PRESENTAZIONE E CATALOGO GRUPPO MCS SRL CENTRO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE IL MEGLIO AL VOSTRO SERVIZIO DAL FORMAZIONE IN TUTT'ITALIA.

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1 PRESENTAZIONE E CATALOGO GRUPPO MCS SRL CENTRO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE IL MEGLIO AL VOSTRO SERVIZIO DAL FORMAZIONE IN TUTT'ITALIA.

2 SOMMARIO Contenuto Profilo 1 Accreditamenti/Referenze 4 Staff e Risorse 5 Principali Clienti 6 Catalogo Corsi ad HOC 8 Informazioni di contatto 12

3 Profilo LA NOSTRA STORIA Gruppo MCS è un Ente di formazione a livello nazionale. Gruppo MCS nasce nel cuore di Roma nella centralissima sede situata nel quartiere San Giovanni. Gruppo MCS, attraverso la dedizione, professionalità, competenza dei propri professionisti, si sviluppa in più settori dando vita ad un Team solido che ha offerto ed offre alla clientela soluzioni diverse in più campi lavorativi. In tal senso nascono ed oggi sono operativi nell'azienda Gruppo MCS le sezioni e gli Uffici che si occupano di Formazione e Consulenza dlgs , ambiente, qualità,haccp (Ingegneri-Architetti-Biologi ed professionisti dedicati full time). Si formano e sono attive le aree dedicate al settore Aziendale con professionisti (Dottori Commercialisti, Consulenti del lavoro, Avvocati) che formano quotidianamente studenti con titoli avente uso legale pronti per il mercato del lavoro Sono attive le aree di Informatica base e specialistica con tecnici, esaminatori che formano e si occupano di preparare i discenti al conseguimento dei certificati riconosciuti sia a livello Nazionale e sia a livello europeo ECDL. Gruppo MCS sin dalla nascita ha prestato e presta la sua massima attenzione alle esigenze del cliente ed alla qualità della formazione legate costantemente alle esigenze del mercato e normative. Il Gruppo MCS, attraverso la propria attività, diventa rapidamente Centro di formazione professionale riferimento per Roma e per il Lazio per poi diventare un Ente di formazione a livello nazionale L esperienza di quasi vent'anni di attività (il GruppoMCS nasce nel 1999) ha permesso e permette di offrire oggi ALTA formazione presso le maggiori Aziende, Pubbliche Amministrazioni ed Istituzioni locali e Centrali presso tutte le Regioni d'italia. I settori di riferimento per la formazione qualificata sono numerosi ed a titolo non esaustivo possono essere suddivisi nelle seguenti aree: Sicurezza sui luoghi di lavoro e Sicurezza ambientale. Aziendali, Manageriali. Contabilità, Informatica. Comunicazione, Qualità, Project Management. Legali, Amministrativi. Pagina 1

4 MISSION Il Gruppo MCS si occupa di progettare e gestire corsi di formazione a catalogo ed ad hoc individua nell'adozione di un sistema di gestione della qualità, conforme alla norma ISO 9001:2008, lo strumento utile al perseguimento di una politica volta al consolidamento di un rapporto positivo tra il cliente/utente e l'organizzazione, ponendo al centro della propria attenzione il miglioramento continuo della qualità dei servizi offerti e la soddisfazione dei destinatari della propria attività. La linea strategica di base del Gruppo MCS srl nell'ottica della qualità si articola sui seguenti principi: Contribuire allo sviluppo professionale delle persone e facilitare l'ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro; Contribuire allo sviluppo occupazionale ed economico del sistema produttivo territoriale; Promuovere la creazione, attraverso una didattica pluridisciplinare, di una formazione che unisca all'acquisizione dei saperi di base la conoscenza dei processi ideativi, dei processi operativi e dei processi tecnologici; Promuovere l'integrazione e la socializzazione, favorendo lo sviluppo di un percorso formativo adeguato e fornendo occasioni di crescita culturale e umana; di operare nell'assoluto rispetto delle leggi vigenti in materia di tutela ambientale, sicurezza, igiene del lavoro ed antinfortunistica; valorizzare e coinvolgere il personale, per un ampio utilizzo delle capacità attuali e potenziali; Pagina 2

