AREA UFFICIO TECNICO SETTORE LAVORI PUBBLICI

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1 C O M U N E D I SABBIO CHIESE P R O V I N C I A D I B R E S C I A via Caduti 1, SABBIO CHIESE (BS) AREA UFFICIO TECNICO SETTORE LAVORI PUBBLICI File firmato digitalmente da Andrea Cadenelli N FEBBRAIO 2014 REGISTRO LLPP ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza CPV INCARICO RSPP esterno - CPV NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA - CPV CIG: ZC90D83E7F IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SETTORE LAVORI PUBBLICI Premesso, comunque, che si rende necessario procedere all affidamento del seguente servizio, ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza CPV INCARICO RSPP esterno - CPV NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA - CPV Si stima una spesa forfettaria per il biennio come da prospetto a seguire e alle condizioni come da Capitolato speciale di appalto allegato alla presente determinazione: N.D. 1 Descrizione Beni Codice (CPV)* Quantità Prezzo unitario Costo totale ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza , ,00 2 INCARICO RSPP esterno , ,00 3 NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA , ,00 Totale ,00 I.V.A. 22% ,76 Spesa complessiva ,76 Si è provveduto a richiedere apposito preventivo a n. 2 Ditte specializzate nell' Erogazione di tale servizio multiplo, rispettivamente alla ditta ELLEGI SERVICE SRL 2/G, V. G. Marconi Roè Volciano BS prot. 2014U e alla ditta SICUREZZA E IGIENE DEL LAVORO 18/B, V. Magno Sabbio Chiese prot. 2014U000546; Dalle offerte pervenute si rileva la seguente offerta espressa in ribasso percentuale sull' importo precedentemente descritto: ELLEGI SERVICE SRL 2/G, V. G. Marconi Roè Volciano BS prot. DET 10/2014 ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza INCARICO RSPP esterno - NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA Pag. 1 di 5

2 2014E offre un ribasso del 7,65 % e SICUREZZA E IGIENE DEL LAVORO 18/B, V. Magno Sabbio Chiese prot. 2014E offre un ribasso del 11,80 %; Se ne desume quindi che la migliore offerente è quella prodotta dalla ditta SICUREZZA E IGIENE DEL LAVORO 18/B, V. Magno Sabbio Chiese Vista la necessità, per ovvie esigenze operative e di garantire la continuità del servizio di consulenza vista l' importanza del settore specifico; Dato atto che ai sensi di quanto disposto dall art. 125 del Codice dei contratti e dall art. 330 del relativo Regolamento di esecuzione, il Servizio in parola può essere affidata da questa Amministrazione aggiudicatrice in economia, mediante la procedura del cottimo fiduciario, in quanto detto SERVIZIO rientra, a pieno titolo, in uno dei casi tassativamente previsti dall art. 125, e indicati nel Regolamento dei Lavori; Servizi e Forniture, approvato con D.C.C. n. 32/2013; Rilevato che l importo del Servizio di ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza INCARICO RSPP esterno - NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA risulta contenuto all interno della fascia di importo prescritta dall art. 125, comma 11, ultimo periodo, del Codice stesso (importo inferiore ad ,00 I.V.A. esclusa) e che, quindi, potendo procedere ai sensi degli artt. 3, comma 40 e 125, comma 11, del Codice e dell art. 332 del relativo Regolamento, è consentito anche l'affidamento diretto di detto servizio da parte del Responsabile Unico del Procedimento; Considerato, quindi, che alla luce delle disposizioni in precedenza richiamate e alle caratteristiche proprie del Servizio in parola, risulta del tutto ammissibile dar corso alle procedure per l affidamento diretto della medesima in economia, mediante la procedura del cottimo fiduciario, ad un operatore economico individuato dal Responsabile Unico del Procedimento e che sia qualificato all effettuazione della fornitura stessa ai sensi del Codice dei contratti pubblici, nel rispetto delle disposizioni contenute nel Codice stesso e nel relativo Regolamento attuativo ed esecutivo; Visto l art. 11 del Codice dei contratti che, ai primi quattro commi, testualmente recita: Art Fasi delle procedure di affidamento. 1. Le procedure di affidamento dei contratti pubblici hanno luogo nel rispetto degli atti di programmazione delle amministrazioni aggiudicatrici, se previsti dal presente codice o dalle norme vigenti. 