3-4 Novembre 2015 MiCo Milano Congressi. wobi.com/wbf-milano

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1 RICHARD BRANSON SETH GODIN KEN ROBINSON MARÍA BELÓN SARAH LEWIS GREG BRANDEAU DIEGO PABLO SIMEONE FABIEN COUSTEAU FRANCESCA FEDELI ROBERTO D ANGELO ZIAUDDIN YOUSAFZAI ALESSANDRO BARICCO DAVIDE OLDANI STEVEN KOTLER MATT BRITTIN 3-4 Novembre 2015 MiCo Milano Congressi wobi.com/wbf-milano

2 ? Are you a In un presente sempre connesso, dove le priorità del momento sono tutto e ci troviamo di fronte a numerosi e continui shock: COME POSSIAMO PRENDERE L INIZIATIVA? Dobbiamo adottare una nuova prospettiva che ci aiuti a costruire un modo di vivere, lavorare e dirigere più avvincente. GLI STORYTELLER RACCONTANO; GLI STORY MAKER CREANO GLI STORYTELLER PARLANO DEL PASSATO; GLI STORY MAKER COSTRUISCONO IL FUTURO GLI STORYTELLER DESCRIVONO LE GESTA ALTRUI; GLI STORY MAKER SONO I PROTAGONISTI ESSERE STORYTELLER È UNO SVAGO; ESSERE STORY MAKER È UN MODO DI VIVERE

3 CHI SONO GLI STORY MAKER Quelli che si trovano di fronte agli shock del presente e se ne servono come trampolino di lancio per costruire qualcosa di meglio, come punti di svolta verso un futuro migliore... Il LEADER che ispira il cambiamento L IMPRENDITORE che insegue un sogno L INVESTITORE che si assume un rischio L ARTISTA che esplora nuovi mondi Il MANAGER che trasforma un team o un intera azienda L INNOVATORE per il quale una nuova strada è possibile

4 I nostri Story Maker si concentreranno sulle quattro sfide principali del business che i leader come te si trovano ad affrontare oggi: LEADERSHIP Sviluppare una vision dal forte impatto Comunicare scopo e direzione Sfidare le supposizioni Superare insuccessi e incertezze TALENTI Individuare e assicurarsi le professionalità necessarie per far avanzare la tua organizzazione Identificare e valorizzare i talenti esistenti Ingenerare fedeltà, fiducia e coesione nei team Promuovere una cultura fondata su curiosità, creatività e innovazione CRESCITA Guidare l innovazione e la creazione di nuovo valore Comprendere l evolversi delle esigenze dei consumatori Gestire la complessità che accompagna la crescita Bilanciare obiettivi di breve e di lungo periodo Disegnare una strategia e prendere decisioni ardue in assenza di informazioni complete TRASFORMAZIONE Sfruttare la tecnologia per creare valore in modi nuovi Anticipare l impatto dei cambiamenti geopolitici, economici e normativi Adattarsi al mutare delle aspettative dei consumatori e all instabilità degli scenari competitivi Individuare gli schemi ricorrenti e farsi largo nell ambiguità per cercare nuove intuizioni

5 LA NOSTRA MISSION Il World Business Forum è una fonte di ispirazione, apprendimento e trasformazione per leader desiderosi di costruire aziende migliori e un mondo migliore. I nostri programmi offrono una grande varietà di contenuti, proponendo speaker di fama mondiale provenienti da diversi campi, ma tutti con lo stesso obiettivo: aiutarti a essere un leader più efficace in grado di rispondere alle sfide del contesto di business mondiale.

