DETERMINA DEL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS N. 83/DIRERDIS DEL 27/03/2018

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1 1 DETERMINA DEL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS N. 83/DIRERDIS DEL 27/03/2018 Oggetto: PROROGA CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO SIG.RA MENCHI MONICA, CATEGORIA B1, PROF. PROFESSIONALE OPERATORE DI RISTORAZIONE EX ART. 16 LEGGE 56/1987, PER 24 ORE SETTIMANALI FINO AL 15/12/2018 PRESIDIO DI ANCONA IL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS VISTO il documento istruttorio riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di adottare il presente atto; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di emanare la presente determina; VISTA la Legge Regionale 20 febbraio 2017 n. 4 : Disposizioni regionali in materia di diritto allo Studio (B.U. 23 Febbraio 2017 n.22); - D E T E R M I N A - Di prorogare la durata del contratto a tempo determinato e parziale sottoscritto in data 01/10/2017, prot. num , tra l ERSU di Ancona, ora ERDIS e la sig.ra Menchi Monica (matricola 2338), categoria B, posizione economica B1, profilo professionale Operatore dei Servizi di Ristorazione, assunta ai sensi dell art. 16 Legge 56/1987, tramite Centro per l Impiego di Ancona, per l ulteriore periodo di 9 mesi, decorrente dalla scadenza del contratto iniziale cioè 31/03/2018, fino al 15/12/2018, secondo le modalità di seguito riepilogate: - proroga, alle stesse condizioni già pattuite, fino al 15/12/2018; - periodo non lavorativo: dal 01/07/2018 al 31/08/2018. La spesa relativa al presente provvedimento, per un importo presunto complessivo di euro 8.722,09 (ottomilasettecentoventidue/09) circa, viene imputata al centro di costo mense gestite direttamente per il periodo sopra indicato; la suddetta spesa, pari ad euro 8.722,09 (ottomilasettecentoventidue/09) circa, trova disponibilità nel trasferimento per il costo del personale inserito nel budget dell E.R.S.U. di Ancona approvato con Decreto Commissariale n. 47 del 29/12/2017, a valere sullo stanziamento iscritto, in termini di competenza e di cassa, nel bilancio 2018 al capitolo della D.G.R.Marche n.42/2016 contributo all E.R.S.U. per spese di personale - art.17, lettera B) L.R 38/96, e da quanto previsto dalla legge regionale marche del 21 dicembre 2015, n.15 concernente assestamento di bilancio 2015 e pluriennale 2015/2016, che all art. 10 modifica l art.17, lettera b), della legge regionale 2 settembre 1996, n.38. IL DIRETTORE DELL ERDIS (Avv. Angelo Brincivalli)

2 2 - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - NORMATIVA DI RIFERIMENTO L.R. Marche n. 4 del pubblicata sul B.U.R. Marche n. 22 del 23/02/2017: Disposizioni regionali in materia di diritto allo studio ; L.R. Marche n. 13 del pubblicata sul B.U.R. Marche n. 54 del 27/05/2004: Norme concernenti le agenzie, gli enti dipendenti e le aziende operanti in materia di competenza regionale. D.G.R. Marche n. 621 dell' : "Indirizzi in attuazione delle legge 13/2004 Norme concernenti le agenzie, gli enti dipendenti e le aziende operanti in materia di competenza regionale". Legge n. 56 del 28/02/1987: Norme sull'organizzazione del mercato del lavoro ; Decreto Legge n. 78/2010 convertito in legge 122/2010; Visto il Decreto Commissariale del Commissario Straordinario dell E.R.S.U. di Ancona n. 50 del 29/12/2017 avente ad oggetto fabbisogno triennale di personale ; La Determina del Direttore dell ERSU di Ancona n. 74 del 06/04/2017 Assunzione a tempo determinato per cinque mesi di n. 3 unità di categoria B posizione economica B1, profilo Professionale Operatore di Ristorazione, per 24 ore settimanali, ex art. 16 legge 56/1987. Approvazione Avviso di selezione; La Delibera del Consiglio di Amministrazione dell ERDIS n. 1 del 04/01/2018 Nomina Direttore Generale ERDIS art. 12 Legge Regionale n. 4 del 20/02/2017 Avv. Angelo Brincivalli ; La Determina del Direttore Generale dell ERDIS n. 2 del 19/01/2018: individuazione e conferma incarichi a dirigenti, titolari di P.O., Alte Professionalità e Funzionari dell ERDIS ; La Deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell ERDIS n.3 dell 11/01/2018 Approvazione organizzazione provvisoria ERDIS ; La Determina del Direttore Generale n. 49 del 28/02/2018 individuazione titolare di Area di Posizione Organizzativa Dott.ssa Pandolfi Bruna decorrenza dal 01/03/2018 ; MOTIVAZIONE Considerata la determina del Direttore dell ERSU di Ancona, n. 74 del 06/04/2017: Assunzione a tempo determinato per cinque mesi di n. 3 unità di categoria B1, Profilo Professionale Operatori di Ristorazione, per 24 ore settimanali, ex art. 16 Legge 56/1987. Approvazione Avviso di selezione ex art 16 Legge 56/1987 ; Considerato che, conseguentemente a questo provvedimento ed a seguito di regolare procedura di selezione, l Amministrazione ha assunto a tempo determinato personale di categoria B1, profilo professionale Operatore di Ristorazione n. 3 unità lavorative.