5 POLITICA DELLA QUALITA' Gli obiettivi che il Gruppo MCS intende raggiungere sono: Responsabilizzare tutti i componenti dell'organizzazione e valorizzare le risorse umane, sia per le attitudini personali, sia per l'accrescimento di conoscenze e competenze professionali, anche attraverso la valutazione periodica degli esiti delle attività di formazione; Negli ultimi tre anni la percentuale degli allievi che ha valutato i corsi svolti con il voto massimo (ottimo) ha superato il 96%. Migliorare il livello di efficienza ed efficacia interno, monitorando, isolando ed eliminando cause di oneri derivanti dalla "non qualità" e privilegiando, in tale modo, la prevenzione rispetto ad interventi di rimedio ai problemi; Monitorare continuamente l'opinione degli utenti per ottenere un feedback sulla qualità dei servizi forniti e per garantirne la piena soddisfazione; Ampliare l'offerta di servizi attraverso l'individuazione di nuovi bisogni formativi (formazione avanzata, nuove professionalità, richieste individuali); Consolidamento e miglioramento della posizione sul mercato di riferimento; Raggiungimento di una competitività economica che soddisfi le esigenze di una buona gestione e un giusto rapporto prezzo/qualità nei servizi forniti; garantire il controllo qualitativo di ogni parte dell attività formativa dalla progettazione alla erogazione del servizio nonché dei processi di miglioramento. Aumentare l efficienza dell organizzazione; Estendere la capacità di rispondere alle esigenze professionali di chi sta nel mercato del lavoro e di quanti devono entrarvi; Offrire un livello di servizi sempre più aderente alle specifiche richieste dei clienti (lavoratori, giovani, disoccupati); Ricercare continuamente innovazioni metodologiche e coinvolgere gli operatori nel cambiamento; Migliorare la comunicazione tra gli operatori all interno dell Ente e l ambiente esterno; Mantenere i requisiti di risultato previsti dalle procedure di accreditamento Regione Lazio; Pagina 3

6 Accreditamenti/Referenze ACCREDITAMENTO REGIONE LAZIO ll Gruppo MCS, da oltre 10 anni, è in possesso del riconoscimento più prestigioso per una Scuola avendo ottenuto, dalla Regione Lazio, l'accreditamento in qualità di Centro di formazione professionale (determina n. G04746). L'accreditamento è l'atto con la quale Regione Lazio riconosce l'idoneità di alcuni soggetti pubblici e privati, con sedi operative presenti sul territorio regionale ed in possesso dei requisiti definiti dalle normative vigenti, di realizzare interventi di formazione professionale L accreditamento è lo strumento attraverso il quale la Regione Lazio intende elevare a standard di qualità omogenei tutto il sistema dell offerta formativa, sia finanziata e non. Il Gruppo MCS accanto alla formazione privata a pagamento è accreditata per la formazione superiore (IFTS), Alta formazione, apprendisti, formazione continua, Cassa integrazione guadagni. ACCREDITAMENTO AIFOS Il Gruppo MCS è uno dei maggiori Centri di Formazione Aifos (CFA) erogando, da numerosi anni, corsi di formazione professionale sulla sicurezza sui luoghi di lavoro in tutt'italia, rilasciando attestati validi a norma di legge su tutto il territorio nazionale. ACCREDITAMENTO FONDI INTERPROFESSIONALI Il Gruppo MCS è accreditato o, laddove il fondo non preveda una procedura di accreditamento, è abilitato alla presentazione di progetti di formazione presso i maggiori Fondi Interprofessionali: Fondimpresa, Fondoprofessioni, Fonter, Formatemp ACCREDITAMENTO QUALITA' ISO 9001:2008 Il Gruppo MCS é dal 2009 presente negli achivi nazionali ACCREDIA quale azienda in possesso del Certificato di qualità ISO 9001:2008 EA37 settore Formazione rinnovato di anno in anno, previa verifica ispettiva dell'ente Certificato TUV. ACCREDITAMENTO TEST CENTER ECDL Il Gruppo MCS é accreditato dal 2002 come sede d'esame per gli esami ECDL ha ottenuto da Aica la prestigiosa qualifica di Test Center ECDL Capofila Partner con affiliati nelle maggiori sede italiane. Attraverso i propri T.C. Associati ha erogato oltre esami di specializzazione nei vari settori informatici rilasciando attestati validi a norma di legge. Pagina 4