6 Richard Branson Fondatore, Presidente e CEO del gruppo Virgin LEZIONI Branson è uno degli imprenditori di maggior successo e meno convenzionali dei giorni nostri. Ha fondato la Virgin nel lontano 1970 a soli 20 anni e da quel momento in poi ha trasformato il suo brand in un impero da parecchi miliardi di dollari, costituito da oltre 100 società. Nel corso della sua carriera è sempre andato alla ricerca di modi imprenditoriali per innescare cambiamenti positivi nel mondo, tanto che ora dedica la maggior parte del suo tempo alla fondazione Virgin Unite che si occupa di gravi problematiche sociali e ambientali e mira a trasformare il business in una forza benefica. La filosofia e le convinzioni che hanno consentito a un leggendario imprenditore di creare il proprio percorso verso il successo: com è nata Virgin The Virgin Way: identificare i talenti giusti per garantire la propria cultura d impresa Correre dei rischi e superare le inevitabili battute d arresto sulla strada verso il successo: in che modo affrontare esperienze quasi fatali (anche in senso letterale) Scegliere le battaglie da combattere: come competere con colossi affermati in mercati e settori nuovi Perché il business deve fungere da agente positivo di cambiamento nel mondo 1970 Fonda Virgin, società di vendita di dischi per corrispondenza Traversata record dell Atlantico sul Virgin Atlantic Challenger II Prima traversata dell Atlantico in mongolfiera Riceve il titolo di baronetto per i suoi meriti imprenditoriali Viene eletto business leader britannico più ammirato degli ultimi 50 anni

7 Fabien Cousteau Subacqueo, esploratore oceanografico, ambientalista e documentarista SPINGERE I CONFINI PER ISPIRARE IL CAMBIAMENTO Primo nipote del leggendario Jacques-Yves Cousteau, Fabien continua a onorare l eredità della sua famiglia nel preservare e proteggere gli habitat e le specie marine più a rischio. Nel giugno 2014 Fabien e il suo team di subacquei si sono imbarcati nella Mission 31, la più lunga spedizione mai realizzata in un habitat statico sotto il mare, raccogliendo in appena un mese l equivalente di diversi anni di dati scientifici. Sulle orme dei giganti: definire la propria identità basandosi sul lascito di chi è venuto prima Avventura, scoperta, intrighi: l importanza strategica di inquadrare la tua missione in un modo che possa ispirare e coinvolgere Spingere i confini dell esplorazione umana: la preparazione fisica e mentale per diventare un subacqueo da record Lezioni apprese dopo 31 giorni sotto il mare: nuove prospettive sugli habitat oceanici e sul comportamento umano Una sfida per le aziende: l importanza vitale degli ecosistemi acquatici e perché è necessario agire oggi per salvaguardarne l integrità SFRUTTARE IL GENIO COLLETTIVO DELLA PROPRIA ORGANIZZAZIONE Che cosa fanno di diverso i grandi leader dell innovazione Come mantenere viva l innovazione attraverso vari cicli di vita e in tutta l organizzazione Interiorizzare l innovazione nella cultura della tua impresa: come sviluppare scopo, valori e regole d ingaggio comuni Scoprire le condizioni necessarie a sviluppare il potenziale innovativo di ciascuno Pixar, ebay, IBM e altre: insegnamenti dall interno delle aziende più innovative al mondo Ingegnere formato al MIT, Greg è stato Chief Technology Officer in The Walt Disney Studios e Senior Vice President of Technology in Pixar, contribuendo alla crescita del colosso dell entertainment che tutti conosciamo. Successivamente è diventato Presidente e COO di Maker Media, l innovativa media company che ha lanciato il movimento mondiale dei Maker. È coautore del libro Collective Genius, dove condivide le sue idee su come creare e incoraggiare una cultura in cui l innovazione si realizzi ripetutamente. Greg Brandeau Ex CTO in The Walt Disney Studios

