Foggia, lì 09/03/2015.

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1 Prot. n VII/1, Rep. A.U.A. n , Rep. D.D. n , Foggia, lì 09/03/2015. Area Risorse Umane Responsabile: Sig. Vincenzo Costantini Settore Personale Tecnico-Amministrativo Responsabile: Dott. Antonio Checchia Ufficio Reclutamento e Gestione Personale Tecnico-Amministrativo Responsabile: Dott.ssa Filomena Cesareo AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER COLLOQUIO, PER LA STIPULA DI N. 1 CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA A SUPPORTO DEL TEAM DI ATENEO PER LE ATTIVITA DI E-LEARNING PRESSO ERID LAB DELL UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI FOGGIA. COD. SEL IL DIRETTORE GENERALE VISTO lo Statuto dell Università degli Studi di Foggia vigente dal 12 giugno 2014, modificato con Decreto Rettorale prot. n I/2 - Rep. D.R del , pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana Serie Generale n. 121 del ; VISTO l art. 7, comma 6, del D. Lgs , n. 165; VISTO il Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione esterna, emanato con decreto, Prot. n. 420-VII/15, Rep. D.D. n del e rettificato con decreto, Prot. n I/3, Rep. D.R. n del ; VISTO l art. 17, comma 30, del D.L. anti-crisi 1 luglio 2009, n. 78, convertito dalla L. 3 agosto 2009, n. 103; VISTA la nota, Prot. n VII/16 del , con cui il Prof. Pierpaolo LIMONE, Delegato Rettorale alla Didattica/E-learning dell Università degli Studi di Foggia, chiede l indizione di una procedura selettiva per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa, della durata di 6 mesi, per svolgere funzioni di supporto al team di Ateneo per le attività di e-learning consistenti in registrazione video HD, montaggio e postproduzione di oggetti SCORM per complessive 250 ore di videolezione ; CONSIDERATA la natura temporanea dell incarico e la particolare qualificazione della prestazione oggetto dello stesso; CONSIDERATO che è stata verificata l assenza di professionalità interne, in seguito ad indagine preventiva rivolta al personale interno, indetta con decreto Prot. n VII/4, Rep. D.D. n del e pubblicato nella medesima data; ACCERTATA la copertura finanziaria a valere su fondi extra FFO; CONSIDERATO che gli oneri relativi al suddetto incarico non graveranno sul Fondo di finanziamento ordinario (FFO) di questo Ateneo, in quanto la prestazione richiesta è correlata all'attuazione dell attività e-learning programmata nell ambito dei percorsi formativi dei Tirocini Formativi Attivi e del Corso di Laurea in Scienze dell Educazione ed il costo relativo graverà sui fondi previsti dal piano di spesa del TFA già approvato dal C.d.A. del 22 dicembre 2014, CA e che, pertanto, nel caso in questione, C.A.P.: Città: Foggia - Nazione: Italia Telefono: Sito internet: 1/6

2 ESAMINATO non trova applicazione, ai sensi dell'art. 1, c. 188, della L. 23 dicembre 2005, n. 266, il limite di spesa previsto dall art. 9, comma 28, del D.L. 31 maggio 2010, n. 78 convertito con modificazioni dalla L. 30 luglio 2010, n. 122; ogni altro opportuno elemento; D E C R E T A Art. 1 Indizione ed oggetto della selezione E indetta una procedura selettiva pubblica, per colloquio, per la stipula di n. 1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa per un esperto regista, grafico e direttore della fotografia (videomaker), per supportare il team di Ateneo nelle attività connesse con la produzione dei corsi e-learning presso ERID LAB dell Università degli Studi di Foggia. La figura professionale ricercata dovrà svolgere attività di registrazione video HD, montaggio e postproduzione di oggetti di apprendimento (LO) SCORM per complessive 250 ore di videolezione. Nello specifico il collaboratore dovrà creare e gestire il set di riprese in interno ed in esterno per le videolezioni previste nei percorsi TFA ed in 3 insegnamenti del corso di laurea triennale in Scienze dell Educazione, curare la regia e la direzione della fotografia, curare il montaggio e la post-produzione con software Final Cut e Adobe, produrre infografica ed animazioni 3D, generare L.O. SCORM con il software Articulate e caricare tutte le video lezioni SCORM sulla piattaforma moodle di Ateneo. Per lo svolgimento della predetta prestazione sono richieste le seguenti conoscenze e competenze: - estesa esperienza professionale nell utilizzo dei seguenti software: Adobe Photoshop Professional, Macromedia Dreamwever MX, Macromedia Flash MX, Maja, Final Cut, Articulate; - comprovata esperienza professionale di almeno cinque anni nell ambito dell educazione mediale, in particolare nell ambito degli ambienti di apprendimento on-line; - comprovata esperienza professionale di almeno cinque anni sia come regista che come direttore della fotografia; - conoscenza della piattaforma Moodle ed in particolare degli strumenti di progettazione di Learning Object multimodali; - ottima conoscenza della lingua inglese. Art. 2 Durata e compenso complessivo Il contratto richiederà un impegno di 6 mesi ed il compenso stabilito per la prestazione di cui all art. 1 è pari a complessivi ,00, al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali a carico del collaboratore e degli oneri a carico dell Ateneo. La stipula del contratto è subordinata all esito favorevole del controllo preventivo di legittimità da parte della Corte dei Conti. Art. 3 Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo Al contratto si applicano le disposizioni vigenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa. In particolare, i collaboratori, nei casi previsti dalla legge, avranno l obbligo di iscrizione alla gestione separata INPS. 2/6

