Applicativo GISPAGHE Versione c00 Tipo Versione Completa Data Rilascio

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1 Applicativo GISPAGHE c00 Tipo Completa Data Rilascio Gentile cliente, La informiamo che è disponibile un aggiornamento GIS PAGHE. Accedere all area riservata del sito ed effettuare il download del file di Aggiornamento c00 (aggiornamenti software Gis Lab 2014 GIS PAGHE - Gis Paghe c00 Aggiornamento c00) COMPATIBILITÀ E INSTALLAZIONE PROCEDURA VERSIONE MINIMA COMPATIBILE GIS PAGHE c00 GIS PARCELLAZIONE GIS ANTIRICICLAGGIO GIS CONTABILITA GIS 770 GIS BASE APPLICATIVI L installazione dell applicativo è identica per tutti i tipi di server (LINUX o WINDOWS) e può essere eseguita da un qualsiasi client in cui è presente l applicativo GISPAGHE. Per effettuare l installazione dell aggiornamento eseguire le seguenti operazioni Effettuare il download del file GISPAGHE_Agg_1430c0_downpack0 dall area riservata del 1 sito ranocchi.it 2 Salvare il file in una qualsiasi cartella di un client in cui è presente la procedura GISPAGHE 3 Eseguire il file con un doppio click del mouse 4 Selezionare il nome del server o locale 5 Selezionare la sigla da aggiornare (es.: LSPAGHE) 6 Selezionare il tasto installa per procedere con l aggiornamento PROGRAMMI Novità Nuovo flusso telematico Uniemens Correzioni Anomalie Vedi note sotto riportate AVVERTENZE

2 Con l installazione della versione c00 viene aggiornata la parte tabellare e contrattuale di seguito indicata. Le operazioni di aggiornamento vengono eseguite in modo automatico. Nella fase di aggiornamento è presente un apposito bottone legenda che fornisce le specifiche per la lettura delle varianti apportate alle tabelle e voci di cedolino. Per inserire i nuovi contratti è necessario utilizzare l apposito comando <importazione tabelle e voci paghe> disponibile nel menu <aggiornamento tabelle e voci> dell utente amministratore. TABELLE Inps CONTRIBUTIVE Casse Edile Edilcassa Sicilia Aggiornata % magg. Imp. irpef Cassa edile Palermo Aggiornata % magg. Imp. irpef Cassa edile Messina Aggiornata % magg. Imp. irpef Cassa edile Siracusa Aggiornata % magg. Imp. irpef Enti Fondi Previdenza Inail ASSICURATIVE FISCALI Addizionali Regionali Addizionali Comunali Variazioni aliquote al 27/05/2014 Aliquote comunali 2013/2014 2

3 CONTRATTI Rinnovo Parte Economica Rinnovo Contrattuale Nuovi Contratti VOCI E CAUSALI VOCI CEDOLINO Nuove Voci Modifica Voci CAUSALI Nuove Causali Modifica Causali 3

