PROGETTI DI RIORDINO DELL'A.M. PERIODO

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1 20/11/~ /' PROGETTI DI RIORDINO DELL'A.M. PERIODO SOPPRESSIONE Qualsiasi provvedimento connesso all'esaurita missione dell'ente da cui consegue lo scioglimento o la ridefinizione dell'organismo per altra missione. RIORGANIZZAZIONE Qualsiasi provvedimento connesso alla revisione o all'integrazione della missione dell'ente, ovvero qualsiasi determinazione volta ad accentrare in nuovi organismi funzioni svolte da enti soppressi o ridefiniti. ~, 2

2 20/11/2013 GOVERNANCE AM 2014 Concetto generale Nel quadro dei provvedimenti legislativi di revisione dello Strumento nazionale, è stato costituito il "NIF per l'efficientamento della funzione Stato Maggiore e della Funzione Territoriale", deputato a definire la riorganizzazione del!' Area di Vertice della Forza Armata (Organismi di Vertice e Area Staff degli Alti Comandi), con il vincolo di ridurre le dotazioni organiche complessive delle Articolazioni coinvolte nel riordino. GOVERNANCE AM 2014 Principi I principi cui è stato informato il riordino sono: ~ l'accentramento a live"o di SMA di tutte le funzioni a dimensione strategica; ~ l'accorpamento delle unità che svolgono funzioni similari; ~ la standardizzazione organizzativa dello SMA con lo SMD; ~ l'ottimizzazione della componente territoriale. Aeronauti~ 3

3 20/11/ " PROVVEDIMENTO PERSo PERSONALE AZIONE Stato Maggiore - Procedura da Informazione 39 Roma definire preventiva Comando - Procedura da Informazione 126 Centocelle (2014) definire preventiva Riconfigurazione in.comando 1/\ Regione Aerea - ragione dei Procedura da Informazione 20 Milano (2015) compiti/funzioni da definire preventiva assolvere Comando Logistico A.M _-_ Procedura da Informazione Roma (2013) definire preventiva STUDIO Comando della Squadra Aerea - GOVERNANCE Procedura da Informazione 36 Roma (2014) definire preventiva Comando Scuole 13" RegioneAerea - Bari 49 (2016) Procedura da Informazione definire preventiva I-- ~ UFFICIO PERSONALE CIVILE E RELAZIONI SINDACALI La "funzione personale civile" rientra nel processo di razionalizzazione delle attività della FA, in particolare l'ufficio Personale Civile di SMA accentra le proprie competenze nei settori: ~impiego ~ consulenza ~ gestione dei dati statistici ~ attività formativa IL TUTTO CONSENTIRÀ UN RISPARMIO DI CIRCA IL 17% DELLE POSIZIONI ATTUALMENTE IMPIEGATE ~ ~. 4

4 20/11/2013 SOPPRESSIONI PERIODO N J PROVVEDIMENTO PERSo PERSONALE AZIONE 2 Infermeria principale Procedura Reimpiegati in di Bari, Milano e Riorganlzzazione semplificata data 15/01/ Pozzuoli concordata Contrntt..ne effettuata nel n personale "iene Procedura trasferito all'atto 2 Gruppo Rifornimenti 05 Soppresso ordinaria della chiusura Area Sicilia (Vizzini - dell'ufficio Stralcio ( ) CT) l Gruppo Rifornimenti 3 Area Nord-Ovest (Castel Soppressione d'annone-at) Dispaccio reimpiego PERSOCIV Contrattazione nel Procedura Chiuso il (in ordinaria 30/06/2013. aspettativa) Reimpiegato dal 1/07/ Aeronauti~' ~ 5