8 Diego Pablo Simeone Allenatore dell Atletico Madrid COSTRUIRE UNA SQUADRA VINCENTE Ex capitano della Nazionale argentina di calcio, Diego Simeone allena ora l Atletico Madrid. Nel 2014 ha guidato la squadra alla conquista del campionato per la prima volta dopo 18 anni, portandola poi a disputare anche la sua seconda finale di Champions League. Più del suo palmarès, ciò che ha sempre contraddistinto Simeone è stato il ruolo di guida spirituale avuto nelle sue squadre e l intensità dimostrata in campo che ha sempre contagiato anche i suoi compagni. Lo sforzo collettivo e continuo verso l auto-miglioramento e la tenace dedizione alla causa: come sviluppare i valori di un vincitore seriale Le sfide per riuscire a trasmettere ad un organizzazione le proprie convinzioni e filosofie Cosa serve per invertire una tendenza, trasformando una cultura di insuccessi e risultati insoddisfacenti in una mentalità vincente Tirare fuori il meglio dai fuoriclasse di cui si dispone Mettere in dubbio l ordine precostituito: sfidare con successo i giganti affermati nel settore Quando l errore diventa un opportunità. Essere sempre sul pezzo per cogliere le occasioni che la vita ti mette a disposizione, difficoltà incluse Pensare prima di agire, agire prima di parlare. Conoscere, sperimentare, fare The reason why. Il perché delle cose. Innovazione e ispirazione: spiegare significa saper dare le ragioni delle proprie scelte Condividere per migliorare. Organizzazione e lavoro di squadra. Progettualità ed efficienza. Programmazione e cura dei dettagli Non smettere di coltivare i propri sogni, compreso quello di scorta LA MIA RICETTA DEL SUCCESSO La cucina di Davide Oldani coniuga alta qualità e accessibilità: Davide è noto a livello mondiale per il D O, una stella Michelin, aperto nel 2003 nella sua Cornaredo. Formatosi al fianco di chef come Marchesi, Roux, Ducasse, Hermé, è oggi annoverato fra i grandi della cucina italiana. Per l originale approccio e l organizzazione del lavoro, il D O diventa una case history nella Harvard Business Review e nel 2013 Davide racconta ad Harvard la sua esperienza imprenditoriale. È autore di numerosi libri, l ultimo dei quali Pop Food, e ha recentemente affiancato alla cucina anche l attività di designer. Davide Oldani Lo chef ideatore della cucina pop

9 Seth Godin Autore di bestseller e agente del cambiamento CONNESSIONE Uno dei più influenti e intuitivi pensatori di business, Godin è l autore di 17 bestseller mondiali. Seth scrive di rivoluzione post industriale, di come le idee si diffondano, di marketing, leadership e soprattutto di come cambiare tutto. Al World Business Forum parlerà dei benefici derivanti dall utilizzo del pensiero creativo per trasformare le idee e le pratiche di business. L importanza delle storie narrate dalle aziende: comunicare valori e diffondere idee Creare prodotti che si facciano notare dai consumatori Perché il conformismo non porta più al comfort: trova il coraggio di trattare il tuo lavoro come una forma d arte Come la tecnologia ha cambiato la natura della leadership: perché i leader oggi si nascondono ovunque Le chiavi per innescare l iniziativa all azione nella tua organizzazione 1986 Crea Seth Godin Productions, azienda di packaging di libri Crea Yoyodine, agenzia di marketing online (venduta a Yahoo nel 1998) Pubblica Purple Cow: Transform Your Business by Being Remarkable Crea Squidoo, community di user generated content Entra nel Direct Marketing Hall of Fame

10 Ken Robinson Massima autorità in tema di creatività e innovazione CREATIVITÀ Una delle maggiori autorità mondiali in materia di creatività e innovazione nel mondo dell istruzione e del business, Sir Ken Robinson è impegnato ad avviare una rivoluzione creativa per liberare il potenziale di persone e organizzazioni. Ha collaborato con governi e autorità scolastiche in Europa, Asia e Stati Uniti e nel 2003 è stato insignito del titolo di baronetto dalla regina Elisabetta II per i servizi resi alle materie umanistiche. È autore del bestseller The Element: How Finding Your Passion Changes Everything. Un analisi dei tempi rivoluzionari in cui viviamo e del perché creatività e fantasia sono più importanti che mai Come iniziare a guardarci in modo diverso e a mettere in dubbio i pregiudizi comuni sulla nostra creatività Riconsiderare idee antiquate sulla natura dell intelligenza e su ciò che significa essere intelligenti Rivelare le caratteristiche che accomunano le organizzazioni contemporanee più creative Che cosa devono fare i leader per creare una cultura di abitudini che favoriscano creatività e innovazione Insegna Educazione artistica all Università di Warwick È a capo della commissione creatività, istruzione ed economia del Governo britannico Riceve il titolo di baronetto per i servizi resi alle materie umanistiche Pubblica The Element: How Finding Your Passion Changes Everything Per Fast Company è uno dei pensatori mondiali d élite per creatività e innovazione