4 ADEGUAMENTO DATI TABELLE CONTRATTUALI SCADENZE MESE DI MAGGIO Studi professionali Inserito elemento economico di garanzia (EEG) da erogare come tranche di una tantum nella retribuzione di maggio. La corresponsione dell EEG è correlata alla mancata conclusione di accordi di 2 livello, con riferimento soltanto alle Regioni che hanno presentato una piattaforma integrativa entro il 30 marzo Pertanto, come precisato da Confprofessioni, la proroga del termine per la contrattazione regionale di 2 livello e lo slittamento del pagamento dell EEG riguardano soltanto le nove regioni in cui è stata presentata la piattaforma contrattuale integrativa, ovvero: Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Sicilia, Toscana, Umbria e Veneto. Per tutte le altre Regioni non dovrà essere corrisposta alcuna una tantum Sott.2 Laterizi piccola e media industria - Confimi Corretto importo liv. CS e E da aprile Differiva di un centesimo Alimentari non artigiane fino a 15 Corretto importo contingenza ed dipendenti Radiotelevisione emittenti private - televisione inserito edr. Corretto importo una tantum da erogare a maggio 2014 per il livello Alimentari artigianato Corretti limiti orari per lavoro supplementare. Inserite qualifiche 5 sottoqualifiche 3 e 4, W sottoqualifica 5 e R sottoqualifica 6 nel folder maggiorazioni per il calcolo del lavoro supplementare Alimentari e panificazione artigianato Corretti limiti orari per lavoro supplementare. Inserite qualifiche 5 sottoqualifiche 3 e 4, W sottoqualifica 5 e R sottoqualifica 6 nel folder maggiorazioni per il calcolo del lavoro supplementare Videofonografica Corretto importo contingenza livelli Sott.1 e 9900 Abbigliamento e confezioni industria e 7. Differiva di un centesimo. Creati nuovi gruppi apprendistato 22 e 23 con riduzione di 6 della durata per apprendisti che hanno svolto stage o tirocinio presso il medesimo datore di lavoro Alimentari industria Previsti nuovi minimi retributivi Legno e arredamento industria Prevista corresponsione degli Carta piccola e media industria Previsti nuovi minimi retributivi Grafica ed editoriale comun.pmi Previsti nuovi minimi retributivi Lapidei piccola e media industria Prevista corresponsione degli Sott.2 - Confimi 4

5 Sott.1 Lapidei piccola e media industria Prevista corresponsione degli Sott.2 Laterizi piccola e media industria Prevista corresponsione degli Sott.1 Laterizi piccola e media industria Prevista corresponsione degli Sott.1 Legno e arredamento piccola e media industria Prevista corresponsione degli Sott.2 Legno e arredamento piccola e media industria - Confimi Prevista corresponsione degli Boschi e foreste industria Prevista corresponsione degli Margarina e olio industria Previsti nuovi minimi retributivi Radiotelevisione emittenti private - televisione Previsti nuovi minimi retributivi. Prevista tranche di una tantum Radiotelevisione emittenti private - radio Previsti nuovi minimi retributivi. Prevista tranche di una tantum Trasporto a fune Previsti nuovi minimi retributivi Involucri naturali per salumi Previsti nuovi minimi retributivi Studi professionali Prevista erogazione elemento di garanzia da corrispondere come una tantum Acque gassate industria Previsti nuovi minimi retributivi Acque minerali industria Previsti nuovi minimi retributivi Alimenti zootecnici industria Previsti nuovi minimi retributivi Birra e malto industria Previsti nuovi minimi retributivi Distillazione industria Previsti nuovi minimi retributivi Dolciaria industria Previsti nuovi minimi retributivi Vigilanza privata Prevista tranche di una tantum Sott.1/ Alimentari non artigiane fino a 15 dipendenti Previsti nuovi minimi retributivi MANUALISTICA ( TASTO FUNZIONE Schift + F1 ) Inserite / Aggiornate le schede operative relative a : - Manuale CIG (aggiornato) 5

