COMPATIBILITA E INSTALLAZIONE

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1 Applicativo: GISPAGHE Versione: c02 Tipo Versione Aggiornamento Data di rilascio: Gentile cliente, La informiamo che è disponibile un aggiornamento GIS PAGHE. Accedere all area riservata del sito ed effettuare il download del file di Aggiornamento c02 (Aggiornamenti software\2018\gis PAGHE - Gis Paghe c02 Aggiornamento c02) COMPATIBILITA E INSTALLAZIONE GIS PAGHE GIS PARCELLAZIONE GIS ANTIRICICLAGGIO GIS CONTABILITA GIS 770 GIS BASE APPLICATIVI c c00 L installazione dell applicativo è identica per tutti i tipi di server (LINUX o WINDOWS) e può essere eseguita da un qualsiasi client in cui è presente l applicativo GISPAGHE. Per effettuare l installazione dell aggiornamento eseguire le seguenti operazioni 1. Effettuare il download del file GISPAGHE_Agg_1840c2_fsetup0 dall area riservata del sito ranocchi.it 2. Salvare il file in una qualsiasi cartella di un client in cui è presente la procedura GISPAGHE 3. Eseguire il file con un doppio click del mouse 4. Selezionare il nome del server o locale 5. Selezionare la sigla da aggiornare (es.: LSPAGHE) 6. Selezionare il tasto installa per procedere con l aggiornamento AVVERTENZE

2 SOMMARIO TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE... 4 Inps... 4 Casse Edile... 4 Cassa edile di Enna Cod Cassa edile di Trento Cod Enti... 4 Faschim Cod Fasiv Servizi fiduciari Cod Fondi... 4 Fonchim Cod Cat. da 1 a Inail... 4 Minimali e Massimali di rendita INAIL dal 1 luglio TABELLE FISCALI... 5 Addizionali... 5 RINNOVI CONTRATTUALI Abbigliamento industria Carta piccola e media industria Grafica ed editoria piccola e media industria Autotrasporto merci Amministratori di condominio Saci Liguria Amministratori di condominio Saci Toscana Autotrasporto merci artigianato Dirigenti credito... 6 ADEGUAMENTO DATI CONTRATTUALI Chimica industria Agenzie viaggio Confesercenti Edilizia artigianato Terziario cooperative Terziario cooperative oltre 15 dipendenti Fibre chimiche industria Alberghi Confesercenti Pubblici esercizi Confesercenti Pubblici esercizi minori Confesercenti Chimica industria settore abrasivi Vigilanza privata Chimica industria fino a 70 dipendenti Chimica industria lubrificanti e gpl Terziario Confesercenti /13

3 Terziario Confesercenti oltre 15 dipendenti Associazioni Sicurezza sussidiaria e investigativa Federpol SCADENZE CONTRATTUALI Carta piccola e media industria Grafica ed editoria piccola e media industria Pompe funebri Terziario Confesercenti Terziario Confesercenti oltre 15 dipendenti IMPLEMENTAZIONI Nuovo Flusso Telematico Uniemens Versione CORREZIONI ANOMALIE Stampa retribuzioni (STRET TK GIS03152) Stampa presenze assenze (STPRAS TK GIS03152) Gestione DMAG (GEDMAG TK GIS03163) Gestione pratiche collocamento (GESPRA TK GIS03230) /13

4 TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE Inps Nessun aggiornamento. Casse Edile Enti Fondi Inail Cassa edile di Enna Cod Aggiornati contributi da 08/2018 e modificato imponibile per tutte le voci contributive da 08/2018, era indicato imponibile cassa edile in luogo di imponibile CS. Aggiornata percentuale maggiorazione imponibile Irpef nel folder 2 parametri controllo della tabella cassa edile comando CAEDIL. Cassa edile di Trento Cod Aggiornato contributo variabile che passa dallo 0,50% allo 0,75%. Faschim Cod Aggiornati contributi da 01/2020. Fasiv Servizi fiduciari Cod Creata nuova voce contributiva per la quota una tantum in previsione del caricamento dei codici tributo che decorreranno dalle retribuzioni di settembre in quanto per i due diversi settori, servizi fiduciari e vigilanza privata, saranno previsti due diversi codici di convenzione Uniemens. I codici verranno inseriti con la prossima versione in quanto dovranno essere indicati nell Uniemens relativo ai cedolini di settembre. Contestualmente verrà inserito anche il codice tributo F24 valido per il versamento del 16/10. Fonchim Cod Cat. da 1 a 32 Aggiornato contributo aggiuntivo da 01/2020. Minimali e Massimali di rendita INAIL dal 1 luglio 2018 In data 23 agosto 2018 sono stati pubblicati sul sito del Ministero del Lavoro i Decreti del 19 luglio 2018 di rivalutazione dei minimali e massimali di rendite INAIL. (Determina INAIL n. 253 del 29 maggio 2018) 4/13

