L orientamento all Università di Trento. Laura Braico Responsabile Divisione Orientamento, Supporto allo studio, stage e lavoro

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1 L orientamento all Università di Trento Laura Braico Responsabile Divisione Orientamento, Supporto allo studio, stage e lavoro

2 Riferimenti d Ateneo Statuto : art. 2, punto 6) Finalità e funzioni dell Ateneo: L Ateneo collabora con il sistema scolastico favorendo l orientamento alla scelta universitaria consapevole. Statuto : art. 39, punto 3) lettera b Diritto allo studio e servizi agli studenti: L ateneo sostiene le iniziative volte all orientamento professionale degli studenti e all inserimento qualificato nel mondo del lavoro dei laureati e dei dottori di ricerca Piano strategico : si parla di azioni specifiche trasversali che accompagnano lo studente lungo tutto il suo percorso : dall orientamento che precede la scelta fino alla ricerca di un occupazione.

3 Modello filiera Orientamento in entrata Orientamento in itinere Orientamento in uscita

4 Es: Orientamento in entrata Attività informative : servizi, strutture, offerta formativa, opportunità per il diritto allo studio, mondo del lavoro, borse di studio e programmi di mobilità all'estero Porte Aperte Orienta estate Fiere e Saloni nazionali di orientamento Presentazioni nelle scuole Colloqui individuali

5 Orientamento in entrata Attività orientative : attività didattiche mirate alla scoperta di possibili ambiti di interesse e delle "vocazioni" personali Es: Pensa Trasversale Olimpiadi/competizioni (neuroscienze; matematica; a suon di parole) Seminari tematici Settimana estiva orientamento Iniziative di approfondimento per singoli Dip. (Incontrare la sociologia; Scoprire l economia..) Orientamat CoderDojo

6 Strumenti di comunicazione Unitrentorienta Brochure offerta didattica per Dipartimento/Centro

7 Orientamento in itinere Tutorato specialistico matricole Tutorato generale matricole studenti Informare in merito all organizzazione logistica e amministrativa Supportare nella fruizione dei servizi Informare sulle opportunità Monitorare l andamento degli studi e condividere eventuale piano d azione, indirizzando e accompagnando Offrire consulenza nel piano di studi Informare sulle proposte di mobilità internazionale, stage e mondo del lavoro e supportare nella fruizione dei relativi servizi Facilitare, in particolare nei confronti degli studenti-lavoratori o degli studentiatleti impegnati nel percorso di doppia carriera, l accesso ai servizi dell Ateneo e lo svolgimento di procedure amministrative

8 Consulenza psicologica Ascolto e sostegno agli studenti che stanno vivendo una situazione di crisi o problematiche psicologiche; Facilitazione nell'eventuale riformulazione del proprio progetto accademico e personale; Incontri di gruppo Mentorship Program

9 Orientamento in uscita: Formazione Incontri (piccoli gruppi) su strumenti : presentare una candidatura efficace: cv/lettera profilo linkedin andare all estero colloquio di selezione aspetti normativi e contrattuali del mercato del lavoro

10 Orientamento in uscita: Formazione Incontri su competenze soft: project management problem solving time management comunicazione gestione conflitto personal branding Workshop sulle professioni (es. Gipro) Percorsi di Dip. (Percorso di introduzione al mondo del lavoro a Sociologia; Le professioni dello psicologo)

11 Orientamento in uscita: Colloqui Orientamento/coaching Coaching Orientamento informativo (1 incontro di circa 40 ) Orientamento di I livello (fino a 2 incontri di 60 ) Orientamento II livello (fino a 3 incontri da 60 ) Revisione CV Preselezione

12 Orientamento in uscita: tra orientamento e match Presentazioni aziendali Career events: Placement day, Ict days, Engineers day.

13 Orientamento in uscita: tirocinio Gestione bacheca on line (supporto a stesura profilo) Gestione bandi (definizione bando, promozione, raccolta cv, preselezione/selezione congiunta, erogazione eventuali borse) Formazione/consulenza: per candidature; formazione su prevenzione/sicurezza Gestione iter amministrativo (definizione Convenzioni/Convenzioni Quadro, supporto stesura progetto formativo, comunicazioni obbligatorie per avvio) * Esclusi: Progetti Europei (es. Leonardo, Erasmus), stage interni, stage incoming, stage TFA

14 Orientamento in uscita: tirocinio Alimentazione DB e gestionale dedicato Monitoraggio in itinere (interventi su eventuali criticità in accordo con tutor universitario) Rilevazione customer satisfaction (per stage extracurriculari anche messa in trasparenza delle competenze)

15 Gli attori dell Orientamento Singoli Dipartimenti/Centri (docenti e studenti) Coordinamento generale dell Ateneo (tavoli dei delegati, presieduti dal delegato del Rettore) Servizi amministrativi centrali Professionisti Uomini e donne d azienda

16 Grazie per la vostra attenzione Laura Braico Università degli Studi di Trento