CATALOGO OFFERTA FORMATIVA FONDOPROFESSIONI

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1 CATALOGO OFFERTA FORMATIVA FONDOPROFESSIONI AVVISO 02/14

2 INDICE Codice 01: VIAGGIO ALLA SCOPERTA DI SÉ... 3 Codice 02: LINGUA INGLESE PER IL BUSINESS... 4 Codice 03: LINGUA INGLESE BASE... 5 Codice 04: LINGUA INGLESE AVANZATA... 6 Codice 05: PACCHETTO OFFICE... 7 Codice 06: STUDIO TECNICO Codice 07: WEB DESIGN E GRAFICA PUBBLICITARIA... 9 Codice 08: WEB MARKETING Codice 09: AVVOCATO Codice 10 : LA FATTURAZIONE ELETTRONICA Codice 11 : DOCFA 4 E PREGEO Codice 12: PROJECT MANAGEMENT Codice 13: RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RSPP Codice 14: PRIMO SOCCORSO Formazione Base Codice 15: ANTINCENDIO Basso Rischio Codice 16: ANTINCENDIO Rischio Medio Codice 17: ANTINCENDIO Rischio Elevato Codice 18: CORSO R.L.S Codice 19: FORMAZIONE GENERALE OBBLIGATORIA

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4 AREA COMUNICAZIONE Codice 01: VIAGGIO ALLA SCOPERTA DI SÉ Destinatari: il corso è destinato a tutti i lavoratori dipendenti interessati a migliorare il rapporto con se stessi e la gestione delle proprie emozioni. Obiettivi: scoprire se stessi è una delle ricerche più coinvolgenti, preziose e interessati che si possano mettere in atto nella vita. Lo scopo di questo percorso è quello di migliorare il rapporto che i corsisti hanno con se stessi e di riflesso con le persone con cui interagiscono nella quotidianità. Contenuti: le principali tematiche caratterizzanti il percorso saranno: la psicologia della comunicazione, le caratteristiche dei rapporti interpersonali, le prassi comunicative, le consapevolezza personale all interno della comunicazione, il lavoro in team e la gestione dei conflitti. Metodologia: verranno utilizzate principalmente delle metodologie didattiche attive: le spiegazioni del docente saranno affiancate da esercitazioni pratiche, giochi di ruolo e lavori di gruppo che coinvolgeranno direttamente i corsisti. Durata: 24 ore Costo: 930,00 + IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 5, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 3

5 Codice 02: LINGUA INGLESE PER IL BUSINESS AREA LINGUE Destinatari: il corso è destinato a tutti i lavoratori dipendenti che già possiedono una solida base di lingua inglese. I corsi d inglese business sono rivolti a chiunque debba parlare o voglia implementare la propria conoscenza dell inglese nella pratiche commerciali e di business. Obiettivi: il percorso formativo in oggetto ha lo scopo di aumentare la capacità dei corsisti di interagire nelle pratiche di commercio e di business tramite la lingua inglese. Ha dunque una valenza formativa importante sia sul piano personale che professionale. La lingua inglese rappresenta sempre più la lingua del business e comprenderla è oggigiorno una prerogativa essenziale per la buona riuscita dell attività. Contenuti: il modulo è dedicato all acquisizione di competenze specifiche in lingua inglese per il business e il commercio. Verranno analizzati i principali vocaboli ed espressioni, privilegiando l uso pratico dell inglese spendibile in contesti colloquiali e /o lavorativi. I corsisti impareranno a descrivere in inglese la propria posizione o società, tenere riunioni, presentazioni, trattative, scrivere mail e leggere contratti. Metodologia: sarà privilegiato l uso pratico della lingua inglese. Acconto a momenti di lezioni frontale saranno impiegate metodologie interattive quali simulazioni di dialoghi e situazioni reali e role playing. Durata: 24 ore Costo: 650,00 + IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 5, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 4

