Ore del 26 OTTOBRE 2015 È INDETTO N. 1 POSTO SCADENZA TERMINE UTILE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

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1 SCADENZA TERMINE UTILE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Ore del 26 OTTOBRE 2015 In applicazine: dell art. 30 Passaggi dirett di persnale tra amministrazini diverse del d.lgs. n. 165/2001 (e s.m.i.) dell art. 5 del Reglament Aziendale in materia di passaggi dirett tra amministrazini Mbilità (apprvat cn deliberazine n. 578 del ) nnché in attuazine della deliberazine n. 414 del È INDETTO AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA DA ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO RUOLO PROFILO PROFESSIONALE POSIZIONE FUNZIONALE AMMINISTRATIVO DIRIGENTE AMMINISTRATIVO DIRIGENTE AMMINISTRATIVO per le esigenze della Lgistica Ospedaliera e dei Servizi di supprt all accglienza 1

2 In relazine alle caratteristiche della psizine da ricprire, sn richieste cnscenze, cmpetenze ed esperienze specifiche di natura dirigenziale, da dcumentare, maturate per almen 5 anni nell ambit di strutture sanitarie pubbliche e/ private, nelle aree sttelencate: CARATTERISTICHE DELLA POSIZIONE CONOSCENZE COMPETENZE ED ESPERIENZE SPECIFICHE RICHIESTE apprvviginament, mvimentazine e stccaggi dei beni; pianificazine della prduzine; gestine degli rdini; cntrll degli stck gestine dei magazzini; sincrnizzazine della supply chain; gestine dei rischi; apprvviginamenti strategici; gestine delle relazini cn i frnitri; gestine delle relazini cn i clienti; applicazine di strumenti lean e di six sigma elabrazine, crdinament e cntrll degli aspetti strategici e perativi della "catena della frnitura", per l ttimizzazine della gestine; gestine dei tempi della distribuzine; gestine degli inventari; srveglianza dei csti di apprvviginament, prduzine, scrte, trasprt; direzine e cntrll delle fasi che accmpagnan i beni ed i servizi dall'rigine al cnsum finale; gvern delle attività cnnesse ai servizi di supprt all accglienza dell utenza esterna ed interna: gestine delle attività di ristrazine, di pulizia, di trasprt, cn esperienza maturata nell ambit di servizi a gestine diretta e/ di servizi esternalizzati adeguate cmpetenze in tema di cntrattualistica pubblica, sia dal punt di vista del cntrll amministrativ che prestazinale, rganizzativ e gestinale dei servizi; cnscenza della nrmativa anticrruzine e trasparenza; cmpetenze di cntabilità e bilanci, cntrll di gestine di aziende pubbliche; cmpetenze di rganizzazine, gestine e frmazine delle risrse umane; cmpetenze nella gestine di prgetti cmplessi in ambienti diversificati e cmpetenze multidisciplinari; eventuale pssess di master nell ambit specific; cnscenza della lingua inglese; cnscenze infrmatiche di base. 2

3 Per gni cnseguente effett, si richiaman le dispsizini del Reglament aziendale in materia di passaggi dirett tra amministrazini (mbilità). Per tutt quant nn previst dal presente band si fa riferiment alle vigenti nrmative in materia ed in particlare all art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. L stat giuridic ed ecnmic inerente al pst ggett del presente avvis è reglat e stabilit dalle nrme legislative e cntrattuali vigenti. REQUISITI GENERALI E SPECIFICI RICHIESTI PER LA PARTECIPAZIONE Pssn presentare dmanda di partecipazine alla presente prcedura tutti clr che risultan essere in pssess dei requisiti e delle cndizini stt indicati: 1. essere dipendente a temp indeterminat press Aziende d Enti del Servizi Sanitari Nazinale cn inquadrament di: DIRIGENTE AMMINISTRATIVO ppure essere dipendente a temp indeterminat press Amministrazini Pubbliche di cmparti diversi cn inquadrament nella psizine funzinale crrispndente a quella indicata nel presente band ed in pssess di laurea in discipline gestinali, giuridiche d ecnmiche; 2. nn essere stat destinatari di sanzini disciplinari press l Azienda di prvenienza nel bienni precedente al presente avvis; 3. nn essere in pssess di limitazini tempranee definitive alle mansini prprie del prfil; 4. nn avere subit cndanne penali e nn avere prcedimenti penali pendenti; 5. essere in pssess di assens di appsita dichiarazine da parte dell Amministrazine di appartenenza di dispnibilità a rilasciare l assens stess in cas di superament del prcess di valutazine e di cnseguente 3