2. Prima dell avvio delle procedure di affidamento dei contratti pubblici, le amministrazioni aggiudicatrici decretano o determinano di contrarre, in conformità ai propri ordinamenti, individuando gli elementi essenziali del contratto e i criteri di selezione degli operatori economici e delle offerte. 3. La selezione dei partecipanti avviene mediante uno dei sistemi previsti dal presente codice per l individuazione dei soggetti offerenti. 4. Le procedure di affidamento selezionano la migliore offerta, mediante uno dei criteri previsti dal presente codice. Al termine della procedura è dichiarata l aggiudicazione provvisoria a favore del miglior offerente. ; Visto l art. 192 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, che testualmente recita: Art Determinazioni a contrattare e relative procedure. 1. La stipulazione dei contratti deve essere preceduta da apposita determinazione del responsabile del procedimento di spesa indicante: a) il fine che con il contratto si intende perseguire; b) l'oggetto del contratto, la sua forma e le clausole ritenute essenziali; c) le modalità di scelta del contraente ammesse dalle disposizioni vigenti in materia di contratti delle pubbliche amministrazioni e le ragioni che ne sono alla base. 2. Si applicano, in ogni caso, le procedure previste dalla normativa della Unione europea recepita o comunque vigente nell'ordinamento giuridico italiano. ; Visto l art. 125, comma 11, del codice dei contratti che, in ordine all acquisizione in economia di beni e servizi, testualmente recita: 11. Per servizi o forniture di importo pari o superiore a ventimila euro e fino alle soglie di cui al comma 9, l affidamento mediante cottimo fiduciario avviene nel rispetto dei principi di trasparenza, rotazione, parità di trattamento, previa consultazione di almeno cinque operatori economici, se sussistono in tale numero soggetti idonei, individuati sulla base di indagini di mercato ovvero tramite elenchi di operatori economici predisposti dalla stazione appaltante. Per servizi o forniture inferiori a quarantamila euro, è consentito l affidamento diretto da parte del responsabile del procedimento. ; Visto l art. 26 della legge 23 dicembre 1999, n. 488 come da ultimo modificato dall art. 1, comma 4, del D.L. 12 luglio 2004, n. 168, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2004, n. 191 e le restanti norme vigenti in materia di razionalizzazione e contenimento della spesa pubblica, in merito all'obbligo posto in capo agli Enti Locali di verificare l esistenza di eventuali convenzioni CONSIP S.p.a. attive per forniture di beni per prodotti comparabili/analoghi a quelli oggetto della presente atto; Dato atto che il servizio di ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza INCARICO RSPP esterno - NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA oggetto del presente provvedimento: DET 10/2014 ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza INCARICO RSPP esterno - NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA Pag. 2 di 5

3 Vengono affidati nel rispetto del Codice dei contratti utilizzando, comunque e come limite massimo, i parametri di prezzo-qualità di beni analoghi/comparabili inclusi nelle convenzioni attive di CONSIP S.p.a.. (indirizzo elettronico CONSIP Visto, in ordine alla normativa vigente relativa alla CONSIP S.p.a., il combinato disposto degli artt. 7, comma 3, 33 e 252, comma 1, del Codice dei contratti; Ritenuto di dovere dare corso alla procedura per l affidamento diretto ad operatore di fiducia di questa Amministrazione ed in economia del suddetto contratto per il servizio di ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza INCARICO RSPP esterno - NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA anno , nel rispetto della vigente disciplina del Codice dei contratti e delle disposizioni attuative contenute nel relativo Regolamento del codice dei contratti; Dato atto che: trattasi di servizi per un importo complessivo inferiore a ,00 euro, I.V.A. esclusa; visto comunque che si è provveduto ad effettuare apposita indagine di mercato, richiesta di offerta come indicato nella parte dispositiva. Ritenuto conveniente per l ente, nell esercizio della facoltà concessa