GRIGLIA PER LA PRESENTAZIONE DEL PROGETTO DI FORMAZIONE Anno 2010

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1 Pag. 1 di 7 1) Titolo del Progetto (sintetico) reciproca Banche degli Occhi: giornata di formazione teorico/pratica per operatori delle Banche degli Occhi Italiane, visita della struttura, principali procedure ambientali ed operative, sistemi di gestione e di qualità. Percorso di analisi, conservazione e distribuzione tessuto. 2) Obiettivo Generale: Il bancaggio di tessuti in Italia è un attività relativamente giovane, le procedure adottate non sono ancora così ben definite come in altri ambiti di applicazione più stabilizzati come ad es. le attività di raccolta sangue, appare quindi utile fornire uno strumento di comparazione delle attività mettendo a disposizione il know how del nostro Centro ad altri operatori in un progetto generale che comporta poi anche la formazione dei nostri operatori in altre banche Italiane. 3) Obiettivi Specifici: (scomporre l obiettivo generale in obiettivi di dettaglio) Questo è un progetto di formazione particolare in quanto il raggiungimento degli obiettivi di formazione è subordinato al fatto che simili progetti di formazione debbano essere formalizzati presso altre banche italiane, in mancanza di ciò il confronto con il personale dell attività di Eye Banking in Italia, può essere effettuato solo nei momenti di formazione di personale di altre Banche quando è ospitato nel Centro Cornee della Regione Toscana. Comunque anche in assenza di analoghi progetti da parte di altre Banche, si considera positivo l impatto che ha personale addestrato nei confronti dei nostri operatori, con il conseguente scambio di esperienze e di conoscenza sull argomento bancaggio dei tessuti. 4) Bisogno formativo rilevato (motivazione formazione): Ogni struttura di Eye Banking ha particolari esperienze e capacità nei singoli aspetti che tutti insieme determinano una così complessa attività come quella del Banking di tessuti. Nella nostra realtà siamo ben preparati in alcuni aspetti (monitoraggi e controlli ambientali, addestramento del personale, validazione di procedure ecc.) mentre siamo più carenti sotto altri aspetti (preparazione di tessuto pre-cut, utilizzo di strumenti alternativi alla microscopia ottica ecc.) ed attraverso questo tipo di formazione pensiamo che sia possibile aumentare le nostre conoscenze laddove siamo più carenti, attraverso il confronto con altre realtà che operano nel nostro stesso campo. 5) Il raggiungimento degli obiettivi è mirato a : (individuare l opzione più significativa) acquisire conoscenze teoriche ed aggiornamenti in tema di: Bancaggio dei tessuti

2 Pag. 2 di 7 acquisire abilità manuali, tecniche o pratiche in tema di: migliorare le capacità relazionali, comunicative e organizzative in tema di: 6) In quale delle seguenti aree di riferimento di cui all Accordo Stato-Regioni del si colloca l evento formativo proposto? Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell evidence based practice (EBM-EBN- EBP) Linee guida protocolli-procedure-documentazione clinica Percorsi clinico assistenziali/diagnostici/riabilitativi, profili di assistenza-profili di cura Appropriatezza prestazioni sanitarie nei LEA sistemi di valutazione, verifica e miglioramento dell efficienza ed efficacia Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attivita sanitarie La sicurezza del paziente La comunicazione efficace, privacy, consenso informato Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale Integrazione tra assistenza territoriale e ospedaliera Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute Management sanitario. innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali Aspetti relazionali (comunicazione interna, esterna, con paziente) e umanizzazione cure Metodologia e tecniche di comunicazione sociali per lo sviluppo dei programmi nazionali e regionali di prevenzione primaria e promozione della salute Accreditamento strutture sanitarie e dei professionisti. La cultura della Qualità Multiculturalità e cultura dell accoglienza nell attività sanitaria Etica, bioetica e deontologia Argomenti di carattere generale: informatica e lingua inglese scientifica di livello avanzato, normativa in materia sanitaria: i principi etici e civili del SSN Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica Medicine non convenzionali: valutazione dell efficacia in ragione degli esiti e degli ambiti di complementarietà Tematiche speciali del SSN e SSR ed a carattere urgente e/o straordinario individuate dalla CN ECM per far fronte a specifiche emergenze sanitarie Trattamento del dol acuto e cronico. Palliazione Fragilità (minori, anziani, tossico-dipendenti, salute mentale): tutela degli aspetti assistenziali e socio-assistenziali Sicurezza alimentare e/o patologie correlate Sanita veterinaria Farmacoepidemiologia, farmacoeconomia, farmacovigilanza Sicurezza ambientale e/o patologie correlate Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e/o patologie correlate Implementazione della cultura e della sicurezza in materia di donazione-trapianto Innovazione tecnologica: valutazione, miglioramento dei processi di gestione delle tecnologie biomediche e dei dispositivi medici. Technology assessment. N.B. Lingua inglese : sono accreditabili soltanto percorsi di inglese scientifico e di livello avanzato Informatica: sono accreditabili percorsi formativi di livello avanzato e riconducibili all innovazione tecnologica: valutazione, miglioramento dei processi di gestione delle tecnologie biomediche e dei dispositivi medici, technology

