VERBALE N. 1. La Sig.ra Vivaldi Daniela, dipendente del Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane, svolge le funzioni di verbalizzante.

Transcript

1 SELEZIONE PER MOBILITA' VOLONTARIA TRA ENTI, AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS N. 165, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO, DI CAT. D1 PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE direttivo AMMINISTRATIVO PRESSO I SERVIZI AL CITTADINO UFFICIO ISTRUZIONE, CULTURA, SPORT E TRASPORTI. VERBALE N. 1 il giorno tre del mese di ottobre dell'anno duemilaquattordici, alle ore 11,00, presso la Sala consiliare del Palazzo Comunale, si è riunita la Commissione Giudicatrice per la selezione relativa alla mobilità volontaria fra enti per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno, di Cat. D1 - Profilo Professionale Istruttore Direttivo Amministrativo presso i Servizi al Cittadino Ufficio Istruzione, Cultura, Sport e Trasporti, così costituita: Dott.ssa Di Blasi Rosaria Presidente Dott.ssa Giannini Claudia Esperto P.I. Lischi Maurizio Esperto La Sig.ra Vivaldi Daniela, dipendente del Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane, svolge le funzioni di verbalizzante. In conformità a quanto previsto nel Piano Triennale Anticorruzione approvato con deliberazione di Giunta Municipale n. 12 del , è presente ai lavori della Commissione il dipendente dei Servizi Interni (servizio diverso rispetto a quello interessato alla procedura di mobilità), Sig. Cannistraro Marco, con funzioni di controllo sulla regolarità della procedura. PREMESSO Che l'art. 28 del vigente Regolamento degli Uffici e dei Servizi approvato con deliberazione di Giunta Municipale n. 114 del e successive modificazioni, consente al Comune di Collesalvetti di utilizzare lo strumento della mobilità esterna per la copertura dei propri posti in organico sulla base della programmazione triennale ed annuale del fabbisogno di personale definita dalla Giunta Municipale; Che con deliberazione di Giunta Municipale n. 40 del , modificata con deliberazione di Giunta n. 131 del , è stata confermata la dotazione organica dell'ente, Il Piano Triennale delle Azioni Positive per il triennio 2014/2016 ed approvato il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale per il triennio 2014/2016 ed il Piano annuale 2014 dando atto che l'ente non si trova in situazioni di soprannumero o di eccedenza di personale; Che con determina n. 54 del della Responsabile ad interim del Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane veniva: avviato il procedimento di selezione per mobilità volontaria tra enti finalizzato alla copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno di Cat. D1 Profilo Professionale Istruttore Direttivo Amministrativo presso i Servizi al Cittadino Ufficio Istruzione, Cultura, Sport e Trasporti ;

2 approvato l'avviso pubblico di selezione ed il fac-simile dell'istanza di partecipazione alla selezione, successivamente pubblicati sull'albo On Line e sul sito del Comune ed ai quali è stata data adeguata pubblicità; Che con determina n. 69 del (Registro Generale n. 499) della Responsabile ad interim del Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane non sono stati ammessi a partecipare alla selezione i seguenti candidati: Sig.ra Francia Cristina in quanto il profilo professionale posseduto non risulta attinente al posto oggetto di selezione; Zampetti Christian in quanto la categoria di appartenenza non corrisponde a quella del posto oggetto di selezione; Che con determina del Segretario Generale n. 13 in data (Registro Generale n. 501) è stata costituita la Commissione Giudicatrice della selezione, previa informazione effettuata alla Giunta nella seduta del ed in ottemperanza all'art. 48 del vigente Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi; Il Presidente, constatata la presenza di tutti i componenti della Commissione e prima dell'espletamento del colloquio, dà atto che tutti i componenti della Commissione hanno presentato dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà relativa all'insussistenza delle cause di incompatibilità di cui all'art. 51 del c.p.c., all'art. 49 del Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei Servizi e di non trovarsi in situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse in relazione al presente procedimento di mobilità. La Commissione, visto l'avviso di mobilità, procederà alla selezione dei candidati ammessi valutando il curriculum di ogni candidato e l'esito del colloquio motivazionale e sulle materie indicate nell'avviso di selezione. Sulla base di quanto stabilito nell'avviso di selezione, la Commissione valuterà i candidati attribuendo un punteggio massimo complessivo di 40 punti così suddivisi: colloquio sulle materie indicate nell'avviso di selezione e motivazionale: punteggio massimo attribuibile 30 punti; curriculum: fino ad un massimo di 10 punti così distribuiti: a. Mansioni svolte dal candidato e titoli di servizio: massimo attribuibile punti 4 come di seguito indicato: - mansioni espletate da almeno un biennio, negli uffici: Istruzione, Cultura, Sport e Trasporti : punti 4 - mansioni espletate da almeno un biennio, in altri servizi del comparto Regioni e Autonomie Locali: punti 2 - mansioni amministrative espletate, per almeno un biennio, in altri comparti: punti 1 b. Formazione e titoli formativi acquisiti in campo professionale: massimo attribuibile punti 2 come di seguito indicato: - almeno n. 1 titolo formativo attinente il posto messo a selezione con superamento di esame finale: punti 2 - almeno n. 1 titolo formativo attinente il posto messo a selezione senza superamento di esame finale: punti 1 - almeno n. 1 titolo formativo non attinente il posto messo a selezione con superamento di esame finale: punti 0, 50 c. Titoli di studio, specializzazione e altri titoli attinenti al posto da ricoprire: massimo attribuibile punti 4 come di seguito indicato:

3 - Diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado(punteggio da assegnare solo in caso di assenza di laurea) : punti 1 Laurea: punti 3 Abilitazioni professionali, previo superamenti di apposito esame ;1 Per essere ritenuti idonei, i candidati dovranno conseguire, nel colloquio, la votazione di almeno 21/30. Al termine dell'esame dei candidati la commissione procederà alla redazione della graduatoria definitiva ed i punteggi attribuiti ai candidati scaturiranno dalla sommatoria della votazione conseguita nel colloquio e del punteggio attribuito al curriculum. La Commissione giudicatrice prende atto che la candidata Si.gra Giusti Maria Consuelo ha chiesto con mail del , di posticipare la prova selettiva che la stessa dovrà sostenere per le seguenti motivazioni: - omissis - (le motivazioni sono indicate nel punto 1. della relazione che forma parte integrante e sostanziale del presente atto anche se materialmente non allegata). Decide, pertanto, di riunirsi nuovamente per esaminare la candidata sopra indicata non appena la stessa potrà sostenere il colloquio e comunque in data da concordare. La Commissione, prima di esaminare i candidati, procede alla valutazione del curriculum di ogni candidato ed all'attribuzione del relativo punteggio come segue: COGNOME E NOME ARCELLA CATERINA BAGLINI CRISTINA CHIACCHIARO ROBERTO MANSIONI E TITOLI DI SERVIZIO (max punti 4) FORMAZIONE E TITOLI FORMATIVI acquisiti in campo professionale (max punti 2) TITOLI STUDIO, SPECIALIZZAZIONE ED ALTRI TITOLI (max punti 4) TOTALE (max punti 10) EVOLA LAURA GIUSTI MARIA CONSUELO MIGLIUSSI ROBERTO NOCCHI MARIA ANGELA PASQUINELLI MATTEO PICCHETTI ROBERTO PIZZI PAOLA PROTO ANGELA SOLDANI ISABELLA

4 Sulla base del colloquio e del punteggio attribuito ai curricula, la Commissione redigerà una graduatoria di merito che verrà pubblicata all'albo On Line e sul sito internet dell'ente. La Commissione giudicatrice decide di esaminare i candidati effettuando dapprima il colloquio motivazionale e successivamente due domande, estratte a sorte dal candidato, relative alle materie indicate nell avviso di selezione. La Commissione predispone quindi n. 13 coppie di domande attinenti le predette materie, che scritte ciascuna coppia in un foglio, vengono inserite in un contenitore per l'estrazione a sorte. Le coppie di domande da estrarre a sorte sono le seguenti: 1. L affidamento dei servizi di cui all allegato IIB del d.lgs.n. 163/2006: applicazione del codice dei contratti anche alla luce degli orientamenti della giurisprudenza amministrativa. 2. Le misure della regione per il sostegno alla frequenza delle scuole dell Infanzia statali e private paritarie: Progetto Pegaso ed erogazione buoni scuola *************** 1. Appalto e concessioni di servizi:disciplina 2. La Conferenza Zonale per l istruzione:composizione, modalità di funzionamento e funzioni. ***************** 1. Acquisizione di beni e servizi di importo inferiore alla soglia comunitaria: presupposti e modalità di svolgimento. 2. Le linee guida nazionali in materia di ristorazione scolastica. ****************** 1. I poteri di spesa del responsabile unico del procedimento. 2. La programmazione educativa territoriale nella normativa regionale: i progetti educativi zonali(pez). ************************ 1. Tutela della privacy e obblighi di pubblicazione previsti dal d.lgs.n. 33/2013, con particolare riferimento alle linee guida del Garante per la privacy del 15 maggio L inadempimento dell obbligo scolastico:oneri a carico del Comune. ************************ 1. Il preavviso di rigetto di cui all art. 10 bis della L. 241/ Le disposizioni regionali in materia di impiantistica sportiva. ************************* 1. La revoca del provvedimento amministrativo. 2. Le diete speciali. ******************** 1. L attribuzione di vantaggi economici, sovvenzioni, sussidi ecc. : disciplina e adempimenti in materia di trasparenza ai sensi del d.lgs.n. 33/ Le competenze del comune nell ambito dell assistenza scolastica in favore di alunni disabili ********************** 1. Il diritto di accesso agli atti e l accesso civico: natura e disciplina. 2. Affidamento delle palestre scolastiche: competenze e disciplina

