In pubblicazione nella settimana del 23/09/2013 AFOL MILANO SERVIZIO EURES OFFERTE IN EUROPA E ALTRE

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1 Server positions at Lincoln Ristorante (New York - U.S.A.) Description: Lincoln Ristorante, one of the Patina Restaurant Group's location, offers its interpretation of modern Italian cuisine in New York at Lincoln Center. Its philosophy is simple: to source the best local ingredients and prepare them with authentic Italian spirit and methods. The cuisine at Lincoln Ristorante blends precise technique with the ingredients and comforting feel of an Italian kitchen. Seize the incredible opportunity to learn from the bests by spending one year as a Server at Lincoln Ristorante. At Patina Restaurant Group, the tremendous value of having the best-trained and most knowledgeable professional team possible is recognized. Patina Restaurant Group is committed to providing extensive training and educational support that allows all the team members to achieve the very highest levels of professionalism and opens the door to increased opportunities for future career growth. To apply, you must: Be between 20 and 35 (for J1 Visa eligibility). Be available for 12 months. Speak fluently English. Have excellent knowledge of Italian food and wine. Also in order to be eligible for the Visa, you MUST fill one of the following conditions: Be currently enrolled in a University or post secondary school in Hospitality/Catering. OR Have graduated from a Hospitality, Catering or Tourism post High School institution. OR Have at least 5 years of experience in Hospitality or Catering Selections will be organized in Milan and in Rome in October. If you are interested and meet the above listed requirements, send us your complete application (CV in English + Photo) : emilie@internationalservices.fr (Quote "Lincoln Ristorante" in the subject line of your ) and in copy to eures.mi@provincia.milano.it FINAL DATE FOR APPLICATION: 30/09/2013 1

2 1 Sales Engineer Italy (f/m) Location: Paderborn, Germany / Code: SE-Italy Description: Located in Paderborn, a city with ideal living costs for singles and young families, our company headquarters is the perfect place for computer scientists and engineers to start a career. As a Technical Sales Engineer / Applications Consultant at dspace, you will be the primary contact for our customers in Italy. You will be talking to research and development engineers who are looking for the right tools to carry out their challenging projects. Curiosity about our customers requirements is an important prerequisite for giving competent advice in our high-tech field. You will use our off-the-shelf products as a basis and integrate customer-specific extensions and adaptations to develop concepts that speed up each customer s development process. Responsibilities: Acquisition of new customers Maintaining relationships with our long-term customers in Italy Presenting our products and technologies Giving technical application advice and preparing customer-specific solutions Qualifications: Bachelor s or Master s Degree in Electrical Engineering or Mechatronics or Mechanical Engineering or Computer Engineering Experience in Technical Sales would be an asset Proficiency in programming embedded systems and/or real-time systems would be an asset Proficiency in control engineering, measurement engineering Confidence and assertiveness Willingness to travel High self-motivation and willingness to learn Good English language skills and willingness to learn German Italian as a native language Very good recent graduates will be trained and can also apply for this position What can dspace offer new employees who want to relocate to Germany? Active support in finding accommodations in Paderborn An above-average, performance-oriented salary (13-month salary with an optional company performance bonus) Active support in attaining German language proficiency (if applicable, also for the spouse or partner) A solid training concept based on mentors An innovative, future-oriented product range Multifaceted, diverse tasks within project teams An excellent partnership-based work climate A high level of personal responsibility Please send your application (CV + Letter of Presentation in ENGLISH or GERMAN) via to: eures.mi@provincia.milano.it - Quote Milan dspace I - Sales Engineer Italy LAST DATE FOR APPLICATION: 31/10/2013 2

3 1 Stress Engineers (m/f) Aerospace Description: Rücker AG is one of Europe s largest engineering contractors. We have 39 locations in 18 countries and currently employ 2,500 people. We ve been developing outstanding and innovative ideas and solutions in the auto motive, aviation, mechanical and energy engineering fields for decades. Rücker s responsible for innovative projects and designing the technologies of to morrow as a contractor to well-known OEMs, system suppliers and vendors. We offer you a very worthwhile career. Rücker offers you the chance to employ your know-how in varied and challenging projects. Our short decision paths and good organisation mean that every enthusiastic employee can realise his or her ideas and exploit attractive promotion possibilities. A comprehensive Work-Life-Balance programme rounds off what we have to offer very nicely. Your duties Perform FEM calculations und analyses (stress, F&DT) Precalculate, size und dimensional verification of metal and composite components Perform weight optimization Document the results of the analyses Support the components testing Check supplier documents (reports, calculations and other documents) Check construction guidelines and construction drawings taking into account of concessions, repair solutions and deviation reports Your profile Aerospace Engineer / Mechanical Engineer or related qualifications Good knowledge of NASTRAN/PATRAN and Hypermesh Knowledge of ISSY, ISAMI, CAD and VPM are nice to have Good skills of MS Office Good negotiating skills in business English Very team-minded, work independently and being able to work under pressure Please send your application (CV+Letter of Application in ENGLISH or GERMAN) via to: eures.mi@provincia.milano.it Quote Milan - Ruecker I - Stress Engineers (m/f) Aerospace LAST DATE FOR APPLICATION: 31/10/2013 3