11 Sarah Lewis Storico della cultura presso la Harvard University Storie che rivelano le improbabili fondamenta dei nostri sforzi creativi Perché dobbiamo considerare l insuccesso uno spazio di sperimentazione, incertezza e gioco, dove il successo non è l obiettivo finale Il potere della resa per sviluppare la forza d animo ACCOGLIERE IL DONO DELL INSUCCESSO Sarah Lewis è storico della cultura presso la Harvard University. È autrice del libro The Rise: Creativity, the Gift of Failure, and the Search for Mastery che esamina come ciò che spesso chiamiamo erroneamente fallimento possa invece fornire le basi per trasformazioni imprevedibili, spesso emblematiche. Curatrice museale e critica d arte, Sarah è attualmente docente ad Harvard nei dipartimenti di Storia dell Arte e dell Architettura e Studi Afro-americani. Perché dobbiamo riconoscere i nostri limiti prima di metterli alla prova Superare la delusione di non aver centrato gli obiettivi e utilizzare le vittorie mancate come invito a crescere ESSERE UNO SPECCHIO MIGLIORE Superare uno shock: non focalizzarsi sul problema ma lavorare alla soluzione Dall ispirazione all azione: come essere un buono specchio per le persone intorno a noi Abilitare il cambiamento, lavorando sulle abitudini e sugli obiettivi incrementali Ispirare le nuove generazioni e favorire la ricerca e l adozione di terapie disruptive Conoscere e condividere per migliorare insieme: Open Medicine, Citizen Science, Edutainment, Soluzioni Crowdsourced, Internet of Things Francesca e Roberto sono i genitori del piccolo Mario, colpito da ictus perinatale. Non si arrendono alle cupe previsioni dei medici e affiancano alla tradizionale fisioterapia un programma sperimentale per l attivazione dei neuroni specchio, in collaborazione con il Professor Rizzolatti, il neuroscienziato di fama mondiale che li ha scoperti. Francesca e Roberto riescono così a ottenere risultati insperati per Mario, che oggi ha 4 anni, e nel 2013 creano Fightthestroke.org per supportare i giovani sopravvissuti all ictus attraverso la diagnosi precoce e un nuovo approccio alla riabilitazione. Nel 2015 pubblicano Lotta e sorridi. Francesca Fedeli Roberto D Angelo Fondatori dell associazione Fightthestroke.org

12 María Belón Il medico spagnolo sopravvissuto allo tsunami dell Oceano Indiano UNA STORIA DI SOPRAVVIVENZA E SPERANZA María Belón è un medico spagnolo, nota per essere scampata allo tsunami abbattutosi nel 2004 sull Oceano Indiano mentre si trovava in vacanza con la famiglia. La sua incredibile odissea è stata raccontata nell acclamato film del 2012 The Impossible, per il quale María ha collaborato con lo sceneggiatore Sergio Sanchez e con l attrice protagonista Naomi Watts per conferire maggiore autenticità alla produzione. Oggi viaggia in tutto il mondo in rappresentanza dei superstiti dello tsunami. Insegnamenti universali da trarre da una tragedia personale: fede, speranza e sacrificio Prepararsi all inimmaginabile: essere pronti per la prossima onda anomala Espandere le nostre percezioni del possibile: come trovare la forza di tenere duro quando tutto sembra perduto Compassione e altruismo: in che modo le avversità possono tirare fuori il meglio dalla nostra natura Affrontare la paura: l importanza di ricordare il passato senza rinunciare a guardare al futuro DI COSA PARLIAMO QUANDO PARLIAMO DI STORYTELLING Tutti ne parlano ma pochi sanno cosa è veramente lo Storytelling Da Omero a Obama: lo Storytelling viene da molto lontano Non c è nulla nella vita reale che non abbia a che fare con lo Storytelling (ma non c è niente di veramente reale se non si è in grado di raccontarlo) Da story maker a storyteller: come e perché le aziende devono saper raccontare se stesse Abitare in maniera corretta lo scenario dello Storytelling significa essere coerenti nelle scelte delle molteplici tecniche da adottare Alessandro Baricco è uno dei più noti esponenti della narrativa italiana contemporanea. Torinese, laureato in Filosofia, è autore di bestseller tra cui Castelli di rabbia e Oceano mare. Baricco è anche conduttore televisivo, autore, regista, interprete teatrale e sceneggiatore cinematografico. Dal 1994 presiede Scuola Holden, la scuola di Storytelling&PerformingArts da lui fondata a Torino. Alessandro Baricco Scrittore, regista e interprete teatrale