3 Pag. 3 di 7 assessment, ecc. Non sono accreditabili eventi sul pacchetto office anche se di livello avanzato oppure su applicativi e programmi per informatici o per personale non sanitario. Normativa: solo materia sanitaria principi etici e civili del SSN 7) Programma didattico e curriculum docenti (Nota 1) Allegato programma: SI NO se NO compilare colonna A e B Allegati curriculum : SI NO se NO compilare colonna C e D A) Argomenti B) Durata C) Nome e Cognome Docente D) Dati Docente * Totale : 6 * Dati Docente : qualifica, ruolo e/o mansioni 8) Date, luogo, edizioni Edizione n # Legenda: Data inizio Altre date * Data fine Sede 1 07/06/ /06/2010 Centro Conservazione Cornee 2 14/06/ /06/2010 Centro Conservazione Cornee 3 21/06/ //06/2010 Centro Conservazione Cornee 4 28/06/ /06/2010 Centro Conservazione Cornee # Compilare le righe in relazione al n di edizioni: con edizione si intende uno stesso corso ripetuto a partecipanti diversi * Si intendono eventuali date intermedie tra l inizio e la fine. N.B. eventuali variazione di date dovranno essere preventivamente autorizzate dalla U.O.

4 Pag. 4 di 7 9) Tipologia Attività Corso Seminario Convegno, Congresso, Simposio, Conferenza, Tavola Rotonda o Giornata di studio Riunione permanente di aggiornamento professionale Audit interno altro (specificare) 10) Metodologie didattiche adottate (distribuzione oraria riferita alla singola edizione): lezioni magistrali relazioni su tema preordinato tavole rotonde con esperti dibattito tra pubblico ed esperto dimostrazioni tecniche senza esecuzioni dei partecipanti 6 presentazione di problemi o casi clinici in seduta plenaria lavori a piccoli gruppi su problemi e casi clinici con produzione di rapporto finale da discutere con esperto esecuzione diretta da parte dei partecipanti di attività pratiche o tecniche role-playing a distanza altro (specificare) 11) Materiali e strumenti didattici previsti (nel caso di utilizzo di materiale da richiedere alla U.O. è necessario prenotarlo telefonicamente al n della U.O. ): Materiali e strumenti utilizzati nell attività quotidiana del Centro Cornee