4 1 CATIA V5 Designer (m/w) Description: Rücker AG is one of Europe s largest engineering contractors. We have 39 locations in 18 countries and currently employ 2,500 people. We ve been developing outstanding and innovative ideas and solutions in the automotive, aviation, mechanical and energy engineering fields for decades. Rücker s responsible for innovative projects and designing the technologies of tomorrow as a contractor to well-known OEMs, system suppliers and vendors. We offer you a very worthwhile career. Rücker offers you the chance to employ your know-how in varied and challenging projects. Our short decision paths and good organisation mean that every enthusiastic employee can realise his or her ideas and exploit attractive promotion possibilities. A comprehensive Work-Life-Balance programme rounds off what we have to offer very nicely. Your duties: Develop and design of metal and composite components (structure and interior) in accordance to various specifications Perform feasibility studies and design principles and optimize existing system layouts Perform design reviews and coordinate the departments Prepare problem analysis and create concepts to solve the problems Coordinate and handle the quality reports Write and edit technical documents Your profile: Aerospace Engineer / Mechanical Engineer or related technical education with professional experiences Very good knowledge of CATIA V5 Knowledge of CATIA V4 desirable Good knowledge of VPM Experienced in PDM-systems SAP-Kenntnisse desirable Good knowledge of MS Office Good negotiating skills in business English Very team-minded, good organization and communication skills, able to work independently Please send your application (CV+Letter of Application in ENGLISH or GERMAN) via to: eures.mi@provincia.milano.it Quote Milan - Ruecker II - CATIA V5 Designer (m/w) LAST DATE FOR APPLICATION: 31/10/2013 4

5 1 Project Manager Aviation Description Rücker AG is one of Europe s largest engineering contractors. We have 39 locations in 18 countries and currently employ 2,500 people. We ve been developing outstanding and innovative ideas and solutions in the automotive, aviation, mechanical and energy engineering fields for decades. Rücker s responsible for innovative projects and designing the technologies of to morrow as a contractor to well-known OEMs, system suppliers and vendors. We offer you a very worthwhile career. Rücker offers you the chance to employ your know-how in varied and challenging projects. Our short decision paths and good organisation mean that every enthusiastic employee can realise his or her ideas and exploit attractive promotion possibilities. A comprehensive Work-Life-Balance programme rounds off what we have to offer very nicely. Responsibilities Project development, presentation of different possibilities, elaboration of resolution Cooperation with technical departments Coordination of the use of external engineer and consulting companies Independent planning, calculating, realising and settlement of the project Request and assessment of offers Coordination of contractors and outside companies Budgetary control and audit Qualifications Completed studies in the field of business administration, industrial engineering and operations research, mechanical engineering or aerospace Several years of experience in project management of aerospace projects Structured and analytical way of proceeding Confident and determined behaviour Good communication skills Proficient language skills in German and English Please send your application (CV+Letter of Application in ENGLISH or GERMAN) via to: eures.mi@provincia.milano.it - Quote Milan - Ruecker III - Project Manager Aviation LAST DATE FOR APPLICATION: 31/10/2013 5

6 Torino giovani ballerini -Trentino, Egitto, Fuerteventura-Canarie e Tenerife Importante società nel settore dell'animazione e dell'assistenza turistica ricerca per la stagione invernale ed estiva nel Trentino, Egitto, Fuerteventura-Canarie e Tenerife 10 GIOVANI BALLERINI Descrizione: I ballerini si inseriranno nel corpo di ballo dello staff d'animazione e avranno una spiccata predisposizione alla spettacolistica serale (Musical,varietà e cabaret) Requisiti: - Maggiore età - Obbligo scolastico assolto - Lingue richieste: inglese, tedesco o russo. La conoscenza di più lingue costituirà titolo preferenziale - Anche prima esperienza - E richiesta dinamicità e senso di responsabilità - Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali - Ottima gestione dello stress e del lavoro faticoso Disponibilità: almeno due mesi consecutivi Contratto e condizioni: - Contratto di collaborazione dal mese di ottobre/novembre. Retribuzione a partire da 400 euro mensili secondo capacità ed esperienza - Vitto e alloggio a carico dell'azienda. - Divisa fornita - Rimborso spese di viaggio dall'aeroporto a destinazione. - Assicurazione infortuni Formazione: Per coloro che sono alla prima esperienza di lavoro nei villaggi turistici è prevista una formazione di tre giorni a Bellaria. Verrà richiesto un contributo per le spese di vitto ed hotel di Euro 95 per i tre giorni. Come candidarsi: Inviare curriculum dettagliato con esperienze precedenti nella stessa mansione, se possedute a euresto.recruiting@provincia.torino.it (indicando il profilo per cui ci si candida) SELEZIONI A TORINO IL 2 OTTOBRE 2013 SCADENZA CANDIDATURE 30 SETTEMBRE 2013 Se sei interessato all'annuncio puoi contattare il servizio che ha inserito l'offerta: EURES (TO) Sito web: 6

7 Torino CAPI ANIMATORI /tricitrentino, Egitto, Fuerteventura-Canarie e Tenerife Descrizione: Il capo animatore è il direttore del team di animazione. Grazie ai diversi anni di esperienza nell'animazione è in grado di organizzare un team di animazione e un programma di attività diurne e serali, al fine di raggiungere l'obiettivo finale, cioè soddisfare il cliente nel periodo di permanenza in struttura. I compiti del capo animatore sono i seguenti: - Organizzare i programmi di intrattenimento al fine di ottenere la soddisfazione dei clienti dell 'Hotel. - Controllare la qualità delle attività di intrattenimento. - Organizzare e controllare il lavoro del team di animazione in tutti i suoi settori (sportivo, mini club, dj, coreografo.). - Organizzare ed esibirsi nei programmi serali d'intrattenimento (giochi, cabaret, danza, spettacoli )- Fare attenzione al materiale e l'area dell 'Hotel in uso al team di animazione per i loro programmi. - Gestire l'inventario dei materiali Animazione. - Gestire il budget di denaro in uso per i materiali di animazione. - Pubbliche relazioni con i clienti al fine di informarli su tutti i servizi dell'hotel e per promuovere eventi speciali e programmi. - Organizzare incontri giornalieri con gli animatori al fine di informarli sui programmi da organizzare i programmi futuri. - Organizzare periodicamente incontri con il responsabile di tutti gli altri reparti della struttura al fine di migliorare la cooperazione con loro e offrire i migliori servizi ai clienti. Requisiti: - Maggiore età - Obbligo scolastico assolto - Lingue richieste: inglese, tedesco o russo. La conoscenza di più lingue costituirà titolo preferenziale - Anche prima esperienza - E richiesta dinamicità e senso di responsabilità - Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali - Ottima gestione dello stress e del lavoro faticoso Disponibilità: almeno due mesi consecutivi Contratto e condizioni: - La retribuzione sarà concordata secondo capacità ed esperienza in sede di colloquio - Vitto e alloggio a carico dellazienda. - Divisa fornita - Rimborso spese di viaggio dallaeroporto a destinazione. - Assicurazione infortuni Come candidarsi: Inviare curriculum dettagliato con esperienze precedenti nella stessa mansione, se possedute a euresto.recruiting@provincia.torino.it (indicando il profilo per cui ci si candida) SELEZIONI A TORINO IL 2 OTTOBRE 2013 SCADENZA CANDIDATURE 30 SETTEMBRE 2013 Se sei interessato all'annuncio puoi contattare il servizio che ha inserito l'offerta: EURES (TO) Sito web: 7