13 Ziauddin Yousafzai Co-fondatore e Presidente del CdA del Malala fund PARITÀ Ziauddin Yousafzai è un educatore e un attivista per i diritti umani. Proviene dalla Swat Valley, in Pakistan, dove con grande rischio personale in un contesto di grave violenza politica, ha resistito pacificamente ai tentativi dei talebani di chiudere le scuole, riuscendo a tenere aperta la propria. Sua figlia Malala eredita la sua passione per l insegnamento, che le è quasi costata la vita nel 2012, quando subisce un attentato a causa della campagna per il diritto allo studio delle ragazze (nel 2014 Malala ha ricevuto il Nobel per la Pace). Sviluppare la visione e il coraggio necessari per sfidare le regole e i sistemi di credenze tradizionali Come ispirare gli altri a perseguire i propri sogni e raggiungere il massimo potenziale: diventare un esempio che gli altri desiderino seguire Tener fede alle proprie convinzioni anche nei momenti più difficili Amplificare, sostenere e investire: il lavoro del Malala Fund Perché abbiamo tutti la responsabilità di contribuire a costruire un mondo migliore 1994 Apre una scuola per bambini e bambine nella Swat Valley Nasce la figlia Malala, che eredita la sua passione per l insegnamento Malala scampa miracolosamente a un attentato talebano Co-fonda il Malala Fund, del quale presiede il Consiglio di amministrazione Malala vince il Nobel per la Pace (la più giovane nella storia del Premio)

14 Steven Kotler Leader dell innovazione ed esperto di performance eccellenti INNOVAZIONE L attività di Kotler è dedicata all esplorazione della connessione tra capacità umane, tecnologia e coscienza. È coautore insieme a Peter Diamandis del bestseller Abundance e del recente Bold, in cui spiegano come utilizzare le tecnologie esponenziali, il pensiero in grande e gli strumenti condivisi per creare una ricchezza straordinaria, che possa impattare positivamente sulla vita di miliardi di persone. I suoi scritti sono stati tradotti in oltre 40 lingue e inclusi in circa 80 pubblicazioni, tra cui The New York Times, Atlantic Monthly, Forbes, Wired e TIME. Steven ha un blog su Forbes.com dal titolo Far Frontiers, dedicato ai temi di scienza e cultura, e in passato ha collaborato con aziende come Google, JP Morgan, Omnicom Media e Menlo Ventures. Le strategie psicologiche per affrontare con successo le mega sfide Esplorare il processo skunkworks, uno degli approcci all innovazione di maggior successo nella storia Capire il Flow: i processi mentali al centro di innovazione, creatività, apprendimento, motivazione, decision-making, ma non solo Sfruttare la folla iper-connessa: incentivare le competizioni, le campagne di crowdfunding e la costruzione di community Come pensare in scala e affrontare le grandi sfide nell attuale ambiente globale: lezioni da Elon Musk, Jeff Bezos, Richard Branson e Larry Page

15 Matt Brittin President of EMEA Business and Operations Google OPPORTUNITÀ Matt guida il business e le operazioni di Google in Europa, Medio Oriente e Africa, con l obiettivo di aiutare privati e aziende a sfruttare al meglio le opportunità offerte dal digitale. Entrato in Google nel 2007 per contribuire alla sua crescita in UK, due anni dopo ne diventa Managing Director. Nel 2011 viene promosso a VP dell Europa centrale e settentrionale per poi diventare nel 2014 President of Business and Operations nell area EMEA. Matt siede nel CdA di Sainsbury e in quello delle charity The Climate Group e The Media Trust. Ha avuto una lunga carriera nei media e nel marketing: prima di unirsi a Google ha lavorato nell editoria, dove ha guidato le operazioni digital e commerciali del maggior editore britannico. In precedenza è stato consulente McKinsey. Matt ha conseguito un MBA alla London Business School dopo essersi laureato a Cambridge, dove aveva regatato per il Boat Club. È stato anche membro del team nazionale di canottaggio, ha vinto medaglie ai Campionati Mondiali di Canottaggio e ha rappresentato la Gran Bretagna alle Olimpiadi. Nel 2014 è stato nominato Steward of Henley Royal Regatta e tuttora voga con regolarità, anche se più lentamente. Matt vive a Londra, vicino al Tamigi, insieme alla moglie, ai figli adolescenti e a un cane di piccola taglia. La rivoluzione digitale è in corso: come cogliere al meglio l opportunità Sfruttare le potenzialità del mobile in un epoca multi-schermo Da motore di ricerca a motore di crescita The next five billion : cosa ci riserva il futuro in un mondo sempre più connesso?

