DETERMINA DEL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS N. 49/DIRERDIS DEL 28/02/2018

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1 1 DETERMINA DEL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS N. 49/DIRERDIS DEL 28/02/2018 Oggetto: [Individuazione titolare di Area di Posizione Organizzativa dott.ssa Pandolfi Bruna decorrenza dal 01/03/2018] IL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS VISTO il documento istruttorio riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di adottare il presente atto; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di emanare la presente determina; VERIFICATA la disponibilità del budget assegnato; VISTA la Legge Regionale 20 febbraio 2017 n. 4 : Disposizioni regionali in materia di diritto allo Studio (B.U. 23 Febbraio 2017 n.22); - D E T E R M I N A - Di assegnare la responsabilità della P.O. - Servizio Personale e Segreteria del datore di lavoro alla dott.ssa Pandolfi Bruna CF PNDBRN58D49L500T, nata a PU, il 09 aprile 1958, dipendente dell Ente, cat.d, pos. econ. D4 ; Di confermare alla Responsabile di P.O. sopra indicata, la corrispondente indennità economica già prevista, quale retribuzione di posizione pari ad ,98 stante la nuova articolazione dell ufficio personale in ERDIS, che prevede una fase di riorganizzazione con l attivazione di procedure e modalità univoche per i quattro Presidi; Di autorizzare il Servizio del Personale della Giunta Regionale Marche a corrispondere l importo economico di cui al punto precedente alla dott.ssa Pandolfi Bruna a far data dal fino al , termine utile sia per allinearsi alla scadenza delle altre Posizioni e figure di Responsabilità di seguito riportate che per adottare presumibilmente gli atti definitivi del nuovo assetto ERDIS; Elenco del personale dirigente, funzionari titolare di P.O. e funzionari titolari di Alta Professionalità ERDIS all 01/03/2018 Matricola Cognome Nome importo di posizione Indennità di Direzione e STAFF- U.O.O. Importo senza Indennità di Staff Funzioni Dirigente serv 3341 Tognetti Maria Finanz e , ,00 Grazia controllo 3372 Mazzoli Mauro , ,42 Diritto allo

2 Pennacchioli Francesca , ,00 BU e Bilancio 3653 Pettinari Roberto , , Emiliozzi Emanuela , , Agostini Rita ,98 774, , Guarandelli Rita ,98 774, , Pambianchi Giuliana ,98 774, , Pandolfi Bruna , ,98 Mense e alloggi Presidio. Camerino Diritto allo Controllo di Servizi finanziari Segreteria Generale Personale - segret datore di lavoro 3449 Smargiassi Stefano ,98 774, ,29 Legale, corruzione, trasp, Prot e Archivio 3228 Ciaffoncini Lorenzo ,82 774, ,13 Altri servizi agli studenti - comunicazione Ugoccioni Giancarlo , ,82 Alloggi Presidio 3332 Lamonaca Gianfranco , ,82 Patrimonio 3460 Tontini Mirco ,82 774, ,13 Provveditorato 3473 Valdarchi Luigina ,82 774, , Capponi Giovanni , , Caroni Stefano 7.746, ,85 Mense Presidio Mense -alloggi Presidio Macerata Ufficio tec. Manutenz Straord Di dare atto che la spesa trova copertura finanziaria sui fondi stanziati nel Budget 2018, tra i costi del personale in ruolo full time, alle voci : C "Salari e stipendi "; C "Fondo posizione e risultato dirigenza"; C "Oneri sociali". IL DIRETTORE DELL ERDIS (Avv. Angelo Brincivalli)