5 ********************** 1. Disciplina relativa all assunzione delle spese nell ente locale. 2. I servizi scolastici di competenza del Comune. ************************ 1. Il diritto di accesso agli atti e l accesso civico: natura e disciplina. 2. La L.R. n. 21/2010 in particolare il Piano per la cultura:modalità di accesso ai contributi con riferimento specifico a quelli destinati alla promozione della cultura musicale *************************** 1. Le variazioni di bilancio. 2. Gli adempimenti connessi alla sicurezza igienico sanitaria degli alimenti, in particolare il piano di autocontrollo nel servizio di refezione scolastica. ***************************** 1. Il funzionario sostitutivo ai sensi dell art. 2 della l.n. 241/ Impiantistica sportiva: natura giuridica e modalità di affidamento ********************** Vengono quindi fatti entrare nella sala consiliare i candidati. Il Presidente della Commissione comunica ai candidati presenti che una candidata ha richiesto, con mail in data , di posticipare la sua prova selettiva per ragioni relative omissis -(le ragioni sono indicate nel punto 1. della relazione che forma parte integrante e sostanziale del presente atto anche se materialmente non allegata). Pertanto non appena la candidata potrà sostenere il colloquio, la commissione si riunirà per esaminare la candidata impossibilitata, in data odierna, a partecipare al colloquio. La seduta è pubblica. Si procede all'esame dei candidati in ordine alfabetico effettuando, per ognuno,le operazioni di riconoscimento. Il Presidente della Commissione illustra le modalità di espletamento del colloquio che verterà sulle motivazioni per le quali i candidati hanno deciso di partecipare alla selezione e su n. 2 domande sulle materie indicate nell avviso di selezione. Le domande sono state predisposte a coppie e sono state inserite, ciascuna coppia, in distinti fogli che verranno estratti a sorte da parte di ogni candidato. 1 Candidata: ARCELLA CATERINA Provenienza: Comune di San Miniato (PI) 1. Il diritto di accesso agli atti e l accesso civico: natura e disciplina.

6 2. La L.R. n. 21/2010 in particolare il Piano per la cultura:modalità di accesso ai contributi con riferimento specifico a quelli destinati alla promozione della cultura musicale. 2 Candidata: BAGLINI CRISTINA Provenienza: Provincia di Lucca 1. Disciplina relativa all assunzione delle spese nell ente locale. 2. I servizi scolastici di competenza del Comune. 3 Candidato: CHIACCHIARO ROBERTO Provenienza: Ordine degli Psicologi della Lombardia le quali ha deciso di partecipare alla selezione di mobilità, il candidato viene invitato a rispondere alle due domande che lo stesso ha estratto a sorte dal contenitore dove sono state inserite le n L attribuzione di vantaggi economici, sovvenzioni, sussidi ecc. : disciplina e adempimenti in materia di trasparenza ai sensi del d.lgs.n. 33/ Le competenze del comune nell ambito dell assistenza scolastica in favore di alunni disabili 4 Candidata: EVOLA LAURA Provenienza: Provincia di Firenze 1. I poteri di spesa del responsabile unico del procedimento. 2. La programmazione educativa territoriale nella normativa regionale: i progetti educativi zonali(pez). 5 Candidato: MIGLIUSSI ROBERTO Provenienza: Unione Valdera le quali ha deciso di partecipare alla selezione di mobilità, il candidato viene invitato a rispondere alle due domande che lo stesso ha estratto a sorte dal contenitore dove sono state inserite le n Il diritto di accesso agli atti e l accesso civico: natura e disciplina. 2. Affidamento delle palestre scolastiche: competenze e disciplina 6 Candidato: PASQUINELLI MATTEO Provenienza: Provincia di Livorno