6 REVISIONI PROGRAMMI NUOVO FLUSSO TELEMATICO UNIEMENS VERSIONE In data 14/05/2014 l Inps ha pubblicato il nuovo flusso telematico per l Uniemens versione del 12/05/2014 con decorrenza immediata e contenente le seguenti principali implementazioni : Lavoratori dipendenti <DenunciaIndividuale>: - Inserito il codice EBMC Ente Bilaterale Metalmeccanici ( E.B.M. ). Circ. n. 55/2014 in <CodConv> di <Conv> di <ConvBilat> di <DatiParticolari> di <DatiRetributivi>. In Gis Paghe aggiornata la relativa gestione Uniemens. Lavoratori dipendenti <DenunciaAziendale>: - Inserita causale L650 Recupero bonus di cui all articolo 13, comma 1-bis, del TUIR (Art. 1 DL n. 66/2014) in <CausaleACredito> di <AltrePartiteACredito>. In Gis Paghe aggiornata, oltre che la gestione Uniemens, la tabella codici Ex- DM10. Lavoratori Gestione ex INPDAP <ListaPosPA>: - Inserita sezione <AltriImportiAConguaglio> - Inserito codice 001 Recupero bonus di cui all articolo 13, comma 1-bis, del TUIR (Art. 1 DL n. 66/2014) in <TipologiaConguaglio> di <AltriImportiAConguaglio>. In Gis Paghe aggiornata la relativa gestione Uniemens. IMPLEMENTAZIONI Gestione Uniemens ( GUEMENS ) : Inserita la possibilità di gestire il modello Uniemens per più aziende effettuando una unica denuncia mensile aziendale, così come già avviene per il modello 770 per gestire situazioni particolari dove, per una unica azienda, sia necessario suddividere i versamenti ( modello F24 ) per le singole filiali ( con l ovviamente perdita di eventuali compensazioni orizzontali automatiche dei crediti F24 ). In anagrafica azienda è stato inserito il nuovo campo Generazione flusso Uniemens all interno del folder 6 Contributi dell anagrafica azienda che permette di effettuare le scelte Genera Uniemens, Genera Uniemens Principale e No Uniemens Correlata : 6

7 - La scelta di default è Genera Uniemens, permette di gestire il caso standard e cioè ogni azienda ha il proprio Uniemens. - La scelta Genera Uniemens Principale, permette di generare un unico Uniemens con i dati anagrafici della presente azienda, sommando anche i dati dei dipendenti ed i relativi totali aziendali delle aziende concatenate tramite il campo Codice azienda collegata presente nel folder V Varie dell anagrafica azienda : N.B.: quest ultimo campo, come per il 770, può essere utilizzato su più aziende per effettuare un collegamento concatenato ( Es: azienda 1 collegata all azienda 2, azienda 2 collegata all azienda 3, ecc. ). - La scelta NO Uniemens Correlata, permette di NON generare alcun Uniemens in quanto, come azienda correlata, i dati devono confluire in altra azienda. Anagrafica dipendenti ( DIPEN ) : Inserito il bottone Voci Web anche per i soggetti con collaborazioni, i quali hanno una struttura folder diversificata, all interno del folder 3 Contributi. Creazione dipendente ( Tk 4820 ) : Inserita la richiesta del campo Sede operativa in fase di creazione anagrafica dipendente. Stampa annotazioni ( STANNO Tk 4725 ) : Inserito l export excel delle annotazioni azienda / dipendente all interno del comando STANNO. Gestione export excel parametrico ( GEPAR Tk 4854, 5011 ) : Inseriti nel database di stampa i seguenti nuovi campi : Anagrafica azienda : ZLCA001 Codice banca azienda ZLCA002 Codice ABI banca azienda ZLCA003 Codice CAB Azienda ZLCA004 Sigla nazione Banca Azienda 7

