Dipartimento di Giurisprudenza

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Vittorio Negri
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1 Dipartimento di Giurisprudenza VALORE P.A UNIVERSITA DEGLI STUDI DI BARI ALDO MORO DIPARTIMENTO DI GIURISPRUDENZA 1)TEMA DEL CORSO SCHEDA SINTETICA DEL CORSO RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA E DISCIPLINARE 2)TITOLO DEL CORSO LE RESPONSABILITA DEL PUBBLICO DIPENDENTE 3)DURATA DEL CORSO 60 ORE 4)SEDE DI SVOLGIMENTO DEL CORSO MATERA 1

2 Programma dettagliato del corso Responsabilità amministrativa e disciplinare Le responsabilità del pubblico dipendente OBIETTIVI FORMATIVI Il corso di formazione intende offrire, preliminarmente, i prerequisiti cruciali per ogni processo di apprendimento in età adulta: in riferimento al modello Isfol per la formazione dei lavoratori, svilupperà le conoscenze relative alle "competenze trasversali", con particolare riguardo alla creatività intesa in senso neuroscientifico ovvero come mind- set/forma mentis necessaria ad ogni processo di cambiamento e miglioramento continuo. Con riguardo più specifico ai contenuti, il corso mira ad inquadrare il tema della responsabilità del pubblico dipendente nelle sue diverse accezioni, analizzate sia sul piano sostanziale che su quello procedimentale e processuale. L obiettivo perseguito è quello di un accrescimento delle competenze che possa consolidare la consapevolezza nell adozione di comportamenti professionali corretti. Con riguardo più specifico ai contenuti, il corso mira ad inquadrare il tema della responsabilità del pubblico dipendente nelle sue diverse accezioni, analizzate sia sul piano sostanziale che su quello procedimentale e processuale. L obiettivo perseguito è quello di un accrescimento delle competenze che possa consolidare la consapevolezza nell adozione di comportamenti professionali corretti. ARTICOLAZIONE E CONTENUTI Il corso si articolerà in 4 sezioni, per complessive 60 ore, distribuite in 12 giornate d aula di 5 ore ciascuna. Il corso seguirà la seguente articolazione: Modulo I Il lavoro pubblico che cambia: strumenti e contenuti per governare il cambiamento. 1ª giornata Etica del lavoro e mutamenti organizzativi pelle Pubbliche Amministrazioni 2ª giornata Mind- sets, competenze trasversali e creativity job Modulo II La responsabilità disciplinare Profilo procedimentale 3ª giornata Il sistema delle fonti, il codice etico e il codice disciplinare. 4ª giornata Il procedimento disciplinare: soggetti, iter, termini e decadenze. 5ª giornata Il rapporto fra azione penale e procedimento disciplinare. 2

3 Profilo sostanziale 6ª giornata Le incompatibilità e i profili disciplinari. Prove pratiche 7ª giornata Giochi di ruolo. Simulazione di un procedimento disciplinare Modulo III La responsabilità amministrativa 8ª giornata La polivalenza della responsabilità amministrativa e i suoi elementi costitutivi. La responsabilità patrimoniale del pubblico dipendente. 9ª giornata La responsabilità diretta del pubblico dipendente e la riferibilità alla pubblica amministrazione. Cenni alla responsabilità degli enti collettivi 10ª giornata La responsabilità dirigenziale e i controlli interni. Modulo IV Profili giurisdizionali 11ª giornata L accertamento della responsabilità amministrativa. La Corte dei Conti. 12ª giornata La difesa processuale delle pubbliche amministrazioni per impugnativa disciplinare del provvedimento disciplinare. PREDISPOSIZIONE DI UN PROJECT WORK FINALE Al termine delle attività didattiche, i corsisti dovranno elaborare un project work, su un tema, preventivamente concordato con il Coordinatore didattico, che sia attinente alla propria struttura amministrativa di appartenenza, al fine di progettare, rispetto alle criticità rilevate, un intervento di miglioramento. COORDINATRICE Il corso sarà coordinato dalla prof.ssa Stella Laforgia [Prof.ssa Aggregata di diritto del lavoro - Università degli Studi di Bari Aldo Moro Dipartimento di Giurisprudenza] che vanta un esperienza più che decennale nel settore della formazione. FACULTY Le docenze saranno affidate a docenti incardinati (da ben più di un anno) nell Università degli studi di Bari Aldo Moro. Tutti i docenti sottoelencati vantano, come si evince da ogni curriculum in allegato un esperienza pluriennale nella didattica oggetto del percorso formativo e nella materia oggetto di didattica. 3

4 Inoltre, si è ritenuto opportuno, stante la complessità e la specificità del corso, di coinvolgere docenti esterni all Università degli Studi di Bari, che vantano, in ogni caso, gli stessi requisiti presso un altra Università o che hanno una specifica e comprovata esperienza nell ambito della formazione professionale. Docenti incardinati nell Università degli Studi di Bari Aldo Moro : 1) Prof. Vincenzo BAVARO Prof. associato di diritto del lavoro - Università degli Studi di Bari Aldo Moro Dipartimento di Scienze Politiche 2) Prof. ssa Stella LAFORGIA 1) Prof. Vito Sandro LECCESE Prof. ordinario di diritto del lavoro - Università degli Studi di Bari Aldo Moro Dipartimento di Giurisprudenza 2) Prof. ssa Gabriella LEONE Moro Dipartimento di Studi aziendali e giusprivatistici 3) Prof. Luca PERFETTI Prof. ordinario di diritto amministrativo- Università degli Studi di Bari Aldo Moro - Dipartimento di Studi aziendali e giusprivatistici 4) Prof. Giovanni ROMA Prof. associato di diritto del lavoro - Università degli Studi di Bari Aldo Moro Dipartimento di Scienze Politiche 5) Prof.ssa Carla SPINELLI Prof. ssa associata di diritto del lavoro - Università degli Studi di Bari Aldo Moro Dipartimento di Giurisprudenza 6) Prof. Roberto VOZA Prof. straordinario di diritto del lavoro - Università degli Studi di Bari Aldo 7) Prof. ssa Aurora Adriana Vimercati Docenti non incardinati nell Università degli Studi di Bari Aldo Moro : 1) Prof. ssa Madia D ONGHIA Prof. ssa associata di diritto del lavoro - Università degli Studi di Foggia- Dipartimento di Giurisprudenza 2) Prof.ssa Chiara SCARIDICCHIO Ricercatrice di pedagogia sperimentale - Prof.ssa Aggregata di Progettazione e Valutazione dei Sistemi Educativi e Formativi - Università degli Studi di Foggia - Dipartimento di Studi Umanistici Giurisprudenza 3) Avv. Giuseppe Antonio RECCHIA Avvocato, Dottore di Ricerca Università degli Studi di Bari Aldo Moro Consulente Regione Puglia. Dal 1999 Svolge attività didattiche e di ricerca 4

5 presso i principali Atenei della Regione Puglia nonché di consulenza per organismi pubblici regionali e nazionali. 5

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