8 Torino GIOVANI ANIMATORI SPORTIVI Descrizione: Organizzare un programma sportivo con giochi e intrattenimento per i clienti dell 'Hotel. - Tornei sportivi (beach volley, calcio, pallanuoto, freccette, bocce francesi, Ping Pong, Beach Tennis, Badminton, Tennis,ecc..) - Lezioni di fitness (stretching, Acqua Gym, Aerobica, FitBody, Zumba, Yoga, Pilates, balli di gruppo, danza Splash,lezioni di ballo, ecc..) Giochi Vari - Eventi speciali (Day-Time Cabaret, Spettacoli, balli,concorsi Day Special, ecc..) - Fare attenzione al materiale utilizzato per queste attività. - Esecuzione di programmi serali di intrattenimento (giochi, cabaret, danza, spettacoli...). - Pubbliche relazioni con i clienti dell 'Hotel, in particolare con i clienti adulti, al fine di promuovere le attività segnate nel programmo sportivo, insieme a tutti gli altri programmi ed eventi Requisiti: - Maggiore età - Obbligo scolastico assolto - Lingue richieste: inglese, tedesco o russo. La conoscenza di più lingue costituirà titolo preferenziale - Anche prima esperienza - È richiesta dinamicità e senso di responsabilità - Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali - Ottima gestione dello stress e del lavoro faticoso Disponibilità: almeno due mesi consecutivi Contratto e condizioni: - Contratto di collaborazione dal mese di ottobre/novembre. Retribuzione a partire da 400 euro mensili secondo capacità ed esperienza - Vitto e alloggio a carico dell'azienda. - Divisa fornita - Rimborso spese di viaggio dall'aeroporto a destinazione. - Assicurazione infortuni Formazione: Per coloro che sono alla prima esperienza di lavoro nei villaggi turistici è prevista una formazione di tre giorni a Bellaria. Verrà richiesto un contributo per le spese di vitto ed hotel di Euro 95 per i tre giorni. Come candidarsi: Inviare curriculum dettagliato con esperienze precedenti nella stessa mansione, se possedute a euresto.recruiting@provincia.torino.it (indicando il profilo per cui ci si candida) SELEZIONI A TORINO IL 2 OTTOBRE 2013 SCADENZA CANDIDATURE 30 SETTEMBRE 2013 Se sei interessato all'annuncio puoi contattare il servizio che ha inserito l'offerta: EURES (TO) Sito web: 8

9 Torino GIOVANI ANIMATORI/trici DI BABY CLUBTrentino Egitto Fuerteventura e Tenerife Descrizione: Il lavoro di Animatori miniclub è uno dei punti fondamentali per la felicità dei clienti dell'hotel. I compiti degli animatori del mini club sono: 1 - Intrattenere bambini e adolescenti, attraverso giochi di società e attività diurne quali: laboratori, decoupage, giochi, sport, ecc..che caratterizzano il programma d'intrattenimento. 2 - Organizzare e svolgere chiamata MINI CLUB per offrire ai clienti una speciale area dedicata, in cui vengono svolte le attività di intrattenimento. 3 - Fare attenzione al materiale utilizzato e alle attività proposte. 4 - Organizzare un registro dove ogni bambino e genitori segni e firmi ogni qualvolta partecipa alle attività di mini club. 5 - Organizzare e svolgere la baby dance, un momento di danza speciale per i bambini. 6 - Esecuzione di programmi serali di intrattenimento (giochi, cabaret, danza, spettacoli...) 7 - Pubbliche relazioni con i clienti dell 'Hotel, in particolare con le famiglie dei bambini, al fine di promuovere i programmi del Mini Club, come tutte le altre attività ed eventi Requisiti: - Maggiore età - Obbligo scolastico assolto - Lingue richieste: inglese, tedesco o russo. La conoscenza di più lingue costituirà titolo preferenziale - Anche prima esperienza - E richiesta dinamicità e senso di responsabilità - Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali - Ottima gestione dello stress e del lavoro faticoso Disponibilità: almeno due mesi consecutivi Contratto e condizioni: - Contratto di collaborazione dal mese di ottobre/novembre. Retribuzione a partire da 400 euro mensili secondo capacità ed esperienza - Vitto e alloggio a carico dell'azienda. - Divisa fornita - Rimborso spese di viaggio dall'aeroporto a destinazione. - Assicurazione infortuni Formazione: Per coloro che sono alla prima esperienza di lavoro nei villaggi turistici è prevista una formazione di tre giorni a Bellaria. Verrà richiesto un contributo per le spese di vitto ed hotel di Euro 95 per i tre giorni. Come candidarsi: Inviare curriculum dettagliato con esperienze precedenti nella stessa mansione, se possedute a euresto.recruiting@provincia.torino.it (indicando il profilo per cui ci si candida) SELEZIONI A TORINO IL 2 OTTOBRE 2013 SCADENZA CANDIDATURE 30 SETTEMBRE 2013 Se sei interessato all'annuncio puoi contattare il servizio che ha inserito l'offerta: EURES (TO) Sito web: 9