8 ZLCA005 Cin Internazionale banca Azienda ZLCA006 Cin Nazionale Banca Azienda ZLCA007 Numero conto corrente Banca Azienda ZLCA008 Codice banca azienda f24 ZLCA009 Codice ABI banca azienda F24 ZLCA010 Codice CAB Azienda F24 ZLCA011 Sigla nazione Banca Azienda f24 ZLCA012 Cin Internazionale banca Azienda f24 ZLCA013 Cin Nazionale Banca Azienda f24 ZLCA014 Numero conto corrente Banca Azienda f24 ZLCA015 Codice banca azienda ente ZLCA016 Codice ABI banca azienda ente ZLCA017 Codice CAB Azienda ente ZLCA018 Sigla nazione Banca Azienda ente ZLCA019 Cin Internazionale banca Azienda ente ZLCA020 Cin Nazionale Banca Azienda ente ZLCA021 Numero conto corrente Banca Azienda ente Anagrafica dipendenti Conti correnti : ZLDC001 Sigla Nazionale C/C Dipendente 2 ZLDC002 CIN Internazionale C/C Dipendente 2 ZLDC003 CIN Nazionale C/C Dipendente 2 ZLDC004 Codice ABI Banca Dipendente 2 ZLDC005 Codice CAB Banca Dipendente 2 ZLDC006 C/C Banca Dipendente 2 ZLDC007 Nominativo Intestatario Conto Corrente 2 Cedolini Testata Fiscali : CED30335 Bonus fiscale DL.66/2014 CED30336 Bonus fiscale DL.66/2014 AP CED30337 Reddito per Bonus DL.66/2014 CED30338 Quota annua bonus DL.66/2014 CED30339 Quota ragguagliata DL.66/2014 CED30340 Giorni spettanti DL.66/2014 Progressivi dipendente Fiscali : PRD60050 Bonus DL.66/2014 credito d'imposta PRD60051 Bonus DL.66/2014 erogato anno succ. Progressivi dipendente Eredi : PRDN0046 Bonus fiscale DL.66/2014 EREDE Inserito, inoltre, il nuovo export parametrico Controllo dati Bonus fiscale L.66/2014 che permette di verificare gli importi del Bonus erogato ai dipendenti con il relativo reddito di riferimento, giorni e importi intermedi ed il Controllo dati Bonus - 24/26 mila euro che permette di filtrare solo i dipendenti che sono nella fascia di reddito compresa tra euro e euro. Gestione dipendente ( DIPEN Tk 4751 ) : Inserito, in fase di creazione dipendenti, il check contributi indeducibili attivo di default per gli associati in partecipazione. 8

9 Voci cedolino ( GVOCI Tk 4872 ) : Inserita la possibilità di gestire il filtro Tipo soggetto nella gestione voci di calcolo per poter ulteriormente selezionare, in modo selettivo, l utilizzo della voce nel cedolino paga : Generazione file telematico Inpgi ( GENINPGI Tk 4865 ) : Inserita la possibilità di generare il flusso telematico per l ente Inpgi suddiviso tra dipendenti e collaboratori tramite una apposita scelta presente nella richiesta a video : 9

10 CORREZIONI ANOMALIE Passaggio dati contabili Gis-Com ( TRPRIM Tk 5032 ) : Corretto il passaggio dei dati contabili Gis-Com relativamente ai movimenti di Solidarietà accantonata ( enti e fondi ), Rimborso Mal./Inf. ( apprendisti e non, edilizia ) e Contributi c/ditta apprendisti ( enti ); venivano erroneamente registrati con segno negativo. Stampa Lul riepilogativo ( STLULR Tk 4667 ) : Corretta la stampa del Lul riepilogativo relativamente alla casella Ore lavorate del piede del cedolino; per i valori superiori a ,99 non veniva stampata la prima cifra. Stampa storici ( STSTOR Tk 4814 ) : Corretta la stampa storici delle voci di calcolo cedolino, eseguendo la stampa selezionando più voci e più aziende contemporaneamente con richiesta dei totali; il totale del primo dipendente delle aziende successive alla prima era errato. Stampa assenze ( STPRAS Tk 4820 ) : Corretta la stampa delle assenze; eseguendo la stampa da 01/2013 a 12/2013 venivano stampati anche gli assunti nel 2014 con le rispettive ore lavorabili. Stampa elenco Cud per ricevuta ( STELECUD Tk 4875 ) : Corretta la stampa elenco cud per ricevuta effettuato con ordinamento per filiale; nella descrizione in testata della stampa non esponeva il nome delle diverse filiali ma sempre quello della filiale zero. Gestione comunicazioni ( GEISTAT Tk 4926, 4932 ) ; - Corretta la stampa della comunicazione 9200 A1/CE CERTIFICATO DI SICUREZZA SOCIALE relativamente al campo Via della sezione Istituzione che compila il formulario ; veniva erroneamente stampato il cognome del dipendente. Aumentata, inoltre, la dimensione del campo codice di identificazione personale del dipendente della comunicazione portandola a 16 caratteri - Corretta la stampa della comunicazione 3001 STATISTICA ISTAT OCC1; veniva stampato fisso l anno 2012 in quanto contenuto nel layout. 10