IL DIRETTORE GENERALE

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1 Prot. n VII/1 Rep. D.D. n , Foggia, lì Area Risorse Umane Responsabile: Sig. Vincenzo Costantini Settore Personale Tecnico-Amministrativo Responsabile: Dott. Antonio Checchia Ufficio Reclutamento e Gestione Personale Tecnico-Amministrativo Responsabile: Dott.ssa Filomena Cesareo AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L AFFIDAMENTO DI N. 4 CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA, DELLA DURATA DI 2 MESI, AD ESPERTI TUTOR DIDATTICI, ASSISTENTI D AULA PER IL SUPPORTO ALLE ATTIVITA DIDATTICHE CONNESSE ALLO SVOLGIMENTO DEI PERCORSI ABILITANTI SPECIALI (PAS) ORGANIZZATI DALL UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI FOGGIA. COD. SEL IL DIRETTORE GENERALE VISTO l art. 7, comma 6, del D. Lgs , n. 165; VISTO l art. 17, comma 30, del D.L. anti-crisi 1 luglio 2009, n. 78, convertito dalla L. 3 agosto 2009, n. 103; VISTO l art. 15 del D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33; VISTO lo Statuto dell Università degli Studi di Foggia, emanato con decreto, Prot. n I/2, Rep. D.R. n del e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 1 del ; VISTA la Legge 6 novembre 2012, n. 190, in materia di Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione ; VISTO il Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione esterna, emanato con decreto, Prot. n. 420-VII/15, Rep. D.D. n del e rettificato con decreto, Prot. n I/3, Rep. D.R. n del ; ATTESO che l Università degli Studi di Foggia ha attivato, per l A.A. 2013/2014, i Percorsi Abilitanti Speciali (PAS) per il conseguimento dell abilitazione all insegnamento, ai sensi dell art. 15, comma 1, del D.M. 249/2010; VISTA la nota, Prot. n VII/1 del , con cui il prof. Pierpaolo LIMONE, Delegato del Rettore alla Didattica dell Università degli Studi di Foggia, chiede di indire una procedura selettiva per il conferimento di n. 4 incarichi di lavoro autonomo, aventi una durata di 2 mesi, per lo svolgimento dell attività di Tutor didattici, assistenti d aula, connesse allo svolgimento delle attività didattiche previste dal piano formativo dei corsi PAS; CONSIDERATA la natura temporanea degli incarichi e la particolare qualificazione della prestazione oggetto degli stessi; CONSIDERATO che è stata verificata l assenza di professionalità interne, in seguito ad indagine preventiva rivolta al personale interno, indetta con decreto Prot. n VII/4, Rep. D.D. n dell e pubblicato nella medesima data; CONSIDERATO che la Corte dei Conti - Sezione Centrale del controllo di legittimità sugli atti del Governo e delle Amministrazioni dello Stato, con deliberazione del , ha escluso gli incarichi di docenza dal controllo preventivo ai sensi dell art. 3, comma 1, lettera f bis) della Legge 14 gennaio 1994, n. 20 e, con successiva deliberazione del , ha precisato che nell ampia nozione di docenza C.A.P.: Città: Foggia - Nazione: Italia Telefono: Sito internet: 1/6

2 CONSIDERATO ACCERTATO ACCERTATA, ESAMINATO universitaria debba essere ricondotta ogni fattispecie intimamente e strettamente connessa ad essa ; altresì, che gli incarichi di sui al presente avviso sono riconducibili a questa fattispecie; che gli oneri relativi ai suddetti incarichi non graveranno sul Fondo di finanziamento ordinario (FFO) di questo Ateneo, in quanto le prestazioni richieste sono correlate all'attuazione di un progetto formativo integralmente finanziato dalle tasse di iscrizione versate dai discenti, e che, pertanto, nel caso in questione, non trova applicazione, ai sensi dell'art. 1, c. 188, della L. 23 dicembre 2005, n. 266, il limite di spesa previsto dall art. 9, comma 28, del D.L. 31 maggio 2010, n. 78 convertito con modificazioni dalla L. 30 luglio 2010, n. 122; inoltre, la copertura finanziaria a valere su fondi extra FFO; ogni altro opportuno elemento; D E C R E T A Art. 1 Indizione ed oggetto della selezione E indetta una procedura selettiva pubblica, per titoli e colloquio, per la stipula di n. 4 contratti di collaborazione coordinata e continuativa, della durata di 2 mesi, per le esigenze connesse alla realizzazione del piano formativo previsto nell ambito dei Percorsi Abilitanti Speciali (PAS) organizzati dall Università degli Studi di Foggia per l A.A. 2013/2014. La procedura è finalizzata ad individuare n. 4 esperti cui affidare l attività di Tutor didattici, assistenti d aula connesse allo svolgimento delle