July 2001 August 2001 and July 2002 August 2002: English Language and American Culture Courses at the University of California Los Angeles (UCLA).

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1 Curriculum Vitae Family name: Biasi Given name: Marco Gender: Male Date of birth: 26/09/1983 Citizenship: Italian address: Qualifications and Awards July 2001 August 2001 and July 2002 August 2002: English Language and American Culture Courses at the University of California Los Angeles (UCLA). July 2002: High School Diploma, Regio Liceo Classico Jacopo Stellini, Udine (Italy). Final Evaluation: 100/100 Magna cum Laude; Summer 2002: Certamen Plinianum (National Competition on Latin Literature) 2002 Award winner. September 2002 July 2005: Bachelor Degree, Scienze Giuridiche (Law Studies), Università Commerciale Luigi Bocconi in Milan. Final Dissertation: The Balance between Freedom and Security in the American Patrioct Act (Comparative Public Law). Tutor: Prof. Arianna Vedaschi Final Evaluation: 110/110 Magna cum Laude. September 2005 July 2007: Master Degree, Giurisprudenza (Law), Università Commerciale Luigi Bocconi in Milan. Final Dissertation: The Double Jeopardy Principle in relation to the Principle of Parity of Weapon between Prosecutor and Defendant (Criminal Procedure Law). Tutor: Prof. Massimo Ceresa-Gastaldo. Final Evaluation: 110/110 Magna cum Laude. October 2010: Italian Title of Avvocato (Attorney). April 2012 August 2012: visiting Phd Candidate, Friedrich Schiller Universität in Jena. Tutor: Professor Achim Seifert. April 2013: Phd, Law of Business and Commerce Labour Law Field, Bocconi University in Milan. Field of Interest: Employment Law and Industrial Relations. Tutor: Prof. Stefano Liebman Final Thesis: Il nodo della partecipazione dei lavoratori in Italia. Evoluzioni e prospettive nel confronto con il modello tedesco ed europeo. Academic Year : Post-Doc Researcher, Labour Law, Bocconi University in Milan; Teaching Assistant, Comparative Industrial Relations law (chair: Professor Stefano Liebman), 1st Semester, 5th year, Integrated Master of Arts in Law, Bocconi University in Milan; Teaching Assistant, Labour Law (chair: Prof. Stefano Liebman), 1st Semester, 3rd year, Integrated Master of Arts in Law, Bocconi University in Milan.

2 Academic Year : Teaching Fellow, "Comparative Industrial Relations Law (chair: Professor Stefano Liebman), 1st Semester, 5th year, Integrated Master of Arts in Law, Bocconi University in Milan; Teaching Assistant, Labour Law (chair: Prof. Stefano Liebman), 1st Semester, 3rd year, Integrated Master of Arts in Law, Bocconi University in Milan; Post-Doc Researcher, Labour Law, Ca Foscari University in Venice Management Department; Tutor, International Seminar Fundamental Social Rights in the Age of Globalization, Venice, 1st-10th July Academic Year : Teaching Fellow, "Comparative Industrial Relations Law (chair: Professor Stefano Liebman), 1st Semester, 5th year, Integrated Master of Arts in Law, Bocconi University in Milan; Teaching Fellow, European Social Law (chair: Professor Maurizio Del Conte), 2nd Semester, 4th year, Integrated Master of Arts in Law, Bocconi University in Milan; Post-Doc Researcher, Labour Law, Ca Foscari University in Venice Management Department; Visiting Professor, Employment Law (chair: Professor Pierdomenico de Gioia Carabellese), Heriot Watt University in Edinburgh, September 2014; Visiting Scholar, Industrial Labor Relations School, Cornell University, July-September 2015 (Faculty Sponsor: Prof. Lance Compa). Academic Year : Teaching Fellow, "Comparative Industrial Relations Law (chair: Professor Stefano Liebman), 1st Semester, 5th year, Integrated Master of Arts in Law, Bocconi University in Milan; Teaching Fellow, European Social Law (chair: Professor Stefano Liebman), 2nd Semester, 4th year, Integrated Master of Arts in Law, Bocconi University in Milan; Lecturer, Labour Law, University of Milan. Professional Experience January 2007 April 2007: Stage Experience at Studio Legale Saponara-Nardo in Milan. January June 2008: Trainee Attorney at Latham and Watkins LLP Law Firm in Milan. July 2008 March 2012: Trainee Attorney and, since October 2010, Attorney at Studio Legale Associato Fezzi-Chiusolo-Borali in Milan. Seminar and Conference Speeches

