INDAGINE CNA LE PREVISIONI OCCUPAZIONALI PER IL 2011 ED I FABBISOGNI FORMATIVI NELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE DELL UMBRIA
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- Giuseppa Manzi
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1 LE PREVISIONI OCCUPAZIONALI PER IL 2011 ED I FABBISOGNI FORMATIVI NELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE DELL UMBRIA
2 IL CAMPIONE Distribuzione settoriale del campione Edilizia 11% Restauratori 3% Pizzerie e forni 3% Acconciatori ed estetica 6% Grafici pubblicitari e w eb 1% Im piantisti 10% Autoriparatori Trasporto persone 4% 2% Trasporto m erci 5% Orafi 2% Fotografi 1% Meccanica 16% Grafica 6% Legno 9% Tessile 11% Agroalim entare 6% Ceramica e artigianato artistico 5%
3 IL CAMPIONE Distribuzione territoriale del campione Spoleto Foligno 14% Terni 6% Orvieto 4% Perugia Bastia Umbra 28% Città di Castello Um bertide 13% Todi/Marsciano/ Deruta 12% Gualdo Tadino/Gubbio 11% Lago Trasim eno 12%
4 IL CAMPIONE Distribuzione del campione per dimensione aziendale 60,00% 59,67% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 24,83% 12,50% 3,00% 0,00% Oltre 50
5 ANDAMENTO DELL'OCCUPAZIONE Ricorso agli ammortizzatori sociali nel 2010 Si 24% No 76%
6 ANDAMENTO DELL'OCCUPAZIONE Riduzione del personale 76,17% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 8,00% 11,33% 3,00% 10,00% 0,00% No Già licenziato Licenzierà Non sa
7 PREVISIONI DI ASSUNZIONE Previsioni di assunzione Forse 18% Si 12% No 70%
8 PREVISIONI DI ASSUNZIONE Distribuzione territoriale delle assunzioni Orvieto; 0,75% Todi/Marsciano/ Deruta; 5,97% Gualdo Tadino/Gubbio; 9,70% Terni; 11,19% Lago Trasimeno; 14,18% Città di Castello/ Um bertide; 17,91% Perugia/Bastia Um bra; 17,91% Spoleto/Foligno; 22,39% 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00%
9 Tessile; 11,19% Edilizia; 11,19% Agroalimentare; 10,45% Impiantisti; 10,45% Legno; 9,70% Pizzerie e forni; 5,22% Trasporto merci; 4,48% Autoriparatori; 2,99% Acconciatori ed estetica; 2,99% Restauratori; 2,99% Ceramica e artigianato artistico; 2,24% Grafica; 1,49% Grafici pubblicitari e web; 1,49% Orafi; 0,75% Trasporto persone; 0,00% Fotografi; 0,00% Meccanica; 22,39% INDAGINE CNA PREVISIONI DI ASSUNZIONE Distribuzione settoriale delle assunzioni 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00%
10 PREVISIONI DI ASSUNZIONE Filiere produttive in cui si prevedono assunzioni nel territorio Perugia/Bastia Umbra Impiantisti 26% Grafici pubblicitari e web 8% Meccanica 21% Edilizia 4% Acconciatori ed estetica 4% Autoriparatori 8% Legno 17% Tessile 4% Agroalimentare 8%
11 PREVISIONI DI ASSUNZIONE Filiere produttive in cui si prevedono assunzioni nel territorio Lago Trasimeno Impiantisti 11% Meccanica 26% Edilizia 16% Restauratori 5% Pizzerie e forni 5% Acconciatori ed estetica 5% Trasporto merci 11% Tessile 16% Legno 5%
12 PREVISIONI DI ASSUNZIONE Filiere produttive in cui si prevedono assunzioni nel territorio Gualdo Tadino/Gubbio Impiantisti 8% Meccanica 30% Edilizia 30% Restauratori 8% Ceramica e artigianato artistico 8% Tessile 8% Legno 8%
13 PREVISIONI DI ASSUNZIONE Filiere produttive in cui si prevedono assunzioni nel territorio Todi/Marsciano/Deruta Impiantisti 13% Ceramica e artigianato artistico 25% Meccanica 49% Legno 13%
14 PREVISIONI DI ASSUNZIONE Filiere produttive in cui si prevedono assunzioni nel territorio Città di Castello/Umbertide Edilizia 20% Impiantisti 13% Meccanica 13% Grafica 4% Legno 13% Restauratori 4% Tessile 8% Pizzerie e forni 4% Trasporto merci 4% Autoriparatori 4% Agroalimentare 13%
15 PREVISIONI DI ASSUNZIONE Settori che prevedono di assumere nel territorio Spoleto/Foligno Pizzerie e forni 10% Restauratori 3% Edilizia 3% Orafi 3% Meccanica 24% Acconciatori ed estetica 3% Trasporto m erci 7% Legno 7% Agroalim entare 23% Tessile 17%