attività didattiche previste dal piano formativo dei suddetti corsi. Per lo svolgimento della predetta attività, la figura professionale ricercata dovrà essere in possesso delle seguenti conoscenze/competenze: - Esperienza nella mediazione didattica e nel supporto alla valutazione degli apprendimenti; - competenza nella mediazione didattica on line attraverso la piattaforme Moodle. Art. 2 Durata e compenso complessivo Ciascun contratto richiederà un impegno di 2 mesi. Il compenso stabilito, per ciascun contratto, per la prestazione di cui all art. 1 è pari ad 2.000,00 al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali a carico del collaboratore e degli oneri a carico dell Ateneo, e graverà su fondi extra F.F.O.. L efficacia di ciascun contratto decorrerà, ai sensi dell art. 15, cc. 1 e 2, del D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33, dalla data di pubblicazione sul sito istituzionale dell Università degli estremi del contratto stesso, del nominativo del prestatore, del suo curriculum vitae, dell oggetto dell incarico e del relativo compenso, nonché di comunicazione alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della funzione pubblica dei relativi dati ai sensi dell articolo 53, comma 14, secondo periodo, del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni. Art. 3 Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo Al contratto si applicano le disposizioni vigenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa. In particolare, il collaboratore, nei casi previsti dalla legge, avrà l obbligo di iscrizione alla gestione separata INPS. 2/6

3 Art. 4 Requisiti di ammissione Possono partecipare alla selezione pubblica di cui al presente avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: a) Laurea Magistrale in Scienze pedagogiche (LM85, LM50), Laurea magistrale a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria (LM 85 bis) o corrispondenti diplomi di laurea vecchio ordinamento (ante D.M. 509/99); b) Comprovata esperienza in attività di tutorato in percorsi di formazione in e-learning blended. Non possono partecipare alla selezione coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione. L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto motivato del Direttore Generale, l'esclusione per difetto dei requisiti prescritti. Non possono essere ammessi alla selezione, ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera b), della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, coloro che abbiano un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università di Foggia. Art. 5 Domanda e termine di presentazione La domanda di partecipazione alla selezione, sottoscritta dal candidato a pena di esclusione e redatta in lingua italiana, in carta semplice ed in conformità al modello allegato al presente avviso, dovrà essere indirizzata al Direttore Generale dell Università degli Studi di Foggia via Gramsci, 89/ Foggia e potrà essere presentata secondo le seguenti modalità: a. con Posta Elettronica Certificata (PEC) - esclusivamente all'indirizzo protocollo@cert.unifg.it avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta in formato pdf ; b. a mezzo raccomandata servizio postale - o corriere - con avviso di ricevimento in busta chiusa recante mittente ed oggetto della selezione; c. direttamente all Ufficio Protocollo dell Università degli Studi di Foggia via Gramsci 89/ Foggia dal lunedì al venerdì, dalle ore 10:00 alle 12:30 ed il martedì e il giovedì, dalle ore 15:30 alle ore 17:00. La domanda dovrà pervenire, tassativamente, insieme alla documentazione allegata, entro le ore 12:30 del A tal fine, non fa fede il timbro dell ufficio postale accettante. Art. 6 Dichiarazioni da formulare nella domanda Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità: a) il cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il cognome da nubili); b) il codice fiscale; c) il luogo e la data di nascita; d) la residenza anagrafica; e) la cittadinanza; f) il possesso dei requisiti di ammissione, come indicato dall art. 4 del presente avviso di selezione. 3/6