16 Vieni a vivere l ESPERIENZA del #WBFMI L EVENTO Il World Business Forum riunisce migliaia di business executive insieme ai più riconosciuti leader di pensiero per due giornate di full immersion nei temi strategici per il mondo degli affari. Trova le idee necessarie per arricchirti professionalmente e far crescere la tua azienda. LOCATION MiCo Milano Congressi è fra i più grandi centri congressi d Europa e del mondo, capace di accogliere fino a persone in circa 70 sale conferenze. NETWORKING - LUNCH & COFFEE BREAK Approfitta di conversazioni stimolanti con gli altri partecipanti o con gli speaker grazie ai nostri pranzi privilegiati. LA CITTÀ Milano, la città della moda e la capitale del business italiano. La sede dell Expo 2015 ti aspetta per farti vivere pienamente un esperienza indimenticabile. SCRIVI INSIEME A NOI UN NUOVO CAPITOLO NELLA STORIA DEL

17 AGENDA 3 Novembre 4 Novembre KEN ROBINSON 09:00 09:00 Coltivare la creatività MATT BRITTIN 10:15 Sfruttare al massimo le opportunitá 10:00 del digitale FABIEN COUSTEAU Spingere i confini per ispirare il cambiamento ALESSANDRO BARICCO Di cosa parliamo quando parliamo di Storytelling 10:45 COFFEE BREAK 10:45 COFFEE BREAK 11:15 SARAH LEWIS Accogliere il dono dell insuccesso 11:15 12:30 DAVIDE OLDANI La mia ricetta del successo 11:45 FRANCESCA FEDELI ROBERTO D ANGELO Essere uno specchio migliore SETH GODIN Prosperare nell economia della connessione 13:00 LUNCH 13:00 LUNCH 14:30 GREG BRANDEAU Sfruttare il genio collettivo della propria 14:30 organizzazione DIEGO PABLO SIMEONE 15:30 15:30 Costruire una squadra vincente RICHARD BRANSON Lezioni da un imprenditore ribelle STEVEN KOTLER Arrivare al top: i segreti dell innovazione radicale 16:30 COFFEE BREAK 16:15 COFFEE BREAK ZIAUDDIN YOUSAFZAI 17:00 16:45 La battaglia per la parità nell istruzione MARÍA BELÓN Una storia di sopravvivenza e speranza 18:00 FINE LAVORI 17:45 FINE LAVORI Per aggiornamenti visitare wobi.com/wbf-milano

18 ISCRIZIONI ENTRO IL 23 OTTOBRE 2015 OFFERTA SPECIALE 1 PARTECIPAZIONE IVA (Anziché IVA) 2 PARTECIPAZIONI IVA (Anziché IVA) 3 PARTECIPAZIONI IVA (Anziché IVA) LA QUOTA COMPRENDE Traduzione simultanea Materiale di supporto Coffee Break Lunch Attestato di partecipazione PER REGISTRARSI O PER RICHIEDERE SOLUZIONI SU MISURA PER LA VOSTRA AZIENDA: Chiamare: numero verde Scrivere a: wobi.com/wbf-milano Il World Business Forum Milano è finanziabile attraverso i fondi interprofessionali. Challenge Network è partner ufficiale dell evento per la consulenza sulla formazione finanziata. Per maggiori informazioni scrivere a

