A tutti gli Associati di Azione Banca Monte dei Paschi di Siena

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1 Associazione dei Piccoli Azionisti della Banca Monte dei Paschi di Siena S.p.a Azione Banca Monte dei Paschi di Siena c/o CONAPA -Via Nazionale Roma A tutti gli Associati di Azione Banca Monte dei Paschi di Siena Riportiamo di seguito gli interventi assembleari effettuati a nome dell Associazione dal Presidente Antonio Spinelli. Ogni intervento è stato concluso con la formula: Consegno al Notaio verbalizzante copia sottoscritta del presente intervento, del quale chiediamo espressamente la verbalizzazione integrale Assemblea Ordinaria e Straordinaria di Banca Monte dei Paschi di Siena Spa Siena, 27 Aprile Bilancio di esercizio e consolidato al 31 dicembre 2011; deliberazioni inerenti e conseguenti; Preciso che intervengo in qualità di Presidente dell Associazione Azione MPS costituita da soli Piccoli Azionisti ai sensi dell art. 141 del Testo Unico della Finanza. L obiettivo fondamentale dell associazione è volto a dare una rappresentanza adeguata, significativa e gratuita a tutti quei Piccoli Azionisti che hanno creduto e credono nella Banca MPS, ritenendola uno strumento indispensabile per lo sviluppo economico di tutti i territori in cui è articolata la Banca e le Società del Gruppo, che la rendono il terzo gruppo Bancario Nazionale. Promuoviamo e rappresentiamo anche l azionariato dei Dipendenti, convinti che costituisca una importante sinergia con gli interessi di tutti i Piccoli Azionisti, nello spirito degli artt. 46 e 47 della nostra Costituzione, fino ad ora inapplicati. Constatiamo che, rispetto all Assemblea del 1 Febbraio di quest anno, l affluenza e la partecipazione per delega è ben diversa. Garantiamo oggi che la nostra Associazione si presenterà alla raccolta deleghe per ogni prossima Assemblea Societaria, fornendo ai Piccoli Azionisti il vero strumento partecipativo oggi concesso dalla Legge. Svolgeremo il nostro compito di segnalazione, stimolo ed indirizzo a tutta quella comunità finanziaria che ha ritenuto, come noi, di investire i propri risparmi non in speculazioni di breve periodo ma in una Azienda capace di incrementare e consolidare costantemente il proprio valore. Non abbiamo alcun tipo di conflitto di interessi, non reclamiamo poltrone, non utilizziamo informazioni riservate (che non possediamo), non alimentiamo chiacchiere, voci o allusioni, né le prendiamo in considerazione. Il nostro contributo è basato solo sui fatti e sui numeri, il nostro obiettivo è quello di contribuire a trasformare le Assemblee societarie, da uno sterile incontro di maggioranze precostituite, ad un occasione per la verifica dell effettivo valore, attuale e prospettico, della nostra Banca.

2 Il Bilancio 2011 è caratterizzato dalla svalutazione di avviamenti per 4,3 miliardi di euro, bruciando l aumento di capitale Siamo a fine del mandato degli Amministratori, e constatiamo che fino al 2010 il Monte ha presentato sempre utili significativi, con le conseguenze del caso in termini anche di retribuzioni variabili al Top Management. In Borsa le valutazioni del mercato hanno invece fotografato la crescente sfiducia nei confronti della gestione, con un titolo che ha perso il 75% del valore. Formuliamo le seguenti domande: - La prima riguarda la politica perseguite e le motivazioni retrostanti alle svalutazioni: perché una maxi svalutazione nel 2011 e non la gradualità a lungo suggerita dalla Vigilanza? - Chiediamo chiarimenti circa l ingente ammontare di crediti verso lo Stato per imposte anticipate, di cui ben milioni oltre il corrente Esercizio, aumentati di milioni rispetto all anno scorso, in presenza di 1,9 miliardi di Tremonti BOND. - Esiste un motivo per cui il Mercato oggi valuta tutto il Gruppo meno di un terzo di quanto fu pagata Antonveneta nel 2008? Come mai, a fronte di un patrimonio netto del Gruppo dopo le svalutazioni pari ad oltre 14 miliardi di Euro il Mercato ci valuta meno di 2,7 miliardi? - Di quanto risulta diminuito nel triennio il costo medio per dipendente, esclusi dirigenti e Top Management? In conclusione, preso atto dei numeri comunicati ed anticipando l astensione a nome dei nostri Associati sul bilancio in votazione, segnaliamo che non riteniamo necessario che si proceda a svendite di assets (Antonveneta, Biver, Consorzio, Consum. It) ancorché svalutati, poiché, salvo errore, il nostro Tier 1 certifica la solidità della Banca e quindi la sua possibilità di proseguire nella sua attività istituzionale. 2. Determinazione del numero dei componenti il Consiglio di Amministrazione per gli esercizi ; Leggiamo nelle Informazioni generali di questa Assemblea la Comunicazione ai Soci relativa fra l altro al rispetto delle Disposizioni di Vigilanza in materia di organizzazione e Governo Societario delle Banche, dove si prevede che gli Organi sociali assicurino un adeguata rappresentanza negli Organi Aziendali delle diverse componenti della base sociale. Né il Consiglio di Amministrazione uscente, né i c.d. grandi azionisti hanno assunto alcuna iniziativa per garantire la rappresentanza dell azionariato popolare (art. 47 Cost.), o degli azionisti dipendenti (art. 46 Cost.), che pure rappresentano in aggregato una percentuale significativa. Per queste motivazioni voteremo contrario alle proposte avanzate sui numeri, e non voteremo alcuna delle liste presentate, con l auspicio che la cultura di governance della Banca si modifichi sostanzialmente. Attendiamo segnali espliciti al riguardo dai grandi azionisti.