4 In particolare, in caso di titolo di studio straniero dovrà essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale iscritto all albo del Tribunale. g) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della mancata iscrizione; h) di godere dei diritti civili e politici ovvero i motivi del mancato godimento. I cittadini stranieri devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento; i) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate e la data della sentenza dell autorità giudiziaria che ha irrogato le stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc.) ed i procedimenti penali pendenti; j) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né dichiarato decaduto ai sensi dell'art. 127, lettera d), del D.P.R , n.3 e di non essere stato licenziato per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti; g) di non avere un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università degli Studi di Foggia; h) per i dipendenti di pubbliche amministrazioni, autorizzazione rilasciata dall amministrazione di appartenenza o, in mancanza, copia della richiesta; i) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione alla selezione. La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le dichiarazioni di cui sopra. L'omissione di una delle dichiarazioni, ad eccezione di quella indicata al punto i), determina l'invalidità della domanda stessa, con l'esclusione dell'aspirante dalla selezione. Ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n.104, i portatori di handicap, in relazione al loro diritto a sostenere le prove di esame, dovranno indicare nella domanda gli ausili necessari per lo svolgimento delle prove stesse e l eventuale necessità di tempi aggiuntivi occorrenti in relazione allo specifico handicap. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda di partecipazione alla selezione deve essere sottoscritta dal candidato, a pena di esclusione, salvo il caso in cui la domanda venga presentata tramite PEC con le modalità di cui all art. 65 del D. Lgs. 7 marzo 2005, n.82 (Codice dell'amministrazione digitale). Ai sensi dell art. 39 del D.P.R , n.445 la firma non deve essere autenticata. Alla domanda, inoltre, dovrà essere allegata, a pena di esclusione, la seguente documentazione: 1) il curriculum professionale, debitamente sottoscritto dal candidato; 2) i titoli, presentati con le modalità di cui al successivo art. 7, che il candidato ritiene utile far valere ai fini della selezione. Art. 7 Modalità di presentazione dei titoli Alla domanda di partecipazione alla selezione dovranno essere allegati i titoli richiesti ai sensi del precedente art. 4, a pena di esclusione, nonché gli ulteriori titoli valutabili di cui al successivo art. 8, secondo una delle seguenti modalità: con dichiarazione sostitutiva di certificazione, da utilizzare, ai sensi dell art. 46 del D.P.R , n. 445, per i titoli di studio (Allegato B); con dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, da utilizzare, ai sensi dell art. 47 del D.P.R , n. 445, per la qualificazione professionale, nonché per attestare che la copia prodotta di qualsiasi altro tipo di documento, che possa costituire titolo valutabile, è conforme all originale (Allegato C). 4/6

5 Si rappresenta che, ai sensi dell art. 3 del D.P.R , n. 445, le disposizioni del medesimo Testo Unico in materia di autocertificazione si applicano ai cittadini italiani e dell'unione Europea. I cittadini di Stati non appartenenti all'unione regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive, di cui agli artt. 46 e 47 limitatamente agli stati, alle qualità personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, ovvero purché autorizzati a soggiornare nel territorio dello Stato, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, nei casi in cui la produzione delle stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali fra l'italia ed il Paese di provenienza del dichiarante. Infine, al di fuori di tutti i casi sopra citati, gli stati, le qualità personali e i fatti, sono documentati mediante certificati o attestazioni rilasciati dalla competente autorità dello Stato estero, corredati di traduzione in lingua italiana autenticata dall'autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all'originale, dopo aver ammonito l'interessato sulle conseguenze penali della produzione di atti o documenti non veritieri. Al di fuori delle modalità suesposte, i titoli non saranno presi in considerazione. Non saranno presi in considerazione, altresì, documenti e titoli pervenuti oltre il termine di cui all art. 5 del presente avviso di selezione. L Università si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati. Art. 8 Commissione di selezione, valutazione dei titoli e svolgimento del colloquio