MASTER ESPERTO IN GESTIONE INTEGRATI: QUALITA, AMBIENTE E SICUREZZA - VI EDIZIONE 27 NOVEMBRE 2015

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1 MASTER ESPERTO IN GESTIONE INTEGRATI: QUALITA, AMBIENTE E SICUREZZA - VI EDIZIONE 27 NOVEMBRE 2015 CORSO QUALIFICATO -

2 TIME VISION Nata nel 2001, TIME VISION è: AGENZIA FORMATIVA accreditata in Regione Campania AGENZIA PER L INTERMEDIAZIONE AL LAVORO accreditata al Min. del Lavoro e delle Politiche Sociali CAMPANIA SOUL Polo Tecnico Professionale per il settore del Agri-Business, del Turismo e Beni Culturali PROGRAMA GARANZIA GIOVANI CAMPANIA operatore accreditato al Piano di Attuazione Regionale PERCHE MASTER IN SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI? Il passaggio dal modello di impresa product oriented a quello market oriented, ha indotto le aziende a prestare un attenzione crescente non solo alla qualità dei propri prodotti e servizi, ma anche ai valori ad essi sottesi. Sensibilità nei confronti dell'ambiente, attenzione alla sicurezza dei lavoratori, cura della salubrità del prodotto e rispetto dei principi etici maggiormente condivisi, sono ampiamente perseguiti dalle aziende che competono sul mercato per la conquista di target sempre più informati ed esigenti. Dal nuovo modo di fare impresa nasce l'esigenza di ricorrere a professionisti esperti nella gestione di sistemi aziendali, istruiti sulle norme nazionali ed internazionali, ed in grado di applicare le suddette norme al fine di raggiungere gli obiettivi previsti. Il Master mira al trasferimento delle seguenti competenze: implementare e favorire la Certificazione di Qualità, Ambiente e Sicurezza del sistema di gestione aziendale; valutare i processi aziendali dal punto di vista del loro impatto ambientale; verificare che all interno dell azienda siano adottate correttamente tutte le misure di sicurezza e prevenzione per la protezione dei lavoratori; pianificare progetti formativi rivolti al personale per il miglioramento della sicurezza, della qualità e dell ambiente, diversificandoli sulla base delle mansioni svolte e del livello di responsabilità posseduto in azienda. Al termine del master i partecipanti acquisiranno la conoscenza e competenza necessaria per realizzare i Sistemi di Gestione Integrati - Qualità, Ambiente e Sicurezza in linea con le procedure richieste dalle norme/guide a livello nazionale ed europeo, con lo scopo di favorire l ottimizzazione e il miglioramento del Sistema Azienda in cui vengono attuati. L'allievo in uscita dal master sarà in grado di progettare, implementare, consolidare ed aggiornare sistemi capaci di integrare le esigenze di gestione ambientale (ISO 14001), con quelle della salute e sicurezza sul lavoro (OHSAS 18001), e della qualità (ISO 9001). Le competenze acquisite consentiranno inoltre all'allievo di applicare i metodi di Audit come prescritto dalla ISO 19011:2012 e di approfondire la norma SA8000.

3 OBIETTIVI TIME VISION organizza la VI Edizione Master in Sistemi di Gestione Integrati: Qualità, Ambiente e Sicurezza il cui scopo è rispondere alle esigenze del mercato del lavoro proponendo figure specializzate in grado di operare fin da subito in aziende quali società di consulenza, multinazionali e/o Pubbliche Amministrazioni, oppure di iniziare un autonoma attività imprenditoriale di consulenza. La finalità del Master è quella di formare Esperti negli ambiti della Qualità, dell Ambiente e della Sicurezza, altamente richiesti ed assimilabili dal mercato del lavoro. Essi in grado di operare fin da subito in aziende quali società di consulenza, multinazionali e/o Pubbliche Amministrazioni, oppure di iniziare un autonoma attività imprenditoriale di consulenza. ORGANIZZAZIONE DIDATTICA Aula + Stage Il Master è sviluppato in: Fase d aula - 11 moduli per una durata complessiva di 152 ore di aula suddivise in 19 giornate in formula week end (venerdì e sabato) dalle ore 9.30 alle ore a partire dal 27 Novembre Fase stage ore di stage garantito da contratto.