3 3 - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - NORMATIVA DI RIFERIMENTO Legge regionale n.13 del 18 maggio 2004 C.C.N.L. Comparto regioni Enti Locali Area Dirigenza- del 23/12/1999, art. 26; D.lgs. 165/2001 Norma generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche, ed in particolare comma 1 bis l art. 17 (funzioni dei dirigenti); C.C.N.L. del comparto autonomie locali del 31/03/1999, art.9 (conferimento e revoca incarichi per le Posizioni Organizzative); C.C.N.L. Comparto regioni Enti Locali del 22/01/2004, art 10 (valorizzazione Alte professionalità); Delibera del C.d.A dell ERSU di n 17 del , relativa ai criteri di individuazione e valutazione delle Aree di posizione organizzative anno 2002, così come modificata ed integrata dalla delibera n. 85 del relativamente a: Criteri di individuazione delle posizioni organizzative nell ambito dell ERSU di ; Criteri di valutazione delle posizioni organizzative; Previsione di articolazione delle Aree di Posizione Organizzative in quattro fasce di punteggi ottenibili a seguito di valutazione, alle quali associare le vari retribuzioni di posizion; delibera del Consiglio di Amministrazione Ersu di n 55 del , ad oggetto: integrazione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività anno 2005 ; delibera del C.d.A. ERSU n.40 del 27/06/2000; delibera del C.d.A ERSU n.104 del 19/12/2000; decreto del Direttore ERSU n.692 del 29/11/2001; decreto del Direttore ERSU n.693 del 30/11/2001; decreto del Direttore ERSU n.694 del 30/11/2001; decreto del direttore ERSU n.449 del 10/06/2003; delibera del C.d.A ERSU n.85 del 13/11/2002; determinazione del Direttore ERSU n.881 del 04/12/2003; delibera del C.d.A ERSU n.55 del 20/05/2005, determina del direttore ERSU n.67 del 03/03/2006; determina del direttore ERSU n.393 del 30/12/2010; determina del direttore ERSU n.63 del 04/03/2013; determina del Direttore ERSU n.181 del 01/09/2016; determina del Direttore ERSU n.275 del 08/11/2017; Delibera n.78 del 27/09/2000, del C.d.A. ERSU Macerata, con la quale si approvava il regolamento sull Ordinamento degli uffici e dei servizi dell Ente e che all art. 8, della medesima delibera si prevedeva l istituzione delle Posizioni organizzative; Delibera n.11 del 30/01/2003, del C.d.A. ERSU Macerata, con la quale si approvavano i criteri per la disciplina della graduazione e delle valutazioni delle Posizioni Organizzative; Delibera n.36 del 21/03/2003, del C.d.A. ERSU Camerino, con la quale si approvavano i criteri per la disciplina della graduazione e delle valutazioni delle Posizioni Organizzative; L.R. Marche n. 4 del ; L.R. Marche n. 13 del ; D.G.R. Marche n. 621 dell' ; Decreto del Presidente della Giunta Regione Marche n.116/pers.del 17/07/2017 che nomina il Consiglio di Amministrazione dell ente Regionale per il Diritto allo ERDIS;

4 4 D.G.R. Marche n del concernente: Art. 12 L.R. 4/2017 Designazione direttore generale dell Ente regionale per il diritto allo ; Delibera dell ERDIS n. 1 del 04/01/2018, ad oggetto: Nomina Direttore Generale ERDIS, art 12 LR 4/2017. Avv. Angelo Brincivalli. ; Delibera dell ERDIS n. 3 del 11/01/2018, ad oggetto: Approvazione organizzazione provvisoria ERDIS ; Determina del Direttore Generale dell ERDIS n. 2 del 19/01/2018 ad oggetto: Individuazione e conferma incarichi a dirigenti, titolari di P.O., Alte Professionalità e funzionari dell ERDIS ; Determina del Direttore Generale dell ERDIS n. 33 del 15/02/2018 Approvazione organizzazione interna provvisoria ERDIS -Regione Marche MOTIVAZIONE Vista la delibera del C.d.A dell ERDIS, n.3 del 11/01/2018 ad oggetto: Approvazione organizzazione provvisoria ERDIS ;, relativa alla organizzazione amministrativa dell ERDIS, con la quale si adottavano i funzionionigrammi, dove,tra l altro all allegato 2) si riportano le ipotesi di incarichi di funzioni presso ERDIS Regione Marche; Tenuto conto di quanto enunciato nella legge regionale marche n.4/2017, ed in particolare con l art.20, punto 3 all atto del trasferimento all ERDIS il personale degli ERSU mantiene la posizione giuridica ed economica, con riferimento alle voci del trattamento economico fondamentale ed accessorio, in godimento all atto del trasferimento; Vista la Determina del Direttore Generale dell ERDIS n. 2 del 19/01/2018 ad oggetto: Individuazione e conferma incarichi a dirigenti, titolari di P.O., Alte Professionalità e funzionari dell ERDIS, alla quale si rinvia per quanto ampiamente illustrato e che nel dettaglio si riporta di seguito la tabella riassuntiva con elencati i nominativi dei funzionari ai quali sono stati confermati gli incarichi per la durata di 1 anno dalla data di adozione adottata Tabella di riferimento relativa al trattamento economico accessorio in godimento (retribuzione di posizione) alla data del 31/12/2017 del personale dirigente, funzionari titolare di P.O. e funzionari titolari di Alta Professionalità Matricola Cognome Nome importo di posizione Indennità di Direzione e STAFF- U.O.O. Importo senza Indennità di Staff Funzioni Dirigente serv 3341 Tognetti Maria Finanz e , ,00 Grazia controllo 3372 Mazzoli Mauro , ,42 Diritto allo 6143 Pennacchioli Francesca , ,00 BU e Bilancio 3653 Pettinari Roberto , , Emiliozzi Emanuela , , Agostini Rita ,98 774, , Guarandelli Rita ,98 774, ,29 Mense e alloggi Presidio. Camerino Diritto allo Controllo di Servizi finanziari

