Flamines Services s.r.l

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1 Flamines Services s.r.l

2 TRASFORMARE UN OPPORTUNITA IN BUSINESS Molte sono le opportunità presenti sul mercato che ogni giorno incontriamo e/o che ci vengono offerte e che non siamo in grado di valorizzare perché non fanno parte delle nostre competenze oppure perché il nostro tempo è limitato o ancora perchè sono necessari esperti in settori che non conosciamo o dobbiamo interpellare altri mercati (magari anche all estero) e non sappiamo come muoverci, a chi rivolgerci per avere qualità, efficienza in una parola risultati affidabili. Cosi nasce Flamines Services, come sviluppatore delle tante opportunità presenti sul mercato che attendono di essere valorizzate e che possono essere realizzate grazie ad un metodo innovativo da noi chiamato Clessidra, metodo con il quale Flamines Services opera. L iniziativa rivolta a società, enti, associazioni ma anche a privati si pone come momento di snodo e di sintesi tra domanda di consulenze, prodotti e servizi da un lato e la migliore e più qualificata risposta operativa dall altra. In sostanza possono rivolgersi a noi tutti coloro che preferiscono non realizzare in proprio un opportunità ma affidarla ad una struttura competente quale Flamines Services che la qualifica e valorizza direttamente con i propri consulenti o con l ausilio del network. La chiave di novità e di successo di Flamines Services è il suo network, cioè una importante rete di collegamenti con aziende e professionisti di grande livello e competenza - sia a livello nazionale che internazionale pronti a rispondere con le risorse più appropriate e qualificate. E infatti il network di intelligenze e professionalità collezionato in anni di relazioni e lavoro, la vera risorsa ricca e viva che Flamines Services, con il metodo Clessidra, offre al mercato. Il nome FLAMINES ha origini lontane perché Flamini erano chiamati nella Roma antica, i sacerdoti che avevano il compito di accudire, tenere in vita e sviluppare il fuoco sacro. Con lo stesso spirito e la stessa missione nasce Flamines Services per valorizzare progetti, iniziative ed opportunità in business che come un fuoco sacro contribuiscano, nel rispetto dei principi e dell etica, a costruire un futuro migliore. L Opportunità è l'unico vero capitale e l'unico che non può permettersi di perdere.

3 IL METODO CLESSIDRA Il Metodo Clessidra è un modello innovativo per dare esecuzione ad opportunità e business nel modo migliore, più efficiente e profittevole per il cliente attivando le molteplici professionalità selezionate e convenzionate dallo straordinario network organizzativo. Il valore di un risultato sta nel processo per raggiungerlo. Il nome Clessidra, visualizza questo nuovo metodo di lavoro, che si realizza in tre fasi: PRIMA FASE Nella parte alta della Clessidra, nella prima coppa (IN) entrano opportunità, idee, affari da sviluppare proposte da tutti coloro che fanno parte del network selezionate e convenzionate preventivamente soprattutto per valori etici e morali prevalenti. SECONDA FASE Nella parte centrale della Clessidra, la strozzatura nella quale convergono le due coppe IN e OUT, una capovolta rispetto all altra, si realizza attraverso Flamines S.r.l. cui tutte le richieste IN pervengono, la valutazione e valorizzazione del business all interno della struttura grazie all expertise e alle competenze e alle esperienze dei suoi Gestori-Amministratori che hanno il compito e l obiettivo della migliore valorizzazione dell opportunità. I Gestori esaminano la fattibilità ed individuano i migliori soggetti realizzatori, in primo luogo all interno della stessa Flamines e successivamente nel network della coppa OUT (vedi terza fase) Flamines Services. TERZA FASE Nella terza fase avviene la fase di realizzazione dei business in cui i professionisti interni in Flamines Services S.r.l. o esterni o le aziende collegate al network In Out (la coppa rovesciata) svolgono, fino al completamento, tutte le attività. Sviluppare un opportunità in business ma soprattutto condividere i risultati economici con tutti coloro che hanno partecipato in qualunque modo nella massima certezza e trasparenza è un obiettivo ma anche un esigenza primaria per Flamines. Per questo motivo il Metodo Clessidra prevede remunerazioni certe predeterminate e standardizzate sia per coloro che partecipano apportando opportunità sia per coloro che le realizzano.

4 IL NETWORK La qualità e la competenza non si misura solo in termini di capacità del singolo ma anche e soprattutto nel saper costruire un grande network. Flamines Services non solo usufruisce del network già acquisito ma anche si adopera nella continua ricerca di inserimento di aziende e professionisti che operando al suo interno o come consulenti o realizzatori esterni, possano offrire valore aggiunto e qualità all esecuzione degli incarichi, rendendo di fatto il network aperto a tutti coloro che intendano parteciparvi apportando specifiche professionalità. Una attenta analisi delle qualifiche, una precisa procedura standardizzata di adesione e la sottoscrizione di un codice etico sono gli elementi fondamentali di adesione al network. Un network di professionisti così vario per dimensione e competenze assicura ai clienti di Flamines Services la certezza che nell esecuzione della opportunità di business, sarà scelta la soluzione ottimale e non quella obbligata/quella già in casa, tipico di molte altre strutture di esecuzione di opportunità di business. Flamines Service si comporta da broker fra le varie professionalità disponibili, scegliendo il migliore per quella specifica opportunità di business analizzata. Flamines Services ha una struttura articolata per consentire a tutti coloro che intendono utilizzarla, la risposta più rapida ed operativa. Alla consueta struttura aziendale si affiancano i consulenti-gestori che, divisi in area di competenza, sono gli interlocutori per la raccolta, l analisi e la realizzazione del business. Flamines Services opera per aree di competenza ed in particolare: COMUNICAZIONE CONSULENZA LEGALE E FISCALE CONSULENZAPER L IMPRESA CONSULENZA IMMOBILIARE CONSULENZA PER INVESTIMENTI E FINANZA RAPPORTI CON LE ISTITUZIONI OFFICE SUPPORT Inoltre Flamines Services utilizzando il suo grande e qualificato network può operare in tutti i campi, anche quelli non ancora strutturati al suo interno,grazie alla capillarità e alla capacità insita nel concetto di network di soggetti altamente professionali.

5 UNA SCELTA DI QUALITA ED ETICA La qualità e l etica sono indicatori della potenza di un impresa. Flamines Services nasce con origini lontane ma intende realizzare il futuro con etica e qualità. E nello spirito dell etica e della qualità tutto il percorso fin qui realizzato da Flamines Services e già condiviso da molti. Sono infatti oltre 400 ad oggi i professionisti/le aziende che ne fanno parte tra IN-OUT e Gestori. La Qualità è perseguita con una attenta analisi dei soggetti sia al momento dell inserimento del network che nella fase delle realizzazioni dei progetti che vengono monitorati. L Etica è condivisa grazie alla realizzazione e sottoscrizione a tutti i livelli del Codice di Etica Flamines al quale hanno contribuito massimi esponenti del mondo economico ed istituzionale.

6 IL CUORE DI FLAMINES Flamines Services ha un grande obiettivo finale: LA SOLIDARIETA. Infatti pur essendo una società profit oriented (e quindi nata per sviluppare opportunità in business)ha il cuore rivolto alla solidarietà volendo realizzare con gli utili, come ultimo fine, l assistenza a tutto campo per gli anziani in difficoltà la categoria del bisogno cui storicamente e statisticamente la società (privati ed istituzioni) meno si occupa.

7 FLAMINES SERVICES S.r.l. Via Cicerone, Roma Ph Fax