4 PROGRAMMA DIDATTICO I modulo - LA NORMA UNI EN ISO novembre 2015 Introduzione alla norma UNI EN ISO 9001: DIS ISO 9001:2015 La famiglia delle norme ISO 9000 Norma ISO 9000:2005 (termini e definizioni) Gli Schemi di Certificazione e Gli Enti di Certificazione Accredia La Struttura delle Norma Le Applicazioni L Approccio per processi II modulo - LA NORMA UNI EN ISO novembre 2015 Legislazione Ambientale Aspetti e Impatti Ambientali Soggetti interessati Le verifiche Certificazione UNI EN ISO e convalida dichiarazione EMAS Modalità di certificazione di un Sistema di Gestione Ambientale e EMAS La struttura della Norma UNI EN ISO 14001:2004 Introduzione alle novità della DIS ISO 14001:2015 La famiglia delle Norme ISO III Modulo - LA NORMA BS OHSAS dicembre 2015 Legislazione settore Sicurezza Sistema di Gestione per la Salute e La sicurezza dei Lavoratori I soggetti del Servizio di Prevenzione e Protezione La struttura della norma OHSAS 18001:2007 Approfondimento della norma per punti Riferimenti al d.lgs. 231/2001 IV Modulo - LA METODOLOGIA DI AUDIT DEI SISTEMI DI GESTIONE SECONDO LA NORMA UNI EN ISO 19011: dicembre 2015 Tipologie di audit Vantaggi degli audit La norma UNI EN ISO 19011:2012 I termini e le definizioni dell audit I principi dell attività di audit Il PDCA applicato al processo di audit Il programma di audit Lo svolgimento di un audit La comunicazione efficace durante l audit Le non conformità L individuazione delle cause di non conformità La competenza e la valutazione degli auditor I Registri professionali per gli auditor Il Codice deontologico di un auditor V Modulo - L'AUDIT DI PRIMA PARTE PER I SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ - UNI EN ISO dicembre 2015 Scopo e campo di applicazione Riferimenti normativi Termini e Definizioni Sistemi di gestione per la qualità VI Modulo - L'AUDIT DI PRIMA PARTE PER I SISTEMI DI GESTIONE AMBIENTALE - UNI EN ISO dicembre 2015 Scopo e campo di applicazione Riferimenti normativi Termini e Definizioni Requisiti del sistema di gestione ambientale VII Modulo - L'AUDIT DI PRIMA PARTE PER I SISTEMI DI GESTIONE SICUREZZA SUL LAVORO - BS gennaio 2016 Scopo e campo di applicazione Riferimenti normativi Definizioni Requisiti del sistema di gestione OH&S

5 VIII Modulo - L'AUDIT DI SECONDA E TERZA PARTE PER I SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITA UNI EN ISO e 22 gennaio 2016 L evoluzione dei sistemi di gestione per la qualità e della norma ISO 9001 I requisiti della UNI EN ISO 9001 Il contesto di Audit Descrizioni ruoli e responsabilità di Auditor e Lead Auditor Pianificazione e conduzione di un Audit secondo la normativa di riferimento in vigore e preparazione del rapporto di Audit Programma di audit Metodi per la descrizione delle evidenze emerse nella fase di Audit Casi di studio inerenti attività di Audit Preparazione dei documenti di lavoro Simulazione dell Audit (analisi documentale e Audit simulato sul campo) Simulazione della riunione di chiusura dell Audit Stesura del rapporto di Audit. L'Audit di IX Modulo - L'AUDIT DI II E III PARTE PER I SISTEMI DI GESTIONE PER AMBIENTALE - UNI EN ISO gennaio e 5 febbraio 2016 Introduzione ai Sistemi di Gestione Ambientale Evoluzione della norma UNI EN ISO La norma UNI EN ISO La linea guida ISO Il Regolamento Emas Documentazione del Sistema di Gestione Ambientale Il contesto di Audit Descrizioni ruoli e responsabilità di Auditor e Lead Auditor Pianificazione e conduzione di un Audit secondo la normativa di riferimento in vigore Esercitazioni su conoscenza delle norme oggetto del master Programma di audit Metodi per la descrizione delle evidenze emerse nella fase di Audit Casi di studio inerenti attività di Audit Preparazione dei documenti di lavoro Simulazione dell Audit Simulazione della riunione di chiusura dell Audit Stesura del rapporto di Audit Panoramica su accreditamento e certificazione X Modulo - L'AUDIT DI II E III PARTE PER I SISTEMI DI GESTIONE PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO BS OHSAS e 19 febbraio 2016 Il Risk Management La terminologia della gestione della salute e della sicurezza sul lavoro Le Linee Guida ILO-OSH 2001 L evoluzione della BS e della BS Le Linee Guida UNI INAIL Analisi dei requisiti della BS OHSAS Gli impianti a rischio di incidente rilevante Il contesto di Audit Descrizioni ruoli e responsabilità di Auditor e Lead Auditor Pianificazione e conduzione di un Audit secondo la normativa di riferimento in vigore e preparazione del rapporto di Audit Esercitazioni su conoscenza delle norme oggetto del master Programma di audit Metodi per la descrizione delle evidenze emerse nella fase di Audit Casi di studio inerenti attività di Audit Preparazione dei documenti di lavoro Simulazione dell Audit Simulazione della riunione di chiusura dell Audit Stesura del rapporto di Audit Panoramica su accreditamento e certificazione XI Modulo - INTRODUZIONE ALLA RESPONS- ABILITÀ SOCIALE 25 e 26 febbraio 2016 La norma SA8000 : scopo, principi ed aree di intervento La certificazione in conformità alla norma SA8000 Il ruolo delle parti interessate Il sistema di gestione della responsabilità sociale L audit SA8000: preparazione, pianificazione e tecniche di conduzione Titolo modulo Norma SA8000