La selezione sarà effettuata da apposita Commissione, nominata con decreto del Direttore Generale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia, mediante esame dei curricula e dei titoli presentati dai candidati, per verificare il possesso delle conoscenze/competenze proprie della professionalità ricercata, secondo quanto indicato al precedente art. 1. Saranno, altresì, oggetto di valutazione i seguenti titoli: - superamento di esami universitari di docimologia, didattica e pedagogia sperimentale (M-Ped/03 e M-Ped/04); - conseguimento o frequenza di un dottorato di ricerca in discipline pedagogiche; - master e corsi di perfezionamento universitari in discipline pedagogiche. Durante la seduta preliminare, la Commissione valuta preventivamente il possesso da parte di ciascun candidato dei requisiti di ammissione di cui all art. 4. Ove accerti la mancanza o l incongruità anche di uno solo di tali requisiti, la Commissione, senza procedere all esame dei titoli, esclude il candidato dalla selezione. Dopo aver accertato il possesso dei requisiti su indicati da parte dei candidati, la Commissione, previa individuazione dei criteri, procede nella valutazione dei titoli. Ai titoli presentati con le modalità di cui al precedente articolo potrà essere attribuito complessivamente un punteggio massimo di 30 punti. Il risultato della valutazione dei titoli verrà reso noto agli interessati, mediante affissione nella sede di esame, prima dell espletamento del colloquio. Il colloquio, finalizzato a verificare il possesso, da parte dei candidati, delle necessarie competenze nella materia oggetto del contratto verterà sui seguenti argomenti: - teorie pedagogiche e didattiche; - teoria e tecniche docimologiche; - metodi e tecniche di didattica in e-learning e blended. La Commissione avrà a disposizione 30 punti per il colloquio, che si intenderà superato per i candidati che avranno raggiunto almeno 21/30. Il colloquio si svolgerà in data con inizio alle ore 10:30, presso la Sala Riunioni sita al VI piano del Palazzo Ateneo, Via Gramsci n. 89/91 Foggia. Eventuali modifiche del presente decreto e variazioni di data, di sede o di orario saranno pubblicati, entro il , nell apposita pagina web dell Ateneo relativa ai bandi per il personale tecnico-amministrativo. 5/6

6 La pubblicazione di tale data ha valore di notifica a tutti gli effetti per cui i candidati ammessi al colloquio sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede d esame nel giorno e nell ora suindicati. La mancata presentazione di un candidato al colloquio sarà considerata esplicita e definitiva manifestazione della sua volontà di rinunciare alla selezione. Per essere ammessi a sostenere il colloquio, i concorrenti dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento: carta di identità, tessera ferroviaria, tessera postale, porto d'armi, patente di guida, passaporto. Al termine del colloquio, la Commissione giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco, firmato dalla Commissione giudicatrice, sarà affisso nella sede di esame. Art. 9 Trattamento dei dati Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del D. Lgs , n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso l Università degli Studi di Foggia Area Risorse Umane Ufficio Reclutamento e gestione personale tecnico-amministrativo - Via Gramsci 89/91 - Foggia, per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati, anche con l utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le suddette finalità nonché, in caso di instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 del citato decreto legislativo e in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo tali richieste all Università di Foggia. Art. 10 Pubblicità Il presente avviso verrà pubblicato mediante affissione all Albo ufficiale di Ateneo e sul sito web dell Università. Art. 11 Responsabile del Procedimento Ai sensi della Legge , n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, il responsabile del procedimento di selezione è la Dott.ssa Filomena CESAREO Area Risorse Umane Ufficio Reclutamento e gestione personale tecnico-amministrativo - Via Gramsci 89/91 Foggia (tel , filomena.cesareo@unifg.it). Art. 12 Norme finali e di rinvio Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente avviso di selezione si applica la normativa vigente in materia, in quanto compatibile. F.to Il Direttore Generale (Dott. Costantino QUARTUCCI) 6/6