7 Staff e Risorse ANALISI DELLE RISORSE DEL GRUPPO MCS Gruppo MCS Srl si avvale, per lo svolgimento dei propri corsi, oltre che del personale di staff e dei collaboratori, di professionisti dei settori di riferimento, che collaborano occasionalmente o stabilmente con la struttura. Le prestazioni di tutti i docenti sono monitorate sia in itinere che alla fine di ogni percorso formativo, attraverso i questionari di gradimento. Il Gruppo MCS srl si avvale, per tutti gli altri processi (progettazione, organizzazione e gestione, coordinamento, direzione e attività di segreteria) di personale interno e/o esterno in relazione a specifiche esigenze valutate e scelte in base alle necessità. Allo scopo di migliorare la gestione dei processi, Gruppo MCS dà ampio spazio all attività di formazione di tutto il personale, con l aggiornamento delle competenze professionali attraverso la partecipazione ad attività formative (interne o esterne all organizzazione) attinenti alla funzione ricoperta (Piano annuale di sviluppo professionale) LE RISORSE LOGISTICO STRUMENTALI Le risorse logistico-strumentali, sempre confacenti ai dettami normativi concernenti la tutela della salute, dell igiene e della sicurezza degli individui, utilizzati dal Gruppo MCS per erogare il servizio formativo ai propri utenti sono: spazi destinati alle funzioni di governo (direzione amministrazione, segreteria, presidio dell erogazione dei servizi e accoglienza dell utenza), ai percorsi e ai servizi igienici. spazi per la didattica, con le seguenti specificazioni: aule didattica Direzione Segreteria Spazi per l accoglienza. In tutt'italia sono presenti sedi stabili oppure occasionali per fornire servizi formativi di qualità presso la sede del Cliente. Pagina 5

8 Principali Clienti STORIA E TIPOLOGIA DEI CLIENTI Il Gruppo MCS dal 1999, ha fornito formazione e consulenza per le maggiori istituzioni pubbliche italiane sia nel settore dell'istruzione (Università e Scuole Pubbliche) e sia nella Pubblica Amministrazioni Accanto ai Clienti istituzionali, il Gruppo MCS grazie all'attenzione al mondo del lavoro e alla costante professionalità che l'ha contraddistinta in tutti gli anni di attività, ha fornito servizi di formazione alle principali Aziende Nazionali ed Internazionali. Accanto ai corsi regolati ex lege, il Gruppo MCS ha sviluppato progetti di percorsi formativi analizzando il fabbisogno formativo, target dei destinari, profili di entrata e di uscita, materiale didattico ad hoc nel rispetto dei principi di qualità ISO 9001 GRUPPO MCS: CLIENTI ESTERI Tra le numerose esperienze del Gruppo MCS è probabilmente merito di segnalazione la formazione svolta in Etiopia, presso il Cantiere della Salini Costruzioni, che ha portato il Gruppo MCS ad esportare il proprio know-how per formare in più edizioni attraverso i propri docenti, oltre 100 addetti presenti nella nazione africana. Pagina 6

