PREVENTIVO DI SPESA IN MERITO ALLA SORVEGLIANZA SANITARIA DEI DIPENDENTI. (D.Lgs. n 81 del e successive. modifiche ed integrazioni)

Transcript

1 AL DATORE DI LAVORO E ALL UFFICIO TECNICO DEL COMUNE DI SCANO DI MONTIFERRO PREVENTIVO DI SPESA IN MERITO ALLA SORVEGLIANZA SANITARIA DEI DIPENDENTI (D.Lgs. n 81 del e successive modifiche ed integrazioni) 1

2 OGGETTO: preventivo di spesa per il servizio di sorveglianza secondo le norme vigenti (risposta a Vostra richiesta inoltrata a Centro 5 di Oristano). Si comunica il preventivo di cui all oggetto; restando disponibile per tutti i chiarimenti opportuni, invio i più cordiali saluti. Silanus Dr. Ferdinando Masala 2

3 ATTIVITÀ DI MEDICO COMPETENTE (esclusa la visita medica) riguardante i sopralluoghi annuali negli ambienti di lavoro e le riunioni periodiche. Quota annua complessiva: 100,00. ATTIVITA DI FORMAZIONE/INFORMAZIONE: se richiesti dal datore di lavoro, potranno essere effettuati corsi di formazione/informazione sui fattori di rischio in ambito lavorativo, corsi di pronto soccorso ecc. Tariffa oraria: 65,00. VISITA MEDICA volta all accertamento dell idoneità alla mansione specifica, comprendente la redazione e l aggiornamento della cartella sanitaria, il rilascio del giudizio conclusivo di visita medica al datore di lavoro e del certificato medico al lavoratore. Costo per singolo dipendente: 35,00. ESAMI EMATOCHIMICI, STRUMENTALI E SPECIALISTICI A COMPLETAMENTO DELLA VISITA MEDICA: audiometria (esecuzione e refertazione): 16,00; spirometria (esecuzione e refertazione): 10,00; esami ematochimici (emocromo con formula, esame urine, glicemia, creatininemia, ggt, got, gpt): 20,00; visita specialistica oculistica e/o Ergovision test (in caso di esecuzione di entrambi gli esami ne verrà conteggiato solo uno): 25,00; elettrocardiogramma (esecuzione e refertazione): 16,00; vaccinazione antitetano (da eseguire solo sui dipendenti vaccinalmente scoperti) 15,00 (per ogni dose necessaria, compresa l esecuzione). 3

4 Facendo riferimento al protocollo di sorveglianza sanitaria normalmente applicato, a titolo puramente indicativo, possono essere ipotizzate le seguenti tipologie di spesa (visita + esami): dipendenti di ruolo con mansioni di tipo impiegatizio, (protocollo: visita medica + Ergovision test e/o visita specialistica oculistica + ECG + esami ematochimici): 101,00 per ciascuno; validità certificazione annuale/quinquennale, secondo norma vigente. Gli esami ematochimici saranno eseguiti solo in corso di prima visita. Dipendenti di ruolo con mansione di operaio. (Protocollo: visita medica + esame spirometrico + esami ematochimici + ECG + audiometria) 102,00 per ciascuno; validità certificazione annuale/biennale. Inoltre si procederà alla vaccinazione antitetano, se il lavoratore risultasse scoperto (quindi da aggiungere 15,00 per ogni dose; la vaccinazione completa consiste in 3 dosi da praticare nel corso di un anno. Se già praticato il ciclo primario di tre dosi e questo risultasse scaduto, occorre praticare una unica dose di richiamo). Dipendenti di ruolo con mansione di agente di polizia municipale. (Protocollo: visita medica + esame spirometrico + esami ematochimici + ECG + audiometria + visita specialistica oculistica e/o Ergovision test): 127,00 per ciascuno; validità certificazione annuale/biennale. Inoltre si procederà alla vaccinazione antitetano, se il lavoratore risultasse scoperto (quindi da aggiungere 15,00 per ogni dose; la vaccinazione completa consiste in 3 dosi da praticare nel corso di un anno. Se già praticato il ciclo primario di tre dosi e questo risultasse scaduto, occorre praticare una unica dose di richiamo). Personale a termine (operai cantieri comunali). Il protocollo degli accertamenti sanitari, oltre alla visita medica, comprende un elettrocardiogramma, una spirometria e, in caso di esposizione a rumore, l esame audiometrico ( 82,00 per ciascuno; validità certificazione annuale/biennale). Si procederà inoltre alla somministrazione della prima dose di vaccino antitetano, se il lavoratore risultasse scoperto ( 15,00, in tal caso costo complessivo della visita 97,00). 4

5 Personale a termine (mansioni di tipo impiegatizio). Il protocollo applicato sarà quello previsto per l analoga mansione di ruolo, con la differenza che non vengono eseguiti gli esami ematochimici: quindi il costo complessivo per la visita risulta di 81,00. Tali protocolli sanitari si intendono fatte salve ovviamente eventuali nuove disposizioni di legge e/o risultati di ulteriori valutazioni dei rischi oppure problematiche di salute particolari del singolo dipendente che impongano l effettuazione di altri esami. Per eventuali altri accertamenti non compresi nel precedente elenco e che si dovessero rendere necessari (particolari radiografie, ulteriori esami specialistici ecc.) saranno applicati i prezzi ASL comunemente praticati nelle strutture laboratoristiche. Nella predisposizione dei protocolli sanitari personalizzati si terrà ovviamente conto degli accertamenti sanitari in precedenza effettuati da ogni singolo dipendente sia nell ambito della sorveglianza sanitaria che privatamente, con particolare riferimento agli esami ematochimici. Le visite mediche si potranno svolgere secondo la seguente modalità: dipendenti a tempo indeterminato: presso locali che potrà mettere a disposizione l Amministrazione. dipendenti a tempo determinato: presso l ambulatorio messo a disposizione dal Medico Competente a Oristano, Abbasanta oppure in contemporanea con le visite dei dipendenti di ruolo. Tutti i prezzi si intendono comprensivi degli oneri di legge; non si richiede costo chilometrico né oneri aggiuntivi. 5