6 Codice 03: LINGUA INGLESE BASE Destinatari: il corso è destinato ai lavoratori dipendenti. Il percorso di lingua inglese base è rivolto a tutti coloro che si affacciano per la prima volta o non possiedono una elevata conoscenza di tale idioma. Obiettivi: lo scopo del corso è quello di rendere i partecipanti in grado di sostenere conversazioni su argomenti semplici, leggere e comprendere testi di difficoltà medio e utilizzare gli elementi di grammatica elementare nella composizione di frasi. Tale idioma rappresenta al giorno d oggi la lingua fondamentale per poter dialogare con il mondo esterno sia a livello professionale che personale. La lingua inglese è di fatto diventata la lingua della tecnologia, del lavoro e delle relazioni internazionali. Avere una conoscenza di base della lingua inglese significa avere una carta in più per l'inserimento nel mondo del lavoro e per costruire una professionalità più ampia. Contenuti: La formazione verterà principalmente sulle basi grammaticali della lingua, sul lessico e sulle prime conversazioni. I principali contenuti del corso saranno dunque la grammatica di base, i principi della conversazione faccia a faccia e gli essenziali elementi di fonetica. Sarà dato ampio spazio alla lettura e alla comprensione di brevi testi. Metodologia: verranno utilizzate principalmente metodologie didattiche attive. La lingua sarà esercitata in comprensione e produzione, sia scritta che orale tramite simulazioni, role playing, dialoghi, letture, esercizi di focalizzazione e di produzione. Non mancheranno momenti di lezione frontale ove necessario. Durata: 24 ore Costo: 650,00 + IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 3, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 5

7 Codice 04: LINGUA INGLESE AVANZATA Destinatari: il corso è destinato a tutti i lavoratori dipendenti già in possesso di una solida base inerente la conoscenza della lingua inglese. Obiettivi: l obiettivo del percorso è quello di rendere i partecipanti autonomi e in grado di sostenere conversazioni in riferimento ad argomenti complessi e variegati, legati sia all attività lavorativa che alla vita personale. Alla fine del percorso i partecipanti saranno in grado di relazionarsi in svariati contesti, esprimendo le proprie opinioni in modo completo e coerente. Contenuti: i principali contenuti analizzati durante lo sviluppo del programma saranno la grammatica avanzata, gli elementi di fonetica, la lettura e la comprensione di testi complessi. Metodologia: verranno principalmente utilizzate metodologie quali la lezione frontale e la simulazione interattiva di situazioni ricorrenti nell attività professionale e privata. Largo spazio sarà dato allo studio di casi pratici, a simulazioni e role playing: molto importanti saranno dialoghi e conversazioni per il potenziamento dell oralità; non mancheranno esercitazioni e produzioni scritte. Durata: 24 ore Costo: 650,00 + IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 3, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 6

8 AREA INFORMATICA Codice 05: PACCHETTO OFFICE Destinatari: il corso è rivolto ai dipendenti interessati ad approfondire gli strumenti e le potenzialità offerte dal pacchetto Office. Obiettivi: l obiettivo del percorso è quello di valorizzare le funzionalità dei programmi del pacchetto Office per semplificare la risoluzione di problemi gestionali che si possono presentare sia in ambito lavorativo che privato. Contenuti: il corso sarà principalmente suddiviso nei seguenti moduli: funzionalità di Word, Excel, Power Point, Access, Internet e Outlook. I contenuti specifici saranno calibrati opportunamente sulla base delle competenze in entrata dei corsisti e delle loro particolari esigenze formative. Metodologia: saranno adottate metodologie didattiche attive che comprendono applicazioni al Personal Computer, esercitazioni e simulazioni. Durata: 32 ore Costo: 600 +IVA Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 3, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 7