5 TABELLE FISCALI Addizionali Nessun aggiornamento 5/13

6 RINNOVI CONTRATTUALI Abbigliamento industria In data 12/07/2018 SMI Sistema moda Italia ha comunicato i nuovi valori dell ERN decorrenti da luglio N.B. Per effettuare il recupero degli arretrati sarà necessario richiamare nel cedolino la voce 880 (8880) DIFF. RETRIBUTIVE MESE PREC Carta piccola e media industria Ipotesi di accordo 09/07/2018. Rinnovo contrattuale. N.B. Si fa presente che nel testo dell accordo gli importi degli aumenti dei minimi sono, nelle due separate tabelle, differenti tra loro: nella tabella dei minimi gli aumenti di agosto non sembrerebbero essere la riparametrazione dell incremento di 10 euro assegnato al livello C1. Gli importi indicati nel folder dati retributivi del Contratto sono, quindi, quelli calcolati redazionalmente da alcune delle principali banche dati Grafica ed editoria piccola e media industria Ipotesi di accordo 09/07/2018. Rinnovo contrattuale. N.B. Si fa presente che nel testo dell accordo gli importi degli aumenti dei minimi sono, nelle due separate tabelle, differenti tra loro: nella tabella dei minimi gli aumenti di agosto non sembrerebbero essere la riparametrazione dell incremento di 10 euro assegnato al livello 6. Gli importi indicati nel folder dati retributivi del Contratto sono, quindi, quelli calcolati redazionalmente da alcune delle principali banche dati Autotrasporto merci Sott. 1/2 A seguito di rettifica comunicata in data 31/07/2018, sono stati modificati gli importi dei nuovi livelli I<6 mesi I L<6 mesi L<15 mesi L, istituiti con il verbale di accordo 18/07/2018, riferiti ai c.d. Riders. Differivano di alcuni centesimi. Le retribuzioni decorreranno dal mese di agosto Amministratori di condominio Saci Liguria Sottogruppo 9 Inserito nuovo sottogruppo contrattuale che prevede la retribuzione territoriale minima valida per la regione Liguria. Trattandosi di un nuovo sottogruppo contrattuale per poterlo visualizzare tra i contratti standard è necessario lanciare il comando IMPTAB Importazione tabelle e voci paga Contratti, bottone inserimento contratti, digitare invio sul codice sott. 9 confermare e infine rispondere affermativamente alla richiesta di eseguire il controllo Amministratori di condominio Saci Toscana Sottogruppo 10 Inserito nuovo sottogruppo contrattuale che prevede la retribuzione territoriale minima valida per la regione Toscana. Trattandosi di un nuovo sottogruppo contrattuale per poterlo visualizzare tra i contratti standard è necessario lanciare il comando IMPTAB Importazione tabelle e voci paga Contratti, bottone inserimento contratti, digitare invio sul codice sott. 10 confermare e infine rispondere affermativamente alla richiesta di eseguire il controllo Autotrasporto merci artigianato A seguito di rettifica comunicata in data 31/07/2018, sono stati modificati gli importi dei nuovi livelli I<6 mesi I L<6 mesi L<15 mesi L, istituiti con il verbale di accordo 18/07/2018, riferiti ai c.d. Riders. Differivano di alcuni centesimi. Le retribuzioni decorreranno dal mese di agosto Dirigenti credito Inserito nuovo contratto. Trattandosi di un nuovo contratto per poterlo visualizzare tra i contratti standard è necessario lanciare il comando IMPTAB Importazione tabelle e voci paga Contratti, bottone inserimento 6/13