3 - La Partecipazione dei lavoratori e la Società Europea, tra solida ambizione e fragile realtà, Seminar, School of Law, Bocconi University, 13 th December L articolo 18 dopo la Riforma Fornero, Conference Speech, Le misure sul Lavoro del Governo Letta, Confindustria, Udine, 5 th December Retribuzione di produttività e nuove prospettive partecipative, Report, Workshop Relazioni Industriali, produttività e crescita in Italia, AISRI e AIEL, Rome, 18 th October Partecipazione e conflitto come tecniche di regolazione delle relazioni industriali: precetti costituzionali, nessi reciproci e finalità, Conference Speech, Consenso, dissenso, rappresentanza nel governo delle relazioni industriali, Gruppo d. Lavoro, Venice, 25 th October Il nodo della partecipazione dei lavoratori in Italia. Spunti dall'esperienza comparata, Seminar, Research Day, Management Department Ca Foscari University in Venice, 12 th March Questioni controverse sul c.d. «Rito Fornero», Conference Speech, Il nuovo rito del lavoro: problematiche e soluzioni, Ordine degli Avvocati di Venezia, Centro Congressi Cardinale Urbani in Zelarino (VE), 18 th March On uses and misuses of worker participation, Seminar, Management Department Ca Foscari University, 7 th May La partecipazione dei lavoratori alla gestione e la Mitbestimmung tedesca, Conference Speech, Lavoro e impresa: la partecipazione dei lavoratori e le sue forme, Bologna, 18 th June L articolo 18 S.L. dopo la Riforma Fornero, Conference Speech, Novità Giurisprudenziali in tema di licenziamento, Ordine degli Avvocati di Milano, Milan, 8 th July La partecipazione dei lavoratori al governo di impresa. Profili lavoristici e societari, Conference Speech, La democrazia economica per migliorare i processi di informazione, consultazione e partecipazione dei dipendenti, Centro Studi CISL, Florence, 9 th and 10 th September La crisi della stabilità del rapporto, di lavoro e famigliare, nell era c.d. «postmoderna», Seminar, Notte del Ricercatore, Ca Foscari University, Venice 26 th September La codatorialità nelle reti di imprese e le sue implicazioni, partendo dal piano della tecnica e della finalità normativa, Conference Intervention, Conversazioni sul lavoro dedicate a Giuseppe Pera dai suoi allievi, Lucca, Convento di San Cerbone, 4 th and 5 th October La partecipazione dei lavoratori in Germania: origini e funzione della Mitbestimmung, Seminar, La partecipazione dei lavoratori: il caso italiano nel raffronto con l esperienza tedesca, Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Trento, Trento, 5 th November Salario minimo e reddito di cittadinanza: prospettive nazionali e panorama europeo, Seminar, FILCTEM-CGIL, Gallarate, 12 th November La codatorialità e l assunzione congiunta nelle reti: un tentativo di inquadramento, Conference Speech, Reti di imprese e nuovi modelli di gestione dei rapporti di lavoro, Luigi Bocconi University in Milan, 3 rd December Il contratto a termine in Europa: spunti dalla comparazione per un giudizio sull attuale normativa italiana, Conference Speech, La disciplina dei contratti a termine alla luce del D.L. 34/2014 convertito dalla Legge , n. 78. Raffronto con la normativa europea e approfondimento sulla tenuta dell ordinamento interno alle prerogative comunitarie, Università di Verona, Verona, 5 th December Il licenziamento disciplinare nel contratto a tutele crescenti, Conference Speech, Licenziamenti individuali e contratto a tutele crescenti, Centro Nazionale Studi di Diritto del Lavoro Domenico Napoletano Sezione Veneto, Vicenza, 6 th March Il nodo della partecipazione dei lavoratori ai tempi del «Jobs Act», Confererence Speech, Le nuove vie della partecipazione dei lavoratori, Laboratorio Inter-ateneo Relazioni Industriali and AISRI, Management Department Ca Foscari University Venice, 20 th March Il licenziamento e il contratto a tutele crescenti, Seminar, Jobs Act: una nuova riforma per il mercato del lavoro, Trento School of Management, Trento 30 th March 2015.