3 3. Determinazione del numero dei Vice Presidenti per gli esercizi ; In presenza per la prima volta della nomina di una Amministratore Delegato, data per scontata da tutti gli organi di informazione, riterremo sufficiente un solo Vicepresidente, votando contrario a qualunque diversa proposta. 4. Nomina, per gli esercizi , dei membri del Consiglio di Amministrazione; Ribadendo la non partecipazione al voto ci auguriamo che i soci che presentano oggi le candidature, per il Cda e per il Collegio Sindacale, abbiano chiara la loro responsabilità per l individuazione di personalità al di sopra di ogni giudizio, avendo chiara l influenza di danni reputazionali per il Gruppo, derivanti da candidature non idonee di fronte all opinione pubblica 5. Scelta, tra i membri del Consiglio di Amministrazione, del Presidente, nonché dei Vice Presidenti nel numero determinato dall'assemblea; Le liste presentate indicano una totale discontinuità con la precedente compagine di governo, a cui l Assemblea di oggi dà il benservito, che i Piccoli Azionisti da noi rappresentati si augurano non oneroso per le casse aziendali. Con questa premessa, e confermando la nostra non partecipazione alla votazione, attendiamo che il prossimo Presidente fornisca concreti segnali di attenzione nel suo ruolo di rappresentanza verso tutti gli azionisti, anche i Piccoli. 6. Determinazione dei compensi ai membri del Consiglio di Amministrazione ai sensi dell'art. 27, n. 1 dello statuto sociale; Il Presidente dell ABI ha invitato alla moderazione i Top Managers del Credito con sua lettera del L avv. Mussari, nella sua veste di Presidente di questa Assemblea spero si riconosca in questo invito. Premettendo che nessuna proposta è stata preventivamente comunicata al Mercato, voteremo contro per sottolineare l insufficiente cultura di governance e l ingiustificabile mancanza di informazioni preventive agli Azionisti di minoranza, della cui opinione evidentemente non si vuole tener conto. Ci preme comunque segnalare in questa sede che non vengono presentate in Assemblea indicazioni sull Alta Dirigenza, le cui retribuzioni rientrano nella competenza del neoeletto CdA, destinatari della citata lettera del Presidente dell ABI. Inoltre dalla lettura della relazione sulla remunerazione non emergono dati storicamente raffrontabili

4 7. Determinazione del compenso del Presidente del Consiglio di Amministrazione; Cari Soci, i Piccoli azionisti che rappresento sono quelle formiche che portano il grano nelle casse del gruppo Monte dei Paschi; è facile dichiarare che non apprezzano Presidenti cicala; questo vale anche per il futuro eventuale Amministratore Delegato. Ribadendo la non partecipazione al voto, invitiamo comunque alla moderazione dettata dai tempi nazionali ed aziendali. 8. nomina, per gli esercizi , del Presidente e degli altri membri del Collegio Sindacale, nonché dei Sindaci supplenti; 9. determinazione dei compensi ai membri del Collegio Sindacale ai sensi dell'art. 27, n. 1 dello statuto sociale; 10. Relazione sulla remunerazione: deliberazione ai sensi del sesto comma dell art. 123-ter del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n Testo Unico della Finanza; I piccoli azionisti che hanno sottoscritto gli aumenti di capitale varati dal passato management hanno perso circa il 75% rispetto a quanto versato con l aumento Antonveneta da 4,4 miliardi e circa il 50% rispetto all ulteriore esborso di 10 mesi fa. Dalla relazione non emerge che nello stesso periodo gli amministratori abbiano subìto decurtazioni del proprio reddito. La presenza di utili contabili ha determinato nel triennio bonus considerevoli ad amministratori uscenti, che con questo bilancio in profondo rosso si consoleranno con le buonuscite. Quando si fanno i contratti bisogna avere bravi avvocati che curano i giusti interessi. Un Direttore Generale che riceve anche 4 milioni di euro a titolo di indennità per mancanza di giustificato motivo e dal giorno dopo presta la sua opera presso la Fondazione che ha espresso il Consiglio, che lo ha nominato e poi dimesso, è certamente una finezza giuridica che il mondo ci invidia. Premesso che il voto consultivo richiesto a questa assemblea deve esprimere indirizzi futuri, la nostra unica possibilità è votare contro la relazione. Parte straordinaria 1. Progetto di fusione per incorporazione di Agrisviluppo S.p.A. in Banca Monte dei Paschi di Siena S.p.A.; Riprendiamo quanto anticipato al primo punto all ordine del giorno per confermare la seguente dichiarazione di voto: Azione MPS voterà contro qualsiasi delibera di Assemblea Straordinaria fin quando non saranno introdotte modifiche statutarie in applicazione dell art. 137 del T.U.F, che recita Lo Statuto può

5 prevedere disposizioni dirette a facilitare l espressione del voto tramite delega da parte degli Azionisti dipendenti, anche in linea con l art. 9 del Codice di Autoregolamentazione delle Società quotate di cui Banca Monte dei Paschi di Siena è promotrice. Sottolineiamo che, oltre alle modifiche statutarie, è necessario che il terzo gruppo bancario italiano adotti procedure operative che consentano l utilizzo delle nuove tecnologie di remote banking ed internet banking anche per il rilascio della certificazione di partecipazione assembleare a tutti i suoi clienti, al fine di fornire nuovi e migliori servizi alla clientela a costo zero. Siamo a disposizione per una collaborazione costruttiva, e ci auguriamo che il nuovo Vertice aziendale voglia cogliere questa nuova opportunità di business e di visibilità finora ignorata. 2. progetto di fusione per incorporazione di Ulisse 2 S.p.A. in Banca Monte dei Paschi di Siena S.p.A..