4 reclutament. Cstituiscn requisiti specifici per la partecipazine le cnscenze, cmpetenze ed esperienze specifiche richieste, cme più spra descritte. Tutti i requisiti devn essere psseduti, ltre che alla data di scadenza del termine stabilit dal presente band per la presentazine delle dmande di ammissine, anche alla data dell eventuale effettiv trasferiment. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La dmanda di ammissine, redatta utilizzand l appsit mdul allegat al presente avvis - indirizzata al Direttre Generale dell Azienda Ospedalier- Universitaria di Blgna Pliclinic S.Orsla-Malpighi, Via Albertni, 15 Blgna - dvrà essere presentata secnd una delle seguenti mdalità: a) inviata a mezz raccmandata cn avvis di riceviment al seguente indirizz: Azienda Ospedalier - Universitaria di Blgna - Pliclinic S.Orsla-Malpighi - Amministrazine del persnale - UFFICIO CONCORSI, via Albertni BOLOGNA. La busta dvrà recare la dicitura Dmanda di partecipazine Avvis di mbilità vlntaria Dirigente Amministrativ per le esigenze della Lgistica Ospedaliera e dei Servizi di supprt all accglienza b) cnsegnata press l Uffici Infrmazini dell Amministrazine del Persnale, Via Albertni 15, Blgna: il lunedì, il mercledì e il venerdì: dalle re 8,00 alle re 14,00 il martedì e il givedì: dalle re 8,00 alle re 16,00 e, nel sl girn di scadenza dei termini del presente band, dalle re 8,00 alle re 12,00. All'att della presentazine della dmanda sarà rilasciata appsita ricevuta. c) trasmesse cn Psta Elettrnica Certificata PEC persnale del candidat 4

5 entr il girn di scadenza del band, esclusivamente all indirizz: La dmanda cn i relativi allegati deve essere inviata in un unic file in frmat PDF unitamente a ftcpia del dcument d identità del candidat. Il messaggi dvrà avere per ggett: Dmanda di mbilità - Dirigente Amministrativ per Lgistica Ospedaliera-Servizi di supprt all accglienza. Le dmande inviate da una casella di psta elettrnica nn certificata che nn sddisfin i requisiti spra indicati di frmat, sarann cnsiderate irricevibili, cn cnseguente esclusine dei candidati dalla prcedura selettiva. La validità della trasmissine e ricezine della crrispndenza è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazine e dalla ricevuta di avvenuta cnsegna. L Amministrazine nn assume respnsabilità in cas di impssibilità di apertura dei files. L'Amministrazine, se l'istanza di ammissine alla prcedura sia pervenuta tramite PEC, è autrizzata ad utilizzare per gni cmunicazine, qualra l ritenesse pprtun, il medesim mezz cn piena efficacia e garanzia di cnscibilità degli atti trasmessi da parte del candidat. Il termine per la presentazine delle dmande è perentri. La prduzine la riserva di invi successiv è priva di effett. Sn cnsiderate nulle tutte le dmande pervenute ltre i termini previsti. A tal fine si precisa che NON FA FEDE il timbr dell'uffici Pstale accettante, Nn verrann prese in cnsiderazine le dmande di mbilità precedentemente inviate ed attualmente presenti agli atti dell Azienda. Gli interessati dvrann presentare una nuva dmanda nel rispett delle indicazini cntenute nel presente avvis. 5

6 DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla dmanda di partecipazine all avvis i cncrrenti devn allegare: a) curriculum della prpria attività prfessinale e frmativa - acquisita nella psizine funzinale ggett del presente avvis datat, firmat e redatt in frma di autcertificazine ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i., che dvrà cntenere infrmazini in rdine ai titli di servizi, di cnscenza ed esperienza strettamente cnnessi cn la psizine aziendale da ricprire, cn precisazine delle specifiche attività svlte nell ambit della prpria esperienza prfessinale; b) ftcpia del dcument di ricnsciment in crs di validità; c) infrmazini relative alla mtivazine della richiesta di mbilità. Alla dmanda deve essere altresì allegat, a pena di esclusine, l assens vver la manifestazine di dispnibilità a rilasciare l assens da parte dell Amministrazine di appartenenza. In applicazine dell art. 15 lett. a) della L. 183/2011, nn pssn essere prdtte ed accettate certificazini rilasciate da Pubbliche Amministrazini. Ai fini della valutazine di merit, pertant, devn essere prdtte le seguenti dichiarazini sstitutive: a) dichiarazine sstitutiva di certificazine ex art. 46, D.P.R. n. 445/2000 per: stat di famiglia residenza pssess del titl di studi, di specializzazine, di abilitazine b) dichiarazine sstitutiva di att di ntrietà per tutti gli stati, fatti e qualità persnali nn cmpresi nell elenc di cui all art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 quali: attività di servizi 6

