Reinserimento Lavorativo

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1 Reinserimento Lavorativo Legge di stabilità 2015 (L.190/2014 art1 comma 166) Attribuisce all Inail competenze in materia di reinserimento e integrazione lavorativa degli infortunati Circolare 51 del 30 dicembre 2016

2 Reinserimento Lavorativo FASE 1 : Mantenimento del posto di lavoro DESTINATARI: Infortunati con postumi stabilizzati (subordinati o autonomi) CRITERI DI ATTUAZIONE : VOLONTA dell assistito DISPONIBILITA del D.L. CHI : Equipe Multidisciplinare insieme al D.L. COME : Rimborso spese al D.L. per fornitura dispositivi e ausili, per adeguamento postazione di lavoro, per interventi fomativi.

3 Reinserimento Lavorativo FASE 2 : Nuova occupazione DESTINATARI: Infortunati sul lavoro con postumi stabilizzati (subordinati o autonomi) CRITERI DI ATTUAZIONE : VOLONTA dell assistito DISPONIBILITA del D.L. CHI : Equipe Multidiciplinare insieme al D.L. COME : Progetto di reinserimento lavorativo personalizzato (considerazioni di natura sanitaria, personale e socio-ambientale, per individuare, gli interventi necessari e appropriati in relazione al caso concreto ai fini dello svolgimento della mansione per la quale si intende stipulare il contratto di lavoro.

4 Caratteristiche interventi relativi al superamento e all abbattimento delle barriere architettoniche nei luoghi di lavoro interventi relativi all adeguamento e all adattamento delle postazioni di lavoro interventi di formazione. 03/05/2018 4

5 Interventi relativi al superamento e all abbattimento delle barriere architettoniche nei luoghi di lavoro Il limite massimo complessivo di spesa rimborsabile dall Inail al 100% dei costi, comprensivi di ogni onere e imposta, è pari a: euro. 03/05/2018 5

6 Interventi relativi all adeguamento e all adattamento delle postazioni di lavoro. Il limite massimo complessivo di spesa rimborsabile dall Inail al 100% dei costi, comprensivi di ogni onere e imposta, è pari a: euro. 03/05/2018 6

7 Interventi di formazione. Il limite massimo complessivo di spesa rimborsabile dall Inail al 60% dei costi, comprensivo di ogni onere e imposta è pari a: euro. 03/05/2018 7

8 Modalità di erogazione della prestazione Gli interventi sono individuati nell'ambito di un Progetto di reinserimento lavorativo personalizzato (Prlp) elaborato dall'équipe multidisciplinare di I livello della Sede locale Inail competente per domicilio del lavoratore con l'apporto delle professionalità delle Consulenze tecniche territoriali dell'istituto e con il coinvolgimento del lavoratore e del datore di lavoro. 03/05/2018 8

9 Modalità di erogazione della prestazione Il datore di lavoro provvede alla realizzazione degli interventi secondo quanto previsto dal provvedimento di autorizzazione dell Istituto anticipandone i relativi costi per sostenere i quali è possibile chiedere un anticipazione all Inail, previa presentazione di fideiussione bancaria e assicurativa, per un importo non superiore al 75% della spesa. Le modalità relative all elaborazione e all approvazione del Progetto di reinserimento lavorativo personalizzato, nonché alla realizzazione e al rimborso delle spese degli interventi sono definite nel Regolamento. 03/05/2018 9

10 Comunicazioni ai datori di lavoro Reinserimento lavorativo\all 1 - Informativa a DL.pdf Circolare \ALL 2 - Comunicazione a DL.pdf Circolare \ALL 3 - Comunicazione a DL e Inf.pdf 03/05/