R.E n. 272-VII/16; IL DIRETTORE GENERALE

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1 R.E n. 272-VII/16; Foggia, lì Area Risorse Umane Responsabile: Sig. Vincenzo Costantini Settore Personale Tecnico-Amministrativo Responsabile: Dott. Antonio Checchia Ufficio Reclutamento e Gestione Personale Tecnico-Amministrativo Responsabile: Dott.ssa Filomena Cesareo AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L AFFIDAMENTO DI N. 1 CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA, DELLA DURATA DI DIECI MESI, PER LE ESIGENZE DEL PROGETTO LA MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEI PIANI SOCIALI DI ZONA IN REGIONE PUGLIA - AVVISO N. 2/2012 P.O. PUGLIA DELL UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI FOGGIA. COD. SEL IL DIRETTORE GENERALE VISTO l art. 7, comma 6, del D. Lgs , n. 165; VISTO l art. 17, comma 30, del D.L. anti-crisi 1 luglio 2009, n. 78, convertito dalla L. 3 agosto 2009, n. 103; VISTO l art. 15 del D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33; VISTO lo Statuto dell Università degli Studi di Foggia, emanato con decreto, Prot. n I/2, Rep. D.R. n del e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 1 del ; VISTO il Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione esterna, emanato con decreto, Prot. n. 420-VII/15, Rep. D.D. n del e rettificato con decreto, Prot. n I/3, Rep. D.R. n del ; VISTA la nota, Prot. n VII/1 del , con cui il prof. Piervito BIANCHI, Responsabile scientifico del Progetto La misurazione e valutazione della performance dei piani sociali di zona in Regione Puglia - Avviso n. 2/2012 P.O. PUGLIA dell Università degli Studi di Foggia, chiede di indire una procedura selettiva per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa, della durata di dieci mesi, per le esigenze del suddetto progetto di seguito specificate; CONSIDERATA la natura temporanea dell incarico e la particolare qualificazione della prestazione oggetto dello stesso; CONSIDERATO che è stata verificata l assenza di professionalità interne, in seguito ad indagine preventiva rivolta al personale interno, indetta con decreto Prot. n VII/4, Rep. D.D. n del e pubblicato nella medesima data; ACCERTATO che gli oneri relativi al suddetto incarico non graveranno sul Fondo di finanziamento ordinario (FFO) di questo Ateneo, in quanto la prestazione richiesta è correlata all'attuazione di un progetto di ricerca integralmente finanziato dalla Regione Puglia, e che, pertanto, nel caso in questione, non trova applicazione, ai sensi dell'art. 1, c. 188, della L. 23 dicembre 2005, n. 266, il limite di spesa C.A.P.: Città: Foggia - Nazione: Italia Telefono: Sito internet: 1/6

2 ACCERTATA, ESAMINATO previsto dall art. 9, comma 28, del D.L. 31 maggio 2010, n. 78 convertito con modificazioni dalla L. 30 luglio 2010, n. 122; inoltre, la copertura finanziaria a valere su fondi extra FFO; ogni altro opportuno elemento; D E C R E T A Art. 1 Indizione ed oggetto della selezione E indetta una procedura selettiva pubblica, per colloquio, per la stipula di n. 1 di collaborazione coordinata e continuativa, per le esigenze del Progetto La misurazione e valutazione della performance dei piani sociali di zona in Regione Puglia - Avviso n. 2/2012 P.O. PUGLIA dell Università degli Studi di Foggia. La procedura è finalizzata ad individuare n. 1 esperto cui affidare l attività di ricerca e analisi della dinamica economico-finanziaria dei Piani sociali di zona della Regione Puglia. Per lo svolgimento della predetta attività, la figura professionale ricercata dovrà essere in possesso delle seguenti conoscenze/competenze: - conoscenze in materia amministrativo-contabile e di revisione legale; - conoscenza degli applicativi informatici di uso più comune (pacchetto Office e posta elettronica); - competenze relazionali. Art. 2 Durata e compenso complessivo Il contratto richiederà un impegno di 10 mesi. Il compenso stabilito per la prestazione di cui all art. 1 è pari ad ,00, al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali a carico del collaboratore e degli oneri a carico dell Ateneo, e graverà su fondi extra F.F.O.. L efficacia del contratto è subordinata all esito favorevole del controllo preventivo di legittimità da parte della Corte dei Conti e decorrerà, ai sensi dell art. 15, cc. 1 e 2, del D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33, dalla data di pubblicazione sul sito istituzionale dell Università degli estremi del contratto stesso, del nominativo del prestatore, del suo curriculum vitae, dell oggetto dell incarico e del relativo compenso, nonché di comunicazione alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della funzione pubblica dei relativi dati ai sensi dell articolo 53, comma 14, secondo periodo, del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni. Art. 3 Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo Al contratto si applicano le disposizioni vigenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa. In particolare, il collaboratore, nei casi previsti dalla legge, avrà l obbligo di iscrizione alla gestione separata INPS. 2/6

