C O M U N E D I P O L I S T E N A (Prov. di Reggio Calabria)
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1 C O M U N E D I P O L I S T E N A (Prov. di Reggio Calabria) SCHEDA PER GLI OBIETTIVI DEL RESPONSABILE AREA POLIZIA AMM/VA - VIGILANZA- SERVIZI DIVERSI- ANNO 2012 ( 1 ) TITOLO DELL OBIETTIVO E BREVE DESCRIZIONE INTRODUTTIVA : Aggiornamento biennale graduatoria generale alloggi popolari ed assegnazione alloggi proprietà del comune. Acquisizione per trasferimento alloggi ATERP.- Completamento Procedure vendita alloggi- Completamento EVENTUALE COLLEGAMENTO CON GLI OBIETTIVI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA : Rientra nelle linee programmatiche dell amministrazione, mentre la vendita degli alloggi costituisce una priorità strategica. RISULTATO CONCRETO DA CONSEGUIRE : Aggiornamento biennale graduatoria generale alloggi popolari e conseguente assegnazione agli aventi diritto. Definizione dell acquisizione degli alloggi trasferiti. Avvio procedure vendita alloggi. EVENTUALI ESITI ESTERNI : Soddisfacimento dei bisogni abitativi della popolazione. Soddisfacimento di chi aspira ad avere una casa in proprietà. INDICATORI: -Aggiornamento biennale graduatoria generale assegnazione alloggi popolari. - Definizione assegnazione alloggi. -Definizione ed acquisizione degli alloggi ATERP. -Vendita alloggi. INDICAZIONE ANALITICA DELLE FASI E DEI TEMPI DI REALIZZAZIONE : - Aggiornamento biennale graduatoria generale assegnazione alloggi popolari, svolgimento delle relative azioni entro il Definizione procedura entro il Acquisizione alloggi ATERP entro il 2012/ Vendita alloggi: anni 2012/2013, nel maggior numero possibile.
2 UNITA ORGANIZZATIVA E DIPENDENTI INTERESSATI : - Responsabile posizione organizzativa Area Polizia amm/va- Vigilanza- Servizi diversi-- - Responsabile procedimento dei servizi Nota. Per l'acquisizione e la vendita effettiva degli alloggi si sono incontrate delle difficoltà nel 2011, dovute alle complesse procedure per l'accatastamento. Inoltre, non risulta trascritta a favore dell'ente costruttore la proprietà del suolo. PESATURA OBBIETTIVO. Il predetto obbiettivo ai fini della valutazione pesa per il 30 %
3 C O M U N E D I P O L I S T E N A (Prov. di Reggio Calabria SCHEDA PER GLI OBIETTIVI DEL RESPONSABILE AREA POLIZIA AMM/VA - VIGILANZA- SERVIZI DIVERSI- ANNO 2012 ( 2 ) TITOLO DELL OBIETTIVO E BREVE DESCRIZIONE INTRODUTTIVA : Servizi Cimiteriali:Servizio lampade votive: controllo evasione e recupero crediti. EVENTUALE COLLEGAMENTO CON GLI OBIETTIVI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA : Obiettivo programmatico diretto di rendere un servizio efficiente agli utenti, nonché conseguire un maggiore introito dall erogazione del servizio stesso. RISULTATO CONCRETO DA CONSEGUIRE : Controllo concreto dell'evasione e recupero dei relativi crediti. EVENTUALI ESITI ESTERNI: Erogazione di un migliore servizio reso ai cittadini utenti. INDICATORI: -Esecuzione effettiva delle azioni di controllo evasione e recupero. INDICAZIONE ANALITICA DELLE FASI E DEI TEMPI DI REALIZZAZIONE : - Controllo evasione entro il Recupero crediti entro il UNITA ORGANIZZATIVA E DIPENDENTI INTERESSATI : - Responsabile posizione organizzativa Area Polizia amm/va- Vigilanza- Servizi diversi-- - Responsabile procedimento dei servizi PESATURA OBBIETTIVO. Il predetto obbiettivo ai fini della valutazione pesa per il 15 %