9 Qui di seguito l'elenco non esaustivo dei principali clienti del Gruppo MCS. L'elenco è in continuo aggiornamento. Per conoscere l'elenco completo visitare il link PRINCIPALI CLIENTI: ELENCO CLIENTI: PRESIDENZA CONSIGLIO DEI MINISTRI INAIL IKEA MINISTERO BENI CULTURALI INPS SACE MINISTERO FINANZE ANSA RCS UNIVERSITÀ DI BOLOGNA ATAC CNR UNIVERSITÀ DI ROMA TRE ACEA ENI UNIVERSITÀ LA SAPIENZA ENEL LA7 PONTIFICIA UNIVERSITÀ WIND RAI AUTOSTRADE PER L'ITALIA FINDUS ASI MONTE DEI PASCHI - SIENA UNILEVER GARR BANCA BNL COOP METRO C BANCA POPOLARE MILANO HAUPT PHARMA NOKIA BANCA PAP RECORDATI AEQUA ROMA CHIESA CATTOLICA ITALIANA CEI ASL ROMA C AUTOSTRADE TECH CORRIERE DELLA SERA TOYOTA TELEPASS MITSUBISHI ANSALDO IGI SIEMENS TELECOM SPA AIR CANADA TRENITALIA TOD'S AIR BRITISHI RFI GRUPPO FERROVIE DELLO STATO GDF SUEZ ARGOL - FIUMICINO TOTO COSTRUZIONI ASL COMO T-SYSTEM SPA AZIENDA TRASPORTO VERONA POSTE VITA KOTMATSU FINMECCANICA - SISMEM POSTE ASSICURA Polimeri Europa MANINI PREFABBRICATI IVECO La Cascina AMBASCIATA BELGIO P. LA SANTA SEDE BRIDGESTONE COFATECH Spa COMUNE DI ROMA LAZIO SERVICE WYETH PROVINCIA DI ROMA FASTWEB Borsa ITALIANA SALINI COSTRUZIONI SHELL Terna Menarini spa SOGIN SPA IBM Pagina 7

10 Catalogo Corsi ad HOC Qui di seguito il catalogo non esaustivo dei principali corsi svolti in sede oppure presso la sede del Cliente. I corsi sono divisi per aree di competenza. Alcunetipologie di corso, per legge, possono essere erogate in modalità diversa da quella in aula (FAD/elearning). Nella modalità e-learning il Gruppo MCS si avvale di una propria piattaforma formativa nella quale sono presenti numerosi corsi progettati da formatori esperti. L'accesso ai corsi è subordinato alla frequenza obbligatoria ed al possesso da parte dei discenti di alcuni requisiti a seconda della tipologia del corso. Per ogni corso è possibile richiedere la scheda corsi con il dettaglio degli obiettivi, programma del corso, destinari, tipologia attestato etc etc Per ogni corso è prevista 1.1 docenza altamente qualificata 1.2 materiale didattico gratuito 1.3 attestato con validità legale Corsi su misura per il cliente: E' possibile richiedere da parte di ogni azienda una personalizzazione del percorso formativo sia in modalità aula e sia in modalità FAD. Lo Staff del Gruppo MCS è composto da esperti progettisti che analizzando il fabbisogno formativo dell'aziende, raccogliendo tutte le esigenze poste dalla Direzione del Cliente propongono soluzioni a misura sul cliente con contenuti, orari e tipologia del formatore che meglio si possano adattare alla realtà lavorativa. CATALOGO CORSI COD NOME DEI CORSI ORE AREA erogazione SIC01 RSPP-ASPP modulo A 28 sicurezza aula SIC02 RSPP-ASPP modulo B1 36 sicurezza aula SIC03 RSPP-ASPP modulo B2 36 sicurezza aula SIC04 RSPP-ASPP modulo B3 60 sicurezza aula SIC05 RSPP-ASPP modulo B4 40 sicurezza aula SIC06 RSPP-ASPP modulo B5 68 sicurezza aula SIC07 RSPP-ASPP modulo B6 24 sicurezza aula SIC08 RSPP-ASPP modulo B7 60 sicurezza aula SIC09 RSPP-ASPP modulo B8 24 sicurezza aula SIC10 RSPP-ASPP modulo B9 12 sicurezza aula SIC11 RSPP modulo C 24 sicurezza aula Pagina 8

