Applicativo GISPAGHE Versione c00 Tipo Versione Aggiornamento Data Rilascio

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1 Applicativo GISPAGHE c00 Tipo Aggiornamento Data Rilascio Gentile cliente, La informiamo che è disponibile un aggiornamento GIS PAGHE. Accedere all area riservata del sito ed effettuare il download del file di Aggiornamento c00 (aggiornamenti software Gis Lab 2014 GIS PAGHE - Gis Paghe c00 Aggiornamento c00) COMPATIBILITÀ E INSTALLAZIONE PROCEDURA VERSIONE MINIMA COMPATIBILE GIS PAGHE c00 GIS PARCELLAZIONE GIS ANTIRICICLAGGIO GIS CONTABILITA GIS 770 GIS BASE APPLICATIVI L installazione dell applicativo è identica per tutti i tipi di server (LINUX o WINDOWS) e può essere eseguita da un qualsiasi client in cui è presente l applicativo GISPAGHE. Per effettuare l installazione dell aggiornamento eseguire le seguenti operazioni Effettuare il download del file GISPAGHE_Agg_1441c0_downpack0 dall area riservata del 1 sito ranocchi.it 2 Salvare il file in una qualsiasi cartella di un client in cui è presente la procedura GISPAGHE 3 Eseguire il file con un doppio click del mouse 4 Selezionare il nome del server o locale 5 Selezionare la sigla da aggiornare (es.: LSPAGHE) 6 Selezionare il tasto installa per procedere con l aggiornamento PROGRAMMI Novità Circolare Inps n.100 del 02/09/2014 (fondo solidarietà residuale) Cassetto previdenziale online Nuovo flusso telematico Uniemens Circolare Inps n.102 del 03/09/2014 (dichiarazione De Minimis) Correzioni Anomalie Vedi note sotto riportate AVVERTENZE

2 Con l installazione della versione c00 viene aggiornata la parte tabellare e contrattuale di seguito indicata. Le operazioni di aggiornamento vengono eseguite in modo automatico. Nella fase di aggiornamento è presente un apposito bottone legenda che fornisce le specifiche per la lettura delle varianti apportate alle tabelle e voci di cedolino. Per inserire i nuovi contratti è necessario utilizzare l apposito comando <importazione tabelle e voci paghe> disponibile nel menu <aggiornamento tabelle e voci> dell utente amministratore. TABELLE CONTRIBUTIVE Inps Contributo fondo di Solidarietà residuale Creata nuova voce contributiva Casse Edile Cassa edile Vercelli Aggiornati contrib. da 10/2012 Cassa edile Vercelli Inserita dicitura non usare Cassa edile Teramo Da 7170 a 7175 Aggiornati contrib. da 04/2014 Cassa edile Reggio Emilia Aggiornati contrib. da 06/2014 Enti Fondo ASIM Servizi di pulizia 9900 industria Modificata descrizione ente e Inserito codice versamento F Modificata descrizione e inserito contrib. quota iscrizione azienda Valide da 09/2014. FASA tempi determinati > mesi Modificata descrizione tabella Fondo Altea - Cemento 9963 Creata nuova tab. contributiva valida da 09/2014 Est 9001 Inserito codice fiscale nell anagrafica ente Filcoop 8210 Creata nuovo ente di assist.sanit Create nuove tab. contributive Fasda 9990 Inserito codice fiscale ente Fondi Previdenza Previmoda 6221 tab. da 2 a 32 Aggiornata quota iscrizione da 09/2014 ASSICURATIVE Inail Minimale Familiari e coadiuvanti Circolare Inail n.37 / 2014 FISCALI Addizionali Regionali Addizionali Comunali Variazioni aliquote al 22/09/2014 Aliquote comunali