dal prima riportato art. 125, comma 11 del codice dei contratti, procedere all affidamento diretto del servizio di cui trattasi, a ditta di fiducia, per i seguenti motivi: Trattasi di un servizio particolareggiato stimato in base alla dotazione informatica presente negli Uffici Pubblici e Biblioteca del comune di Sabbio Chiese Visto che comunque è risultata la migliore offerente la ditta: SICUREZZA E IGIENE DEL LAVORO 18/B, V. Magno Sabbio Chiese P.IVA Accertato, come da documentazione in atti, che la ditta in argomento è in possesso dei requisiti prescritti dalla Parte II, Titolo I, Capo II, del codice dei contratti; Visto il vigente regolamento comunale per la disciplina dei contratti; Visto il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e successive modificazioni, recante: Testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali ; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni, recante: Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ; Visto il codice dei contratti emanato con D.Lgs. 12 aprile 2006, n. 163 e successive modificazioni; Visto il vigente Regolamento attuativo del codice dei contratti approvato con d.p.r. 5 ottobre 2010, n. 207 e successive modificazioni e, in particolare, la Parte IV, Titolo V Acquisizione di servizi e forniture sotto soglia e in economia, Visto lo Statuto Comunale; Visto il vigente Regolamento comunale dei lavori, servizi e forniture in economia: 1 Di affidare alla ditta: D E T E R M I N A SICUREZZA E IGIENE DEL LAVORO 18/B, V. Magno Sabbio Chiese P.IVA il servizio di ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza INCARICO RSPP esterno - NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA anno , come da CAPITOLATO SPECIALE DI APPALTO (allegato alla presente determinazione) PER L' IMPORTO COME DI SEGUITO ELENCATO: N.D. 1 Descrizione Beni Codice (CPV)* Quantità Prezzo unitario Costo totale ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza anno ,00 900,00 DET 10/2014 ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza INCARICO RSPP esterno - NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA Pag. 3 di 5

4 2 3 INCARICO RSPP esterno anno , ,00 NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA anno , ,00 Totale ,00 I.V.A. 22% ,52 Spesa complessiva ,52 2 La fornitura del servizio in parola viene affidata per il seguente importo contrattuale annuo: 5666,00 al netto dell I.V.A. applicabile, secondo l aliquota di legge; 3 Di assumere impegno di spesa di 6.912,52 sull intervento cap del bilancio in fase di predisposizione; 4 I pagamenti in conto o a saldo in dipendenza del presente contratto sono effettuati mediante accredito su apposito conto corrente bancario o postale acceso presso banche o presso la Società Poste Italiane s.p.a., ai sensi dell articolo 3 della legge 13 agosto 2010, n. 136; 5 La presente determinazione, controfirmata dalla ditta affidataria, tiene luogo del formale contratto. 6 Con la sottoscrizione della presente determinazione, la ditta affidataria si impegna: - di comunicare a questo Comune, tempestivamente e, comunque, entro sette giorni dalla loro accensione, gli estremi identificativi dei conti correnti di cui al precedente punto 3) nonché, nello stesso termine, le generalità ed il codice fiscale delle persone delegate ad operare su di essi. - a dare immediata comunicazione a questo Comune ed alla prefettura-ufficio territoriale del Governo di questa provincia della notizia dell inadempimento della propria controparte (subappaltatore/subcontraente) agli obblighi di tracciabilità finanziaria; e si assume: tutti gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all articolo 3 della legge 13 agosto 2010, n. 136 e successive modifiche. La presente determinazione, comportando impegno di spesa, sarà trasmessa al responsabile del servizio finanziario per la prescritta attestazione di regolarità contabile e copertura finanziaria di cui all art. 183, comma 9, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e diverrà esecutiva con l apposizione della predetta attestazione. Timbr o Il Responsabile del Servizio Settore Lavori Pubblici Manutenzioni geom.andrea Cadenelli IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO In relazione al disposto dell art. 151, comma 4, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 il visto di regolarità contabile A P P O N E A T T E S T A N T E la copertura finanziaria della spesa. Gli impegni contabili sono stati registrati in corrispondenza degli interventi/capitoli sopradescritti. Timbr o Il Responsabile del servizio Rag. Cadenelli Franca DET 10/2014 ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza INCARICO RSPP esterno - NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA Pag. 4 di 5