10 Torino GIOVANI ESPERTI DI SOFTWARE MUSICALI DJ Trentino- Egitto- Fuerteventura Tenerif Il Dj è l'animatore che si prende cura di tutte le musiche, le luci e le apparecchiature tecniche presenti nel villaggio per lo svolgimento del programma di animazione. Il Dj è un animatore professionista con lauree ed esperienze in Musica, Radio, Discoteche e che ha il compito di trasmettere la musica all'interno del villaggio durante i programmi di animazione ed effettuare la manutenzione generale delle apparecchiature audio e luci. Deve avere abilità con l'uso del computer e in particolare con le applicazioni multimediali I compiti del Dj sono i seguenti: - Fare attenzione alle apparecchiature musicali in uso al team di animazione. - Fare attenzione agli impianti luci in uso al team di animazione. - Manutenzione generale della Musica e delle attrezzature Lights. - Organizzare la trasmissione della musica durante i programmi diurni e serali di animazione. - Produrre la musica e video usando programmi di animazione e spettacoli serali. - Direzione musicale e dell' impianto luci durante gli spettacoli serali. - Insegnare agli animatori l'uso di base delle apparecchiature audio e luci - Promuovere al microfono tutti i programmi di animazione, eventi speciali e servizi dell'hotel. Requisiti: - Maggiore età - Obbligo scolastico assolto - Lingue richieste: inglese, tedesco o russo. La conoscenza di più lingue costituirà titolo preferenziale - Anche prima esperienza - E richiesta dinamicità e senso di responsabilità - Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali - Ottima gestione dello stress e del lavoro faticoso Disponibilità: almeno due mesi consecutivi Contratto e condizioni: - Contratto di collaborazione dal mese di ottobre/novembre. Retribuzione a partire da 400 euro mensili secondo capacità ed esperienza - Vitto e alloggio a carico dellazienda. - Divisa fornita - Rimborso spese di viaggio dall'aeroporto a destinazione. - Assicurazione infortuni Formazione: Per coloro che sono alla prima esperienza di lavoro nei villaggi turistici è prevista una formazione di tre giorni a Bellaria. Verrà richiesto un contributo per le spese di vitto ed hotel di Euro 95 per i tre giorni. Come candidarsi: Inviare curriculum dettagliato con esperienze precedenti nella stessa mansione, se possedute a euresto.recruiting@provincia.torino.it (indicando il profilo per cui ci si candida) SELEZIONI A TORINO IL 2 OTTOBRE 2013 SCADENZA CANDIDATURE 30 SETTEMBRE 2013 Se sei interessato all'annuncio puoi contattare il servizio che ha inserito l'offerta: EURES (TO) Sito web: 10

11 Torino Ascensoristi con conoscenza del tedesco - Svizzera tedesca Agenzia svizzera di selezione del personale con sede a Basilea ricerca : Mansioni: - Manutenzione degli impianti - Diagnosi, controllo e riparazione ascensori e montacarichi - Leggere schemi e disegni tecnici, meccanici ed elettrici Requisiti: - Cittadinanza italiana - Esperienza pregressa significativa nella stessa mansione - Indispensabile la buona conoscenza della lingua tedesca (liv.a2/b1), Disponibilità al trasferimento per la durata del contratto Contratto: - Il contratto di lavoro segue la normativa svizzera, tempo determinato dal 1/10/2013, 42 ore settimanali con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. - La retribuzione sarà definita in base alle competenze e capacità - Assistenza ricerca alloggio Come candidarsi: Inviare il curriculum dettagliato ed aggiornato, specificando le precedenti esperienze nella mansione per cui ci si candida (inizio e fine rapporto di lavoro, luogo e azienda) e la conoscenza linguistica a: euresto.recruiting@provincia.torino.it (In oggetto indicare il profilo per cui ci si candida) Le candidature incomplete di informazioni essenziali quali i requisiti richiesti, non potranno essere prese in considerazione. LE SELEZIONI SI EFFETTUERANNO A TORINO IL 3 OTTOBRE 2013 SCADENZA DELL'OFFERTA 30/09/2013 Se sei interessato all'annuncio puoi contattare il servizio che ha inserito l'offerta: EURES (TO) Sito web: 11

12 Torin Tecnici di automazione con conoscenza del tedesco - Svizzera tedesca Agenzia svizzera di selezione del personale con sede a Basilea ricerca : Mansioni: - Produzione di documentazione tecnica d'appoggio, di avanzamento e valutativa ad installazioni, uso e manutenzioni - Installazione del sistema di automazione, integrando funzionalmente il programma sul sistema macchina - Il collaudo e la manutenzione del sistema di automazione valutando i risultati dei diversi tipi di prove di funzionalità - Identificazione di situazioni di rischio potenziale per la sicurezza, la salute e l'ambiente Requisiti: - Cittadinanza italiana - Esperienza pregressa significativa nella stessa mansione - Indispensabile la buona conoscenza della lingua tedesca (liv.a2/b1) - Disponibilità al trasferimento per la durata del contratto Contratto: - Il contratto di lavoro segue la normativa svizzera, tempo determinato dal 1/10/2013, 42 ore settimanali con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. - La retribuzione sarà definita in base alle competenze e capacità - Assistenza ricerca alloggio Come candidarsi: Inviare il curriculum dettagliato ed aggiornato, specificando le precedenti esperienze nella mansione per cui ci si candida (inizio e fine rapporto di lavoro, luogo e azienda) e la conoscenza linguistica a: euresto.recruiting@provincia.torino.it (In oggetto indicare il profilo per cui ci si candida) Le candidature incomplete di informazioni essenziali quali i requisiti richiesti, non potranno essere prese in considerazione. LE SELEZIONI SI EFFETTUERANNO A TORINO IL 3 OTTOBRE 2013 SCADENZA SELEZIONI 30/09/2013 Se sei interessato all'annuncio puoi contattare il servizio che ha inserito l'offerta: EURES (TO) Sito web: 12