3 3 Le prime due unità sono state assunte dal 15/05/2017 al 14/12/2017 e prorogate sino al 15/12/2018; Successivamente è stata assunta la sig.ra Menchi Monica, nata a Civitanova Marche il residente a Castelfidardo, Via C. Marx n. 64, alla quale è stata assegnata il numero di matricola 2338, con le seguenti modalità: - Contratto sottoscritto in data 08/09/2017 prot. num nella categoria B/B1, per 24 ore settimanali, articolate su due turni giornalieri, dal 01/10/2017 al 30/03/2018 con sospensione dell attività lavorativa dal 15/12/2017 al 14/01/2018 formula part-time misto; Tali assunzioni sono state determinate dalla necessità di fronteggiare urgentemente la carenza di personale presso le mense gestite direttamente dall Ente, ai sensi del D. Lgs. 165/2001 art. 36 comma 2, in modo da continuare a garantire regolarmente l erogazione del servizio di ristorazione agli studenti universitari, indicato dalla legge regionale n. 4 del 20/02/2017, tra gli interventi regionali per l attuazione concreta del diritto allo studio. Suddette assunzioni sono temporanee in considerazione della futura riorganizzazione complessiva di tutti gli uffici e del piano occupazionale dell ente, nel quale è prevista l assunzione a tempo indeterminato di personale da collocare al servizio ristorazione. Alla luce dei primi risultati positivi che consentono di intravedere un miglioramento delle condizioni dei dipendenti e del conseguente accrescimento della qualità dei servizi forniti, si ritiene di non dover interrompere l impulso propulsivo dato dall utilizzo di risorse a tempo determinato e continuare ad utilizzare personale in possesso di idonee competenze e preparazione per non allentare il ritmo dei i servizi di ristorazione; tenuto conto che l immediatezza di reperire risorse è stata la necessità maggiore nella circostanza di transitorietà su descritta ed ha permesso un intervento incisivo; tenuto conto del fatto che tali azioni sono comunque dei palliativi e ad esse farà seguito un intervento strutturale definitivo; Considerato l impegno profuso e i risultati raggiunti dalla sig.ra Menchi Monica; Visti i Decreti Commissariali n. 10 del 06/03/2017 e n. 50 del 29/12/2017, con i quali è stata accertata la vacanza dei posti da ricoprire presso le mense a gestione diretta dell Ente; Considerato il rispetto delle condizioni previste nell allegato A lettera D della Delibera Regionale n del 25/11/2013 relativo all Istituto delle assunzioni a tempo determinato di personale non dirigenziale, in quanto, nella fattispecie che riguarda questo Ente, si tratta di caso eccezionale ed urgente per evitare l interruzione del servizio, oltre che rispondere al requisito di limite di spesa previsto dal comma 28 dell art. 9 del D.L. 78/2010. Vista la D.G.R. Marche n. 819 del 05/10/2015 avente ad oggetto: Articolo 47, comma 2, Statuto regionale art. 4 comma 1, lettera a) legge regionale 20/2001. Indirizzi per gli Enti Regionali per il Diritto allo studio Universitario (ERSU) per il contenimento ed il controllo per l anno 2015 delle spese di personale e di funzionamento dell apparato amministrativo nonché per la razionalizzazione organizzativa delle attività; Considerato che il limite di spesa per tali assunzioni è indicato dal comma 28, dell art. 9, del D.L. n. 78/2010, convertito nella legge n.122/2010, che equivale al 50% della spesa prevista per assunzioni di