5 Certificato di pubblicazione La presente determinazione avrà esecuzione dopo il suo inserimento nella raccolta di cui all art. 183, comma 9, del T.U. 18 agosto 2000, n. 267 e, unitamente alla relativa documentazione giustificativa, viene trasmessa al servizio finanziario per i conseguenti adempimenti. Il Responsabile del Servizio Settore Lavori Pubblici Manutenzioni geom.andrea Cadenelli DET 10/2014 ASSISTENZA CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza INCARICO RSPP esterno - NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA Pag. 5 di 5

6 COMUNE DI SABBIO CHIESE PROVINCIA DI BRESCIA Area Tecnica Settore Lavori Pubblici CAP TEL FAX C.F P.IVA CAPITOLATO SPECIALE DI APPALTO SERVIZIO CONSULENZA IN MATERIA DI SICUREZZA DESCRIZIONE DEL SERVIZIO: 1. CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza CPV INCARICO RSPP esterno - CPV NOMINA MEDICO COMPETENTE PIANO TERAPEUTICO SORVEGLIANZA SANITARIA - CPV DURATA DEL CONTRATTO 5. CORRISPETTIVO DELL' APPALTO 6. CLAUSOLA RISOLUTIVA ESPRESSA RISOLUZIONE DEL CONTRATTO 7. INFORMAZIONI COMPLEMENTARI 8. R.U.P. 9. OBBLIGHI DI RISERVATEZZA-INFORMATIVA EX art. 13 D.Lgs. 196/2003 E TRATTAMENTO DATI PERSONALI

7 DESCRIZIONE DEL SERVIZIO 1. CONSULENZA E ASSISTENZA PER LA GESTIONE DELLA SICUREZZA Consulenza, finalizzata alla gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro, fornisce un valido supporto al datore di lavoro garantendo una gestione coerente con i dettami legislativi indicati nel Decreto Legislativo n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni. In concreto le attività dovranno essere svolte con le seguenti modalità: - Sopralluoghi nei luoghi di lavoro: dovranno essere effettuate tre verifiche annuali finalizzate a valutare lo stato globale della gestione della sicurezza nell'ambiente di lavoro, in particolare per quanto riguarda gli adempimenti formali previsti da Dlgs 81/2008 e gli adempimenti sostanziali ai fini della prevenzione e protezione dei lavoratori. I sopralluoghi hanno la funzione di regolamentare la gestione attraverso un processo di continuo miglioramento che sarà monitorato anche con l'assistenza a distanza. Oggetto dei sopralluoghi sarà: la verifica della conformità documentale, ovvero l'idoneità del Documento di valutazione del rischio; la presenza di corrette procedure di lavoro necessarie alla gestione della sicurezza e loro a applicazione; Sarà verificato e monitorato il piano di miglioramento, nonché le azioni da porre in essere per la prevenzione e protezione dei lavoratori. Visita nei luoghi di lavoro con verifica del processo produttivo ed eventuali situazioni di rischio o aspetti non conformi da valutare. - Formazione dei lavoratori: verificare l'attuazione della formazione necessaria ed obbligatoria dei lavoratori. - Informazione legislativa sulla normativa vigente: informazione puntuale al datore di lavoro ed al RSPP delle principali novità ed evoluzioni legislative in materia di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro. Indicazioni operative e tecniche al fine di regolarizzare le strutture. - Assistenza in via telematica: assistenza full time via telematica su qualsiasi argomento riguardante aspetti legati alla sicurezza nei luoghi di lavoro. La consulenza in oggetto dovrà essere documentata da specifiche relazioni, archiviate dal datore di lavoro strumento di gestione degli aspetti di sicurezza,che saranno parte integrante del documento di valutazione dei saranno sottoscritte dal Datore di lavoro e, per conoscenza, dal Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Medico competente. 