3 CONTRATTI Rinnovo Parte Economica Rinnovo Contrattuale Servizi di pulizia artigianato Ipotesi di accordo 18/09/2014 Acconciatura ed estetica Ipotesi di accordo 08/09/2014 Nuovi Contratti RADIOTELEV. EMITTENTI Sottogruppo 2 PRIVATE - TELEVISIONI VOCI E CAUSALI VOCI CEDOLINO Nuove Voci IMPONIBILE CONTRIBUTO 2T ( 9495 ) ARRETR.CONTR.RESID.SOL.C/AZIE 1998 ( 9998 ) ARRETR.CONTR.RESID.SOL.C/DIPE 1999 ( 9999 ) Modifica Voci CAUSALI Nuove Causali Modifica Causali RIPOSI FIGLI CON HANDICAP *RF - inserito tipo output autom. RIPOSI LAVORATORI CON HANDICAP *RL - inserito tipo output autom. ALLATTAMENTO *AT - inserito tipo output autom. 3

4 ADEGUAMENTO DATI TABELLE CONTRATTUALI Abbigliamento industria Sott. 1/ Tessili artigianato lavorazioni a Modificato codice contratto inps. Inserito check No indennizzo mano Calzature artigianato Inserito check No indennizzo Pelli e cuoio artigianato Inserito check No indennizzo Acconciatura ed estetica Ipotesi di accordo 08/09/2014. Rinnovo contrattuale Lavanderie artigianato Inserito check No indennizzo Pubblici esercizi confcommercio Creati livelli 4ex/5ex/6Sex/6ex/7ex per la gestione del personale extra. N.B. La retribuzione è stata calcolata applicando il divisore 172 per cui è necessario agganciare a tali dipendenti il divisore 1; va inoltre inserita nei dipendenti la nuova sottoqualifica 75 che non prevede la maturazione dei ratei poiché compresi nella retribuzione Agenzie di viaggio confcommercio Creati livelli 4ex/5ex/6Sex/6ex/7ex per la gestione del personale extra. N.B. La retribuzione è stata calcolata applicando il divisore 172 per cui è necessario agganciare a tali dipendenti il divisore 1; va inoltre inserita nei dipendenti la nuova sottoqualifica 75 che non prevede la maturazione dei ratei poiché compresi nella retribuzione Alberghi confcommercio Creati livelli 4ex/5ex/6Sex/6ex/7ex per la gestione del personale extra. N.B. La retribuzione è stata calcolata applicando il divisore 172 per cui è necessario agganciare a tali dipendenti il divisore 1; va inoltre inserita nei dipendenti la nuova sottoqualifica 75 che non prevede la maturazione dei ratei poiché compresi nella retribuzione Sott.2 Cemento piccola e media industria Corretto periodo in forza nel folder una tantum per il liv. S Videofonografici Inserito limite di 8 ore nel calcolo della maggiorazione per lavoro festivo Occhiali artigianato Inserito check No indennizzo Servizi di pulizia artigianato Ipotesi di accordo 18/09/2014. Rinnovo contrattuale Tessili artigianato Inserito check No indennizzo 4