11 COD nome dei Corsi ore Area erogazione SIC12 ASPP aggiornamento tutti macrosettori 28 sicurezza aula/fad SIC13 RSPP aggiornamento tutti macrosettori 100 sicurezza aula/fad SIC14 RSPP aggiornamento macrosettori 40 sicurezza aula/fad SIC15 RSPP aggiornamento macrosettori 60 sicurezza aula/fad SIC16 RSPP Datore di lavoro rischio basso 16 sicurezza aula SIC17 RSPP Datore di lavoro rischio medio 32 sicurezza aula SIC18 RSPP Datore di lavoro rischio alto 48 sicurezza aula SIC19 RSPP Datore di lavoro rischio basso aggiornamento 6 sicurezza aula SIC20 RSPP Datore di lavoro rischio medio aggiornamento 10 sicurezza aula SIC21 RSPP Datore di lavoro rischio alto aggiornamento 12 sicurezza aula SIC22 Dirigenti 16 sicurezza aula/fad SIC23 Preposti 8 sicurezza aula/fad SIC24 Dirigenti aggiornamento 6 sicurezza aula SIC25 Preposti aggiornamento 6 sicurezza aula SIC26 Formazione ai lavoratori Art. 37 generica 4 sicurezza aula/fad SIC27 Formazione ai lavoratori Art. 37 specifica rischio basso 4 sicurezza aula SIC28 Formazione ai lavoratori Art. 37 specifica rischio medio 8 sicurezza aula SIC29 Formazione ai lavoratori Art. 37 specifica rischio alto 12 sicurezza aula SIC30 Formazione ai lavoratori Art. 37 aggiornamento 6 sicurezza aula SIC31 Primo soccorso aziende Gruppo A 16 sicurezza aula SIC32 Primo soccorso aziende Gruppo B-C 12 sicurezza aula SIC33 Primo soccorso aziende Gruppo A aggiornamento 4 sicurezza aula SIC34 Primo soccorso aziende Gruppo B-C aggiornamento 6 sicurezza aula SIC35 Antincendio Rischio basso 4 sicurezza aula SIC36 Antincendio Rischio medio 8 sicurezza aula SIC37 Antincendio Rischio alto 16 sicurezza aula SIC38 Antincendio Rischio basso aggiornamento 4 sicurezza aula SIC39 Antincendio Rischio medio aggiornamento 6 sicurezza aula SIC40 Antincendio Rischio alto aggiornamento 8 sicurezza aula SIC41 Pes-PAV-PEI CEI sicurezza aula SIC42 Attrezzature - Mulettisti 12/16 sicurezza aula SIC43 Attrezzature - Piattaforme Aeree 12/16 sicurezza aula SIC44 Spazi confinati 8 sicurezza aula SIC45 Rischi specifici valutazione rumore 8 sicurezza aula SIC46 Rischi specifici valutazione amianto 8 sicurezza aula SIC47 Rappresentante sicurezza lavoratori completo 32 sicurezza aula SIC48 RLS aggiornamento annuale 4/8 sicurezza aula/fad SIC49 Sistri 4/8 sicurezza aula SIC50 Haccp Responsabile 20 sicurezza aula Pagina 9