3 Art. 4 Requisiti di ammissione Possono partecipare alla selezione pubblica di cui al presente avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: 1. Diploma di scuola secondaria superiore; 2. Estesa esperienza professionale nell utilizzo dei seguenti software: Adobe Photoshop Professional, Macromedia Dreamwever MX, Macromedia Flash MX, Maja, Final Cut, Articulate; 3. Comprovata esperienza professionale di almeno cinque anni nell ambito dell educazione mediale, in particolare nell ambito degli ambienti di apprendimento on-line; 4. Comprovata esperienza professionale di almeno cinque anni sia come regista che come direttore della fotografia. Non possono partecipare alla selezione coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione. L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto motivato del Direttore Generale, l'esclusione per difetto dei requisiti prescritti. Non possono partecipare alla selezione, ai sensi dell art. 18, comma 1, lettere b) e c), della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, coloro che abbiano un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università degli Studi di Foggia. Art. 5 Domanda e termine di presentazione La domanda di partecipazione alla selezione, sottoscritta dal candidato a pena di esclusione, redatta in carta semplice ed in conformità al modello allegato al presente avviso (Allegato A), dovrà essere indirizzata al Direttore Generale dell Università degli Studi di Foggia via Gramsci, 89/ Foggia e potrà essere presentata secondo le seguenti modalità: a. con Posta Elettronica Certificata (PEC) - esclusivamente all'indirizzo protocollo@cert.unifg.it, avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta in formato pdf non modificabile, purché l autore sia identificato ai sensi dell art. 65 D.Legs. 7 marzo 2005, n.82 (Codice dell Amministrazione digitale). In caso di invio tramite PEC, si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinato all utilizzo da parte del candidato della propria casella di posta elettronica certificata. Non sarà, inoltre, ritenuto valido l invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC suddetta; b. a mezzo raccomandata servizio postale - o corriere - con avviso di ricevimento in busta chiusa recante mittente ed oggetto della selezione; c. direttamente all Ufficio Protocollo dell Università degli Studi di Foggia via Gramsci 89/ Foggia dal lunedì al venerdì, dalle ore 10:00 alle 12:30 ed il martedì e il giovedì, dalle ore 15:30 alle ore 17:00. La domanda dovrà pervenire, tassativamente, insieme alla documentazione allegata, in formato cartaceo o elettronico, entro le ore 12:30 del A tal fine, non fa fede il timbro dell ufficio postale accettante. Art. 6 Dichiarazioni da formulare nella domanda Il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità: a) il cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il cognome da nubili); 3/6

4 b) il codice fiscale; c) il luogo e la data di nascita; d) la residenza anagrafica; e) la cittadinanza; f) il possesso dei requisiti di ammissione, come indicato dall art. 4 del presente avviso di selezione. In particolare, in caso di titolo di studio straniero dovrà essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale iscritto all albo del Tribunale. g) il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della mancata iscrizione; h) di godere dei diritti civili e politici ovvero i motivi del mancato godimento. I cittadini stranieri devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento; i) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate e la data della sentenza dell autorità giudiziaria che ha irrogato le stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc.) ed i procedimenti penali pendenti; j) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione, nè dichiarato decaduto ai sensi dell'art. 127, lettera d), del D.P.R , n.3 e di non essere stato licenziato per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti: k) di non avere un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università degli Studi di Foggia; l) per i dipendenti di pubbliche amministrazioni, autorizzazione rilasciata dall amministrazione di appartenenza o, in mancanza, copia della richiesta; m) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione alla selezione; n) l indirizzo di posta elettronica, eventualmente anche certificata, nonché i recapiti telefonici. La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le dichiarazioni di cui sopra. L'omissione di una delle dichiarazioni, ad eccezione di quelle ai punti m) e n), determina l'invalidità della domanda stessa, con l'esclusione dell'aspirante dalla selezione. Ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n.104, i candidati portatori di handicap potranno specificare nella domanda la propria situazione di handicap, gli ausili necessari in relazione allo stesso, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l espletamento del colloquio. L Università degli Studi di Foggia non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. Art. 7 Documentazione da allegare alla domanda La domanda deve essere corredata dalla seguente documentazione: 1. fotocopia di un documento di riconoscimento, attestante l identità, e del codice fiscale; 2. curriculum professionale datato e firmato; 3. per i dipendenti di pubbliche amministrazioni, l autorizzazione rilasciata dall amministrazione di appartenenza o, in mancanza, copia della richiesta presentata. Alla domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere allegata, altresì, a pena di esclusione, la documentazione comprovante il possesso dell esperienza richiesta ai punti da 2) a 4) del precedente art. 4. 4/6