5 Abbigliamento artigianato Inserito check No indennizzo Alberghi confesercenti Creati livelli 4ex/5ex/6Sex/6ex/7ex per la gestione del personale extra. N.B. La retribuzione è stata calcolata applicando il divisore 172 per cui è necessario agganciare a tali dipendenti il divisore 1; va inoltre inserita nei dipendenti la nuova sottoqualifica 75 che non prevede la maturazione dei ratei poiché compresi nella retribuzione Pubblici esercizi confesercenti Creati livelli 4ex/5ex/6Sex/6ex/7ex per la gestione del personale extra. N.B. La retribuzione è stata calcolata applicando il divisore 172 per cui è necessario agganciare a tali dipendenti il divisore 1; va inoltre inserita nei dipendenti la nuova sottoqualifica 75 che non prevede la maturazione dei ratei poiché compresi nella retribuzione Bottoni artigianato Inserito check No indennizzo Confezioni artigianato Inserito check No indennizzo Sott.2 Radiotelevisione emittenti private - televisioni Creato nuovo sottogruppo contrattuale. SCADENZE MESE DI SETTEMBRE Sott.1/ Sott Sott.2 Agricoltura consorzi di bonifica Cemento piccola e media industria Cemento piccola e media industria - Confimi Previsti nuovi minimi retributivi Previsti nuovi minimi retributivi Prevista tranche di una tantum MANUALISTICA ( TASTO FUNZIONE Schift + F1 ) Inserite / Aggiornate le schede operative relative alla: - Gestione Irap (aggiornato) - Gestione Agricoltura (aggiornato) CASSA EDILE VERCELLI 7480, 7481 e 7482 Nelle tabelle è stato inserito il contributo RLST dovuto solo ed esclusivamente dalle aziende nel cui ambito non sia stato eletto o designato l RLS. Nella voce contributiva al campo validità è stata inserita la scelta Validità RLS. Tale contributo verrà calcolato solo se in azienda nel folder Attività bottone Referenti non è presente il Responsabile per la sicurezza RLS, per il quale nel campo Carica dovrà essere inserita l apposita scelta. Con una prossima release si procederà quindi all eliminazione delle tabelle create precedentemente per avere la distinzione tra tabelle contenenti la voce contributiva e tabelle prive del suddetto contributo poiché non più necessarie; tali tabelle dovranno pertanto essere sostituite con le rispettive

6 CREDITO E ASSICURAZIONI Settore contributivo Creata nuova voce contributiva per le aziende del credito e delle assicurazioni per il versamento del contributo Cuaf, dovuto relativamente ai periodi per i quali l azienda non debba corrispondere o debba corrispondere solo in parte gli emolumenti (es. maternità), da esporre nell Uniemens con il codice 2T4, ed inserita nelle tabelle del settore contributivo in oggetto. Il contributo deve essere calcolato sulla retribuzione intera che sarebbe spettata al lavoratore se avesse lavorato. Nella voce contributiva al campo imponibile è stata inserita la scelta imponibile 9. Per effettuare il calcolo del contributo dovrà essere richiamata nel cedolino la nuova voce figurativa 1495 (9495) ad importo manuale, in cui è stato attivato l imponibile 9. 6

