GIORNATA FORMATIVA ALLA RICERCA DELLA MOTIVAZIONE SCOMPARSA LA GRANDE PROVA UN NUOVO APPROCCIO FORMATIVO BASATO SULLA NARRATIVA

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1 GIORNATA FORMATIVA LA GRANDE PROVA ALLA RICERCA DELLA MOTIVAZIONE SCOMPARSA UN NUOVO APPROCCIO FORMATIVO BASATO SULLA NARRATIVA

2 La Grande Prova è un evento formativo ad alto contenuto innovativo la cui chiave è l interdisciplinarietà: per la prima volta teoria psicologica sulla motivazione, gioco di scacchi e narrativa si fondono per guidare una riflessione approfondita sulla motivazione e i suoi impatti in ambito aziendale, temi dibattuti e di grande attualità. Marta Piccolis Human Resources Department ABET LAMINATI SPA IL PROGETTO Il mondo del lavoro evolve rapidamente, cambiano i modelli organizzativi all interno delle Aziende, si modifica il quadro normativo di riferimento in materia di lavoro, sorgono e si consolidano nuove attività professionali. Gli effetti di questi fenomeni investono una molteplicità di aspetti organizzativi e individuali e aprono nuove sfide in materia di motivazione al lavoro.

3 L APPROCCIO FORMATIVO Gli obiettivi Il focus Le Espressioni della Motivazione all interno dei Sistemi Organizzativi Aziendali: il mistero e l enigma, gli imprevisti, i sospetti, le responsabilità, la ricerca e il finale. Supportare le Organizzazioni Aziendali e le Persone che vi lavorano a ritrovare la giusta Motivazione, a fare emergere la consapevolezza di sé, del proprio talento, delle competenze possedute e del loro valore, degli obiettivi che si pongono per migliorare il loro posizionamento sul mercato attuale.

4 L APPROCCIO FORMATIVO I relatori Gli strumenti Il racconto e la metafora del gioco degli scacchi e dei mattoncini permettono di stimolare il Pensiero Strategico, velocizzando e aumentando l impatto della Formazione sui partecipanti. Una Scrittrice, uno Psicologo ed un Maestro di scacchi consentiranno ai partecipanti di memorizzare e concretizzare i concetti che emergeranno durante la giornata di Formazione per trasferirli immediatamente nella realtà lavorativa quotidiana.

5 Consapevolezza e Crescita sono gli elementi principali di questo Progetto Formativo, nel quale il Racconto e la metafora del Gioco permetteranno ai partecipanti di acquisire una visione più chiara del proprio Talento. LA GRANDE PROVA ALLA RICERCA DELLA MOTIVAZIONE SCOMPARSA La coinvolgente avventura di Madame Motivazione. Roma, Settembre Dopo l ennesimo interminabile convegno, Madame Motivazione, efficace dinamica e seducente impiegata di un azienda torinese, decide nella notte di lasciare la città e abbandonare al loro destino Monsieur Organizzazione e Monsieur Risorsa. I due uomini, spaesati e incapaci di gestire la situazione, e per la prima volta soli, inizialmente si incolpano a vicenda, ma poi decidono di sospendere la disputa e partire alla ricerca di Madame Motivazione. Riusciranno a ritrovarla? Quali prove dovranno superare per riconquistarla?

6 Il racconto La Narrazione è il primo strumento di Comunicazione interpretativo e conoscitivo di cui l uomo fa uso nella sua esperienza di vita. La Narrazione produce rielaborazione personale, interiore, permettendo ad ogni soggetto di entrare nel contesto della storia, di uscire dal proprio IO, di entrare in un orizzonte umano più ampio. La pratica narrativa svolge un ruolo Formativo: il soggetto diventa ricercatore di se stesso. STRUMENTI FORMATIVI

7 STRUMENTI FORMATIVI Gli scacchi Il gioco degli Scacchi ha qualcosa da dire ai manager e agli uomini d azienda riguardo le loro fatiche all interno delle organizzazioni. Con sguardo fine e attento, infatti, si scopre che gli Scacchi richiedono al giocatore alcune abilità che sono del tutto paragonabili a quelle che ogni lavoratore, impiegato, quadro o dirigente, utilizza nella propria realtà lavorativa. In pratica, il manager d azienda e il giocatore di scacchi impiegano le medesime competenze per condurre la propria azienda o per vincere la propria partita.

8 STRUMENTI FORMATIVI I mattoncini Perché le persone lavorano? Da cosa dipende la quantità di energia investita nel lavoro? Come interagiscono le caratteristiche individuali e del contesto nell influenzare le dinamiche motivazionali? Attraverso il gioco dei Mattoncini si cercherà di scoprire le diverse combinazioni che portano a costruire il miglior profilo della Persona in ambito lavorativo.

9 GIORNATA FORMATIVA LA GRANDE PROVA UN NUOVO APPROCCIO FORMATIVO BASATO SULLA NARRATIVA ALLA RICERCA DELLA MOTIVAZIONE SCOMPARSA