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5 C O M U N E D I P O L I S T E N A (Prov. di Reggio Calabria) SCHEDA PER GLI OBIETTIVI DEL RESPONSABILE AREA POLIZIA AMM/VA - VIGILANZA- SERVIZI DIVERSI- ANNO 2012 (3 ) TITOLO DELL OBIETTIVO E BREVE DESCRIZIONE INTRODUTTIVA : Gestione diretta del servizio di raccolta differenziata porta a porta: estendimento servizio a tutto il territorio urbano. EVENTUALE COLLEGAMENTO CON GLI OBIETTIVI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA : Si tratta di obbiettivo inserito nelle linee programmatiche dell'amministrazione. RISULTATO CONCRETO DA CONSEGUIRE : Realizzazione effettiva del servizio a tutto il centro urbano. EVENTUALI ESITI ESTERNI : Miglioramento della qualità della vita mediante la tutela dell igiene dell area urbana. INDICATORI: -Predisposizione, entro il 2012, di tutte le procedure necessarie ad espletare il servizio con inizio Gennaio INDICAZIONE ANALITICA DELLE FASI E DEI TEMPI DI REALIZZAZIONE : -Entro dicembre 2012 predisposizione di tutte le procedure ed inizio gennaio UNITA ORGANIZZATIVA E DIPENDENTI INTERESSATI : - Responsabile posizione organizzativa Area Polizia amm/va- Vigilanza- Servizi diversi-- - Responsabile procedimento dei servizi - Dipendenti impegnati n. 6 unità. -Responsabile posizione organizzativa Area Lavori Pubblici.
6 PESATURA OBBIETTIVO. Il predetto obbiettivo ai fini della valutazione pesa per il 50 %
7 C O M U N E D I P O L I S T E N A (Prov. di Reggio Calabria) SCHEDA PER GLI OBIETTIVI DEL RESPONSABILE AREA POLIZIA AMM/VA - VIGILANZA- SERVIZI DIVERSI- ANNO 2012 (4 ) TITOLO DELL OBIETTIVO E BREVE DESCRIZIONE INTRODUTTIVA : Analisi dei residui attivi e passivi riguardante tutti i servizi e conseguenti budget assegnati nel corso degli anni. EVENTUALE COLLEGAMENTO CON GLI OBBIETTIVI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA : L obiettivo costituisce una priorità strategica dell amministrazione. Esso è finalizzato alla corretta conduzione della gestione amministrativa in generale, nonché a mantenere gli equilibri finanziari complessivi della gestione finanziaria del Comune. L'obbiettivo è stato dato direttamente dal Consiglio Comunale. RISULTATO CONCRETO DA CONSEGUIRE : Valutazione della conservazione dei residui in bilancio. EVENTUALI ESITI ESTERNI : Interesse di tutta la cittadinanza di mantenere e salvaguardare gli equilibri finanziari della gestione, al fine di evitare aumenti di tasse a tariffe per far fronte ad eventuali disavanzi di gestione futuri. INDICATORI: -Ricognizione analitica di tutti i residui di propria pertinenza, con la collaborazione del Servizio di Ragioneria; - Analisi residuo per residuo con conseguente valutazione motivata sulla conservabilità o meno in bilancio; la valutazione verrà effettuata in collaborazione con la Ragioneria. INDICAZIONE ANALITICA DELLE FASI E DEI TEMPI DI REALIZZAZIONE : - Formazione dell'elenco dei residui attivi e passini entro il mese di dicembre.
8 - Analisi e valutazione entro e non oltre il 28 febbraio Consegna dei risultati dell'analisi al Responsabile del servizi finanziari e contabili, al Sindaco ed al Segretario Comunale. UNITA ORGANIZZATIVA E DIPENDENTI INTERESSATI : - Responsabile posizione organizzativa dell'area. - Responsabili dei procedimenti interessati - Responsabile Ripartizione servizi finanziari e contabili per attività di supporto tecnico per le valutazioni finanziarie. PESATURA OBBIETTIVO. Il predetto obbiettivo ai fini della valutazione pesa per il 5 %
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