7 REVISIONI PROGRAMMI CIRCOLARE INPS N. 100 DEL 02/09/2014 Successivamente alla pubblicazione della Legge n.92 / 2012 le organizzazioni sindacali e imprenditoriali comparativamente più rappresentative a livello nazionale avrebbero dovuto stipulare accordi collettivi e contratti collettivi, anche intersettoriali, aventi ad oggetto la costituzione di fondi di solidarietà per il sostegno del reddito per i settori non coperti dalla normativa in materia di integrazione salariale (articolo 3, comma 4) e/o, ove già istituiti, dovevano adeguarsi alle norme previste dalla legge stessa, sulla base di accordi collettivi e contratti collettivi da stipulare tra le organizzazioni comparativamente più rappresentative a livello nazionale (articolo 3, comma 14 ). In via residuale, laddove non vengano stipulati accordi di cui ai citati commi 4 e 14, l articolo 3, comma 19 della Legge n. 92/2012 prevede, a decorrere dal 1 gennaio 2014, l attivazione di un fondo di solidarietà residuale - da istituirsi, con decreto non regolamentare del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell economia e delle finanze - volto a tutelare, in costanza del rapporto di lavoro, il reddito dei lavoratori dipendenti dalle imprese appartenenti ai settori non rientranti nel campo di applicazione della normativa in materia d'integrazione salariale, con più di quindici dipendenti. L Inps, quindi, con la Circolare n.100 del 02/09/2014 e con il Messaggio n del 08/09/2014 ha istituito il fondo residuale di solidarietà ed ha fornito le relative specifiche di esposizione in Uniemens e di versamento del relativo contributo utile al finanziamento del fondo residuale e cioè : un contributo ordinario dello 0,50% della retribuzione mensile imponibile ai fini previdenziali dei lavoratori dipendenti (esclusi i dirigenti), di cui due terzi a carico del datore di lavoro e un terzo a carico del lavoratore ( 0,17% ); un contributo addizionale totalmente a carico del datore di lavoro che ricorra alla sospensione o riduzione dell attività lavorativa, calcolato in rapporto alle retribuzioni perse nella misura del 3% per le imprese che occupano fino a 50 dipendenti e del 4,50% per le imprese che occupano più di 50 dipendenti. Nella medesima Circolare viene anche precisato che ai fini del versamento del contributo addizionale si fa riserva di dare istruzioni riguardanti la gestione degli eventi di sospensione o riduzione di orario che danno luogo alla corresponsione dell assegno ordinario.. Inoltre le imprese che rientrano nell ambito di applicazione del fondo residuale, che abbiano una media occupazionale maggiore di quindici dipendenti, sono tenute a versare i contributi di finanziamento a decorrere dal 1 gennaio Come precisato con il Messaggio n.6897, il versamento degli arretrati dal mese di Gennaio al mese di Settembre, può essere effettuato entro il cedolino del mese di Novembre con versamento entro il 16 Dicembre, mentre il contributo mensile ordinario deve essere calcolato a partire dal cedolino del mese di Ottobre con versamento entro il 16 Novembre. Quindi Gis effettuerà il calcolo ed il versamento degli arretrati successivamente alla prima mensilità utile e cioè con il cedolino del mese di Novembre. Con la presente release, quindi, sono state aggiornate tutte le tabelle contributive Inps, escluse quelle dei dirigenti e quelle fino a 15 dipendenti, con l introduzione della nuova voce contributiva generica Fondo residuale solidarietà la quale viene calcolata ed applicata esclusivamente in presenza, nella posizione Inps collegata al dipendente o collegata al cedolino in elaborazione, del codice autorizzazione Inps 0J che dal 2014 assume il significato di azienda tenuta al 7

8 versamento dei contributi ex D.I. n / 2014 (Fondo solidarietà residuale) o del codice autorizzazione 2C che dal 2014 assume il significato di Azienda che opera su più posizioni tenuta al versamento dei contributi relativi al Fondo solidarietà residuale : N.B.: come indicato nella Circolare Inps, l attribuzione dei codici autorizzazione avverrà in automatico, a cura della Direzione Generale. Le imprese potranno visualizzare l avvenuta attribuzione degli stessi sul Cassetto previdenziale Aziende. E quindi necessario, prima di elaborare i cedolini del mese di Ottobre, aggiornare i Codici autorizzazione presenti nelle posizioni contributive Inps dell anagrafica azienda, folder 5 Inps. Oltre al controllo del codice autorizzazione ed in presenza dello stesso, verrà verificato, mese per mese, la media dei dipendenti dei 6 mesi precedenti calcolato, così come avviene per il settore industriale, dall aggiornamento cedolini ed inserito nel nuovo campo Media dipendenti fondo solidarietà residuale presente nell anagrafica azienda, folder 5 Inps, il quale dovrà risultare maggiore di 15 unità. N.B.: il presente calcolo della media, come da Circolare Inps, deve essere effettuato per tutte le aziende indipendentemente dal settore. Relativamente al calcolo degli arretrati, gli stessi verranno calcolati in automatico in fase di elaborazione del cedolino del mese di Novembre, sempre che sia presente uno dei codici autorizzazione, di cui sopra, tramite la generazione della voce di calcolo 1998 ARRETR.CONTR.RESID.SOL.C/AZIE e 1999 ARRETR.CONTR.RESID.SOL.C/DIPE. Conseguentemente a partire dai cedolini del mese di Ottobre, in presenza di prestazione richiesta a carico del fondo residuale di solidarietà, sarà necessario utilizzare le nuove modalità di CIG e cioè con l utilizzo del ticket. Inoltre, sempre relativamente alle prestazioni richieste, l azienda dovrà calcolare e versare un contributo addizionale pari al 3,5% per le azienda fino a 50 dipendenti ed il 4% per le aziende oltre i 50 dipendenti. In Gis Paghe è stata implementata la tabella parametri di calcolo Inps, folder 6 Parametri Cig/Solidarietà con l inserimento delle nuove percentuali di addizionale : 8