6 PERSONAL BRANDING TIME VISION supporta i propri allievi del Master con attività di gruppo ed individuali di orientamento professionale e di personal branding. Il personal branding è il processo per comunicare nella maniera più efficace e con gli strumenti più idonei, la ragione per cui una azienda o un datore di lavoro dovrebbero scegliere voi. Fare personal branding significa impostare una strategia che permetta di individuare i propri punti di forza e comunicare al meglio cosa si sa fare. Ciascun partecipante al master avrà la possibilità di parteci pare ad una giornata di personal branding alla fine della fase aula. STAGE Al termine della fase d aula, TIME VISION garantisce da contratto per tutti i partecipanti inoccupati, un periodo di stage della durata di 300 ore che consentirà a ciascuno di sperimentare all interno di un contesto aziendale le conoscenze e le competenze acquisite durante le attività didattiche d aula. I partecipanti inoccupati in possesso dei seguenti requisiti: età inferiore o uguale a 29 anni; non impegnanti in attività lavorative; non inseriti in altri percorsi formativi. potranno rientrare nel Programma Garanzia Giovani. Pertanto avranno la possibilità di svolgere uno stage della durata di 6 mesi presso aziende con sede in Campania e un rimborso spese mensile di 500,00.

7 METODOLOGIA La metodologia di TIME VISION è caratterizzata da un approccio esperienziale, con alternanza di momenti teorici e pratici finalizzati a sperimentare già in aula, attraverso numerose esercitazioni, role playng, case history, individuali e di gruppo, i processi tipici delle risorse umane. Ciò consentirà ai partecipanti di approcciare alla fase di stage con maggiore competenza e proattività. Inoltre, ai partecipanti verranno consegnati strumenti di lavoro relativi alle attività tipiche del settore risorse umane (test, prove di selezione, prove di assessment, schede di progettazione, metodologie didattiche, questionari etc), che potranno riutilizzare in futuro nel loro lavoro di Responsabile di Sistemi di Gestione Integrati. DOCENTI La docenza del master è affidata a professionisti con esperienza pluriennale nel campo della consulenza, certificazione e verifica dei Sistemi di Gestione Aziendale, presso alcune tra le più importanti e rinomate aziende del panorama imprenditoriale nazionale ed internazionale. DESTINATARI Laureati prevalentemente nelle discipline economi che, ingegneristiche, scientifiche Consulenti e professionisti interessati ad arricchire il proprio know-how e la gamma dei servizi offerti Dirigenti e personale aziendale interessati ad acqui sire maggiori competenze JOB PLACEMENT TIME VISION è parte di network di aziende di diversi settori e dimensioni alle quali l Agenzia fornisce un costante e professionale supporto nella ricerca e selezione di personale adeguatamente formato. Ciascun allievo del Master riceverà supporto nell individuazione delle aziende potenzialmente interessate al proprio profilo, attraverso il sostegno al job placement da parte di personale altamente specializzato. L allievo potrà inoltre ricevere assistenza e consulenza gratuita nella fase di candidatura e colloquio per ciascuna offerta di lavoro anche nel corso della registrazione al portale che vede l'adesione di oltre aziende operanti sul territorio. MODALITA DI ISCRIZIONE Per accedere al Master è necessario sostenere una selezione che si svolgerà presso la sede della TIME VISION. La selezione consiste in: test attitudinale/personalità, colloquio conoscitivo e motivazionale. La selezione non comporta alcun costo e non è assolutamente impegnativa ai fini dell iscrizione. SEDE DIDATTICA Il Master si svolgerà presso la Time Vision, sita in C.so Alcide de Gasperi, 169, Castellammare di Stabia (NA). QUOTA DI PARTECIPAZIONE: Il Master ha un costo di 1.500,00 rateizzabili. INFO Per maggiori informazioni contattare la segreteria Master al numero oppure inviare una mail a

8 ALCUNI NOSTRI PARTNER Molte prestigiose aziende campane, dotate di Sistemi di Gestione collaborano con noi per la realizzazione del Master. IN COLLABORAZIONE CON LE MAGGIORI AGENZIE PER IL LAVORO UBICATE SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE -

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