Aumenti retributivi CCNL Alimentari - Artigianato

Transcript

1 Studio Filippi Consulenti d impresa Viale Dieci Martiri, Vicenza Linea 1: Linea 2: Fax: Comunicazione Riepiloghiamo di seguito i rinnovi contrattuali nei settori: Alimentari (Artigianato) Metalmeccanica Piccola e Media Industria Servizi di Pulizia Aziende Industriali Turismo - Confcommercio Aumenti retributivi CCNL Alimentari - Artigianato Nuovi minimi tabellari CCNL Alimentari Artigianato Con la presente comunichiamo che, il CCNL 27 Aprile 2010 ha previsto per i dipendenti da imprese artigiane del settore alimentare, a far data dal 1 marzo 2012 degli incrementi retributivi. Gli aumenti dei minimi tabellari saranno quelli di seguito riportati. 1S 39, , ,16 3A 30, , , , ,26

2 alle presenze del mese di marzo la lista dei dipendenti per i quali volete che procediamo **************************************************************************************************************** Aumenti retributivi CCNL Metalmeccanici (Piccola e Media Industria) Nuovi minimi tabellari CCNL Metalmeccanici (Piccola e Media Industria) Con la presente comunichiamo che, il CCNL 3 giugno 2010 ha previsto, per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica ed alla installazione di impianti, a far data dal 1 marzo 2012, degli incrementi retributivi. Gli aumenti dei minimi tabellari saranno quelli di seguito riportati. 1 26, , , , , , , , ,58 alle presenze del mese di marzo la lista dei dipendenti per i quali volete che procediamo **************************************************************************************************************** Rinnovo contrattuale CCNL Servizi di Pulizia Aziende Industriali Nuovi minimi tabellari CCNL Servizi di Pulizia Aziende Industriali Il CCNL 31 maggio 2011 per i dipendenti da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi

3 integrati/multiservizi ha previsto, a far data dal 1 marzo 2012, degli incrementi retributivi. Gli aumenti dei minimi tabellari saranno quelli di seguito riportati. Q 20, , , , , , ,00 1 9,17 alle presenze del mese di marzo la lista dei dipendenti per i quali volete che procediamo Scatti biennali per impiegati Il CCNL 31 maggio 2011 per i dipendenti da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi, ha previsto che per gli impiegati già in forza al 31 maggio 2011, l EDAR di cui al CCNL 19 dicembre 2007 è mantenuto come elemento economico ad personam e viene assorbito al momento del raggiungimento del primo scatto successivo alla sottoscrizione del presente CCNL. Valore scatto biennale dall' A partire dal 1 marzo 2012 sono stabiliti nuovi valori degli scatti biennali per gli impiegati. Q 96, ,42

4 6 79, , , , ,49 **************************************************************************************************************** Aumenti retributivi CCNL Turismo Confcommercio Nuovi minimi tabellari CCNL Turismo Confcommercio Con la presente comunichiamo che, il CCNL 20 febbraio 2010 ha previsto per i dipendenti dalle aziende del settore turismo degli incrementi retributivi a far data dal 1 marzo Gli aumenti dei minimi tabellari saranno quelli di seguito riportati. A 21,38 B 19, , , , , ,07 6s 13, ,34

5 7 12,50 alle presenze del mese di marzo la lista dei dipendenti per i quali volete che procediamo 26 marzo 2012 I migliori saluti. Lucia Filippi Consulenza del lavoro, Contrattualistica giuslavoristica, Privacy, Conciliazioni e Transazioni, Amministrazione del personale, Due diligence, Sviluppo risorse umane Ricevi questa comunicazione in quanto hai autorizzato Studio Filippi all invio di materiale informativo. Se non desideri più riceverle, invia una al seguente indirizzo: negoilconsenso@studio-filippi.it Ai sensi del D.Lgs n. 196 del 2003 e collegate, questo messaggio di posta elettronica è destinato unicamente ai destinatari sopra indicati e le informazioni in esso contenute sono da considerarsi strettamente riservate. Ne è vietato l'uso, la diffusione o riproduzione da parte di ogni altra persona, senza autorizzazione; tale comportamento costituirebbe violazione dell'obbligo di non prendere cognizione della corrispondenza di altri soggetti ed espone il responsabile alle relative conseguenze. Si fa presente, altresì, che questa casella di posta è riservata esclusivamente all invio ed alla ricezione di messaggi aziendali inerenti l attività lavorativa, e non è previsto né autorizzato l utilizzo per fini personali. Pertanto i messaggi in uscita e quelli di risposta in entrata verranno trattati quali messaggi aziendali e soggetti alla ordinaria gestione disposta con proprio disciplinare dall azienda e, di conseguenza, eventualmente anche alla lettura da parte di persone diverse dall intestatario della casella. Nel caso aveste ricevuto questo messaggio di posta elettronica per errore, siete pregati di segnalarlo immediatamente al mittente e distruggere quanto ricevuto (compresi i file allegati) senza farne copia.

6