5 Pag. 5 di 7 12) Partecipanti (indicare nelle tabelle sottostanti i partecipanti aziendali e extra, n., qualifica, struttura di appartenenza, totale partecipanti, eventuale quota di iscrizione)) A) PARTECIPANTI AZIENDA U.S.L. 2 Numero partecipanti Qualifica Struttura di appartenenza Totale partecipanti: B) PARTECIPANTI EXTRA AZIENDA U.S.L. 2 * Numero partecipanti Qualifica Ente di appartenenza / Privato 2 Medico 2 Biologo 2 Tecnico di laboratorio 2 Infermiere Totale partecipanti: 8 Eventuale quota di iscrizione: Euro * La partecipazione di operatori non dipendenti della Azienda USL. 2 e la eventuale quota di iscrizione è da concordare con l UO prima di inviare la griglia. 13) Sistema di verifica della presenza (Nota 2) Foglio firma di presenza all entrata e all uscita dal Corso altro (specificare) 14) Strumenti valutazione dell iniziativa da parte dei partecipanti Utilizzo del questionario standard aziendale (TA FO 10) disponibile sulla intranet Predisposizione di strumento specifico a cura del Responsabile del Progetto. 15) Strumenti di rilevazione apprendimento dei partecipanti ( da predisporre a cura del Responsabile del Progetto) questionario esame orale esame pratico altro:

6 Pag. 6 di 7 16) Valutazione di impatto / efficacia Ritiene possibile/opportuno attivare una valutazione dell impatto organizzativo e/o assistenziale dopo il termine del corso? NO se No motivare Il personale appartiene ad altra organizzazione SI se Si compilare la tabella seguente: Valutazione * Tecnica di valutazione Risultato atteso Tempi Responsabilità * Fare riferimento agli obiettivi specifici dichiarati al punto 3 della griglia 17) Previsione di spesa (Nota 3) Docenza Viaggio, vitto, alloggio docenti Viaggio partecipanti Attrezzature e strumentazione Voce Val Senza spesa Non previsto Senza spesa Senza spesa Totale 18) Fonti del finanziamento Azienda USL % sul tot. Inter Aziendale % sul tot. Regione % sul tot. Quote iscrizioni % sul tot. altro (specificare) % sul tot. Nota: In caso di finanziamenti extra Aziendali citare documento di riferimento Responsabile del Progetto Dr. Claudio Giannarini Responsabile Struttura Proponente Dr. Claudio Giannarini Coordinat di Dipartimento* Dr. Arnaldo Savarino Dirigente Infermieristico e/o Tecnico Sanitario* *in caso di partecipazione di personale infermieristico e/o tecnico sanitario IMPORTANTE: inviare il presente modulo e i relativi allegati anche per al seguente indirizzo a.peretti@usl2.toscana.it