2. INCARICO RSPP esterno Incarico e nomina R.S.P.P. (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) esterno, conformemente ai requisiti ed alle competenze richieste dagli artt. 31 e 32 del D.Lgs. n. 81/2008 a La durata dell'incarico R.S.P.P. ha durata di anni n. 2 dall' atto della nomina ai sensi della normativa vigente. L'assunzione dell'incarico di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione comprende i compiti e le funzioni previste dall'art. 33 D. Lgs. n. 81/2008; in particolare il R.S.P.P.: - individua le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale (intendendosi esclusa la stesura delle relazioni e dei documenti inerenti la valutazione dei rischi specifici, strumentali e non); - elabora, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all'art. 28 comma 2 D. Lgs. n. 81/2008 ed i sistemi di controllo di tali misure; - elabora le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; - propone i programmi di informazione e di formazione dei lavoratori;

8 - collabora al fine di fornire ai lavoratori le informazioni di cui all'art. 36 D. Lgs. n. 81/2008; - esercita i poteri di direzione e vigilanza degli addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione; - garantisce il corretto ed effettivo espletamento dei compiti a cui il Servizio di Prevenzione e Protezione deve adempiere; - relaziona periodicamente per iscritto al Datore di lavoro circa le attività espletate: - partecipa alla riunione periodica indetta dal Datore di lavoro o dal Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell'art. 35 D. Lgs. n. 81/2008. Oltre agli obblighi di cui sopra, sono comprensive del contratto di assunzione di incarico di R.S.P.P. esterno: - visite e sopralluoghi presso i luoghi di lavoro del Cliente: in particolare, n. 1 sopralluogo per ogni filiale (ipotizzando un numero di 5-6 filiali per giornata lavorativa), comprensivo di spese di trasferta, per un totale di circa giornate lavorative e n. 3 sopralluoghi presso la sede centrale sita in via Caduti n Sabbio Chiese all'anno (da effettuarsi in diverse giornate lavorative); in caso di comprovata necessità il R.S.P.P. Deve garantisce l'intervento immediato presso il Cliente; - assistenza telefonica e telematica in orario di lavoro, sabato e festivi compresi: tale attività comporta la disponibilità del R.S.P.P. ad intervenire telefonicamente e via mail, su Vostra richiesta, nel normale orario di lavoro, sabato e festivi compresi, per la risoluzione di problematiche, quesiti e quant'altro di Vostra necessità in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro; - attivazione di uno scadenzario: sarà cura del R.S.P.P. attivare uno scadenziario, al fine di mantenere aggiornata la Vostra situazione documentale e le attività di formazione rispetto a quanto definito nella normativa vigente; conseguentemente sarete contattati per la programmazione delle attività da svolgere; 3. NOMINA MEDICO COMPETENTE Oggetto dell incarico sono costituite, in sintesi, dalle attività connesse al ruolo di Medico. Competente così come previste nel D.Lvo 81/2008 e precisate dagli art e da attività di consulenza globale per i problemi di prevenzione, sicurezza e igiene del lavoro precisate negli art Resta inteso che l incarico si estenderà automaticamente ad eventuali ulteriori contenuti che dovessero derivare da modifiche del D.L. 81/2008 per quanto attiene i compiti del Medico Competente, salvo revisione del compenso, qualora l impegno divenisse notevolmente più oneroso. In particolare, il Medico Competente: a) collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psicofisica dei lavoratori, all'attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza, e alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro. Collabora inoltre alla attuazione e valorizzazione di programmi volontari di «promozione della salute», secondo i principi della responsabilità sociale; b) programma ed effettua la sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41 del Decreto Legislativo 9 Aprile 2008 n. 81 attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati; c) istituisce, aggiorna e custodisce, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria; tale cartella è conservata con salvaguardia del segreto professionale e, salvo il tempo strettamente necessario per l esecuzione della sorveglianza sanitaria e la trascrizione dei relativi