9 Codice 06: STUDIO TECNICO 2.0 Destinatari: il corso si rivolge ai dipendenti che nell esercizio della propria professione utilizzano software CAD (architetti, ing. edili, geometri, etc.). Obiettivi: il corso fornisce un approfondimento sull uso professionale dei programmi CAD, in modo da garantire un aggiornamento continuo rispetto alle potenzialità offerte da tale strumento. Contenuti: aggiornamento su tecniche di modifica e gestione del disegno; utilizzo dell interfaccia e personalizzazione del software CAD; blocchi dinamici e parametrici; riferimenti esterni ad immagini; piani di lavoro; solidi e loro modifica; luci e materiali; render; stampa e pubblicazione dei progetti; novità introdotte nelle più recenti versioni del software. Metodologia: sarà principalmente privilegiata una metodologia didattica attiva che preveda il coinvolgimento diretto dei partecipanti tramite esercitazioni e prove pratiche. Non mancheranno momenti di lezione frontale ove necessario. Durata: 32 Costo: 800,00 + IVA Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 3, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 8

10 Codice 07: WEB DESIGN E GRAFICA PUBBLICITARIA Destinatari: il corso è pensato per i dipendenti di agenzie pubblicitarie e studi di grafica, sviluppatori web e creatori di siti internet. Obiettivi: l obiettivo del percorso formativo è quello di migliorare nei dipendenti la capacità di creare prodotti grafici adatti a dare visibilità alle aziende e potenziare la loro presenza sul mercato. Contenuti: aggiornamento su pacchetti di sviluppo ed impaginazione delle pagine web, elementi multimediali, aggiornamento e backup del sito; promozione del sito, layout di pagina complessi; creazione di pagine dinamiche e script open source; software di grafica vettoriale e di fotoritocco; creazione di animazioni per banner e spot a forte impatto grafico e comunicativo. Metodologia: sarà privilegiata una metodologia didattica attiva che preveda il coinvolgimento diretto dei partecipanti tramite esercitazioni e simulazioni. Non mancheranno momenti di lezione frontale ove necessario. Durata: 24 ore Costo: 700,00 + IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 5, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 9

11 Codice 08: WEB MARKETING Destinatari: il corso è pensato per i dipendenti che nell ambito della loro mansione si occupano di sovente della promozione e della visibilità aziendale. Obiettivi: l obiettivo del percorso formativo è quello di instaurare nei dipendenti la capacità di potenziare la visibilità alle aziende e la loro presenza sul mercato tramite lo sviluppo del Web. Contenuti: saranno approfondite le tecniche di marketing che ruotano intorno al mondo del web; tecniche di indicizzazione e posizionamento di un sito web sui motori di ricerca; come realizzare campagne di marketing on-line; testare i risultati tramite statistiche di monitoraggio; gestione mailimg list, fidelizzazione clienti tramite newsletter periodiche. Metodologia: sarà privilegiata una metodologia didattica attiva, con il coinvolgimento diretto dei partecipanti in esercitazioni e applicazioni al Personal Computer. Vi saranno studi di caso e momenti di lezione frontale ove necessario. Durata: 24 ore Costo: 700,00 + IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 5, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 10

12 Codice 09: AVVOCATO 2.0 Destinatari: il corso è rivolto a tutti i lavoratori coinvolti nella gestione telematica dei processi. In particolare il corso è pensato per i dipendenti degli sudi legali e notarili. Obiettivi: i processi di snellimento burocratico e di diminuzione dei tempi per fornire una prestazione da parte degli apparati amministrativi sono una delle priorità che la pubblica amministrazione italiana deve percorrere al fine di diminuire i costi di gestione. La sessione formativa è finalizzata a fornire gli strumenti e le informazioni necessarie per la gestione digitale delle pratiche amministrative e utilizzare correttamente gli strumenti PCT. Contenuti: dispositivi di firma digitale, caratteristiche dei sistemi di Posta Elettronica Certificata (PEC); introduzione della PEC nel Processo Telematico; strumenti informatici per la gestione del Processo Telematico: utilizzo, funzionalità e simulazioni di verbali e decreti ingiuntivi per via telematica. Metodologia: sarà privilegiata una metodologia didattica attiva, con il coinvolgimento diretto dei partecipanti in esercitazioni e applicazioni al Personal Computer. Vi saranno studi di caso e momenti di lezione frontale ove necessario. Durata: 24 ore Costo: 800,00 + IVA Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 3, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 11

