votazione: la modifica della legge sulla previdenza professionale Il 7 marzo 2010 il popolo svizzero è chiamato a votare: 1) il decreto federale su un articolo costituzionale concernente la ricerca sull'essere umano; 2) l'iniziativa popolare «Contro il maltrattamento e per una migliore protezione giuridica degli animali (Iniziativa sull'avvocato degli animali)»; 3) la modifica della legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità -LPP; aliquota minima di conversione. Il nuovo articolo costituzionale istituisce la base normativa che permette alla Confederazione di armonizzare il disciplinamento concernente la ricerca sull essere umano. L entrata in vigore dell articolo costituzionale richiede l approvazione della maggioranza del Popolo e dei Cantoni. L iniziativa popolare, invece, «Contro il maltrattamento e per una migliore protezione giuridica degli animali (iniziativa sull avvocato degli animali)» si prefigge di obbligare i Cantoni ad istituire un avvocato degli animali incaricato di difendere nei procedimenti penali gli interessi degli animali maltrattati. Consiglio federale e Parlamento respingono l iniziativa. L aliquota minima di conversione, tematica di maggiore interesse, serve a calcolare le rendite versate dalle casse pensioni. Il progetto prevede di adeguare questa aliquota per le nuove rendite fino a raggiungere il 6,4 per cento nel In questo modo si intende garantire la stabilità finanziaria del secondo pilastro. Contro questo progetto è stato chiesto il referendum. Prossimamente pubblicheremo i risultati.

12 Inas Cisl Svizzera Coordinatore Nazionale Giuseppe Marranchelli Direzione e grafica de L Inas Nuovo a cura di: Valeria Angrisani Rue Centrale 12/14 C.P Lausanne Telefono : Fax : E - mail : losanna@inas.ch Tipografia Ufficio Inas Cisl Losanna Sul sito Web COORDINAMENTO: 8004 ZURIGO Feldstrasse 130 coordinamento@inas.ch SEDI INAS CISL: 3011 BERNA Waisenhausplatz 28 berna@inas.ch 7001 COIRA Steinbockstr. 12 coira@inas.ch 1001 LOSANNA Rue Centrale 12/14 losanna@inas.ch 6005 LUCERNA Obergrundstr. 109 lucerna@inas.ch 1950 SION Av. de la Gare 5 sion@inas.ch 8004 ZURIGO Feldstrasse 130 zurigo@inas.ch 6850 MENDRISIO Via G.Lanz 25 mendrisio@inas.ch 6600 LOCARNO Via della Posta, Condominio Panorama locarno@inas.ch 6500 BELLINZONA Via Magoria 4 (Centro Cervia) CHIASSO Via Bossi LAMONE Via Cantonale (Località Ostarietta) Incontro pensionati Inas di Zurigo Ultime iniziative 2009 dell Inas Cisl di Lucerna Riportiamo in questo numero dell Inas Nuovo le iniziative, di fine anno 2009, della nostra sede Inas Cisl di Lucerna. La prima ha avuto luogo presso il Ristorante Swiss Steel di Emmenbrücke, nella ex cantina dell'industria Vonmoos, dove si è svolta l'annuale assemblea generale delle sezioni italiane del Syna (settore industria e settore edilizia). Dopo la cena sociale, che ha visto la partecipazione di circa 200 persone, Pietro Lardieri, agente sociale Inas Cisl e presidente della sezione industria Syna, ha preso la parola. Sono stati invitati anche: la responsabile Inas di Lucerna Erika Zandonella, il presidente Nazionale Syna Kurt Regoz, l'onorevole Franco Narducci, il responsabile del Segre- tariato Syna di Lucerna Manfred Hügi e Silvio Bonzanigo, presidente regionale Syna a Lucerna. Il secondo appuntamento è stato caratterizzato dall'annuale castagnata Inas Cisl di Lucerna, presso la località di Stans, con i soci Syna della sezione italiana del Cantone Nidwaldo. Una simpatica occasione questa, per parlare ai presenti anche: di sicurezza sociale, mercato del lavoro e disoccupazione. Sono intervenuti su tali tematiche la responsabile Inas di Lucerna Erika Zandonella, Nicola Colatrella del Syna ed agente sociale Inas e Carlos Canosa del Syna ed agente sociale Inas Cisl a Lucerna. Erika Zandonella Responsabile INAS CISL LUCERNA