7 contratti, digitare invio sul codice sott. 1, confermare e infine rispondere affermativamente alla richiesta di eseguire il controllo. N.B. Il contratto prevede la gestione particolare dei seguenti istituti non gestibili nel contratto: - Nel testo del contratto non è indicato il divisore orario. - Inserito calcolo ivc particolare perché nel contratto viene specificato che trascorsi 3 mesi dalla scadenza del contratto verrà erogato un apposito elemento della retribuzione pari al 30% del tasso d'inflazione applicato alla voce di stipendio che cesserà alla data di decorrenza del rinnovo. - Non sono stati inseriti gli importi degli scatti di anzianità E gli importi "ex ristrutturazione" poiché' abrogati. - Ferie: non è possibile gestire le ferie per gli assunti in corso d'anno per i quali, nel corso dell'anno, spettano 2 giorni di ferie per ogni mese di servizio con un massimo di 20 giorni. - Malattia: non viene gestito il maggior comporto. - Preavviso: il periodo di preavviso è gestito fino alla durata di 72 mesi. Con la prossima release tali gli istituti contrattuali, per i quali è previsto un trattamento particolare non gestibili nel contratto, verranno indicati nel bottone Annotazioni, presente nel folder Dati generali del contratto. 7/13

8 ADEGUAMENTO DATI CONTRATTUALI Chimica industria Inseriti i nuovi minimi retributivi previsti dall ipotesi di accordo 19/07/2018 che decorrono da 01/01/ Agenzie viaggio Confesercenti Inserito nel folder Altri dati retributivi l importo dell e.d.r. dovuto in caso di mancata adesione all ente bilaterale TUEB con decorrenza 01/08/2018 poiché il contratto prevede che l azienda che ometta il versamento del contributo all ente è tenuta a corrispondere ai lavoratori un e.d.r pari allo 0,60% su minimo e contingenza per 14 mensilità. L utente dovrà indicare nel folder Dati retributivi del contratto, bottone elementi aggiuntivi, in corrispondenza della riga in cui dovrà essere riportato l importo, il codice 3 nella colonna F. Il programma controllerà la presenza del codice identificativo dell ente nel folder Enti del dipendente e, solo nel caso in cui non sia presente, l importo verrà riportato nella retribuzione di fatto del dipendente. Eliminato check no Tfr in corrispondenza dell elemento retribuivo Scatti di anzianità, nel folder Dati retributivi, in quanto il testo del rinnovo specifica che l esclusione degli scatti dalla quota della retribuzione utile al Tfr riguarda il settore Pubblici esercizi. Eliminate le voci di quattordicesima ( ) dal raggruppamento contrattuale Alberghi Confesercenti, create con la precedente release, in quanto il testo dell accordo specifica che l esclusione degli scatti di anzianità dalla quattordicesima mensilità è relativo al settore Pubblici esercizi Edilizia artigianato Inserito pagamento per festività non goduta su giorno non lavorato per tutte le qualifiche relative agli operai nel folder maggiorazioni del contratto, bottone Festività Terziario cooperative Sostituito codice contratto Inps 187 con il codice di nuova istituzione 043 previsto dal messaggio Inps n del 05/07/2018 nel Folder Dati generali del contratto Terziario cooperative oltre 15 dipendenti Sostituito codice contratto Inps 187 con il codice di nuova istituzione 043 previsto dal messaggio Inps n del 05/07/2018, nel Folder Dati generali del contratto Fibre chimiche industria Inseriti i nuovi minimi retributivi previsti dall ipotesi di accordo 19/07/2018 che decorrono da 01/01/ Alberghi Confesercenti Inserito nel folder Altri dati retributivi l importo dell e.d.r. dovuto in caso di mancata adesione all ente bilaterale TUEB con decorrenza 01/08/2018 poiché il contratto prevede che l azienda che ometta il versamento del contributo all ente è tenuta a corrispondere ai lavoratori un e.d.r pari allo 0,60% su minimo e contingenza per 14 mensilità. L utente dovrà indicare nel folder Dati retributivi del contratto, bottone elementi aggiuntivi, in corrispondenza della riga in cui dovrà essere riportato l importo, il codice 3 nella colonna F. Il programma controllerà la presenza del codice identificativo dell ente nel folder Enti del dipendente e, solo nel caso in cui non sia presente, l importo verrà riportato nella retribuzione di fatto del dipendente. Eliminato check no Tfr in corrispondenza dell elemento retribuivo Scatti di anzianità, nel folder Dati retributivi, in quanto il testo del rinnovo specifica che l esclusione degli scatti dalla quota della retribuzione utile al Tfr riguarda il settore Pubblici esercizi. 8/13