13 Codice 10 : LA FATTURAZIONE ELETTRONICA Destinatari: il corso è rivolto a tutti i dipendenti che si occupano di contabilità e fatturazione. Obiettivi: Il Corso fornisce gli strumenti di verifica e controllo sulla nuova normativa in tema di fatturazione elettronica e conservazione sostitutiva dei documenti rilevanti ai fini commerciali e fiscali. Contenuti: Analizzare la normativa di riferimento e gli adempimenti delle aziende; capire come si svolge l obbligo di fatturazione elettronica; Presentare il profilo ed i compiti del responsabile della conservazione sostitutiva. Metodologia: sarà privilegiata una metodologia didattica attiva, con il coinvolgimento diretto dei partecipanti in esercitazioni e applicazioni al Personal Computer. Vi saranno studi di caso e momenti di lezione frontale ove necessario. Durata: 8 ore Costo: 200,00 + IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 6, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 12

14 Codice 11 : DOCFA 4 E PREGEO Destinatari: il corso è rivolto a tutti i tecnici professionisti che operano nel settore catastale e che necessitino delle competenze nell'uso dei software nel sistema tavolare in riferimento alle circolari vigenti. Obiettivi: Il corso sviluppa le competenze teorico-pratiche necessarie per l'utilizzo dei software Pregeo e Docfa 4 utili per la compilazione dei documenti tecnici catastali. Contenuti: principi generali del catasto urbano; correlazione tra aggiornamento catasto terreni procedura Pregeo e procedura Docfa; l utilizzo della procedura informatica DOCFA per la presentazione dei documenti tecnici di aggiornamento del catasto edilizio urbano e della procedura di Pregeo che automatizza il procedimento per la predisposizione degli Atti di Aggiornamento Geometrico del Catasto.. Metodologia: sarà privilegiata una metodologia didattica attiva, con il coinvolgimento diretto dei partecipanti in esercitazioni e applicazioni al Personal Computer. Vi saranno studi di caso e momenti di lezione frontale ove necessario. Durata: 32 ore Costo: 450,00 + IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 7, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 13

15 AREA ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Codice 12: PROJECT MANAGEMENT Destinatari: il corso è rivolto a tutti i lavoratori dipendenti che desiderano sviluppare competenze organizzative e consolidare tecniche e strumenti di project management. Obiettivi: il percorso formativo si pone l obiettivo di formare lavoratori in grado di gestire progetti o team di lavoro per raggiungere un risultato con obiettivi di tempi, costi, qualità e prestazioni. Contenuti: concetti base (progetto e processo), fasi e ciclo di vita dei progetti, stakeholders di progetto, modelli organizzativi, definizione degli scopi, delle attività e loro relazioni; strumenti e tecniche per ordinare le attività; cost management: strumenti e tecniche per la quantificazione dei costi; gestione trattativa commerciale di un progetto. Metodologia: il corso avrà un taglio pragmatico, con esercitazioni, esempi, casi di applicazione pratica. Non mancheranno momenti di lezione frontale ove necessario. Durata: 24 ore Costo: IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 5, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo 14

16 AREA SICUREZZA Codice 13: RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RSPP Destinatari: dipendenti che intendono svolgere direttamente il ruolo di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione in azienda. Obiettivi: acquisire le competenze necessarie per svolgere la funzione di RSPP all'interno dell azienda. Conoscere e saper applicare gli adempimenti legislativi richiesti dal D.Lgs. 81/08 guidando la propria azienda in modo conforme e nel rispetto delle principali norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Contenuti: modulo normativo-giuridico, modulo gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza, modulo tecnico - individuazione e valutazione dei rischi, modulo relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori (come da accordo stato regioni del 21/12/2011). Metodologia: l attività formativa sarà erogata attraverso lezioni frontali in aula con l utilizzo di una metodologia didattica che privilegerà un modello di tipo interattivo caratterizzato da esercitazioni pratiche e confronti docenti discente. Durata e costo: 16 ore (aziende livello di rischio basso), 290,00 +IVA 32 ore (aziende livello di rischio medio), 490,00 +IVA 48 ore (aziende livello di rischio alto), 790,00 +IVA Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 4, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste. 15