13 Torino Carpentieri in ferro conoscenza tedesco-svizzera tedesca Agenzia svizzera di selezione del personale con sede a Basilea ricerca : Mansioni: - Il carpentiere in ferro svolgerà le attività pratico/operative relative all'installazione, la riparazione, la manutenzione e la verifica sulle infrastrutture ferroviarie Requisiti: - Cittadinanza italiana - Esperienza pregressa significativa nella stessa mansione - Indispensabile la buona conoscenza della lingua tedesca (liv.a2/b1), Disponibilità al trasferimento per la durata del contratto Contratto: - Il contratto di lavoro segue la normativa svizzera, tempo determinato dal 1/10/2013, 42 ore settimanali con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. - La retribuzione sarà definita in base alle competenze e capacità - Assistenza ricerca alloggio Come candidarsi: Inviare il curriculum dettagliato ed aggiornato, specificando le precedenti esperienze nella mansione per cui ci si candida (inizio e fine rapporto di lavoro, luogo e azienda) e la conoscenza linguistica a: euresto.recruiting@provincia.torino.it (In oggetto indicare il profilo per cui ci si candida) Le candidature incomplete di informazioni essenziali quali i requisiti richiesti, non potranno essere prese in considerazione. LE SELEZIONI SI EFFETTUERANNO A TORINO IL 3 OTTOBRE 2013 SCADENZA DELL'OFFERTA 30/09/2013 Se sei interessato all'annuncio puoi contattare il servizio che ha inserito l'offerta: EURES (TO) Sito web: 13

14 Rif. Clic INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI TERMO-IDRAULICI Denominazione AVENTIC Gmbh Sito Web bewerber@aventic.de Descrizione AVENTIC Gmbh sucht Mitarbeiter für Ihre Kunden: ITALIENISCHE deutschsprechende erfahrene Fachkräfte aus dem Bereich Gas- Wasser-Heizung-Lüftung. Arbeitsort: DEUTSCHLAND (Bayern, Baden-Württemberg) Esperienza richiesta SI Buona conoscenza della Lingua TEDESCA Esperienza: Minimo 2-3 anni di esperienza nel settore Disponibilità a trasferirsi in Germania - Lavoro in BAVIERA e BADENWURTTEMBERG Patenti conseguite PATENTE B Sede di lavoro GERMANIA Tipologia di contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Modalità lavoro FULL TIME Travel expenses Tax-free release Accomodation assistance Personal Protective equipment Industrial accident insurance Bewerbungen an (Lebenslauf + Bewerbungsschreiben auf DEUSTCH): bewerber@aventic.de oder fax: e, per conoscenza, a eures@provincia.asti.it Data scadenza 15/11/

15 Rif. Cliclavoro Arbeits-/Betriebsmediziner (m/w) oder Arzt in Weiterbildung (m/w) Descrizione Wir suchen für unser Unternehmen in Thüringen, mit 75 Beschäftigten (hiervon 8 Ärzteteams), ab sofort in Voll- oder Teilzeittätigkeit 2 Arbeits-/Betriebsmediziner (m/w) oder Arzt in Weiterbildung (m/w) Unser Angebot: Zukunftssichere Beschäftigung Leistungsbezogene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Unterstützung bei der Beschaffung von günstigen Wohnungen Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache bis zum B2-Zertifikat Ihre Aufgaben: Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen in unserem Arbeitsmedizinischen Ärztehaus und im Außendienst Umsetzung der Aufgaben eines Betriebsarztes und Beratung zu vielfältigen arbeitsmedizinischen Themen Mitwirkung bei der Gestaltung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention Reisemedizinische Beratung Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: Facharzt für Arbeitsmedizin, Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder mindestens eine zweijährige Tätig-keit in der Inneren Medizin / Allgemeinmedizin mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für Ar-beitsmedizin Hohe Beratungskompetenz sowie verbindliches und professionelles Auftreten bei Kunden und Probanden Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Team Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Kopien der Zeugnisse) auf Deutsch oder Englisch mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenz-Nr. 39/Hönl (ZAV132) - Arbeits-/Betriebsmediziner (m/w) oder Arzt in Weiterbildung (m/w). Please send your application to: / Bitte sende Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: incoming2@arbeitsagentur.de, Subject: Ref. n. 39 ASZ Esperienza richiesta SI Sede di lavoro GERMANIA Tipologia di contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Data scadenza: 11/11/

16 National Reference: Italian Speaking Sales Coordinator Paese: Regno Unito Regione : DEVON Numero di posti: 1 Descrizione: Italian Speaking Sales Coordinator Are you a good team player, looking for an exciting and rewarding career in an expanding company? Are you a driven and motivated individual with the desire to succeed? We are looking for experienced and talented Sales Coordinator to join our existing sales team in our Plymouth Office.Someone with first class communication, negotiation and organisation skills and have good levels of accuracy, numeracy and literacy. The ability to speak Italian is essential. You will need to have a flexible approach and above all be committed to delivering the highest standards. Key Responsibilities will include: To negotiate and finalise contracts with partners To develop and control the partner database Handle both incoming sales calls and make outgoing sales calls Give impartial advice to ensure customers purchase the right product Maintain the customer relationship. Deliver a quality service at all times Capture information, record it accurately and input it according to the company quality standards To manage and work within the budget To support other project team members in their functions as necessary Deliver personal and team sales targets Deliver KPIs Skills Required You will have previous sales experience, working within a target driven environment. You will also possess very good IT skills (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook). You must be able to work on your own initiative and demonstrate a high standard of customer care and commercial awareness as well as good attention to detail. There is no relocation package offered with this position. Closing Date: Friday 30th August 2013 Salary: Above minimum wage plus commission If you are interested in this position please apply by following the attached link Tellus Ltd is an equal opportunity employer and welcomes applications from all sections of the community. Informazioni geografiche Paese: Regno Unito Regione : DEVON Retribuzione / Contratto Valuta del salario: GBP Periodo di retribuzione: Orario Tipo di contratto: PERMANENTE + TEMPO PIENO Spese extra Esigenze Livello di istruzione richiesto: Scuola dell'obbligo / Avviamento professionale Esperienza richiesta: Sino ad 1 anno Datore di lavoro Nome: Tellus Group Ltd Indirizzo: Plymouth, PL4 6LF Fonte: Department for Work and Pensions, Public Employment Services, United Kingdom 16