19 OFFERTA SPECIALE ISCRIZIONI ENTRO IL 23 OTTOBRE 2015 per i pagamenti pervenuti entro tale data 3-4 NOVEMBRE 2015 MILANO WBF/5MD/ONLI/15 1 PARTECIPAZIONE: 2 PARTECIPAZIONI: 3 PARTECIPAZIONI: IVA IVA IVA Inviare via fax al Numero Verde o al (dall estero) Dati Personali Cognome: Funzione: Telefono: Indirizzo: Nome: Azienda: CAP: Città: Provincia: Stato: Dati per la fatturazione Ragione sociale: Indirizzo sede legale: Telefono: Cap: Città: Provincia: Stato: Partita IVA / Cod. Fiscale: Referente contabilità per invio di fattura elettronica: Modalità di pagamento Carta di Credito numero: _ Validità (mm/aa): _ / _ Codice di sicurezza Titolare Carta di Credito: American Express Visa Mastercard Diners Bonifico bancario intestato a HSM Italia Srl. indicando nella causale WBF 2015 e nominativi/azienda partecipanti. Banca Intesa: Cod. IBAN IT 52 J / Cod. SWIFT BCITITMM 1.- Termini e condizioni di registrazione, pagamento e partecipazione agli eventi di HSM Italia Srl. 1.1 Partecipazione: per partecipare è obbligatorio compilare il formulario d iscrizione in ogni sua parte, inviarlo a HSM Italia Srl e pagare la quota d iscrizione entro la data specificata. È obbligatorio indicare i nominativi dei partecipanti al momento dell iscrizione. Eventuali cambiamenti devono essere comunicati entro 45 giorni dalla data dell evento. 1.2 Conferma: l iscrizione all evento verrà confermata via /fax ai dati specificati nel formulario d iscrizione. 1.3 Rinuncia e Rimborso: la rinuncia è possibile fino a 45 giorni prima dell evento inviando debita comunicazione a HSM Italia SRL, Via Cerva Milano, Italia. Verrà addebitato il 10% della quota per spese organizzative. Dopo tale periodo la disdetta non sarà più accettata. 1.4 Programma dell evento: HSM Italia Srl si riserva il diritto di modificare il programma dell evento senza previo avviso. Data Firma Ai sensi degli artt e 1342 Codice Civile si approvano specificamente le seguenti clausole: 1.1. (cambiamenti) 1.3 ( la rinuncia è possibile fino a 45 giorni prima dell evento inviando debita comunicazione a HSM Italia SRL, Via Cerva Milano, Italia. Verrà addebitato il 10% della quota per spese organizzative. Dopo tale periodo la disdetta non sarà più accettata. 1.4 (modifica programma) Firma Informativa ex art. 13 D. Lgs. n. 196/03 Tutela della privacy. I dati personali raccolti con il formulario d iscrizione verranno trattati per la registrazione all iniziativa, per elaborazioni di tipo statistico, e per l invio, se lo desidera e previo il suo consenso, di informazioni commerciali su prodotti e servizi della Società HSM Italia Srl, società del medesimo gruppo e degli Sponsor dell iniziativa, cui in questo caso i dati personali verranno comunicati, con modalità, anche automatizzate, strettamente necessarie a tali scopi. Il conferimento dei dati richiesti nel formulario d iscrizione ha natura facoltativa; tuttavia il rifiuto a fornirlo determinerà l impossibilità di HSM Italia Srl a dar corso al rapporto medesimo. L interessato ha diritto di ottenere:a) l aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l integrazione dei dati;b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.4. L interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.il titolare responsabile del trattamento è la società HSM Italia Srl con sede in Via Cerva Milano, e gli Sponsor dell iniziativa cui i dati verranno eventualmente comunicati. Presso il titolare del trattamento dei dati l interessato potrà esercitare i diritti di cui all articolo 7 del D. Lgs. n. 196/03 (accesso, integrazione, correzione, opposizione, cancellazione) scrivendo a HSM Italia Srl, all attenzione del Responsabile del trattamento dei dati personali ed agli Sponsor. L elenco completo degli Sponsor dell iniziativa è disponibile su richiesta. Letta l informativa, l interessato acconsente al trattamento dei propri dati personali con le modalità e per le finalità indicate nella presente informativa che precede, e attraverso il conferimento dell indirizzo , del numero di telefax e/o del numero di telefono (del tutto facoltativi) acconsente all utilizzo di questi strumenti per l invio di informazioni commerciali e per la diffusione dei dati conferiti ai terzi. Do il consenso Nego il consenso Firma HSM Italia Srl Uninominale - P.IVA: Sede operativa: Via Cerva Milano Tel.: Fax: wobi.com -

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