5 Dovrà essere allegata, inoltre, la documentazione relativa al possesso del titolo di studio richiesto al punto 1) dell art. 4. Il possesso del titolo di studio potrà essere documentato anche con le seguenti modalità: con dichiarazione sostitutiva di certificazione, da utilizzare, ai sensi dell art. 46 del D.P.R , n. 445, per i titoli di studio (Allegato B); con dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, da utilizzare, ai sensi dell art. 47 del D.P.R , n. 445, per la qualificazione professionale, nonché per attestare che la copia prodotta di qualsiasi altro tipo di documento, che possa costituire titolo valutabile, è conforme all originale (Allegato C). Si rappresenta che, ai sensi dell art. 3 del D.P.R , n. 445, le disposizioni del medesimo Testo Unico in materia di autocertificazione si applicano ai cittadini italiani e dell'unione Europea. I cittadini di Stati non appartenenti all'unione regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive, di cui agli artt. 46 e 47 limitatamente agli stati, alle qualità personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, ovvero purché autorizzati a soggiornare nel territorio dello Stato, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, nei casi in cui la produzione delle stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali fra l'italia ed il Paese di provenienza del dichiarante. Infine, al di fuori di tutti i casi sopra citati, gli stati, le qualità personali e i fatti, sono documentati mediante certificati o attestazioni rilasciati dalla competente autorità dello Stato estero, corredati di traduzione in lingua italiana autenticata dall'autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all'originale, dopo aver ammonito l'interessato sulle conseguenze penali della produzione di atti o documenti non veritieri. Al di fuori delle modalità suesposte, i titoli non saranno presi in considerazione. Non saranno presi in considerazione, altresì, documenti e titoli pervenuti oltre il termine di cui all art. 5 del presente avviso di selezione. L Università si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati. Art. 8 Commissione giudicatrice e colloquio La selezione sarà effettuata da apposita Commissione, nominata con decreto del Direttore Generale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia, mediante un colloquio finalizzato a verificare il possesso, da parte dei candidati, delle conoscenze e delle competenze proprie della professionalità ricercata, secondo quanto indicato al precedente art. 1. Al colloquio potranno essere attribuiti massimo 60 punti e si intenderà superato se il candidato avrà ottenuto una votazione minima di 42/60. Il colloquio si svolgerà in data 25 marzo 2015 alle ore 10:00, presso la stanza n. 11 I piano - Via Arpi 155, Foggia. Eventuali modifiche del presente avviso, di variazioni di data, di sede o di orario del colloquio dovute a motivi organizzativi saranno pubblicate sul sito dell Università degli Studi di Foggia entro il 23 marzo La pubblicazione di tale data ha valore di notifica a tutti gli effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata l esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede di esame indicata. La mancata presentazione al colloquio comporterà l esclusione dalla procedura di selezione. Al termine del colloquio, la Commissione giudicatrice formerà l elenco dei candidati esaminati, con l indicazione del voto da ciascuno riportato, e ne disporrà l affissione presso la sede di esame. 5/6

6 Art. 9 Trattamento dei dati Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del D. Lgs , n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso l Università degli Studi di Foggia Area Risorse Umane Ufficio Reclutamento e gestione personale tecnico-amministrativo - Via Gramsci 89/91 - Foggia, per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati, anche con l utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le suddette finalità nonché, in caso di instaurazione del rapporto di impiego, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento dei dati è necessario per la valutazione dei requisiti di partecipazione. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 del citato decreto legislativo e in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo tali richieste all Università degli Studi di Foggia. Art. 10 Pubblicità Il presente avviso verrà pubblicato mediante affissione all Albo ufficiale di Ateneo e sul sito web dell Università. Art. 11 Responsabile del Procedimento Ai sensi della Legge , n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, il responsabile del procedimento di selezione è il sig. Felice d AVANZO Area Risorse Umane Ufficio Reclutamento e gestione personale tecnico-amministrativo - Via Gramsci 89/91 Foggia (tel , felice.davanzo@unifg.it). Art. 12 Norme finali e di rinvio Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente avviso di selezione si applica la normativa vigente in materia, in quanto compatibile. F.to Il Direttore Generale (Dott. Costantino QUARTUCCI) 6/6