5 20111/ J r-----, ,---r , N. PROVVEDIMENTO PERSo PERSONALE AZIONE Servizi di 01 4 Navigazione Aerea di Trasferimento ENAC. Non necessario Non necessario Brindisi 5 Servizi di Navigazione Aerea di Rimini Trasferimento ENAC. 01 Procedura ordinaria Informazione preventiva Esaurita missione 21 0 Gruppo Radar dell'unità. 02 Procedura 6 (Poggio Ballone - Riorganizzazione in ordinaria Elaborazione ipotesi GR) Squadriglia Radar piano reìmpìego Remota N PROVVEDIMENTO PERSo PERSONALE AZIONE 50 Stormo- 41 Procedura Soppressione Piacenza semplificata Distaccamento 67 8 Aroportuale di Soppressione Cagliari Elmas Procedura ordinaria Elaborazione ipotesi piano di reimpiego. Attesa esiti Gruppo di Progetto. Ipotesi piano di reimpiego elaborato, in via di trasmissione all'vff. di Gabinetto J Centro Nazionale Elaborazione Procedura 9 Supervisione Reti Soppressione lo ipotesi piano di ordinaria (Montecavo - RM) reìmpìego, Aeronau~ca 6

6 20/11/ N PROVVEDIMENTO PERSo PERSONALE AZIONE J Accentramento degli Studio in corso su Gruppo Rifornimenti Procedura lo assetti di supporto sul rilascio del di Torricola (RM) sedime di Borgo Piave 21 ordinaria Sedime 11 2 Deposito Centrale di Gallarate (VA) Èrilocato sull'aeroporto di Acquisizione Cameri per 40 Procedura ulteriore razionalizzazione degli ordinaria collocabilità O.P. assetti di supporto. Squadriglia Procedura Studio in corso su Accentramento degli Telecomunicazioni di ordinaria (o rilocazione assetti di supporto Ciampino (RM) semplificata) Squadriglia RIORGANIZZAZIONI PERIODO ';. 7

7 20/111" 2013 ENTE/COMANO N. PROVVEDIMENTO PERSo PERSONALE AZIONE O l 2 o Servizio Tecnico Distaccato- Finale Ligure (SV) ~1 StormoAlS- Sigonella (CT) Utile Impiego nel iriconfigurazione in ragione dei ostituendo Comando Proposta ompiti/funzioni da assolvere in 88 Aeroporto di Sigonella procedura rea operativa. a partire dal emplificata 2/ ) ~ontrattazione ~ffettuata. È rilocato nella sede di Albenga. 02 Procedura ordinaria ~anzione di PERSOCIV. I personale viene rasferito ali 'atto della chiusura prevista 2014).!Reparto Supporto '" riconfigurato per assumere le ~tile Impiego Proposta ~ervizi Generali del unzioni aggiuntive di Quartier 3 15 reil'e.d.o. procedura ~omando delle penerale Interforze a favore iconfigurato emplificata pperazioni Aeree; ~egli assetti NATO coubicati. Poggio Renatico (FE) N J PROVVEDIMENTO PERS PERSONALE AZIONE CIVo CIVILE W riconfigurato per assumere e funzioni aggiuntive di,"we Impiego Proposta ~ostormo _ Grazzanise puartier Generale Interforze CE) ~ favore degli assetti NATO 77 rell'e.d.o. procedura oubicati. iconfigurato emplificata 5 ~omando Aeroporto / QG ~ riconfigurato in ragione dei ~We Impiego Proposta ~el Comando Squadra ompiti / funzioni da 106 rell'e.d.o. procedura f\erea. Roma ssolvere. iconfigurato emplificata E riconfigurato in ragione dei 6 ~omando Aeroporto > ompiti / funzioni da çameri(no) ssolvere. 76 Non necessario N.N. Aerona:tica 8