3 Art. 4 Requisiti di ammissione Possono partecipare alla selezione pubblica di cui al presente avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: 1. Diploma di laurea in Economia e Commercio conseguita ante D.M. 3 novembre 1999, n. 509 o Laurea Specialistica o Laurea Magistrale post D.M. 509/1999 equiparata al predetto diploma di laurea. Il titolo di studio conseguito all estero deve aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, la necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti autorità; ovvero, qualora non sia ancora stato emesso il provvedimento di cui all art. 38, comma 3 del D. Lgs , n. 165, il candidato è ammesso con riserva, previa dichiarazione di aver attivato la procedura necessaria per il rilascio di equipollenza. 2. Titolo di dottore di ricerca in materie economiche. Non possono partecipare alla selezione coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione. L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto motivato del Direttore Generale, l'esclusione per difetto dei requisiti prescritti. Non possono essere ammessi alla selezione, ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera b), della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, coloro che abbiano un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università di Foggia. Art. 5 Domanda e termine di presentazione La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice e secondo lo schema allegato al presente avviso, dovrà pervenire inderogabilmente, unitamente ai titoli ad essa allegati, entro le ore 12:30 del , secondo le seguenti modalità: a. con Posta Elettronica Certificata (PEC) - esclusivamente all'indirizzo protocollo@cert.unifg.it avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta in formato pdf, purché l'autore sia identificato ai sensi dell'art. 65 D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 (Codice dell'amministrazione digitale); b. a mezzo raccomandata servizio postale - o corriere - con avviso di ricevimento in busta chiusa, recante mittente ed oggetto della selezione (COD. SEL contratto di collaborazione coordina nata e continuativa, per le esigenze del Progetto La misurazione e valutazione della performance dei piani sociali di zona in Regione Puglia - Avviso n. 2/2012 P.O. PUGLIA dell Università degli Studi di Foggia), indirizzata al Direttore Generale dell Università di Foggia - Via Gramsci 89/91, Foggia. La domanda dovrà comunque pervenire entro e non oltre le ore 12:30 del ed a tal fine non fa fede il timbro dell ufficio postale accettante; c. direttamente all Ufficio Protocollo dell Università di Foggia via Gramsci 89/ Foggia dal lunedì al venerdì, dalle ore 10:00 alle 12:30 ed il martedì e il giovedì, dalle ore 15:30 alle ore 17:00. 3/6

4 Art. 6 Dichiarazioni da formulare nella domanda Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità: a) il cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il cognome da nubili); b) il codice fiscale; c) il luogo e la data di nascita; d) la residenza anagrafica; e) la cittadinanza; f) il possesso dei requisiti di ammissione, come indicato dall art. 4 del presente avviso di selezione ed, in particolare, nel caso in cui il titolo di studio fosse stato conseguito all estero, il candidato dovrà allegare la traduzione autenticata dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana del titolo stesso ed indicare gli estremi del decreto di equiparazione del predetto titolo, emesso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri-Dipartimento della Funzione Pubblica o, in alternativa, dichiarare di aver provveduto alla richiesta del medesimo. g) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della mancata iscrizione; h) di godere dei diritti civili e politici ovvero i motivi del mancato godimento. I cittadini stranieri devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento. i) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate e la data della sentenza dell autorità giudiziaria che ha irrogato le stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc.) ed i procedimenti penali pendenti; j) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né dichiarato decaduto ai sensi dell'art. 127, lettera d), del D.P.R , n.3 e di non essere stato licenziato per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti; g) di non avere un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università degli Studi di Foggia; h) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione alla selezione. La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le dichiarazioni di cui sopra. L'omissione di una delle dichiarazioni determina l'invalidità della domanda stessa con l'esclusione dell'aspirante dalla selezione. Ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n.104, i portatori di handicap, in relazione al loro diritto a sostenere le prove di esame, dovranno indicare nella domanda gli ausili necessari per lo svolgimento delle prove stesse e l eventuale necessità di tempi aggiuntivi occorrenti in relazione allo specifico handicap. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda di partecipazione alla selezione deve essere sottoscritta, dal candidato, a pena di esclusione. Ai sensi dell art. 39 del D.P.R , n. 445 la firma non deve essere autenticata. Alla domanda, inoltre, dovrà essere allegata: 1) la fotocopia del codice fiscale e del documento d identità; 2) il curriculum professionale, debitamente sottoscritto dal candidato. 4/6