17 Codice 14: PRIMO SOCCORSO Formazione Base Destinatari: dipendenti incaricati a ricoprire il ruolo di addetti al primo soccorso in aziende classificate nei Gruppo A, B, e C del D.M. 388/03. Obiettivi: il corso fornirà le competenze di base su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. Contenuti: saranno analizzati i vari adempimenti racchiusi nel D.Lgs. 388/03; ad esempio come allertare il sistema di soccorso, come riconoscere un emergenza sanitaria, come attuare gli interventi di primo soccorso, come conoscere i rischi specifici dell attività svolta, come acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro, come acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro, come acquisire capacità di intervento pratico. Metodologia: l attività formativa sarà erogata attraverso lezioni frontali in aula con l utilizzo di una metodologia didattica che privilegerà un modello di tipo interattivo caratterizzato da esercitazioni pratiche e confronti con il personale docente. Durata e costo: 12 ore, 250,00 + IVA 36 ore, 300,00 + IVA Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 5, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste. 16

18 Codice 15: ANTINCENDIO Basso Rischio Destinatari: dipendenti incaricati a ricoprire il ruolo di addetti antincendio in aziende classificate a basso rischio. Obiettivi: il corso si propone di assicurare la necessaria formazione dei lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e di evacuazione e gestione dell'emergenza in aziende a basso rischio come previsto dal D.M. 10 marzo Contenuti: il programma formativo sarà conforme all acquisizione dei requisiti di cui al D.M. 10/03/98. Verranno principalmente trattati l incendio e la prevenzione degli incendi: principi sulla combustione e incendio, prodotti della combustione, sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio, effetti dell incendio sull uomo, divieti e limitazioni di esercizio, misura compartimentali; la protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio: principali misure di protezione antincendio, evacuazione in caso di incendio, chiamata dei soccorsi. Metodologia: l attività formativa sarà erogata attraverso lezioni frontali in aula con l utilizzo di una metodologia didattica che privilegerà un modello di tipo interattivo caratterizzato da esercitazioni pratiche e confronti con lo staff docente. Durata: 4 ore Costo: 150,00 + IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 3, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste. 17

19 Codice 16: ANTINCENDIO Rischio Medio Destinatari: lavoratori dipendenti incaricati a ricoprire il ruolo di addetti antincendio in aziende classificate a medio rischio. Obiettivi: il corso mira a sviluppare conoscenze e competenze tecnico-pratiche ed organizzativoprocedurali per la prevenzione incendi, la lotta antincendio e la gestione delle emergenze; capacità di assumere decisioni rapide e razionali in situazioni d emergenza e di gestire l'emergenza nel suo complesso e nella sua specificità e di interfacciarsi nel modo appropriato con gli organi statuali preposti alla lotta antincendio (il Corpo dei Vigili del Fuoco). Contenuti: il programma formativo è conforme ai requisiti di cui al D.M. 10/03/98. Incendio e prevenzione incendi: principi sulla combustione e incendio; sostanze estinguenti; triangolo della combustione; principali cause di un incendio; rischi alle persone in caso di incendio; principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio: principali misure di protezione contro gli incendi; vie di esodo; procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; procedure per l'evacuazione; rapporti con i vigili del fuoco; attrezzature ed impianti di estinzione; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; illuminazione di emergenza. Esercitazioni pratiche: presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti. Metodologia: l attività formativa sarà erogata attraverso lezioni frontali in aula con l utilizzo di una metodologia didattica che privilegerà un modello di tipo interattivo caratterizzato da esercitazioni pratiche e confronti docenti discente. Durata: 8 ore Costo: 200,00 + IVA Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 3, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste. 18