7 brse di studi incarichi liber prfessinali dcenze E pssibile scaricare la mdulistica relativa alle dichiarazini sstitutive di certificazine e di att di ntrietà dal sit dell Azienda seguend il seguente percrs Nn si terrà cnt delle dmande di partecipazine né dei dcumenti di rit titli di merit dichiarazini sstitutive presentati dp la scadenza del termine utile per la presentazine della dmanda medesima. Le dmande incmplete nn sarann sttpste a valutazine. L Azienda declina qualsiasi respnsabilità in rdine all eventuale mancat arriv di cmunicazini causat da inesatte indicazini del recapit da parte dell aspirante da mancata ppure tardiva cmunicazine del cambiament d indirizz indicat nella dmanda per eventuali disguidi pstali telegrafici nn imputabili all Azienda stessa. AMMISSIONE ALLA PROCEDURA DI MOBILITÀ Sarann ammessi al cllqui sltant i candidati il cui curriculum frmativ e prfessinale risulti cerente cn le caratteristiche della psizine da ricprire. L Amministrazine del Persnale dell Azienda prvvederà a verificare la sussistenza dei requisiti richiesti dal band esaminand le dmande di partecipazine prdtte entr i termini di scadenza, avvalendsi, per la verifica del pssess dei requisiti specifici, del supprt dell appsit Cllegi Tecnic previst dall art. 6 e dall art. 15 del Reglament Aziendale. 7

8 L esclusine dei candidati che nn risultan in pssess dei requisiti è dispsta cn cmunicazine del Dirigente Respnsabile dell Amministrazine del Persnale. Nell att di apprvazine degli esiti della selezine è resa evidenza anche del prcess di ammissine/nn ammissine. MODALITÀ DI ESPLETAMENTO DELLA PROCEDURA SELETTIVA Ai sensi del spra richiamat art. 15 del Reglament Aziendale, la prcedura selettiva è gestita da un Cllegi Tecnic csì cmpst: PRESIDENTE COMPONENTE COMPONENTE SEGRETARIO DIRETTORE AMMINISTRATIVO O UN SUO DELEGATO DIRIGENTE RESPONSABILE DI STRUTTURA COMPLESSA DELL AREA DI INTERESSE DIRIGENTE INDIVIDUATO DAL DIRETTORE AMMINISTRATIVO FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO L att frmale di nmina del Cllegi Tecnic è cstituit dal verbale delle perazini selettive. La valutazine, basata sulle seguenti macr aree: a) Curriculum b) Cllqui nel su cmpless cnsiderata, è cndtta e cngruamente mtivata dal Cllegi Tecnic in strett riferiment alle caratteristiche, cnscenze e cmpetenze della psizine di lavr da ricprire. Il Cllegi Tecnic dispne cmplessivamente di 37 punti, csì ripartiti: a) 17 punti per i titli b) 20 punti per il cllqui. 8

9 I punti per la valutazine dei titli sn csì ripartiti: Anzianità di servizi nel rul dirigenziale Punti 6 Livell di frmazine culturale, di specializzazine, di qualificazine Punti 8 Esperienze diverse attinenti la psizine da ricprire Punti 3 Successivamente alla valutazine dei curricula, il Cllegi Tecnic prcederà all espletament del cllqui finalizzat a valutare il patrimni di cnscenze applicate e la capacità di sluzine di prblemi perativi in relazine alle esigenze dell Azienda, nnché la specifica mtivazine a lavrare press l Azienda Ospedalier Universitaria di Blgna. Il superament del cllqui è subrdinat al raggiungiment di una valutazine di sufficienza espressa in termini numerici di almen 14/20. Al termine della seduta dedicata al cllqui, il Cllegi Tecnic redige l elenc dei candidati esaminati, cn l indicazine dei vti da ciascun riprtati, che sarà affiss nella sede d esame. E esclus dalla graduatria finale il candidat che nn abbia cnseguit nel cllqui la prevista valutazine di sufficienza. DATA DI ESPLETAMENTO DEL COLLOQUIO Infrmazini circa la data, l ra e la sede di espletament del cllqui sarann cmunicate mediante pubblicazine sul sit web aziendale il girn: VENERDI 30 OTTOBRE