5 Pambianchi Giuliana ,98 774, ,29 Segreteria Generale 3433 Serafini Alceo ,98 774, ,29 Personale- Segret datore di lavoro 3449 Smargiassi Stefano ,98 774, ,29 Legale, corruzione, trasp, Prot e Archivio 3228 Ciaffoncini Lorenzo ,82 774, ,13 Altri serviz agli studenti comunicazione Ugoccioni Giancarlo , ,82 Alloggi Presidio 3332 Lamonaca Gianfranco , ,82 Patrimonio 3460 Tontini Mirco ,82 774, ,13 Provveditorato 3473 Valdarchi Luigina ,82 774, , Capponi Giovanni , , Caroni Stefano 7.746, ,85 Mense Presidio Mense-alloggi Presidio Macerata Uffcio tec. Manutenz Straord Vista la determinazione del Direttore dell ERSU n.393 del ,con la quale veniva definita la retribuzione di posizione per le Posizioni Organizzative dell Ente, a decorrere dal , così come di seguito riportato con la tabella sotto indicata: FASCE Retribuzione di Posizione , , , ,70 Considerato quanto segue: In data 28/02/2018 il dott. Serafini Alceo, Responsabile del Servizio Personale e Datore segreteria del Lavoro cessa dal servizio, per raggiunti limiti di età; Detto servizio rientra nella seconda fascia, prevista per la retribuzione di posizione per la APO come previsto dagli atti normativi, per un importo attuale di retribuzione di posizione pari a ,98; Il sottoscritto, al fine di ricoprire la posizione vacante del titolare del Servizio di cui sopra ha avviato una ricognizione tra tutto il personale di cat. D), presente nell Ente ERDIS Regione Marche, non ricoprente posizioni di P.O., inviando apposita lettera, prot. n.2874 in data 14/02/2018, ad oggetto Richiesta disponibilità per incarico APO, invitando gli interessati a presentare entro il 23/02/2018, apposita scheda, con i requisiti culturali, esperienze professionali, competenze acquisite, curriculum generale e motivazioni specifiche per l incarico suddetto, ricevendo n.1 adesione e precisamente da Pandolfi Bruna; Valutata pertanto la documentazione presentata dalla candidata e considerate le diverse esperienze curriculari sviluppate dalla medesima, le competenze acquisite e le esperienze maturate, ponderato quindi anche il colloquio sostenuto dalla medesima;

6 6 Tenuto conto che la dott.ssa Bruna Pandolfi, dipendente dell Ente ex ERSU ora ERDIS, è stata assunta attraverso l istituto delle mobilità (proveniente dal Comune di assunta dal 16/09/1980 giusto delibera Giunta Municipale n. 1364/1980) giusto Determina del Direttore ERSU n. 85 del 24/03/2017 a far data dal 1/04/2017 come da contratto del prot. 1371/2017 nella cat. D posizione economica D4. Profilo professionale di Funzionario amministrativo contabile e organizzativo e destinata all ufficio personale. La dipendente, precedentemente alla assunzione a tempo indeterminato, con un comando dal menzionato ente locale, ha svolto, sempre presso l ufficio personale dell allora ERSU, e precisamente dal 01/07/2016 al 31/03/2017 la propria attività dimostrando ottime capacità professionali accertate dallo stesso Responsabile come da scheda di valutazione riferita al semestre 2016 depositata in atti. In particolare si evidenzia la capacità costruttiva delle complesse fasi dei procedimenti attinenti le materie afferenti il servizio, nonché, nell ambito delle direttive generali dimostra la capacità di collaborazione con gli altri servizi dell Ente per la risoluzione ed impostazione delle problematiche in generale. Infine, la lunga esperienza presso la Amministrazione comunale, sia nell ambito delle risorse umane che in altri servizi, come illustrato dal curriculum presentato, confermano anche le capacità relazionali, di flessibilità e di coordinamento, indispensabili per lo svolgimento della figura di Responsabile di Posizione; Valutato inoltre che la nuova del personale risulta essere molto più complessa ed articolata della precedente in quanto l organizzazione dell attuale struttura ERDIS deve essere nuovamente impostata sia come procedimenti amministrativi che come modalità operative comportando appunto una serie di responsabilità e adempimenti particolarmente gravosi; Valutata quindi la forte professionalità dalla dott.ssa Bruna Pandolfi espressa sia dal momento dell assunzione in servizio che dal curriculum vitae presentato, nonché dal possesso del titolo di di assegnarle la responsabilità della P.O. afferente il servizio Personale e Segreteria del datore di lavoro e di applicare al Responsabile di P.O. sopra indicata, la corrispondente indennità economica prevista, quali retribuzioni di posizione pari ad ,98. Il presente provvedimento viene adottato nel rispetto delle attribuzioni conferite al Direttore Generale dell Ente ERDIS Regione Marche giusto legge regionale n.4/2017 e conseguenti atti. COPERTURA BUDGET Di dare atto che la spesa trova copertura finanziaria sui fondi stanziati nel Budget 2018, tra i costi del personale in ruolo full time, alle voci : C "Salari e stipendi "; C "Fondo posizione e risultato dirigenza"; C "Oneri sociali". IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Avv Angelo Brincivalli Nessun allegato. - ALLEGATI -