9 In presenza, quindi, di uno dei 2 codici autorizzazione ( 0J o 2C ) il programma attiverà in automatico la gestione del ticket per le domande di Cig anche se non si è in presenza di aziende del settore Industria ed applicherà l addizionale fondo solidarietà in base al numero dipendenti presenti in azienda. N.B.: l Inps ha precisato che gli arretrati relativi al fondo di solidarietà residua deve essere versato anche per i dipendenti licenziati, salvo rivalsa nei loro confronti da parte dell azienda; per tali soggetti è quindi necessario elaborare un cedolino nel mese di Novembre, volendo anche unico per tutti i licenziati, oppure in alternativa è possibile eseguire uno dei nuovi comandi descritti successivamente con i quali è possibile estrapolare solo i dipendenti non in forza a Novembre 2014, rilevare il totale importo degli arretrati e quindi inserirli manualmente all interno delle rettifiche DM10, bottone presente nei progressivi azienda, folder 1 Inps con il relativo codice M131 : Effettuando quest ultima soluzione, l importo dei contributi non verrà ovviamente inserito nei costi del dipendente e quindi dell azienda. Per visualizzare il calcolo degli arretrati sono stati inseriti i comandi VISACFSR Visualizza calcolo arretrati fondo solidarietà e EXACFSR Export calcolo arretrati fondo solidarietà all interno del menù Elaborazioni annuali, Recupero arretrati fondo solidarietà residuale. Il comando VISACFSR permette di visualizzare, per ogni singolo dipendente, il totale imponibile contributi sociali ed il relativo totale contributo arretrato dal mese di Gennaio al mese di Settembre 2014 e con il relativo dettaglio imponibile dei mesi : 9

10 Premendo il tasto Invio per ogni singolo dipendente è possibile visualizzare il calcolo mese per mese : Tramite il tasto funzione F6 è possibile attivare il check Solo se non in forza al 11/2014 in modo da poter ottenere, in griglia, solo i dipendenti per i quali è possibile eventualmente effettuare la rettifica contributiva unica a livello aziendale ( vedere pagina precedente ), ottenendo quindi il totale tramite il tasto funzione Shift + F6. Il comando EXACFSR permette di esportare in excel, da azienda ad azienda, i calcoli di cui sopra, comunque esportabili per singola azienda tramite il bottone Excel presente nella toolbar della visualizzazione. CASSETTO PREVIDENZIALE ONLINE Inserita la possibilità di consultare il cassetto previdenziale dell azienda direttamente online senza uscire dall applicativo Gis Paghe tramite l apposita scelta Cassetto previdenziale presente nell anagrafica azienda, gestione tabelle : 10