9 Eliminate le voci di quattordicesima ( ) dal raggruppamento contrattuale Alberghi Confesercenti, create con la precedente release, in quanto il testo dell accordo specifica che l esclusione degli scatti di anzianità dalla quattordicesima mensilità è relativo al settore Pubblici esercizi. N.B. Con la presente release non sono stati inseriti gli importi della tranche di una tantum prevista dall accordo 18/07/2018 per Alberghi e campeggi, con decorrenza agosto 2018, poiché il testo del contratto non riporta gli importi riparametrati per livello, ma solo l importo del livello 4 da riparametrare. Non appena verranno pubblicate le tabelle con gli importi per livello si provvederà tempestivamente al caricamento dell una tantum Pubblici esercizi Confesercenti Inseriti importi minimi retributivi previsti dall accordo 18/07/2018 che decorrono dal 01/01/2019. Inserito nel folder Altri dati retributivi l importo dell e.d.r. dovuto in caso di mancata adesione all ente bilaterale TUEB con decorrenza 01/08/2018 poiché il contratto prevede che l azienda che ometta il versamento del contributo all ente è tenuta a corrispondere ai lavoratori un e.d.r pari allo 0,60% su minimo e contingenza per 14 mensilità. L utente dovrà indicare nel folder Dati retributivi del contratto, bottone elementi aggiuntivi, in corrispondenza della riga in cui dovrà essere riportato l importo, il codice 3 nella colonna F. Il programma controllerà la presenza del codice identificativo dell ente nel folder Enti del dipendente e, solo nel caso in cui non sia presente, l importo verrà riportato nella retribuzione di fatto del dipendente. Creata voce 50 (8050) ACCANTONAMENTO T.F.R. (Autom.) nel raggruppamento contrattuale nella quale è stato escluso l elemento scatti di anzianità (codificato con Z) dagli elementi della retribuzione Pubblici esercizi minori Confesercenti Inseriti importi minimi retributivi previsti dall accordo 18/07/2018 che decorrono dal 01/01/2019. Inserito nel folder Altri dati retributivi l importo dell e.d.r. dovuto in caso di mancata adesione all ente bilaterale TUEB con decorrenza 01/08/2018 poiché il contratto prevede che l azienda che ometta il versamento del contributo all ente è tenuta a corrispondere ai lavoratori un e.d.r pari allo 0,60% su minimo e contingenza per 14 mensilità. L utente dovrà indicare nel folder Dati retributivi del contratto, bottone elementi aggiuntivi, in corrispondenza della riga in cui dovrà essere riportato l importo, il codice 3 nella colonna F. Il programma controllerà la presenza del codice identificativo dell ente nel folder Enti del dipendente e, solo nel caso in cui non sia presente, l importo verrà riportato nella retribuzione di fatto del dipendente. Creata voce 50 (8050) ACCANTONAMENTO T.F.R. (Autom.) nel raggruppamento contrattuale nella quale è stato escluso l elemento scatti di anzianità (codificato con Z) dagli elementi della retribuzione Chimica industria settore abrasivi Inseriti i nuovi minimi retributivi previsti dall ipotesi di accordo 19/07/2018 che decorrono da 01/01/ Vigilanza privata Sott. 2 Modificata descrizione livelli Chimica industria fino a 70 dipendenti Inseriti i nuovi minimi retributivi previsti dall ipotesi di accordo 19/07/2018 che decorrono da 01/01/ Chimica industria lubrificanti e gpl Inseriti i nuovi minimi retributivi previsti dall ipotesi di accordo 19/07/2018 che decorrono da 01/01/ Terziario Confesercenti Sott. 1/2 Inserito importo della tranche di una tantum di agosto per i livelli dei viaggiatori e piazzisti O1a e O2a. 9/13