17 National Reference: S Titolo: Assistente bilingue italiano-tedesco (m/w) Arbeitsort: Hamburg Numero di posti: 1 Descrizione: Unser Auftraggeber ist einer der führenden Global Player in der Elektroindustrie. Mit seinen hochwertigen innovativen Produkten setzt er bedeutende Meilensteine in der elektronischen Entwicklungsgeschichte. Zur Unterstützung eines internationalen Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistente bilingue italiano-tedesco (m/w) für den zu betreuenden Markt Italien am Standort Hamburg. Ihre Aufgaben - Unterstützung des internationalen Vertriebsteams in Italien - Schnittstellenfunktion und Sicherstellung des Informationsflusses - Abstimmung von Projektinformationen per Telefon und - Pflege und Administration der internen Datenbanken - Projekteingaben sowie deren Aktualisierung und Nachverfolgung - Umfangreiche administrative projektbezogene Tätigkeiten Unsere Anforderungen - Eine Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten - Technisches Verständnis von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich - Italienisch, Muttersprachniveau; gerne kulturelle Erfahrungen im zu betreuenden Markt (Italien) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Verständnissicherheit in Englisch - Routinierter Umgang mit den MS Office Programmen - Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude - Teamfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab Für erste Informationen steht Ihnen Herr Dirk Dyllong unter +49(0) gerne zur Verfügung. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. HR UNIVERSAL GmbH Neuer Wall 84 D Hamburg Fon +49(0) Online bewerben hamburg@hr-universal.de - Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Informazioni geografiche Paese: Germania Regione : HAMBURG Retribuzione / Contratto Valuta del salario: EUR Imposta sul salario: Lordo Periodo di retribuzione: Mensile Tipo di contratto: PERMANENTE + TEMPO PIENO Datore di lavoro Nome: HR UNIVERSAL GmbH Informazione: Dirk Dyllong Indirizzo: Neuer Wall 84, D Hamburg, Deutschland Telefono: hamburg@hr-universal.de 17

18 Riferimento nazionale: Titolo: Caffetteria italiana, barista und Kellner Descrizione: Für unser Restaurant St. Georg mit einer grossen Lifestyle-Bar suchen wir nach Vereinbarung einen versierten Barista/Kellner. Sie haben eine Grund-ausbildung oder erfolgreiche Berufserfahrung in der italienischen Caffetteria. Ebenfalls sind Sie eine wichtige Stütze der Servicemitarbeitern des Restaurants und helfen aktiv im Service mit. Idealerweise sind Sie zwischen Jahre jung, haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Sie beraten und bedienen unsere Gäste auf italienisch, english und deutsch. Informazioni geografiche Paese: Svizzera Regione : Schwyz Retribuzione / Contratto Valuta del salario: CHF Spese extra Esigenze Livello di istruzione richiesto: Formazione professionale / Apprendistato Esperienza richiesta: Oltre 5 anni Età minima: 25 Età massima: 60 Datore di lavoro Nome: OPERA Gastronomie GmbH Informazione: Domenico Guastalegname Indirizzo: OPERA Gastronomie GmbH Hauptstrasse Einsiedeln Telefono: guasta68@yahoo.it Come sollecitare l'impiego: Telefonare al DATORE DI LAVORO 18

19 Referencia nacional: Título: SITE CONTROLLER/GERMAN MANDATORY Número de puestos: 1 Descripción: Reporting hierarchically to Site Controller and functionally to Site Manager, the Site Controller is responsible for continuously reporting Project status, incidences and timing-control. Seeks and applies technics for continuous improvement and time efficiency. Key Accountabilities: Control and optimization of Wind Turbine assembly process Report Project status. Analyze process incidences and continuous improvement. Fluent communication with clients, contractors and providers. Lenguas exigidas: ALEMÁN - FLUIDO,ESPAÑOL - FLUIDO Información geográfica País: Alemania Región : BR DEUTSCHLAND Horas por semana: 40 Extras Se ofrece alojamiento: No Traslado incluido: No Comidas incluidas: No Gastos de viaje: No Requisitos Nivel educativo requerido: Formación técnica superior Se requieren cualificaciones profesionales: No Se requiere experiencia: Hasta 1 año Empresario Nombre: GES Información: Antonio Benitez dbenitezh@services-ges.es Cómo solicitar el puesto: Carta y currículo al empresario Contacto: GES Antonio Benitez dbenitezh@services-ges.es Fecha límite de solicitud: 29/11/