11 Tale nuova funzionalità è utile, in particolare modo, per conoscere i codici autorizzazione delle posizioni inps dell azienda assegnate e presenti nel server nazionale dell Inps e verrà attivata solo dopo l installazione di Gis Base versione ( invio previsto nei prossimi giorni ). Prima di eseguire la nuova funzione, verificare che siano presenti Utente (login) e Password di accesso al portale dell Inps all interno dell anagrafica studio, folder 3 Autorizzazioni, bottone Credenziali con Tipo ente = Inps Uniemens : NUOVO FLUSSO TELEMATICO UNIEMENS VERSIONE In data 23/09/2014 l Inps ha pubblicato il nuovo flusso telematico per l Uniemens versione del 22/09/2014 con decorrenza immediata e contenente le seguenti principali implementazioni : Lavoratori dipendenti <DenunciaIndividuale>: - Inserito il codice EBIT Ente Bilaterale Nazionale dell Industria Turistica, ASIM Ente di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti delle imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi, EBIP Ente Bilaterale Nazionale delle libere professioni, EBAS Ente Bilaterale Autoscuole e Studi, EBI1 Ente Bilaterale Piccole Imprese e Cooperative in <CodConv> di <Conv> di <ConvBilat> di <DatiParticolari> di <DatiRetributivi>. In Gis Paghe aggiornata la relativa gestione Uniemens. Lavoratori dipendenti <DenunciaAziendale>: - Inserita causale M131 Contributo ordinario Fondo Residuale gennaiosettembre 2014 in <CausaleADebito> di <AltrePartiteADebito>. In Gis Paghe aggiornati i codici esposizione Ex-DM10 ed Uniemens. Lavoratori Gestione ex INPDAP <ListaPosPA>: - Inseriti codici 40 Ausiliaria Ufficiali e 41 Ausiliaria Sottufficiali in <TipoImpiego> di <InquadramentoLavPA> di <E0_PeriodoNelMese> e di <V1_PeriodoPrecedente>. In Gis Paghe aggiornata la relativa gestione Uniemens. CIRCOLARE INPS N. 102 DEL 03/09/2014 Inserito il nuovo modulo 7002 Dichiarazione De Minimis post 09/2014, all interno della gestione Comunicazioni ( GEISTAT ), che permette di gestire e stampare la nuova modulistica, come da Circolare Inps n.102 del 03/09/2014 : 11

12 IMPLEMENTAZIONI Gestione eventi ( EVENTI Tk 4829, 4887 ) : - Inserita la possibilità di modificare il codice sede Inail nella gestione del modello di Infortunio. - Inserito il controllo, in caso di ricovero ospedaliero senza familiari a carico, relativo al giorno di dimissioni dal ricovero ospedaliero per effettuare l indennizzo Inps intero anziché ridotto ( 2/5 ); non è più, quindi, necessario inserire il certificato di ricovero escludendo il giorno di dimissioni. Stampa premi Inail ( STPINAIL Tk 5177 ) : Implementata la stampa situazione premi inail con il calcolo dello sconto L.147/2013. Gestione azienda ( AZIE Tk 4838 ) : Inserita la possibilità di gestire banche estere nella gestione banche azienda aumentando il campo relativo al conto corrente a 34 caratteri per poter accettare l intero codice IBAN estero; come per il dipendente, in presenza di codice paese diverso da IT e SM non verrà effettuato il controllo sul Cin, Abi e Cab. Tabelle generali collocamento ( TABCOLG Tk 5000 ) : Inserito sia in TABCOLG Tabelle generali collocamento che in CODPRA Adempimenti la possibilità di filtrare le informazioni anche con un elenco di contratti collettivi Gis (9XXXXX). Gestione pratiche collocamento ( GESPRA Tk 3959, 5070 ) : - Inserita la ricerca F2 relativamente al campo Pat Inail che permette di visualizzare l elenco dei casi particolari di compilazione della Pat stessa come ad esempio nel caso in cui il campo venga compilato con degli zero, significa "essere in attesa di Pat". - In caso di cessazione di un apprendista, inserita, come data proposta, la data di "fine periodo formativo" con la data termine apprendistato presente nel bottone Apprendisti della gestione dipendente. Tabella elaborazioni ( TABELB Tk 5197 ) : Inserita l elaborazione relativa alla stampa del modello SR41 con il nuovo codice S

