STUDIO MONTANARI & BARTOLUCCI

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1 STUDIO MONTANARI & BARTOLUCCI CONSULENZA INDUSTRIALE, FORMAZIONE, SERVIZI PER IL LAVORO E L IMPRESA 1

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3 SISTEMI DI GESTIONE QUALITA : ISO 9001 AMBIENTE: ISO SICUREZZA: OHSAS RESPONSABILITA SOCIALE: SA 8000 Creazione, progettazione, implementazione dei sistemi di gestione Interfaccia con organismo di certificazione esterno Gestione ed amministrazione dei sistemi implementati Assunzione Responsabilità dell Ufficio Qualità Temporary Management Formazione ed affiancamento del personale interno preposto alla gestione ed amministrazione dei sistemi di gestione Svolgimento di visite ispettive interne Svolgimento di visite ispettive presso fornitori Gestione non conformità e contenziosi con clienti e fornitori 3

4 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E CONSULENZA DIREZIONALE Riassetto reparti produttivi e gestionali Ottimizzazione processi gestionali e produttivi Sviluppo ed implementazione processi Programmazione e controllo produzione Sviluppo Aree di Lavoro Integrate (ALI) Produzione Snella (LEAN PRODUCTION) Studi ed analisi di fattibilità Posizionamento o strategico Temporary Management: amministrazione, gestione e controllo di reparti e settori aziendali Realizzazione piani e carte di controllo Controllo Statistico di Processo (SPC) Analisi dei guasti: FMEA-PFMEA-DFMEA-FMECA Sviluppo ed implementazione modelli 8D e SIX SIGMA Sviluppo ed implementazione modello 5S Sviluppo ed implementazione sistema MSA (Analisi Sistemi di Misurazione) Sviluppo ed implementazione indicatori di processo 4

5 FORMAZIONE OBBLIGATORIA, PROFESSIONALE, MANAGERIALE SVILUPPO DEI CORSI DI FORMAZIONE IN AULA SETTORI FORMATIVI: APPRENDISTATO SICUREZZA QUALITA AMBIENTE I corsi hanno come oggetto l adempimento di obblighi legislativi (CORSI ABILITANTI ED ACCREDITATI), adeguamenti MANAGERIALE normativi, certificazioni, norme tecniche o attività ità gestionali. Tali corsi possono essere svolti in azienda o presso i locali dello Studio Montanari & Bartolucci. TECNICO GESTIONALE COACHING Il Coaching è rivolto ad una singola risorsa aziendale o ad un gruppo ristretto di dipendenti ed ha lo scopo di formare le risorse sia a livello teorico che pratico, facendo loro acquisire abilità e competenza per l efficace svolgimento di una determinata funzione gestionale/operativa. L attività formativa è estremamente personalizzata e viene quindi svolta in azienda. La durata dell attività di coaching viene stabilita assieme alla Direzione Aziendale in funzione del livello di competenza e professionalità che le risorse devono acquisire. Si rimanda al sito per il dettaglio aggiornato dell offerta formativa. 5

6 CONSULENZA DEL LAVORO CONSULENZA E SERVIZI Politiche retributive e incentivanti Valutazione del Personale Formazione e Sviluppo Governance e progettazione organizzativa GESTIONE DEL PERSONALE Valutazione delle Competenze, Prestazioni, del Potenziale Riduzione costi del personale Job Description Valutazione del clima aziendale Piani di carriera delle Valutazione Efficacia della formazione del personale NEWS: COLLABORAZIONE ESCLUSIVA CON GLI ISTITUTI SCOLASTICI: FORMAZIONE CONTINUA SPAZI GRANDI E FLESSIBILI PER LO SVOLGIMENTO DELLA FORMAZIONE DOCENTI VALIDAMENTE AGGIORNATI SELEZIONE, CONTATTO DIRETTO, GESTIONE DEL PERSONALE GIA IN POSSESSO DEI CORSI AZIENDALI OBBLIGATORI PER LA SICUREZZA Formazione e Coaching Risorse umane pubblica amministrazione Gestione risorse umane nei call center Sicurezza e DPI risorse umane Gestione Legge 231: Responsabilità di Impresa, Codice Etico e Responsabilità delle persone Giuridiche ex D.Lgs 231/01. - Responsabilità amministrativa delle società e modelli di organizzazione, gestione e controllo. 6

