Cerchiamo di fare un riassunto dei due documenti emessi dall INPS il 17 e il 18 dicembre 2012.

Transcript

1 NUOVA INDENNITA DI DISOCCUPAZIONE: LA MINI ASPI (ex disoccupazione con requisiti ridotti ) COSA PREVEDE? Cerchiamo di fare un riassunto dei due documenti emessi dall INPS il 17 e il 18 dicembre La mini Aspi entra in vigore dal 1 gennaio / 5

2 - Viene applicata anche a tutte le domande relative all anno Per averne diritto servono minimo 78 giornate di contribuzione - Il diritto è valido anche se la Produzione non ha pagato i contributi DS - La domanda deve essere presentata tra il 1 GENNAIO 2013 e il 2 APRILE Si può presentare telematicamente, tramite Enti di patronato o piattaforma di Contact Center Multicanale (Contact Center Multicanale INPS-INAIL - Numero Verde ) - Per ricevere l indennizzo in un unica soluzione va compilata una specifica domanda che si chiama Mini-Aspi 2012 altrimenti il pagamento del dovuto sarà erogato mensilmente. - La mini-aspi riconosce l indennizzo della metà delle giornate contributivamente valide (ho lavorato 20 settimane, me ne indennizzano 10) - Il calcolo dell indennità è pari al 75 per cento nei casi in cui quest ultima sia pari o inferiore per il 2013 all'importo di euro mensili, annualmente rivalutato sulla base della variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai e degli impiegati, intercorsa nell'anno precedente; nei casi in cui sia superiore al predetto importo, l'indennità è pari al 75 per cento di euro incrementata di una somma pari al 25 per cento del differenziale tra la retribuzione mensile e il predetto importo. Nelle ipotesi di pagamento dell indennità relativa a frazione di mese, si precisa che il valore giornaliero dell indennità è determinato dividendo l importo così ottenuto per il divisore / 5

3 L'indennità mensile non può in ogni caso superare l'importo mensile massimo di cui all'articolo unico, secondo comma, lettera b), della legge 13 agosto 1980, n. 427, e successive modificazioni; tale importo sarà comunque comunicato annualmente con apposita circolare.... E PER TUTTI GLI APPARTENENTI ALLA EX BLACK LIST? Tutto il personale artistico che sia ovviamente inquadrabile come lavoratore subordinato (no partita IVA per intenderci) dal 2013 ha diritto all'indennità di disoccupazione. Unica condizione è quella di avere negli anni precedenti al 2013 dei contributi di disoccupazione versati. Per intenderci, chi ha percepito ad esempio negli anni precedenti (anche una sola volta) la disoccupazione con requisiti ridotti ha di nuovo diritto a percepirla. Nella circolare INPS si legge infatti: - E altresì destinatario della nuova prestazione il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato. - Requisti: 3 / 5

4 Per tali soggetti devono essere trascorsi almeno due anni dal versamento del primo contributo contro la disoccupazione. Si precisa che il biennio viene determinato a decorrere dal primo giorno in cui il lavoratore risulta disoccupato. - Esempio: lavoro cessato il 13 gennaio 2012; il primo giorno da disoccupato è il 14 gennaio 2012; il biennio andrà calcolato a ritroso dal 14 gennaio 2012 (fino, quindi, al 14 gennaio 2010) e a tale data (14 gennaio 2010) o antecedentemente deve essere presente almeno un contributo di DS (contributo Ds anche per un solo giorno che comunque si considera come una settimana coperta da contribuzione DS). Chi non ha ancora neanche un contributo Ds risultante all INPS (e che abbia fatto parte della ex black list) dovrà aspettare il 2015 per averne diritto. Ribadiamo che per avere diritto a percepire tale indennità bisogna risultare come lavoratore subordinato (a busta paga per intenderci) pena la perdita di tale diritto. Chi volesse approfondire ulteriormente l'argomento potrà leggere i testi integrali dei documenti rilasciati dall INPS, gli stessi possono essere scaricati cliccando sugli allegati a margine. Auguri a tutti! Il S.A.L.A. [rokdownload menuitem="69" downloaditem="31" direct_download="false"]allegato 1[/rokdownload] 4 / 5

5 [rokdownload menuitem="69" downloaditem="32" direct_download="false"]allegato 2[/rokdownload] 5 / 5