20 EURES Ref. No LV Financial Language Analyst (multiple) Location: Riga, Latvia Department: Content Fundamentals Team: Language Translation Job Type: Full-time or Part-time We are currently looking for multi-lingual staff to help build up its non-english Fundamental database of both present and historical financial data. Financial Language Analysts are involved in our document acquisition process where they will research and obtain financial information, and in our fundamentals translation department where they will be translating and editing relevant financial information. They are responsible for creating and maintaining accurate financial glossaries that will be used with our various translation tools. The employee will receive two-weeks training on the contents and structure of annual and interim reports and will gain familiarity with financial concepts and terminology. He/She will learn to navigate and work with in-house translation tools. About FactSet FactSet is a leading provider of financial data and analytic applications for investment management and investment banking professionals around the globe. FactSet offers instant access to financial data and analytics to thousands of analysts, portfolio managers, and investment bankers at the world s financial institutions. FactSet is headquartered in Norwalk, Connecticut; we employ over 6000 staff in 16 countries. Job responsibilities: Document Acquisition: Obtaining financial information via web research and direct company contact; Assisting in converting this information into formats usable for FactSet s in house applications. Fundamentals Translation: Identifying and translating relevant financial information; Creating and maintaining financial dictionaries; Correcting translations and continuously improving dictionaries based feedback of analysts; Researching and translating textual information used for business profiling. Required skills: Good knowledge of at least one of the following languages in addition to fluency in English: German, Danish, Norwegian, Swedish, Icelandic, Finnish, Bulgarian, Greek, Hebrew, Portuguese, Cantonese, Indonesian, Chinese, Japanese, Korean, Thai. Please note that preference will be given to candidates with more than 1 of the above mentioned languages. Good communications skills written & oral Good knowledge of all Microsoft Office packages; Ambitious and enthusiastic; Commitment to detail. Desirable skills: Knowledge of financial statements and financial terminology; Knowledge of Machine Translation (MT) and/or Computer-assisted translation (CAT) tools, such as Systran, Google or SDL Trados. 20

21 If you are interested to join our growing team in Latvia, please send an application letter and your CV in ENGLISH to: and cc: as soon as possible but not later than January 31st, Please do not hesitate to contact us if you have any questions related to the advertised position. FactSet Latvia Ltd. office address: Dzirnavu Street 57a, 3rd floor, Riga, LV-1010, Latvia Phone: ; Home-page: 21

22 EURES Norway Senior Electronics Engineer (HARDWARE TEAM LEADER) Automotive Fuel Sensors Employer: For client of Visionline Management Ltd Address: Bergen, Norway Phone: Website: Contact Person: Mr David Saunders Work Place: Bergen, Norway About the company: Since our company was established in 1986, we have grown to become Europe's largest provider of quality fuel-tank sensors thanks to systematic innovation and an uncompromising focus on quality. Today, our market orientation is four fold: automotive, marine, agricultural and construction vehicles. For these segments, we supply many types of liquid level and temperature sensors. As supplier to many industries with stringent quality requirements, our company satisfies all relevant international standards. The most important element of our strategy is our close cooperation with our customers. These include every single truck OEM in Europe - and a growing number in other parts of the world. We are continuously growing and are currently looking for a male/female Hardware Engineer for automotive fuel sensors and diesel exhaust fluid sensors. The position is based at our headquarters in Bergen, Norway. Responsibilities will include: Design & develop hardware for automotive diesel-exhaust-fluid sensors. Driving the development of hardware specifications. Analyze, design, and develop conventional analog and digital circuits as required. Perform schematic design and layout. Coordinate in-house with Embedded-Software Engineers, Mechanical Designers, and Industrialization Department as well as with customers and suppliers. Analyze, functional verification, and equivalence checking etc and use automated testing tool (labview, HPVEE). Demonstrate and document product and circuit robustness using computer simulations, conventional analysis and standard testing methodologies. Isolate design bugs and solving issues. Assisting in testing prototype parts. Write and analyze test plans, conduct design tests and evaluate test results. Conduct design reviews. Prepare and maintain product documentation, including data sheets, instruction manuals, project notebooks, design and test documentation. Be a specialist related to customer EMC requirements both in the on-road and off-road automotive market (must read a lot and be on top of all this to make sure the HW design will pass all customer requirements) Desired Skills & Experience: Degree in Electronics, Mechatronics or similar. Experience in design and development of electronics parts (logic simulation, hardware emulation etc.) Experience in electronics design software such as Verilog or VHDL etc. Good English. 3 years relevant work experience. Applicants should be interested to become involved in the entire development process, including mechanical and software aspects so he/she can be a real team-member. Experience with sonic sensors or automotive industry is beneficial. Analytical with structured working methods. Strong interpersonal and communication skills. Some knowledge of C/C+ is beneficial but not required. 22

23 Wages: ,000 NOK per year Housing: The employer will assist you to look for housing and offers a temporary apartment for the first months. Family: The employer will assist you if you bring your family. Application: Send short application and CV pr. . Diplomas and other papers must be brought if interview. Work Regulations: permanent Application date: Until 30 November 2013 Start date: ASAP For more information: please Mr. David Saunders at: d.saunders@vision-line.co.uk 23

24 Codice offerta Denominazione BPL LTD INFERMIERE Numero lavoratori 50 Sede di lavoro IRLANDA=EIRE Descrizione La BPL, agenzia di reclutamento specializzata nel settore sanitario con sede in Irlanda, in collaborazione con la rete EURES Italiana, ricerca profili di Infermieri Professionali con o senza esperienza da impiegare presso strutture sanitarie private (Nursing Home, Assistenza anziani, malattie mentali, riabilitazione etc.). Le posizioni potranno essere a tempo indeterminato o determinato, full time, a seconda del contratto offerto dalla singola struttura sanitaria. La retribuzione potrà essere pari a circa annuali lordi oppure a annuali lordi per coloro che avranno i requisiti per ricoprire ruoli apicali. Potrà essere fornito un eventuale aiuto nella ricerca dell'alloggio. Verranno offerte opportunità di training e di progressione di carriera. Le candidature saranno preselezionate dai Consulenti EURES di ciascuna regione/provincia, poi inoltrate alla Best Personnel Ltd che selezionerà i candidati da invitare ad un colloquio iniziale in lingua Inglese via Skype. La Best Personnel Ltd assisterà i candidati durante il loro iter di selezione/assunzione ed inserimento in modo totalmente gratuito. Requisiti richiesti: Cittadinanza Comunitaria, Conoscenza dell Inglese, sia parlato che scritto, almeno a livello B2; Titolo di studio: possesso del titolo di studio abilitante all'esercizio della professione di Infermiere ed iscrizione al relativo Collegio professionale, Registrazione iniziata o conclusa all'aba (An Board Altranais - Collegio degli Infermieri Irlandese ), Esperienza pregressa di almeno due anni per coloro che si propongono per i ruoli apicali. Modalità di candidatura e procedura di selezione: tutti coloro che fossero interessati a partecipare potranno inviare un CV modello Europass, in lingua Inglese ed Italiana, al servizio EURES della propria regione/provincia di residenza/domicilio. L'elenco dei servizi EURES attivi sul territorio nazionale potrà essere consultato al seguente link: selezionando la città di residenza e come tipologia di sportello "EURES Adviser ". Esperienza richiesta NO Breve descrizione esperienza Per i ruoli apicali è richiesta un'esperienza pregressa di almeno due anni Requisiti Richiesti Essenziali Ulteriori requisiti non essenziali ma preferenziali Disponibilità a prendere servizio nella sede assegnata Tipologia di contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Modalità lavoro FULL TIME Ulteriori condizioni offerte Eventuale assistenza per la ricerca di alloggio, opportunità formative e di progressione professionale Durata della richiesta Data scadenza 06/10/