13 Gestione elaborazioni ( TABELB Tk 5251 ) : Inserita la nuova elaborazione S73010 Situazione compensazioni 730. Gestione casse edili ( Tk 5311 ) : Attivata anche per la Cassa Edile di Aosta, come avviene per Torino,Viterbo e Biella, la possibilità di accantonare il Tfr presso la Cassa Edile come fondo tesoreria residuale. Gestione export excel parametrico ( GEPAR Tk 5317 ) : Aggiunti nel database i campi : - CEDR0171 Coefficiente solidarietà Ferie - CEDR0172 Coefficiente solidarietà Permessi - CEDR0173 Coefficiente solidarietà Rol Si ricorda che il database è utilizzabile anche nelle formule di calcolo delle voci cedolino. Stampa limite tempo determinati L.78/2014 ( STLIM78 Tk 5144, 5313, 5320 ) : - Effettuato il controllo per non considerare i dipendenti a tempo determinato in sostituzione dell organico. - Inserita la possibilità di effettuare la stampa per sede operativa ( CCNL Commercio, Art. 63 ) - Effettuato il controllo per non considerare i dipendenti con età maggiore di 55 anni, i lavoratori in mobilità, gli intermittenti ed i disabili. Inserito nella richiesta di stampa il check Stampa esclusi che permette di stampare anche i dipendenti esclusi, per le diverse motivazioni, con evidenziata la tipologia contrattuale ( in sostituzione, in mobilità, ecc. ). Passaggio dati contabili Gis-Com ( TRPRIM ) : Sostituito il conto contabile relativo ai contributi c/dipendente cassa edile che veniva registrato nel conto , mentre ora viene registrato nel conto Stampa controllo ritenute con F24 ( STCKRIT Tk 5245 ) : Inserita nelle stampe relative ai compensi a terzi la nuova stampa di controllo ritenute con il relativo codice tributo utilizzato in F24. N.B.: il comando sarà operativo esclusivamente dopo l inserimento di Gis Base versione che verrà spedita nei prossimi giorni. IMPLEMENTAZIONI E CORREZIONI PRIMANOTA Modifiche Struttura prima nota : Implementati i codici struttura prima nota da a : - Modificato il ramo contabile 1 Sottogruppo 1 Analitico 1 eliminando la voce di calcolo 1781 Multe disciplinari c/inps (no irpef) in quanto causava squadratura. Implementati i codici struttura prima nota da a : - Modificato il ramo contabile 1 Sottogruppo 1 Analitico da 1 a 15 eliminando la voce di calcolo 1781 Multe disciplinari c/inps (no irpef) in quanto causava squadratura. 13

14 CORREZIONI ANOMALIE Gestione dipendente ( DIPEN Tk 4735, 5286 ) : - Corretto l aggiornamento dello storico variazioni, inquadramento in presenza di un doppio cedolino elaborato con dipendente che passa da part-time a fulltime; veniva inserita nella variazione di qualifica la data del primo del mese anziché la data inserita nel cedolino come data passaggio. - Corretta la funzione F2 Ricerca impostando il filtro In forza nell anno ; veniva visualizzata solo una pagina e non le eventuali pagine avanti. Gestione cassa edile Mut ( GESMUT Tk 5211 ) : Relativamente alla cassa edile di Trento, corretta l esposizione delle Ore aggiuntive APE ; venivano erroneamente arrotondate all unità. Stampa cassa edile ( STEDILE Tk 5219 ) : Corretta la stampa cassa edile mut; venivano raddoppiate, solo in stampa, le ore totali di assenza giustificate. Gestione pratiche Vardatori ( GESVARD Tk 5237 ) : Corretta la compilazione della data inizio rapporto del dipendente in presenza di trasferimenti ( es: per incorporazione ); non veniva inserita la data di assunzione, ma quella del trasferimento. Gestione eventi ( EVENTI Tk 5247 ) : Corretta la generazione dell assenza nel caso di riposi MB3 che vengono pagati in giorni; l assenza veniva erroneamente generata ad ore. Gestione elaborazioni ( TABELB Tk 5251 ) : Corretta l elaborazione S7305 Lettera risultanze residue 730; non veniva stampata. Stampa elaborazioni ( STASCHE Tk 5300 ) : Corretta l'elaborazione ACT01 - "Stampa calcolo rivalutazione teorica TFR"; si bloccava l elaborazione. Stampa dati Irap ( STAIRAP Tk 5347 ) : Corretto il calcolo dei giorni mensili per deduzioni in presenza di assenza non retribuita per l intero mese; in alcuni casi non venivano azzerati i giorni del mese. 14