10 L AVVISO AVRA VALORE DI NOTIFICA A TUTTI GLI EFFETTI NEI CONFRONTI DEI CANDIDATI. NON SARANNO EFFETTUATE CONVOCAZIONI INDIVIDUALI LA MANCATA PRESENTAZIONE PRESSO LA SEDE, NELLA DATA E ORARIO CHE VERRANNO INDICATE O LA PRESENTAZIONE IN RITARDO, ANCORCHÈ DOVUTA A CAUSA DI FORZA MAGGIORE, COMPORTERANNO L IRREVOCABILE ESCLUSIONE DALLA PROCEDURA DI MOBILITA. L esclusine dei candidati che nn risultan in pssess dei requisiti richiesti è dispsta cn cmunicazine del Dirigente Respnsabile dell Amministrazine del Persnale. I restanti cncrrenti sn invitati a presentarsi al cllqui, cn un valid dcument di ricnsciment, cme da futura ntifica. GRADUATORIA Il Cllegi Tecnic frmula la graduatria di merit tra i candidati risultati idnei al cllqui, smmand il punteggi del curriculum e quell del cllqui. Ai sensi dell art. 11, cmma 2 del Reglament Aziendale, cstituiscn elementi di preferenza, in cas di parità di punteggi, la situazine familiare e la distanza tra l attuale lug di lavr e la città di Blgna. Gli esiti della prcedura sarann ntificati ai candidati interessati. PRECISAZIONI E RISERVE DA PARTE DELL AZIENDA Il presente avvis è emanat nelle mre dell apprvazine da parte della Regine Emilia-Rmagna del Pian Assunzini ann L Azienda si riserva la facltà di sspendere revcare in qualsiasi mment la prcedura sia nel cas se ne rilevasse la necessità l pprtunità per ragini di 10

11 pubblic interesse in cnseguenza di vincli legislativi nazinali reginali in materia di assunzine di persnale che dvesser nel frattemp intervenire. La presentazine della dmanda e/ l inseriment in graduatria nn cmprtan alcun diritt al reclutament né fa srgere alcun bblig per l Azienda di dar crs alla cpertura di psti. TRATTAMENTO GIURIDICO ED ECONOMICO IN CASO DI PASSAGGIO DIRETTO In cas di passaggi dirett da un Amministrazine ad un altra tramite l istitut della mbilità, nn vi può essere il ricnsciment in via autmatica del trattament accessri in gdiment press l Amministrazine di prvenienza. Per il persnale afferente alle aree dirigenziali, in particlare, il reclutament tramite mbilità cmprta la perdita dell incaric rivestit press l Amministrazine di prvenienza. Il cnferiment di un nuv incaric dirigenziale avverrà nel rispett dell assett rganizzativ dell Azienda di destinazine nnché dei criteri e delle mdalità per il cnferiment degli incarichi dirigenziali dalla stessa fissati. La mbilità, se richiesta da un dirigente cn incaric di direzine di struttura (semplice cmplessa), cmprta, nel trasferiment, la perdita di tale incaric. INFORMATIVA AI SENSI DELL ART 13 DEL D. LGS , N. 196 L Azienda Ospedalier-Universitaria di Blgna Pliclinic S. Orsla-Malpighi infrma, ai sensi dell art. 13 del D.Lgs 196/2003, che i dati persnali racclti sn trattati esclusivamente per le finalità strettamente necessarie e cnnesse alla presente prcedura. Per tali finalità l acquisizine dei dati è necessaria; il lr mancat cnferiment cmprta l esclusine dalla prcedura di reclutament. Il trattament di tali, nel rispett dei principi di pertinenza, nn eccedenza e cmpletezza rispett alla finalità spra indicata, avviene in md lecit e 11

12 secnd crrettezza. I dati sarann trattati mediante strumenti cartacei, infrmatici, telematici e telefnici. I dati cnferiti nn sarann diffusi. Ptrann essere cmunicati unicamente ai sggetti pubblici e privati cinvlti nell specific prcediment, nei sl casi e per sle finalità previste da leggi, reglamenti e/ dai cntratti cllettivi nazinali di lavr, al fine di garantire la gestine di tutte le fasi del prcediment stess. Titlare del trattament è l Azienda Ospedalier-Universitaria di Blgna Pliclinic S.Orsla-Malpighi, cn sede legale in via Albertni, 15 Blgna. Respnsabile del trattament è il Dirigente Respnsabile dell Amministrazine del persnale. In qualsiasi mment, i diretti interessati, pssn ttenere infrmazini sul trattament dei prpri dati, sulle relative mdalità e finalità e sulla lgica ad ess applicata, nnché esercitare tutti gli altri diritti previsti dall art. 7 del d.lgs. n. 196/2003, rivlgendsi al Titlare e/ al Respnsabile del trattament. Per infrmazini: Amministrazine del Persnale - Uffici Infrmazini (tel ) il lunedì, il mercledì e il venerdì dalle re 8,00 alle re 14,00; il martedì e il givedì dalle re 8,00 alle re 16,00 ppure Uff. Cncrsi (tel ) dal lunedì al venerdì dalle re alle re Blgna, Il Direttre Generale Dtt. Mari Cavalli 12