5 Art. 7 Modalità di presentazione dei titoli Alla domanda di partecipazione alla selezione potranno essere allegati i soli titoli richiesti ai sensi del precedente art. 4 secondo una delle seguenti modalità: con dichiarazione sostitutiva di certificazione, da utilizzare, ai sensi dell art. 46 del D.P.R , n. 445, per i titoli di studio (Allegato B); con dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, da utilizzare, ai sensi dell art. 47 del D.P.R , n. 445, per la qualificazione professionale, nonché per attestare che la copia prodotta di qualsiasi altro tipo di documento, che possa costituire titolo valutabile, è conforme all originale (Allegato C). Si rappresenta che, ai sensi dell art. 3 del D.P.R , n. 445, le disposizioni del medesimo Testo Unico in materia di autocertificazione si applicano ai cittadini italiani e dell'unione Europea. I cittadini di Stati non appartenenti all'unione regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive, di cui agli artt. 46 e 47 limitatamente agli stati, alle qualità personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, ovvero purché autorizzati a soggiornare nel territorio dello Stato, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, nei casi in cui la produzione delle stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali fra l'italia ed il Paese di provenienza del dichiarante. Infine, al di fuori di tutti i casi sopra citati, gli stati, le qualità personali e i fatti, sono documentati mediante certificati o attestazioni rilasciati dalla competente autorità dello Stato estero, corredati di traduzione in lingua italiana autenticata dall'autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all'originale, dopo aver ammonito l'interessato sulle conseguenze penali della produzione di atti o documenti non veritieri. Al di fuori delle modalità suesposte, i titoli non saranno presi in considerazione. Non saranno presi in considerazione, altresì, documenti e titoli pervenuti oltre il termine di cui all art. 5 del presente avviso di selezione. L Università si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati. Art. 8 Commissione giudicatrice e diario e svolgimento del colloquio La selezione sarà effettuata da apposita Commissione, nominata con decreto del Direttore Generale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia, mediante un colloquio finalizzato a verificare il possesso, da parte dei candidati, delle conoscenze proprie della professionalità ricercata, secondo quanto indicato al precedente art. 1. La Commissione avrà a disposizione 30 punti per il colloquio, che si intende superato per i candidati che avranno raggiunto almeno 21/30. Il colloquio si svolgerà in data , alle ore 10:00, presso la sede dell Osservatorio-Laboratorio sulle Amministrazioni Pubbliche (Olap) Dipartimento di Economia, plesso di Via Caggese, Foggia. Eventuali modifiche del presente avviso, di variazioni di data, di sede o di orario del colloquio dovute a motivi organizzativi saranno pubblicate sul sito dell Università di Foggia entro il giorno La pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata l esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede di esame per sostenere il colloquio nel giorno e nell ora indicati. 5/6

6 Per essere ammessi a sostenere la prova d esame, i concorrenti dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento: carta di identità, tessera ferroviaria, tessera postale, porto d'armi, patente di guida, passaporto. La mancata presentazione al colloquio comporterà l esclusione dalla procedura di selezione. Al termine del colloquio, la Commissione giudicatrice formerà l elenco dei candidati esaminati, con l indicazione del voto da ciascuno riportato, e ne disporrà l affissione presso la sede di esame. Art. 9 Trattamento dei dati Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del D. Lgs , n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso l Università degli Studi di Foggia Area Risorse Umane Ufficio Reclutamento e gestione personale tecnico-amministrativo - Via Gramsci 89/91 - Foggia, per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati, anche con l utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le suddette finalità nonché, in caso di instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 del citato decreto legislativo e in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo tali richieste all Università di Foggia. Art. 10 Pubblicità Il presente avviso verrà pubblicato mediante affissione all Albo ufficiale di Ateneo e sul sito web dell Università. Art. 11 Responsabile del Procedimento Ai sensi della Legge , n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, il responsabile del procedimento di selezione è la Dott.ssa Filomena CESAREO Area Risorse Umane Ufficio Reclutamento e gestione personale tecnico-amministrativo - Via Gramsci 89/91 Foggia (tel , filomena.cesareo@unifg.it). Art. 12 Norme finali e di rinvio Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente avviso di selezione si applica la normativa vigente in materia, in quanto compatibile. F.to Il Direttore Generale (Dott. Costantino QUARTUCCI) 6/6