10 Terziario Confesercenti oltre 15 dipendenti Sott. 1/2 Inserito importo della tranche di una tantum di agosto per i livelli dei viaggiatori e piazzisti O1a e O2a Associazioni Sostituito codice contratto Inps 042 con il codice di nuova istituzione 493 previsto dal messaggio Inps n del 05/07/2018, nel Folder Dati generali del contratto Sicurezza sussidiaria e investigativa Federpol Corretto importo minimo retributivo livello 5. 10/13

11 SCADENZE CONTRATTUALI Carta piccola e media industria Previsti nuovi minimi retributivi Grafica ed editoria piccola e media industria Previsti nuovi minimi retributivi Pompe funebri Previsti nuovi minimi retributivi Terziario Confesercenti Sott. 1/2 Prevista erogazione tranche di una tantum Terziario Confesercenti oltre 15 dipendenti Sott. 1/2 Prevista erogazione tranche di una tantum 11/13

12 IMPLEMENTAZIONI Nuovo Flusso Telematico Uniemens Versione In data l INPS ha pubblicato il nuovo flusso telematico per l UniEmens versione del con decorrenza immediata, contenente le seguenti principali implementazioni: Lavoratori dipendenti: <DenunciaIndividuale> inserito codice CSE in <CodiceEvento> e <CodiceEventoGiorn> nella sezione <DatiRetributivi> e negli omologhi elementi di <MesePrecedente> inserito codice ESIT <CodConv>di <Conv> di <ConvBilat> di <DatiParticolari> di <DatiRetributivi> <DenunciaAziendale> inseriti codici F00163, F00164, F00165, F00166, F00167, F00168, F00169, F00170 e variata descrizione F00161 in <CodFederazSindRS> di <ContrattoRS> di <RappresentanzaSindacale> Lavoratori parasubordinati: <CodCalamita> di <Collaboratore> inserito codice S1 Fondi Prev Compl. <PosContributiva> inseriti nuovi codici 169, 170 in <FormaPrevCompl> di <SceltaPrevCompl> di <SceltaDest> di <DestinazioneTFR> di <GestioneTFR> Inseriti nuovi codici da 484 a 493 in <CodiceContratto> 12/13

13 CORREZIONI ANOMALIE Stampa retribuzioni (STRET TK GIS03152) Le colonne delle stampa in oggetto in formato EXCEL risultavano sfalsate. Stampa presenze assenze (STPRAS TK GIS03152) Le colonne delle stampa in oggetto in formato EXCEL risultavano sfalsate. Gestione DMAG (GEDMAG TK GIS03163) Dalla presente release il programma è stato ripristinato e quindi le ore part time in gestione modello DMAG vengono inserite a prescindere dall utilizzo della voce 1052, che può essere utilizzata solo se eventualmente si vogliono sostituire quelle calcolate dal programma (ore lavorate testata cedolino) con quelle gestite dalla voce in gestione cedolino. Con la precedente release le ore part time venivano inserite nel DMAG solo utilizzando la voce. Gestione pratiche collocamento (GESPRA TK GIS03230) In fase di chiusura della pratica di licenziamento non veniva più implementata in automatico la data di cessazione eventualmente caricata in anagrafica dipendente nella apposita lentina. Dalla presente release tale automatismo è stato ripristinato. APPLICATIVO Inserita nuova scheda operativa Gestione Distaccati e Somministrati Modificata Scheda operativa Gestione CIG Respinte. Nella fattispecie è stata cambiata una videata con relativa spiegazione (pag. 10) al fine di rendere più chiara la gestione delle rettifiche UniEmens. Modificata Scheda operativa Gestione Voci Welfare. Nelle pagine 6 ed 11, relative rispettivamente al paragrafo 1 e 2 è stata implementata una precisazione circa l assoggettabilità del premio al contributo 10% di solidarietà INPS. Modificata Scheda operativa Gruppo tabelle enti. A pag. 7 e 10 è stata aggiunta la parte relativa al controllo delle proroghe per l ente Sanarti. Le schede sono visualizzabili con i tasti funzione shift+f1. 13/13