16 PREVISIONI DI ASSUNZIONE Filiere produttive in cui si prevedono assunzioni nel territorio di Terni Pizzerie e forni 7% Edilizia 7% Im piantisti 7% Meccanica 19% Trasporto m erci 7% Grafica 7% Autoriparatori 7% Legno 7% Agroalim entare 13% Tessile 19%
17 FORME CONTRATTUALI DI ASSUNZIONE UTILIZZATE DALLE AZIENDE Tempo indeterminato 43% Forme contrattuali utilizzate dalle aziende Contratto a progetto 2% Apprendistato 28% Tempo determinato 27%
18 LIVELLI DI ISTRUZIONE DEL PERSONALE Livelli d'istruzione dei dipendenti Diploma superiore 39% Laurea 3% Scuola di specializzazione settoriale 13% Media inferiore 45%
19 LIVELLI DI ISTRUZIONE DEL PERSONALE Tipi di diploma citati Agrario; 0,92% Alberghiero; 1,38% Artistico; 6,45% Ipsia; 1,84% Geometra; 5,99% Perito; 20,28% Economico; 24,88% 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00%
20 FIGURE PROFESSIONALI RICHIESTE E MODALITA DI SELEZIONE DEL PERSONALE Figure professionali Parrucchieri Am m inistrativi Falegnam i Maglieriste e cucitrici Grafici e tipografi Com m erciali Periti m eccanici Autisti Periti industriali Operai 3,35% 5,79% 5,79% 6,40% 6,40% 7,01% 7,01% 9,15% 9,76% 39,33%
21 FIGURE PROFESSIONALI RICHIESTE E MODALITA DI SELEZIONE DEL PERSONALE Modalità di selezione del personale Centri per l'impiego; 9,33% Altro; 13,83% Agenzie interinali; 4,17% Conoscenza diretta; 87,50%
22 CORSI DI FORMAZIONE FATTI NEGLI ULTIMI TRE ANNI Percentuale di aziende che hanno fatto fare formazione ai dipendenti Si; 58,33% 60,00% 50,00% No; 41,67% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00%
23 CORSI DI FORMAZIONE FATTI NEGLI ULTIMI TRE ANNI Costo della formazione A pagamento; 81,94% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% Gratuiti; 33,68% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00%
24 ESIGENZE FORMATIVE FUTURE Formazione futura per i dipendenti Forse 12% Si 42% No 46%
25 ESIGENZE FORMATIVE FUTURE Formazione futura per il titolare Forse; 8,33% Si; 29,17% No; 62,50%
26 ESIGENZE FORMATIVE FUTURE CORSI DI FORMAZIONE PER SETTORE MECCANICA GRAFICA LEGNO Aggiornamenti tecnico meccanici; Corso da saldatore; Manutenzione impianti; Amministrazione generale; Informatica base; Corso di lingue; Corso CAD/CAM; Corso per operatori di macchine a controllo numerico. Stampa digitale; Corso di grafica e comunicazione; Corso in ambito commerciale; Corso per operatore di business intelligence; Corso di marketing e comunicazione. Corso di restauro; Lavorazione e arte dell'intaglio del legno.
27 ESIGENZE FORMATIVE FUTURE CORSI DI FORMAZIONE PER SETTORE TESSILE AGROALIMENTARE CERAMICA E ARTIGIANATO ARTISTICO Modellista; Cucitrice a macchina; Operatori di programmi applicativi per disegno stilistico; Corso di disegno stilistico; Ricerca nel campo della moda; Produzione calzaturiera; Riqualificazione di tecniche e nuove tecnologie della confezione; Corso di amministarzione generale; Corso in ambito commerciale; Corso di marketing e comunicazione. Corso di amministrazione generale; Corso in ambito commerciale; Corso per la produzione; Corso di informatica base; Corso di marketing e comunicazione; Corso di qualità. Corso di pittura e decoro; Corso per fabbro; Nuove tecnologie in campo artistico.
28 ESIGENZE FORMATIVE FUTURE CORSI DI FORMAZIONE PER SETTORE AUTORIPARATORI ACCONCIATORI ED ESTETICA IMPIANTISTI Corso su impianti diesel; Corso di taglio e colore; Nuovi prodotti e nuovi metodi; Nuove tecniche di massaggio; Accademia dei parrucchieri. Manutenzione impianti aerodinamici; Installazione e manutenzione caldaie e climatizzatori; Installazione e manutenzione condizionatori e frigo; Energie rinnovabili; Corso di amministrazione generale; Corso in ambito commerciale; Corso per la produzione; Corso per il recupero crediti.
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