4 - Rilievi costituzionali sul contratto a tutele crescenti, Conference Speech, Laboratorio Lavoro 2015, Taranto, 28 th April La circolazione del personale all interno della rete: distacco, codatorialità e assunzione congiunta, Workshop L impresa di rete come modello di regolazione di un mercato del lavoro interno e flessibile, San Michele all Adige, 26 th May The Age of «Europeanized De-centralisation»: Mapping the «convergent» crisis regulatory trajectories on collective bargaining structures in eight EU Member States, Conference Speech, LLRN Conference, Amsterdam, 25 th June Statutory employee representation at the workplace in Italy and in the US: comparative remarks starting with the Fiat/Chrysler case, Seminar, LR/ICL Workshop Series, Industrial Labor Relations School, Cornell University, 17 th September Il controllo del lavoratore a distanza, Workshop, API Vicenza, 27 th November Punti di vista sulla democrazia in azienda, Workshop, Mitbestimmung, 11 th December Individuale e collettivo nella disciplina dei controlli a distanza. Brevi osservazioni, Conference Speech, I controlli sui lavoratori tra Statuto rinnovato e normativa sulla privacy, Verona, 19 th February The far side of the moon. Chrysler Case and the challenges to the Ossification of us labor law, Conference Speech, International Conference The Fiat-Chrysler Case as the Archetype of the New Industrial Relations in a Global Company?, Ca Foscari University, Venice, 25 th March Disciplina delle mansioni ai sensi del rinnovato art cod. civ. e accordi di demansionamento: profili applicativi, Workshop, Il Jobs Act tra opportunità e controlli: jus variandi, co.co.co. e controlli ispettivi, Trento, 14 th April Il lavoro autonomo e il lavoro organizzato all indomani del Jobs Act, Laboratorio Lavoro 2016, Taranto, 28 th April 2016; - Le nuove prospettive della partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese in Italia, Department Seminar, University of Milan, 17th May Employee Participation in Italy: finally a break-through in a long-lasting saga?, Conference Speech, International Conference The role of workers participation in managing changes in the company: challenging rules & corporate strategies, UPV/EHU (University of the Basque Country), San Sebastian, 8 th June Conoscenza, Lavoro, Diritti. Presentazione della Carta dei Diritti Universali del Lavoro, Conference Speech, University of Milan, 15 th June The Curvy Road to Gender Equality in Labor Law, in occasione dell incontro Can we have it all?, Conference Speech, AS Bocconi Lexis Innovation System, Università Commerciale Luigi Bocconi, Milan 23 rd November 2016; - Il diritto del lavoro tedesco: contrattazione collettiva e relazioni sindacali, lavoro atipico, licenziamenti individuali, Conference Speech, Giornate di studio di Diritto del lavoro europeo, Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro, Palmanova il 10 th February 2017; - Le discriminazioni basate sull età, Conference Speech, Diritto antidiscriminatorio. Profili generali di diritto sostanziale e tutele processuali, AGI and Ordine degli Avvocati di Firenze, Florence, 27 th February 2017; - L esclusione e il licenziamento del socio lavoratore di cooperativa: profili processuali, Conference Speech, Il rapporto di lavoro cooperativo tra diritto e processo, CNS Sezione di Milano, Milan, 4 th April 2017; - Lavoro e progettualità del lavoro, Spring School Visione progettuale. L Italia tra storia e prospettiva politica, University of Milan ad IASSP, Gargnano del Garda, 13 th April 2017; - Il Jobs Act del Lavoro Autonomo (DDL 2233), Presentation, Tavola rotonda: Il nuovo lavoro autonomo e la rappresentanza moderna, Fondazione Giangiacomo Feltrinelli, Milan, 4 th May 2017;

