R E G I O N E C A L A B R I A G I U N T A R E G I O N A L E DIPARTIMENTO PRESIDENZA
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- Gino Mora
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1 R E G I O N E C A L A B R I A G I U N T A R E G I O N A L E DIPARTIMENTO PRESIDENZA DECRETO DEL DIRIGENTE GENERALE ad Interim assunto il 27/07/2017 prot. n. 329 Registro dei decreti dei Dirigenti della Regione Calabria N 8566 del 01/08/2017 OGGETTO: Conferimento incarichi Alte Professionalità e Posizioni Organizzative.
2 IL DIRIGENTE GENERALE Premesso che: - con Deliberazione n. 27 del 17 febbraio 2017 la Giunta Regionale ha approvato il disciplinare per l area delle posizioni organizzative e delle alte professionalità, fissando i criteri e le modalità di conferimento dei relativi incarichi; - con successiva Deliberazione n. 171 del 27 aprile 2017 la Giunta Regionale ha provveduto ad assegnare ai dipartimenti ed alle strutture equiparate le posizioni organizzative e le alte professionalità; - con la medesima Deliberazione 171/2017 la Giunta Regionale ha proceduto alla ripartizione per fasce delle posizioni organizzative e delle alte professionalità assegnate a ciascun dipartimento, demandando ai dirigenti la pesatura delle predette posizioni; Visto il proprio Decreto n del con il quale sono state istituite le alte professionalità e posizioni organizzative presso i Settori del Dipartimento Presidenza ed è stata effettuata la pesatura di tali posizioni; Considerato che, di conseguenza, si può procedere al conferimento delle alte professionalità e delle posizioni organizzative; Visti l art. 5 del d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e l art. 28, lett. b), della Legge Regionale 13 maggio 1996 n. 7; Visti l art. 9 c.c.n.l. del 31 marzo 1999 e l art. 10 del c.c.n.l. del 22 gennaio 2004; Sentiti i dirigenti dei Settori di questo Dipartimento; Considerato che: - ai sensi del Disciplinare, gli incarichi di Alta Professionalità vengono conferiti, sentiti i dirigenti di Settore, nell ambito della disponibilità del fondo delle risorse decentrate destinate alla corresponsione della retribuzione di posizione risultato e del finanziamento previsto dal CCNL vigente dai dirigenti apicali, con proprio atto datoriale motivato; - per quanto concerne gli incarichi di Alta professionalità, è sempre richiesto il possesso della laurea specialistica o laurea vecchio ordinamento e avere riportato una valutazione annuale di performance non inferiore al 60 per cento nel biennio precedente; Ritenuto opportuno, in ragione degli obiettivi connessi a detto incarico, dell esperienza specifica maturata all interno del Dipartimento, della formazione universitaria e post universitaria, dell idoneità alle funzioni ed agli obiettivi riconnessi all incarico per come si evince, tra l altro, dalle pregresse valutazioni positive conseguite, non inferiore al 60% nel biennio precedente, tenendo conto inoltre dei parametri indicati nel Disciplinare approvato con DGR n. 27/2017 per l espletamento delle attività analiticamente descritte nelle schede relative a ciascuna Alta professionalità, unitamente alle schede di assegnazione degli obiettivi individuali, che sono allegate al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale, conferire gli incarichi di Alta Professionalità ai seguenti dipendenti: Prima Fascia 1. Francesco Saverio Bonacci matricola 81125; Affari Generali, Giuridici ed economici - 2. Giovanna Pisano matricola ; Agenda Digitale e Coordinamento Sistemi Informatici Regionali ; Seconda fascia: 1. Paolo Cappadona - matricola ; UOA Protezione Civile ; 2. Paola Aloe matricola 18550; Internazionalizzazione ;
3 Ritenuto altresì, opportuno, sulla base della proposta pervenuta dai Dirigenti di Settore, per l espletamento delle attività analiticamente descritte nelle schede relative a ciascuna Posizione Organizzativa, unitamente alla scheda di assegnazione degli obiettivi individuali che sono allegate al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale, conferire l incarico di Posizione Organizzativa per come di seguito indicato, ai seguenti dipendenti, che hanno riportato nel biennio precedente una valutazione annuale della performance non inferiore al 60 %, per come previsto dal disciplinare: Prima Fascia: 1. Adriana Bianchi - matricola 75850; Affari Generali, Giuridici ed economici - Comunicazione 2. Ida Antonietta Rizzo matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - 3. Michele Folino Gallo matricola ; UOA Protezione Civile ; 4. Antonio Morabito matricola ; UOA Protezione Civile ; 5. Vincenzo Forgione matricola ; UOA Protezione Civile ; Seconda Fascia: 1. Anna Giacomina Barcellini matricola 55124; Affari Generali, Giuridici ed economici - 2. Enza Galati - matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - Comunicazione 3. Nicola Ioppolo - matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - Comunicazione 4. Adriano Gualtieri Libassi matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - 5. Antonella Pagliuso Fabiano matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - 6. Pasquale Pascuzzi matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - 7. Claudio Caiola - matricola ; UOA Protezione Civile ; 8. Raffaella Giraldi - matricola ; UOA Protezione Civile ; 9. Serafino Nero matricola ; UOA Politiche della Montagna, foreste e forestazione, difesa 10. Pietro Dolce matricola ; UOA Politiche della Montagna, foreste e forestazione, difesa 11. Eliana Pugliese matricola ; Alta Formazione e Università ; Accertato che tutto il personale cui vengono conferiti gli incarichi di A.P. e P.O. è in possesso dei requisiti previsti dal CCNL e dal disciplinare; Vista la Legge Regionale 13 maggio 1996, n.7 recante Norme sull ordinamento della struttura organizzativa della Giunta Regionale e sulla Dirigenza regionale ed in particolare l art. 28 che individua compiti e responsabilità del Dirigente con funzioni di Dirigente Generale; Visto il Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 354 del 24 giugno 1999, concernente la separazione dell attività amministrativa di indirizzo e di controllo da quella gestionale, e ss.mod. ed int.; Visto il Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 41 del 31/03/2017 con il quale è stato conferito al Dott. Bruno Zito l incarico ad interim di Dirigente Generale del Dipartimento Presidenza; Vista la Legge regionale 12 agosto 2002, n. 34 e s.m.i. e ritenuta la propria competenza; Vista la DGR n. 27 del 17/02/2017;
4 Vista la DGR n. 171 del 27/04/2017; Vista la DGR n. 250 del 12/06/2017; DECRETA Per le motivazioni espresse in premessa che qui si intendono integralmente riportate: 1. di conferire gli incarichi di Alta professionalità, individuati e analiticamente descritti nelle schede allegate (All. A) unitamente alla scheda di assegnazione degli obiettivi individuali (All. B) che costituiscono parte integrante del presente provvedimento, per come di seguito indicato ai seguenti dipendenti, che hanno riportato nel biennio precedente una valutazione annuale della performance non inferiore al 60 %, per come previsto dal disciplinare: Prima fascia 1. Francesco Saverio Bonacci matricola 81125; Affari Generali, Giuridici ed economici - 2. Giovanna Pisano matricola ; Agenda Digitale e Coordinamento Sistemi Informatici Regionali ; Seconda fascia 1. Paolo Cappadona - matricola ; UOA Protezione Civile ; 2. Paola Aloe matricola ; Internazionalizzazione. 2. di conferire gli incarichi di Posizione Organizzativa, individuati e analiticamente descritti nelle schede allegate ( All. A) unitamente alla scheda di assegnazione degli obiettivi individuali (All. B) che costituiscono parte integrante del presente provvedimento, per come di seguito indicato ai seguenti dipendenti, che hanno riportato nel biennio precedente una valutazione annuale della performance non inferiore al 60 %, per come previsto dal disciplinare: Prima fascia 1. Adriana Bianchi - matricola 75850; Affari Generali, Giuridici ed economici - Comunicazione 2. Ida Antonietta Rizzo matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - 3. Michele Folino Gallo matricola ; UOA Protezione Civile ; 4. Antonio Morabito matricola ; UOA Protezione Civile ; 5. Vincenzo Forgione matricola ; UOA Protezione Civile ; Seconda fascia 1. Anna Giacomina Barcellini matricola 55124; Affari Generali, Giuridici ed economici - 2. Enza Galati - matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - Comunicazione 3. Nicola Ioppolo - matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - Comunicazione 4. Adriano Gualtieri Libassi matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - 5. Antonella Pagliuso Fabiano matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - 6. Pasquale Pascuzzi matricola ; Affari Generali, Giuridici ed economici - 7. Claudio Caiola - matricola ; UOA Protezione Civile ; 8. Raffaella Giraldi - matricola ; UOA Protezione Civile ; 9. Serafino Nero matricola ; UOA Politiche della Montagna, foreste e forestazione, difesa
5 10. Pietro Dolce matricola ; UOA Politiche della Montagna, foreste e forestazione, difesa 11. Eliana Pugliese matricola ; Alta Formazione e Università. 3. di precisare che, gli incarichi di P.O. e A.P., hanno durata triennale e possono essere revocati anticipatamente dal Dirigente Generale, nei casi e con le garanzie previsti dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro; 4. di dare atto che ai dipendenti incaricati con il presente provvedimento, per le funzioni svolte, spetta l indennità correlata all incarico conferito, nonché l indennità di risultato previa valutazione, previste dalla contrattazione decentrata per gli anni di riferimento, e le corrispondenti spese graveranno sui capitoli di spesa previsti per gli istituti di che trattasi e nei limiti dell apposito fondo; 5. di disporre la notifica del presente provvedimento ai dipendenti interessati ed ai Settori Gestione Giuridica del Personale e Gestione Economica del Personale del Dipartimento Organizzazione, Risorse Umane; 6. di disporre la pubblicazione del provvedimento sul BURC ai sensi della Legge Regionale 6 aprile 2011, n.11, nel rispetto della normativa recata dal D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 (Codice sulla tutela dei dati personali). F.to Dott. Bruno Zito
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