8 20/11/2013 N J PROVVEDIMENTO PERSo PERSONALE AZIONE 7 Direzione di Procedura nformazione!ricollocata a Roma. 01 Amministrazione - Bari ordinaria preventiva ~cuola Volontari di I, 8 ifruppa dell'a.m.- [Iaranto S Ufficio del Reparto 9 Amministrazione del Comando Logistico - Roma ~ riconfigurata in ragione ~ella rideterminazione e azionalizzazione delle elative attribuzioni unzionali al nuovo assetto prdlnamentale. È riconfigurato in ragione dei compiti / funzioni nel 02 settore stipendiale. Utile Impiego 47 nell'e.d.o. iconfigurato Procedura ordinaria Proposta procedura emplificata In fase di studio l' ~ ~ R Il Il 2015 N. PROVVEDIMENTO I:" l! È rilocato sull'aeroporto di Il Comando l Villafranca (VR) per lo Reparto Genio AM - razionalizzazione degli Milano asselli di supporto. Comando Aeroporto È riconfigurato in ragione Il - Pratica di Mare dei compiti/funzioni da (RM) assolvere. Sarà riconfigurato in relazione ai compiti della 22 Gruppo Radar 12 strullura di comando e Licola (NA) controllo operativo. FEO PERSo CIVILE REIMPIEGO PERSONALE CIVILE 9 Procedura ordinaria Utile Impiego nell'e.d.o. riconfigurato Utile Impiego neil'e.d.o. riconfigurato AZIONE Ipotesi piano, in fase di elaborazione Procedura semplificata Proposta procedura semplificata È rilocato sull'aeroporto l Deposito Centrale Guidonia per 13 di Monterotondo razionalizzazione degli (RM) assetti di supporto. di 17 Procedura ordinaria In attesa concerlazione locale

9 MODULO SPERIMENTALE GESTIONE MATERIALI MSAlM.O. T, 1, ENTE A VALENZA LOGISTICO- ) ( AMMINISTRATIVA [ _l- ENTE A VALENZA TECNICO-OPERATIVA IQ!A!J;. FUNZIONARI AMM.VI = 3 ASSISTENTI AMM. VI = 23 TOTALE FUNZIONARI AMM.VI = 1 ASSISTENTI AMM.VI = 5 ADDETTI AMM.VI = 1 LINEE D'INDIRIZZO PER L'IMPIEGO Aerona:tica 10

10 20/11/2013 LINEE DI INDIRIZZO PER L'ORGANICO E L'IMPIEGO Quota dotazioni organiche ipotizzata AM (precedente "Spending review" ) D- IPOTESI NUOVA QUOTA AM = in via di definizione ~ :> [... F..E. O.A. M A.L.1.0.N.O.~.E.M.13.R.E_ = '----:> MANTENIMENTO / RIDUZIONE ATTUALE F.E.O. AL 2015 SECONDO INDICAZIONI DELLA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE r ",,\ I PRIVILEGIARE PROFESSIONALITA PREGIATE COME I L'AREA TECNICO-MANUTENTIVA e ALTRI SETTORI '- SPECIALISTICI (es. guardiania). -' '-----:> LINEE DI INDIRIZZO PER L'ORGANICO E L'IMPIEGO AVVIO STUDI DEFINIZIONE / OTTIMIZZAZIONE DEI MODULI STANDARD REVISIONE :> ( TOO TENENDO PRESENTE ] POSIZIONI ORGANICHE VACANTI E NON FUNZIONALI POSIZIONI ORGANICHE NON FUNZIONA LI NEL DISEGNO ORDINATIVO FUTURO ~ Posizioni organiche ritenute non funzionati nel futuro disegno ordinativo Posizioni:il[ganiche che, sebben1j. funzionati.~ nell'immediato, si prevede che non saranno più necessarie nel ~ futuro disegno ordinativo

11 20/111. RENDICONTO FORMAZIONE 2012/2013 Esigenza funzionale dell'ente CONGRUENZA TRA TIPOLOGIA DEL CORSO E Crescita Professionale del dipendente Profilo professionale I Mansioni ~ del dipendente ~ -=.:=============- 12

12 j " 20/11/2013 RISORSE DISPONIBILI: o ALTA B CORSI FORMAZIONE CEFODIFE B CORSI ESTERNI CEFODIFE 13

13 p 20/111 RICHIESTE FORMATI VE RICHIESTE FORMATIVE SODDISFATTE 2012 SODDISFATTE Aerona~ica 14