7 GESTIONE E COORDINAMENTO DI FINANZIAMENTI EUROPEI E REGIONALI CONSULENZA FINANZIAMENTI PUBBLICI: supporto nella creazione di programmi mirati all ottenimento di finanziamenti pubblici necessari allo sviluppo aziendale. GESTIONE ED ELABORAZIONE PROGETTUALE: supporto nella gestione di progetti europei in corso e nella stesura di programmazioni da presentare nell ambito dei piani di finanziamento europeo. PRIVACY Sviluppo procedure e redazione documenti tecnici e di sistema secondo D. Lgs. 196/2003. Formazione del personale. 7

8 SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO Assunzione di ruolo RSPP esterno Messa in sicurezza impianti e reparti produttivi secondo Testo Unico sicurezza: D.Lgs. 81/08 Direttiva Macchine Verifica e messa in sicurezza macchine ed attrezzature Analisi dei rischi Gestione, trasporto e smaltimento sostanze pericolose (ADR-IMO-ICAO- IATA-RID) Analisi movimentazione manuale dei carichi Rilevazioni fonometriche posti di lavoro e ambientali Rilevazioni vibrazioni (mano, braccio, corpo) Modelli di azzardo e parametri di affidabilità: MTFF-MTTR-MTBF Analisi di affidabilità: FMEA, FMECA, HAZOP Direttiva ROHS: direttiva inerente la restrizione sull uso di determinate sostanze pericolose nelle apparecchiature elettriche ed elettroniche Direttiva REACH: direttiva inerente la registrazione, valutazione ed autorizzazione delle sostanze chimiche utilizzate. Direttiva RAEE: direttiva inerente la gestione rifiuti provenienti da apparecchiature chiature elettriche ed elettroniche Direttiva ATEX: direttiva per apparecchiature destinate all uso in ambienti a rischio deflagrazione ed esplosione. Direttiva PED: direttiva per apparecchi a pressione ISO 27001: sicurezza informazioni EN 50495: affidabilità sistemi di sicurezza negli impianti con rischio di esplosione Formazione specifica 8

9 SICUREZZA ALIMENTARE Redazione Manuale di Autocontrollo secondo gli schemi HACCP Messa in sicurezza locali di lavoro secondo Regolamento HACCP Ispezione fornitori Formazione specifica Codex Alimentaris e Metodo HACCP sui Sistemi di Autocontrollo Igienico Sanitario CHIMICA E MATERIALI Analisi Chimiche e Biologiche Consulenza Chimica Portuale Test meccanici e chimici su materiali e prodotti Supporto scientifico e tecnico per brevetti Programmi di R&S Omologazioni materiali e prodotti Analisi Rischio Chimico Messa in sicurezza da rischio chimico e biologico PRODOTTI E SOSTANZE Marcatura CE Omologazioni di Prodotto Prodotti da Costruzione REACH RAEE RoSH Formazione specifica 9

10 AMBIENTE Gestione rifiuti- SISTRI Adempimenti obblighi di legge Regolamento EMAS Analisi di impatto ambientale Formazione specifica ENERGIA Certificazione Energetica Diagnosi Energetica Energy Management Energie Rinnovabili Formazione specifica PERIZIE E ISPEZIONI Sistemi di Gestione Processi Macchinari e Impianti Prodotti Rintracciabilità filiera produttiva Contenziosi con clienti e fornitori Consulente Tecnico di Parte (CTP) Consulente Tecnico d Ufficio (CTU) 10

11 STUDIO MONTANARI & BARTOLUCCI BARTOL CATALOGO GENERALE 11

12 STUDIO MONTANARI & BARTOLUCCI CONSULENZA INDUSTRIALE, FORMAZIONE, SERVIZI PER IL LAVORO E L IMPRESA Viale G. Verdi, Pesaro (PU) Tel contatti: info@studiomontanaribartolucci.it 12