20 Codice 17: ANTINCENDIO Rischio Elevato Destinatari: lavoratori dipendenti incaricati a ricoprire il ruolo di addetti antincendio in aziende classificate a elevato rischio. Obiettivi: saper individuare le condizioni in cui si può manifestare il pericolo di incendio sul luogo di lavoro e acquisire le conoscenze di base sulle misure di prevenzione degli incendi sul luogo di lavoro con particolare riferimento alle condizioni di esercizio e gestionali. Conoscere le misure di protezione degli incendi disponibili in azienda e saper utilizzare i presidi antincendio elementari; saper utilizzare gli specifici dispositivi di protezione individuale (d.p.i.) per la difesa dagli effetti del fuoco. Contenuti: il programma formativo è conforme ai requisiti di cui al D.M. 10/03/98. Saranno analizzati i principi sulla combustione; le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro; le sostanze estinguenti; i rischi alle persone ed all'ambiente; le specifiche misure di prevenzione incendi; gli accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi; l importanza del controllo degli ambienti di lavoro e l importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio. Verranno inoltre analizzate le misure di protezione passiva; le vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti; le attrezzature ed impianti di estinzione; i sistemi di allarme; le segnaletica di sicurezza; gli impianti elettrici di sicurezza; l illuminazione di sicurezza. Procedure da adottare quando si scopre un incendio; procedure da adottare in caso di allarme; modalità di evacuazione; modalità di chiamata dei servizi di soccorso; collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento; esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali-operative. Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento; presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute, etc.); esercitazioni sull'uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale. Metodologia: l attività formativa sarà erogata attraverso lezioni frontali in aula con l utilizzo di una metodologia didattica che privilegerà un modello di tipo interattivo caratterizzato da esercitazioni pratiche e confronti con lo staff docente. Durata: 16 ore Costo: 250,00 + IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 5, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste. 19

21 Codice 18: CORSO R.L.S. Destinatari: lavoratori dipendenti incaricati a ricoprire il ruolo di Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza. Obiettivi: l obiettivo del percorso è quello di formare figure utili a svolgere la funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza come da Decreto Legislativo 81/2008 e 106/2009 art. 37 commi 10 e 11. Contenuti: all interno del percorso saranno affrontate le seguenti tematiche: -la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; -la definizione e l individuazione dei fattori di rischio e la valutazione dei rischi e la gestione delle emergenze; -rischi specifici; -le malattie professionali; -i principali aspetti normativi inerenti l attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza; -i soggetti coinvolti e i relativi obblighi. Metodologia: l attività formativa sarà erogata attraverso lezioni frontali in aula con l utilizzo di una metodologia didattica che privilegerà un modello di tipo interattivo caratterizzato da esercitazioni pratiche e confronti con lo staff docente. Durata: 32 ore Costo: 390,00 + IVA. Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 5, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste. 20

22 Codice 19: FORMAZIONE GENERALE OBBLIGATORIA Destinatari: tutti i lavoratori come definiti dal Decreto Legislativo 81/2008 e così come modificato dal Decreto Legislativo 106/2009. Obiettivi: l obiettivo del corso è fornire ai lavoratori le conoscenze di base sulla sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro in conformità alle normative di riferimento più recenti. Contenuti: il percorso si divide in tre moduli in base alla classe di rischio dell azienda. Verranno principalmente affrontate le seguenti tematiche: -il concetto di rischio -il concetto di danno -il concetto di prevenzione -il concetto di protezione -l organizzazione della previdenza aziendale -diritti, doveri e sanzioni dei dipendenti. Metodologia: l attività formativa sarà erogata attraverso lezioni frontali in aula con l utilizzo di una metodologia didattica che privilegerà un modello di tipo interattivo caratterizzato da esercitazioni pratiche e confronti con lo staff docente. Durata e costo: 8 ore, 150,00 + IVA 12 ore, 200,00 + IVA 16 ore, 250,00 + IVA Il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario al momento dell iscrizione al fissato a 5, e al massimo per 15 corsisti. L attestato di partecipazione verrà rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste. 21