4 4 personale a tempo determinato nell anno 2009; per questo ente il limite di spesa è stato ulteriormente rideterminato, in riduzione rispetto a quanto indicato nella Determina del Direttore n. 150 del 20/10/2017, in euro ,78 che corrisponde al 50% della spesa complessiva dell anno 2009 per assunzioni a tempo determinato. Tale importo è composto da quanto speso a titolo di incarico dirigenziale a tempo determinato - vale a dire a quanto corrisposto al Direttore dell ERSU di Ancona nel 2009, già dirigente dello stesso ente, pari ad euro ,02 - ed ulteriori euro ,54 comprensivo delle altre tipologie contrattuali flessibili del medesimo anno Considerato che con il presente provvedimento, relativo alla proroga del contratto di assunzione a tempo determinato di n. 1 unità di cat. B1, per nove mesi, per 24 ore settimanali per il periodo dal 31/03/2018 al 15/12/2018, con sospensione dell attività lavorativa nei periodi di chiusura delle mense universitarie, vale a dire 01/07/2018 al 31/08/2018, si prevede una spesa complessiva di euro 8.722,09 (ottomilasettecentoventidue/09); Considerato che la spesa per assunzioni a tempo determinato nel complesso è inferiore al limite previsto dal comma 28 dell art. 9 del D.L. 78/2010, convertito in legge 122/2010; Si propone: ESITO DELL ISTRUTTORIA Per le motivazioni sopra riportate, si propone: Di prorogare la durata del contratto a tempo determinato e parziale sottoscritto in data 01/10/2017, prot. num , tra l ERSU di Ancona, ora ERDIS e la sig.ra Menchi Monica (matricola 2338), categoria B, posizione economica B1, profilo professionale Operatore dei Servizi di Ristorazione, assunta ai sensi dell art. 16 Legge 56/1987, tramite Centro per l Impiego di Ancona, per l ulteriore periodo di 9 mesi, decorrente dalla scadenza del contratto iniziale cioè 31/03/2018, fino al 15/12/2018, secondo le modalità di seguito riepilogate: - proroga, alle stesse condizioni già pattuite, fino al 15/12/2018; - periodo non lavorativo: dal 01/07/2018 al 31/08/2018. La spesa relativa al presente provvedimento, per un importo presunto complessivo di 8.722,09 (ottomilasettecentoventidue/09) circa, viene imputata al centro di costo mense gestite direttamente per il periodo sopra indicato; COPERTURA BUDGET la suddetta spesa, pari ad euro 8.722,09 (ottomilasettecentoventidue/09) circa, trova disponibilità nel trasferimento per il costo del personale inserito nel budget dell E.R.S.U. di Ancona approvato con Decreto Commissariale n. 47 del 29/12/2017, a valere sullo stanziamento iscritto, in termini di competenza e di cassa, nel bilancio 2018 al capitolo della D.G.R.Marche n.42/2016 contributo all E.R.S.U. per spese di personale - art.17, lettera B) L.R 38/96, e da quanto previsto dalla legge regionale marche del 21 dicembre 2015, n.15 concernente assestamento di bilancio 2015 e pluriennale 2015/2016, che all art. 10 modifica l art.17, lettera b), della legge regionale 2 settembre 1996, n.38. IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (Dott.ssa Bruna Pandolfi)

5 5 Nessun allegato. - ALLEGATI -