7 Pag. 7 di 7 NOTE Nota 1 Per la docenza l indicazione, anche della regione Toscana (Delibera GRT 1276/03), è quella di avvalersi delle risorse professionali e culturali presenti in Azienda, nel Sistema Sanitario Regionale, nel Sistema Universitario Toscano e nelle Società Scientifiche e, in subordine, verificata l indisponibilità e/o l inadeguatezza rispetto ai contenuti del corso delle risorse interne, si possono istaurare rapporti di consulenza con altri soggetti pubblici e privati o di prestazione professionale con singoli esperti. Nel caso si rendesse necessario l istaurarsi di tale rapporto bisogna dichiararne la motivazione e presentare le varie opzioni al fine di valutare la più valida in relazione al rapporto costi/benefici. Nel caso che non ci siano alternative vanno motivate le ragioni oggettive che inducono alla scelta univoca del soggetto o dell esperto che si intende incaricare. L esplicitazione di quanto sopra è indispensabile ai fini dell autorizzazione alla effettuazione del corso. Al fine di poter incaricare formalmente i docenti sono necessarie le seguenti informazioni e documentazione: docenti dipendenti USL 2: nome, cognome, qualifica, UO, data/e della prestazione, breve curriculum (allegare), docenza totali specificando il numero di da effettuarsi singolarmente e/o in codocenza, in servizio o fuori servizio; docenti dipendenti da altre USL toscane: nome, cognome, qualifica, UO, Usl, data/e della prestazione, breve curriculum (allegare), docenza totali specificando il numero di da effettuarsi singolarmente e/o in codocenza, in servizio o fuori servizio; docenti che non rientrano nelle precedenti voci: nome, cognome, professione, ente di appartenenza/libero professionista, indirizzo, accordi tariffe (vedi nota previsioni di spesa), breve curriculum (allegare), docenza totali specificando il numero di da effettuarsi singolarmente e/o in codocenza. Nota 2 Verifica presenza: di norma è effettuata tramite il foglio firma necessario per il conteggio effettivo delle di partecipazione al corso. Tale firma è necessaria solo ed esclusivamente ai fini della verifica delle di presenza al corso per l attestato che può essere rilasciato solo se le di assenza non superino il 10% delle programmate (delibera GRT n. 1276/03-allegato A). La timbratura del cartellino è invece necessaria ai fini della rilevazione presenza visto che la partecipazione ai corsi collettivi aziendali è in orario di lavoro. Nel caso di corsi svolti in sedi sprovviste dell orologio marcatempo deve essere compilato ed inviato all Ufficio Rilevazione Presenza dall interessato, l apposito modulo sostitutivo della mancata timbratura Nota 3 INDICAZIONI PER LA DETERMINAZIONE DELLE PRINCIPALI VOCI DI SPESA A) Docenza Dipendenti del Servizio Sanitario Toscano (Az. USL/Ospedaliere, Regione): tariffa massima oraria lorda Euro 25,83, se la docenza viene svolta fuori orario, Euro 5,16 se svolta in orario di servizio. Nel caso di contemporanea presenza in aula di due docenti i relativi compensi sono abbattuti del 30%. Professionisti esterni il compenso orario varia in relazione ai seguenti parametri: - Magistrati ordinari, professori universitari, avvocati o procuratori dello Stato, dirigenti generali dello Stato, personale della carriera diplomatica, direttori generali delle Aziende Sanitarie, liberi professionisti con esperienza almeno decennale o figure equipollenti, tariffa massima oraria lorda Euro 123,95; - Ricercatori universitari, dirigenti dello stato, personale della carriera diplomatica o prefettizia a partire dalle qualifiche di segretario di legazione e di vice consigliere di prefettura, al personale militare a partire dalla qualifica di colonnello e di primo dirigente, direttori sanitari, direttori amministrativi e dirigenti delle Aziende Sanitarie, liberi professionisti con esperienza almeno quinquennale o figure equipollenti, Euro tariffa massima oraria lorda Euro 92,97; - Funzionari dello Stato di ottava e nona qualifica, personale dei profili professionali equivalenti delle Aziende Sanitarie, professionisti con esperienza professionale almeno triennale, tariffa oraria lorda Euro 43,90. Comunque, in ognuna delle tre fattispecie, nel caso di contemporanea presenza in aula di due docenti i relativi compensi sono abbattuti del 30%, mentre nel caso di contemporanea presenza di più di due docenti, il compenso orario viene abbattuto del 50%; I suddetti importi sono da intendersi al netto delle spese di viaggio, vitto, alloggio rimborsabili in seguito alla presentazione della relativa documentazione. B) Tutoraggio/segreteria/coordinamento : queste funzioni, di norma, vengono svolte in orario di servizio dal personale della/e struttura/e organizzativa che ha proposto il corso,. E ammesso, in casi eccezionali adeguatamente motivati e documentati con richiesta scritta del Responsabile del progetto di corso, che detto personale possa espletarle fuori orario di servizio con la corresponsione di 18 lorde all ora, fermo restando che la spesa rientri nella quota determinata per il corso in oggetto. C) Viaggio e vitto partecipanti, per il viaggio se la sede del corso è in zona (si intende Piana o Valle del Serchio) diversa da quella di servizio, sono rimborsabili -qualora non disponibile l auto aziendale- le spese calcolate con le modalità vigenti per le missioni. Nel caso i partecipanti provengano dalla stessa sede di servizio e non sia disponibile l auto aziendale si invita ad utilizzare un solo automezzo per più partecipanti in relazione alle capienza del mezzo; per i pasti vige la normativa relativa al normale orario di servizio essendo il corso in orario di lavoro. D) Sedi: di norma il corso deve essere svolto in una locale aziendale, qualora ciò non sia possibile per motivi oggettivi, da documentare, si può utilizzare una sede extra aziendale verificata la possibilità di copertura della eventuale spesa.