9 risultati, presso il luogo di custodia concordato al momento della nomina del Medico Competente; d) consegna al datore di lavoro, alla cessazione dell'incarico, la documentazione sanitaria in suo possesso, nel rispetto delle disposizioni di cui al Decreto Legislativo del 30 giugno 2003 n. 196, e con salvaguardia del segreto professionale; e) consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, copia della cartella sanitaria e di rischio, e gli fornisce le informazioni necessarie relative alla conservazione della medesima; l originale della cartella sanitaria e di rischio va conservata, nel rispetto di quanto disposto dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, da parte del datore di lavoro, per almeno dieci anni, salvo il diverso termine previsto da altre disposizioni del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81; g) fornisce informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione della attività che comporta l'esposizione a tali agenti. Fornisce altresì, a richiesta, informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; h) informa ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e, a richiesta dello stesso, gli rilascia copia della documentazione sanitaria; i) comunica per iscritto, in occasione delle riunioni periodiche di cui all'articolo 35 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, al datore di lavoro, al responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi, ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata e fornisce indicazioni sul significato di detti risultati ai fini della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori; l) visita gli ambienti di lavoro almeno una volta all'anno o a cadenza diversa che stabilisce in base alla valutazione dei rischi; la indicazione di una periodicità diversa dall'annuale deve essere comunicata al datore di lavoro ai fini della sua annotazione nel documento di valutazione dei rischi; m) partecipa alla programmazione del controllo dell'esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestività ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria; n) inoltre il Medico Competente dovrà provvedere all informativa individuale ai lavoratori interessati, al datore di lavoro e al responsabile del servizio prevenzione e protezione, nel caso in cui all atto della sorveglianza sanitaria si evidenzi, in un lavoratore o gruppo di lavoratori esposti in maniera analoga ad uno stesso agente, l esistenza di effetti pregiudizievoli per la salute imputabili a tale esposizione o il superamento di un valore limite biologico. Esiti e risultanze degli accertamenti clinici individuali potranno seguire anche la prassi, se del caso, della vigente normativa in materia di patologie a eziologia professionale. La sorveglianza sanitaria e profilassi del Comune di Sabbio Chiese, redatto tenendo conto che la periodicità e la tipologia degli accertamenti di diagnostica clinica, strumentale e di laboratorio è variabile a secondo del rischio connesso con l'attività lavorativa specifica espletata. La sorveglianza sanitaria comprende: a) visita medica preventiva intesa a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica; b) visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica. La periodicità di tali accertamenti, qualora non prevista dalla relativa normativa, viene stabilita, di norma, in una volta l'anno. Tale periodicità può assumere cadenza diversa, stabilita dal Medico Competente in funzione della valutazione del rischio. L'organo di vigilanza, con provvedimento motivato, può disporre contenuti e periodicità della sorveglianza sanitaria differenti rispetto a quelli indicati dal Medico Competente;

10 c) visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal Medico Competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell'attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica; d) visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l'idoneità alla mansione specifica; e) visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente; f) visita medica preventiva in fase preassuntiva; g) visita medica precedente alla ripresa del lavoro; h) monitoraggio biologico obbligatorio per i lavoratori esposti ad agenti per i quali è fissato un valore limite biologico. Il soggetto aggiudicatario, nell ambito del servizio di sorveglianza sanitaria, deve avere disponibilità, per le