25 Rif. : SENIOR EXPERT INTELLIGENT DRIVER AND TRAFFIC SYSTEMS Numero protocollo: ME Data scadenza: 30/09/2013 Lavoratori richiesti: 1 Luogo di lavoro: Belgio Descrizione: Flanders' DRIVE contributes to solutions for a world with "zero" traffic accidents and traffic jams. And this through a global approach in research and development of active security systems and communication between the vehicle and his surrounding. Is this a domain in which you have experience as expert/system engineer? Than this vacancy might interest you! Flanders' Drive is the Flemish research center for the vehicle industry. Together with leading companies research institutes, they conduct high-tech advanced and application-oriented projects in order to develop the vehicle of the future. In Flanders they work close together with 140 associates and partners. On international level, Flanders Drive cooperates mainly with research divisions of Belgian car manufacturers. The team of Flanders Drive counts 40 people and is expanding still. The company is located in Lommel and have a high-tech research and test infrastructure, next to the Ford Lommel Proving Ground. Function: As senior expert you are technically responsible in several client-oriented research projects in the industry, in the domain of Intelligent Driver and Traffic Systems (IDTS) at Flanders' Drive. - Relying on your technical expertise, you design the technological structure in the different projects. - You are responsible for the definition of the system specifications and you design and describe the system architecture. You make sure to use modular and reusable elements. - You develop configuration- and build management systems and you write test procedures. - You give your input to the R&D manager and the project manager concerning technological evolutions, estimation of resources for projects and you help them to draw the strategic lines. - You coach other engineers in this domain through sharing of your knowledge in order to have them grow in their technical competences. - You assist with the scientific output and the publication of the research results. Contratto: Permanent full time The salary: Negotiation is possible. But between bruto per year Requisiti: Experience in the field over 5 years Datore di lavoro: INSEL Contact: Msc. Gerda Devos (Address: INSEL, Romeinsesteenweg 564 bus a, 1853 STROMBEEK-BEVER, BELGIE, eveline_bracke@insel.be) Come sollecitare l'impiego: Send letter +Cv (IN ENGLISH) to: eveline_bracke@insel.be Altre info: Recrutement procedure: First selection is by phone or skype, if it is a good candidate, they preset his profile to the company. If the company is interested in this person, they will also contact him by Skype or Phone and then they will be invited for a face to face interview with the employer Flanders Drive. Link: 25

26 Rif. : EXPERT CLEAN & ENERGY EFFICIENT VEHICLES Numero protocollo: ME Data scadenza: 30/09/2013 Lavoratori richiesti: 2 Luogo di lavoro: Belgio Descrizione: Flanders' DRIVE conducts applied research for electrification of vehicles and focuses amongst other things on the autonomy of this vehicles. These projects respond to a worldwide need for less emission of CO2 and fine dust. Do you have expertise in this field? Flanders' Drive is looking for 2 persons to strengthen this division, one expert with a large experience to rely on, and one person with a few years of experience in this domain. Flanders' Drive is the Flemish research center for the vehicle industry. Together with leading companies research institutes, they conduct high-tech advanced and application-oriented projects in order to develop the vehicle of the future. In Flanders they work close together with 140 associates and partners. On international level, Flanders Drive cooperates mainly with research divisions of Belgian car manufacturers. The team of Flanders Drive counts 40 people and is expanding still. The company is located in Lommel and have a high-tech research and test infrastructure, next to the Ford Lommel Proving Ground. Function: As senior expert you are technically responsible in several client-oriented research projects in the industry, in the domain of Clean and Energy Efficient Vehicles (CEEV) at Flanders' Drive. Your technical expertise is situated in (high) power mechatronic systems in vehicles and their application.you are well-known with all facets of a research project : specifications, design, implementation, integration and validation. Relying on his expertise and experience you drive technological choices. You give your input to the R&D manager and the project manager concerning technological evolutions and you help them to draw the strategic lines. - You coach other engineers in this domain through sharing of your knowledge in order to have them grow in their technical competences. - You assist with the scientific output and the publication of the research results. Contratto: Permament Full time The salary: Negotiation is possible, But between bruto per year. Requisiti: technical expertise is situated in (high) power mechatronic systems in vehicles and their application. Experience over 5 years Datore di lavoro: INSEL Contact: Msc. Gerda Devos (Address: INSEL, Romeinsesteenweg 564 bus a, 1853 STROMBEEK-BEVER, BELGIE, eveline_bracke@insel.be) Come sollecitare l'impiego: Send your CV + letter (IN ENGLISH) to the eveline_bracke@insel.be Altre info: Recrutement procedure: First selection is by phone or skype, if it is a good candidate, they present his profile to the company. If the company is interested in this person, they will also contact him by Skype or Phone and then they will be invited for a face to face interview with the employer Flanders Drive. Link: 26