5 Scientific Roles: - Member of the Board of European Journal of Social Security - Secretary of the Editorial Argomenti di Diritto del Lavoro Books 1) M. Biasi, Saggio sul licenziamento per motivo illecito, Cedam, Padova, 2017, forthcoming. 2) M. Biasi, Il nodo della Partecipazione dei lavoratori in Italia. Evoluzione e prospettive nel confronto con il modello tedesco ed europeo, Egea, Milano, 2013 (N.B.: The book was awarded by the Lincean Academy with the Francesco Santoro-Passarelli Prize 2014 as best debut book by a Labour Law Scholar in ). 3) G. Zilio Grandi, M. Biasi (edited by), Contratto di rete e diritto del lavoro, Cedam, Padova, ) G. Zilio Grandi, M. Biasi (edited by), Commentario Breve alla Riforma Jobs Act, Cedam, Padova, Articles 1) Art. 1, comma 20 l. 76/2016, M. Sesta (edited by), Codice dell Unione Civile e delle Convivenze, Giuffrè, Milano, 2017, forthcoming; 2) Temporaneità versus stabilità in un mercato del lavoro At-Will: la parabola statunitense e il suo riflesso opaco sull Italia del Jobs Act, L. Zoppoli, P. Saracini (edited by), La nuova disciplina del contratto di lavoro a termine, 2017, forthcoming; 3) Il licenziamento del lavoratore pensionabile in Italia, tra vincoli di bilancio e principi fondamentali dell ordinamento multilevel, Variaz. Temi Dir. Lav., 2017, 2, forthcoming; 4) Codatorialità e assunzione congiunta nelle reti di imprese, Giur. It., 2017, forthcoming; 5) Employee Participation in Italy: finally a break-through in a long-lasting saga?, Documentación Laboral, 2017, 109, 1, 81-87; 6) La (ir)rilevanza disciplinare del silenzio serbato dal lavoratore circa il proprio passato professionale, Dir. Rel. Ind., 2017, 2, ; 7) M. Biasi, G. Tuzet, From Judge-made Law to Scholar-made Law? The strange Case of Employmentat-Will in the US, Biblioteca della Libertà, 2016, 2, 7-22; 8) Brevi riflessioni sulla categoria dirigenziale all indomani del Jobs Act, DRI, 2016, 3, ; 9) Cornici generali di una riforma per rafforzare la partecipazione, Quaderni di Rassegna Sindacale, 2016, 2, ; 10) Il gran ritorno del fatto giuridico nel nuovo regime a tutele crescenti, ADL, 2016, 3, ; 11) Il licenziamento nullo: grimaldello o chiavistello del sistema a tutele crescenti?, G. Zilio Grandi, M. Biasi (edited by), Commentario Breve alla Riforma Jobs Act, Cedam, Padova, 2016, ; 12) G. Zilio Grandi, M. Biasi, Introduzione: una riforma in più fasi, G. Zilio Grandi, M. Biasi (edited by), Commentario Breve alla Riforma Jobs Act, Cedam, Padova, 2016, 1-16; 13) Pay, F. Carinci, E. Menegatti (edited by), Labour Law and Industrial Relations in Italy, Wolter Kluwer, The Hague, 2015, ; 14) Statutory employee representation at the workplace in Italy and in the US: comparative analysis of the Fiat/Chrysler case, Labor Law Journal, 2015, 4, 4, ; 15) Il Jobs Act e le sue fasi: una panoramica sull ultima riforma del mercato del lavoro italiano, Sviluppo & Organizzazione, 2015, 5, 20-29; 16) Il salario minimo legale nel Jobs Act : promozione o svuotamento dell azione contrattuale collettiva?, ADL, 2015, 2, ; 17) La partecipazione dei lavoratori alla gestione e la Mitbestimmung tedesca, C. Zoli (edited by), Lavoro e impresa: la partecipazione dei lavoratori e le sue forme, Giappichelli, Torino, 2015, 33-51;