visite ai lavoratori, di svolgerle con apposito automezzo attrezzato presso la sede comunale sita in via Caduti n Sabbio Chiese. Il soggetto aggiudicatario deve avere nella propria organizzazione e destinare all attività di Medico Competente n. 1 idoneo professionista; il Medico Competente è nominato dal Datore di Lavoro dell Amministrazione Comunale. il Medico Competente devone: a) avere uno dei titoli o requisiti di cui all art. 38, comma 1 del D.Lgs. 81/08; b) essere iscritti, oltre che all Ordine dei Medici, anche nello specifico elenco ministeriale; c) che abbia eseguito servizi di sorveglianza sanitaria, ai sensi del D.Lgs. 81/08, per almeno complessivi 24 (ventiquattro) mesi anche non continuativi. Il Medico Competente dovrà effettuare in modo autonomo, almeno una volta l' anno, o a cadenza diversa da lui stabilita in base alla valutazione dei rischi (la indicazione di una periodicità diversa dall'annuale deve essere comunicata al datore di lavoro ai fini della sua annotazione nel documento di valutazione dei rischi), i sopralluoghi agli ambienti di lavoro e cioè a tutte le sedi Comunali del Datore di Lavoro. 4. DURATA DEL CONTRATTO: 24 mesi dalla sottoscrizione del contratto 5. CORRISPETTIVO DELL' APPALTO Il corrispettivo dell appalto sarà quello risultante dall offerta del soggetto che risulterà aggiudicatario. L'importo a base d'asta per tutti gli adempimenti del presente Capitolato Speciale d'appalto per l'intera durata dell'appalto è fissato in complessivi Euro 6408,00 Per le prestazioni che vi sono soggette, l I.V.A. sarà corrisposta secondo l aliquota prevista dalla legge. 6. CLAUSOLA RISOLUTIVA ESPRESSA RISOLUZIONE DEL CONTRATTO 1. Si prevede espressamente che il contratto si risolva di diritto ai sensi dell art c.c. nei seguenti casi, a decorrere dalla data della ricezione, da parte dell Appaltatore, della comunicazione con cui il Comune dichiara che intende valersi della presente clausola: a) inosservanza di norme in materia di lavoro; b) inosservanza di norme in materia di sicurezza; c) cessione, totale o parziale, del contratto a terzi; 7. INFORMAZIONI COMPLEMENTARI: Non sono ammesse offerte parziali. 8. R.U.P. : Geom. Andrea Cadenelli Via Caduti n. 1 Tel Fax tecnico_llpp@comune.sabbio.bs.it - protocollo@pec.comune.sabbio.bs.it 9. OBBLIGHI DI RISERVATEZZA-INFORMATIVA EX art. 13 D.Lgs. 196/2003 E TRATTAMENTO DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 18, comma 2, del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento dei dati personali è finalizzato esclusivamente alla gestione del rapporto contrattuale e agli adempimenti prescritti dal D.lgs.81/2008.

11 Sabbio Chiese, lì 22/1/2014 allegati: 1. Elenco Prezzi Unitari 2. Elenco Personale in Servizio al Il Responsabile del Servizio - Settore Lavori Pubblici Geom.Andrea Cadenelli

12 SERVIZIO CONSULENZA IN MATERIA DI SICUREZZA ELENCO PREZZI n Descrizione del servizio Importo 1 CONSULENZA e Assistenza per la gestione della sicurezza 1.200,00 2 INCARICO RSPP esterno 1.800,00 3 NOMINA MEDICO COMPETENTE Piano terapeutico SORVEGLIANZA SANITARIA e consulenza e redazione cartelle sanitarie sopralluogo registro dati biostatistici - invio telematico ASL competente 400,00 4 Visita medica /cad 25,00 5 Audiometria /cad 15,00 6 Spirometria /cad 15,00 7 Visiotest /cad 25,00 8 Emocromo completo funzione renale ed epatica /cad 44,00 9 Antitetano /cad 18,00 10 Corso primo soccorso - medio rischio /cad 160,00 11 Corso addetto antincendio - medio rischio /cad 150,00 12 Corso Utilizzo Macchina Operatrice /cad 150,00 13 Corso RLS /cad 200,00 14 Corso Aggiornamento RLS /cad 150,00 SERVIZIO CONSULENZA IN MATERIA DI SICUREZZA ELENCO PERSONALE AL n. nome cognome mansione 1 F. CADENELLI Responsabile uff Ragioniera 2 C. ANTOLINI ufficio segreteria protocollo 3 G. PELIZZARI ufficio tributi stato civile 4 C. BOTELLI ufficio anagrafe elettorale 5 L. LAZZARI ufficio anagrafe elettorale 6 A. BARUZZI ufficio ici messo comunale 7 L. TONONI polizia locale 8 M. BACCHETTI polizia locale 9 E. ZANE responsabile area tecnica urbanistica 10 A. CADENELLI responsabile area tecnica llpp 11 A. LORENZI segretario comunale LSU 12 D. LOMBARDI LSU/operaio 13 E. FAURAS LSU/operaia 14 L. D. GIORI LSU/operaia 15 G. MANNI LSU/operaia 16 M. VAMPINI LSU/operaia