Humanities InventriX Opera
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- Severino Muzio Fiore
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1 CONTATTI s.r.l. Via Ostiense, Rome - Italy Tel. +39 (0) info@hxo.it
2 HXO NASCE DALL INCONTRO DI PROFESSIONISTI CHE OPERANO DA PIÙ DI 20 ANNI NELLA CONSULENZA AD AZIENDE PUBBLICHE E PRIVATE. E' UNA R E A LT À I N F O RT E C R E S C I TA C H E NELL'ULTIMO TRIENNO È ARRIVATA A RAFFORZARE LA SUA POSIZIONE SUL MERCATO E A POSIZIONARSI AI VERTICI DELLE GRADUATORIE DELLE SOCIETÀ DI FORMAZIONE ITALIANE PER QUALITÀ PROGETTUALE NELLE GARE PER L'AFFIDO DI SERVIZI DI FORMAZIONE REALIZZATE DA ALCUNE DELLE PIÙ IMPORTANTI E NOTE O R G A N I Z Z A Z I O N I N A Z I O N A L I E INTERNAZIONALI. CI CONTRADDISTINGUONO 3 META-COMPETENZE: ISPIRAZIONE CREDIAMO FORTEMENTE IN QUELLO CHE FACCIAMO. CREDIAMO ANCHE CHE IN OGNI ORGANIZZAZIONE, IN OGNI TEAM, CI SONO ENERGIE E POTENZIALITÀ INESPRESSE CHE ASPETTANO SOLO UN'AZIONE DI SCOPERTA, VALORIZZAZIONE, LIBERAZIONE. CREDIAMO SOPRATTUTTO NELLE PERSONE E NELLA LORO CAPACITÀ DI APPRENDERE, MIGLIORARSI E RINNOVARSI. PROFONDITÀ CON I NOSTRI CLIENTI OSTRUIAMO UNA RELAZIONE BASATA SULL ASCOLTO: CO-PROGETTIAMO OGNI INTERVENTO AFFINCHÉ OGNI CLIENTE ABBIA IL SUO PROGETTO. I NOSTRI INTERVENTI VANNO IN PROFONDITÀ, LASCIANO UNA TRACCIA INDELEBILE. DIVERSITÀ METODOLOGIE INEDITE, STRUMENTI INNOVATIVI REINTERPRETAZIONI ORIGINALI DEI GRANDI MODELLI DEL PASSATO DANNO UN TAGLIO DIVERSO AI NOSTRI INTERVENTI. Noi di HXO 2
3 HUMANITIES PERCHÉ CI ISPIRIAMO A TUTTE LE SCIENZE CHE PARLANO DELL UOMO. PORTIAMO IN AULA REGISTI, ATTORI, SCULTORI,SCRITTORI, MUSICISTI... INVENTRIX OPERA PERCHÉ CREDIAMO NELLA FORZA GENERATIVA DELL'AZIONE CREATIVA. Le 4
4 CORPORATE TRAINING PERCORSI E STRUMENTI INNOVATIVI PER GUARDARE IN MODO DIVERSO SE STESSI E LA PROPRIA REALTÀ. EXECUTIVE TRAINING PROGRAMMI FORMATIVI DEDICATI AGLI E X E C U T I V E M A N A G E R C H E COMPONGONO CONTESTI E OCCASIONI DI APPRENDIMENTO INNOVATIVI NEI CONTENUTI E NEL FORMAT. SMART TRAINING INTERVENTI BREVI IN PICCOLO GRUPPO PER VENIRE INCONTRO A ESIGENZE SPECIFICHE DI APPROFONDIMENTO. La nostra expertise 4
5 VALORIZZAZIONE DEVELOPMENT ASSESSMENT SELEZIONE COACHING TALENT SHOW ONE TO ONE TEAM COACHING AUTOSVILUPPO NARRAZIONI QUADERNI LEARNING COMMUNITY La nostra expertise 6
6 FORMAT EMOZIONALI PER SUPERARE LE BARRIERE INTERPERSONALI. CREARE UNA CONOSCENZA PIÙ AUTENTICA E PROFONDA. GENERARE INTERDIPENDENZA E SPIRITO DI SQUADRA. OUTDOOR TRAINING APERIFORM DRUMTRIBE FORMAT CREATIVI PER CREARE ORGOGLIO. SENSO DI APPARTENENZA. RAFFORZARE L IDENTITÀ DEL TEAM. SPOT TRAINING & PERFORMING ART ROOM AND CORNER I-LAB FORMAT CONCETTUALI PER ATTIVARE UN DIALOGO ALL INTERNO DEL TEAM. COINVOLGERE. GENERARE MOTIVAZIONE E ENTUSIASMO: ATTORNO AD UN PROGETTO O A SFIDE DI BUSINESS. SEDUZIONE DEL BRAND TALK SHOW TRAINING WHOLE BRAIN TEAM La nostra expertise 7
7 SAFETY PROMOZIONE RIDUZIONE SALES PEOPLE UN INNOVATIVO MODELLO D I I N T E R V E N T O P E R DEL BENESSERE RICERCA E INTERVENTI SUL CLIMA DI LAVORO, SULLA ASSENTEISMO U N P R O C E S S O F O C A L I Z Z A T O P E R EXCELLENCE L A N O S T R A L I N E A D I ATTIVITÀ, DI INTERVENTI E SVILUPPARE CULTURA DELLA P R E V E N Z I O N E D E L L O IDENTIFICARE LE CAUSE D I E V E N T I A F O R T E SICUREZZA IN AZIENDA STRESS E SULLA SALUTE D E L L A S S E N T E I S M O E C O I N V O L G I M E N T O ORGANIZZATIVA R I P O RTA R L O A LIVELLI DEDICATI ALLE DIREZIONI E SOSTENIBILI ALLE RETI COMMERCIALI La nostra expertise 7
8 ESPERIENZE MODELLI STRUMENTI TALENT SHOW Un rivoluzionario modello di team coaching il cui format ricalca quello dei talent show televisivi. ARCHETIPI DELLA LEADERSHIP I potenti copioni universali che influenzano comportamenti, scelte individuali, stile di guida dei collaboratori. SYSTEM GAME CRIME EDITION Un coinvolgente training game creato dal team, con focus su pensiero sistemico, comunicazione e negoziazione. I-LAB I team di lavoro scoprono nuovi modi di essere presenti in azienda fondati su apertura al cambiamento, attenzione ai risultati, collaborazione. PERSONE A COLORI U n o s t r a o r d i n a r i o s t r u m e n t o p e r comprendere se stessi e gli altri e per trarre vantaggio dalle differenze negli stili di pensiero. TIME MANAGEMENT GAME Una dinamica simulazione di organizzazione per apprendere le strategie e i trucchi per gestire al meglio il tempo di lavoro. Highlights 7
9 Tra i clienti In collaborazione con Informa 9
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