6 18) La (a)causalità del contratto a termine in Europa. Riflessioni in chiave comparata sulle più recenti novità nello scenario Italiano, DLM, 2014, 3, III, ; 19) Dal divieto di interposizione alla codatorialità: le trasformazioni dell impresa e le risposte dell ordinamento, G. Zilio Grandi and M. Biasi (edited by), Contratto di rete e diritto del lavoro, Cedam, Padova, 2014, ; 20) G. Zilio Grandi, M. Biasi, Introduzione, G. Zilio Grandi e M. Biasi (edited by), Contratto di rete e diritto del lavoro, Cedam, Padova, 2014, 1-4; 21) Il contratto a termine acausale prima del D.L. 34/2014, Giur. It., 2014, 8/9, ; 22) On uses and misuses of worker participation. Different forms for different goals of employee involvement, International Journal of Comparative Labour Law & Industrial Relations, 2014, 4, ; 23) Rito Fornero, azione di accertamento datoriale della legittimità del recesso e molto più: parola alle Sezioni Unite, ADL, 2014, 3, ; 24) M. Biasi, M. Falsone, Partecipazione e conflitto: i nessi e le finalità, M. Barbera, A. Perulli (edited by), Consenso, Dissenso e rappresentanza: le nuove relazioni sindacali, Cedam, Padova, 2014, ; 25) Appunti sulla rappresentatività delle organizzazioni datoriali in Italia, F. Carinci (edited by), Il Testo Unico sulla Rappresentanza 10 gennaio 2014, Adapt University Press, Modena, 2014, ; 26) Retribuzione di produttività, flessibilità e nuove prospettive partecipative, RIDL, 2014, 2, I, ; 27) The Effect of the Global Crisis on the Labor Market: Report on Italy, Comparative Labor Law & Policy Journal, 2014, 35, 3, ; 28) Brevi note sul divieto di mutatio libelli (anche) nella fase sommaria del c.d. Rito Fornero, giustiziacivile.com, ; 29) Il c.d. Rito Fornero nell applicazione giurisprudenziale, ADL, 2013, 6, ; 30) Il nuovo articolo 18 dopo un anno di applicazione giurisprudenziale: un bilancio provvisorio, ADL, 2013, 4-5, ; 31) Osservatorio. Natura ed effetti del Protocollo n. 30 e della Carta dei Diritti Fondamentali dell Unione Europa all esame del Comitato Affari Europei del Parlamento Britannico, DLM, 2013, 2, ; 32) Il salario minimo per i collaboratori a progetto, M. Persiani, S. Liebman (edited by), Il Nuovo Mercato del Lavoro, Utet, Torino, 2013, ; 33) Sub Art c.c., aggiornamento, G. Alpa, V. Mariconda (edited by), Codice Civile Commentato, III ed., Ipsoa, Milano, 2013, ; 34) Brevi note sull efficacia delle c.d. clausole di procedimentalizzazione sui rapporti individuali di lavoro, OGL, 2012, 3, ; 35) La concezione realistica del datore di lavoro nei gruppi di imprese ed il principio di prevalenza del datore di lavoro effettivo sul datore di lavoro apparente, RCDL, 2012, 3, ; 36) I comprensibili dubbi circa gli effetti del c.d. Milleproroghe 2010 (D.L , convertito in L , n. 10) sulle decadenze introdotte dalla L. 183/2010: pregi e difetti delle due opposte tesi, letterale e teleologica, ADL, 2012, 1, ; 37) Ancora incertezza sulla nozione di progetto/programma di cui all art. 61 D.Lgs. 276/2003: l ovvia conseguenza della mancanza di una specifica definizione di un requisito del quale è prevista l indicazione specifica, RCDL, 2011, 3, ; 38) I dubbi sull attuale rilevanza dei Gruppi di Imprese nel diritto del lavoro. Le oscillazioni della giurisprudenza e la necessità di un intervento organico del Legislatore in materia, ADL, 2011, 4-5, ; 39) La specificità della causale sostitutiva al vaglio del Tribunale di Milano, RCDL, 2011, 2, ; 40) La garanzia del credito dei lavoratori nel caso di appalto successivo ad operazioni di outsourcing, OGL, 2011, 4, ; 41) Alcune questioni in materia di somministrazione di lavoro a termine, RCDL, 2009, 1, Language Skills

7 - C1 Level Certification in English (CAE) - A2 Level Certification in German: Friedrich Schiller Universität in Jena. IT Skills - Word, Excel, Power Point: fairly good. Other Interests - Modern Literature, History, Basketball, Tennis, Football.