12 Sic51 Haccp addetto qualificato 12 sicurezza aula Sic52 Haccp addetto non qualitcato 8 sicurezza aula Sic53 Stress Lavoro correlato aggiornamento 8 Sicurezza aula Sic54 Coordinatore Sicurezza Cantieri 120 Sicurezza aula Sic55 Coordinatore Sicurezza Cantieri aggiornamento 40 Sicurezza aula/fad Sic56 Capocantiere 8 Sicurezza aula Qua01 Auditor ISO 9001: Qualità aula Qua02 Addetto qualità 8 Qualità aula Qua03 Auditor ISO Qualità aula Qua04 Auditor ISO OHSAS 24 qualità aula AZI01 Tecnico Contabile: Contabilità unità Aziendali aula AZI02 Tecnico Contabile:Paghe e contributi unità Aziendali aula AZI03 Tecnico Contabile: Bilancio unità 4 60 Aziendali aula AZI04 Operatore CAF (centro assistenza Fiscale) 24 Aziendali aula AZI05 Operatore Amministrativo 8 Aziendali aula AZI06 Incaricato Privacy 4 Aziendali aula AZI07 Responsabile Privacy 5 Aziendali aula AZI08 Amministratore di Condominio 72 Aziendali aula AZI09 Aggiornamento annuale Amministratore di condominio 15 Aziendali aula AZI10 Conservazione sostitutiva Fatturazione elettronica 4 Aziendali aula AZI11 Contabilità di magazzino 8 Aziendali aula AZI12 Contabilità Fornitori 8 Aziendali aula AZI13 firma digitale, Pec 4 Aziendali aula AZI14 Marketing e vendite 4 Aziendali aula AZI15 Elementi di finanza e controllo di gestione 4 Aziendali aula AZI16 I contratti commerciali disciplina e pratica. 4 Aziendali aula AZI17 Recupero crediti: normativa e casi pratici 4 Aziendali aula AZI18 Dlgs 231/01 aspetti normativi e pratici 4 Aziendali aula AZI19 La responsabilità Pubbliche Amministrazioni verso terzi 4 Aziendali aula AZI20 Organizzazione e Gestione Eventi 8/24 Aziendali aula Com01 Time Management 8 Comunicazione aula Com02 Formazione ai formatori 24 Comunicazione aula Com03 Formatori ai formatori aggiornamento 8 Comunicazione aula Com04 Tecniche di marketing 8 Comunicazione aula Com05 Leadership 8 Comunicazione aula Com06 Problem solving 8 Comunicazione aula Com07 Pratica sul project management 8 Comunicazione aula Pagina 10

13 Com08 Parlare in Pubblico: Public Speaking 8 Comunicazione aula Com09 Buyer Efficace 8 Comunicazione aula Com10 Team Building creare il team vincente 8 Comunicazione aula Com11 La Gestione dello Stress 8 Comunicazione aula Com12 Gestione dei conflitti 8 Comunicazione aula Com13 Tecniche di comunicazione efficace 8 Comunicazione aula Com14 Risorse Umane - Reclutamento del personale 8/24 Comunicazione aula Com15 Impara a gestire l'ansia 8/24 Comunicazione aula Inf01 ECDL completa 80 informatica aula Inf02 Excel 8/24 informatica aula Inf03 Word 8/24 informatica aula Inf04 Access 8/24 informatica aula Inf05 Powepoint 8/24 informatica aula Inf06 Office avanzato 8/24 informatica aula Inf07 Internet e posta elettronica 8/24 informatica aula Inf08 Programmazione 8/24 informatica aula Inf09 Grafica Web 8/24 informatica aula Inf10 Dattilografia tastiera cieca 16 Informatica aula Inf11 Photoshop 8/24 informatica aula Inf12 It Security 8/24 informatica aula Inf13 Certificazione LIM 8/24 informatica aula Lin01 Italiano per stanieri 24/30 Lingue aula Lin02 Inglese/francese/spagnolo/Cinese/tedesco - Lingue aula Amb01 DLgs 121/11 La Responsabilità penale reati Ambientali 8 Ambiente aula Amb02 Energy Manager - Esperto in gestione dell energia 8 Ambiente aula Amb03 La gestione dei rifiuti 8 Ambiente aula Totali corsi a catalogo n.110 Pagina 11

14 Informazioni di contatto La sede Nazionale del Gruppo MCS è aperta tutti i giorni ad esclusione del sabato e della domenica. Orari al pubblico UFFICIO COMMERCIALE UFFICIO AMMINISTRATIVO UFFICIO RELAZIONI CON IL PUBBLICO commerciale@gruppomcs.net amministrazione@gruppomcs.net info@gruppomcs.net Gruppo MCS SRL a u.s. Piazza Tuscolo, Roma Tel Fax sito Ufficiale Sito solo per e-commerce (acquisto corsi online, dispense, materiale didattico) CCIAA di Roma n c.s. i.v ,00 euro Catalogo corsi v.1.0 novembre Il presente annulla e sostituisce i precedenti Pagina 12