7 le quali ha deciso di partecipare alla selezione di mobilità, il candidato viene invitato a rispondere alle due domande che lo stesso ha estratto a sorte dal contenitore dove sono state inserite le n Acquisizione di beni e servizi di importo inferiore alla soglia comunitaria: presupposti e modalità di svolgimento. 2. Le linee guida nazionali in materia di ristorazione scolastica. La candidata Pizzi Paola chiede di essere esaminata prima del Sig. Picchetti. Gli altri candidati da esaminare acconsentono. 7 Candidata: PIZZI PAOLA Provenienza: Provincia di Pisa 1. L affidamento dei servizi di cui all allegato IIB del d.lgs.n. 163/2006: applicazione del codice dei contratti anche alla luce degli orientamenti della giurisprudenza amministrativa. 2. Le misure della regione per il sostegno alla frequenza delle scuole dell Infanzia statali e private paritarie: Progetto Pegaso ed erogazione buoni scuola 8 Candidato: PICCHETTI ROBERTO Provenienza: Ministero Giustizia le quali ha deciso di partecipare alla selezione di mobilità, il candidato viene invitato a rispondere alle due domande che lo stesso ha estratto a sorte dal contenitore dove sono state inserite le n Appalto e concessioni di servizi:disciplina 2. La Conferenza Zonale per l istruzione:composizione, modalità di funzionamento e funzioni. 9 Candidata: SOLDANI ISABELLA Provenienza: Comune di San Miniato (PI) 1. Tutela della privacy e obblighi di pubblicazione previsti dal d.lgs.n. 33/2013, con particolare riferimento alle linee guida del Garante per la privacy del 15 maggio L inadempimento dell obbligo scolastico:oneri a carico del Comune. Non risultano presenti i candidati Sigg.ri Giusti Maria Consuelo, Nocchi Maria Angela e Proto Angela. I giudizi sul colloquio vengono espressi, alla fine dei colloqui, da tutti i componenti della Commissione giudicatrice all'unanimità. Il punteggio attribuito risulta il seguente:

8 1 candidata: ARCELLA CATERINA votazione conseguita: 28/30 2 candidata: BAGLINI CRISTINA votazione conseguita: 17/30 Non avendo conseguito la votazione minima di 21/30 stabilita nell'avviso di selezione, la candidata non viene dichiarata idonea. 3 candidato: CHIACCHIARO ROBERTO votazione conseguita: 17/30 Non avendo conseguito la votazione minima di 21/30 stabilita nell avviso di selezione, il candidato non viene dichiarato idoneo. 4 candidata: EVOLA LAURA votazione conseguita: 27/30 5 candidato: MIGLIUSSI ROBERTO votazione conseguita: 17/30 Non avendo conseguito la votazione minima di 21/30 stabilita nell avviso di selezione, il candidato non viene dichiarato idoneo. 6 candidato: PASQUINELLI MATTEO votazione conseguita: 27/30 7 candidato: PIZZI PAOLA votazione conseguita: 27/30 8 candidato: PICCHETTI ROBERTO votazione conseguita: 16/30 Non avendo conseguito la votazione minima di 21/30 stabilita nell avviso di selezione, il candidato non viene dichiarato idoneo. 9 candidato: SOLDANI ISABELLA votazione conseguita: 26,50/30 La Commissione decide di riunirsi nuovamente per esaminare la candidata Giusti Maria Consuelo in data da concordare e redigere la graduatoria definitiva. Alle ore 15,30 il Presidente dichiara conclusa la presente seduta. Letto, confermato e sottoscritto. LA COMMISSIONE GIUDICATRICE: Il Presidente: Dott.ssa Di Blasi Rosaria L'Esperto: Dott.ssa Giannini Claudia L'Esperto: P.I. Lischi Maurizio Il segretario: Vivaldi Daniela F.to Rosaria Di Blasi F.to Claudia Giannini F.to Maurizio Lischi F.to Daniela Vivaldi IL TESTIMONE (Marco Cannistraro F.to Marco Cannistraro

9