WELFARE DIPENDENTI DW1 - INTEGRAZIONE MATERNITÀ FACOLTATIVA E possibile effettuare la rendicontazione delle giornate di astensione facoltativa solo se: la pratica è TERMINATA la rendicontazione è ABILITATA EBER ESAMINA LA DOMANDA E ABILITA la rendicontazione delle giornate di astensione facoltativa. ATTRAVERSO UNA MAIL DI SISTEMA COMUNICA ALLA CONSULENZA L ABILITAZIONE DELLA. La specifica icona che identifica la rendicontazione: - Risulta di colore GRIGIO se la rendicontazione non è abilitata - Risulta di colore AZZURRO se la rendicontazione è abilitata ed è possibile accedere alle maschere predisposte al suo iter. La rendicontazione è sempre OBBLIGATORIA PER L INTERA DURATA DELLA RICHIESTA, anche nei casi in cui il lavoratore non sia stato in astensione per nessuna giornata nel mese e per le richieste non utilizzate. In tali casi la rendicontazione viene chiusa senza selezione di giornate, così come viene proposta.
Le rendicontazioni vanno effettuate per ogni singolo mese. Accedere al mese da rendicontare. DW1 - INTEGRAZIONE MATERNITÀ FACOLTATIVA Contrassegnare con flag le giornate di astensione richieste. Con CONFERMA è possibile visualizzare i conteggi prima della chiusura definitiva Accettare dichiarazione di conformità sulla coerenza dei dati immessi in procedura con i dati indicati in LUL. CHIUDI MESE Il sistema calcola la percentuale di contributo, pari al 50% della retribuzione giornaliera, fino al tetto massimo di giornate basato sul numero dei giorni di lavoro settimanali. SE IL LAVORATORE HA UN ORARIO DI LAVORO: SU 5 GG SETTIMANALI IL TETTO È DI 130 GIORNATE SU 4 GIORNI SETTIMANALI: TETTO 104 GIORNATE SU 3 GIORNI SETTIMANALI: TETTO 78 GIORNATE SU 2 GIORNI SETTIMANALI: TETTO 52 GIORNATE SU 1 GIORNO SETTIMANALE: TETTO 26 GIORNATE IL SISTEMA ESPONE: IL NUMERO DI GIORNATE COMPLESSIVAMENTE GIÀ RENDICONTATE IL NUMERO DI GIORNATE RESIDUE
LA PRESTAZIONE INTERVIENE SOLO SU PERIODI NON INFERIORI ALLA SETTIMANA LAVORATIVA in considerazione dell orario di lavoro settimanale del lavoratore richiedente. Per tale motivo si raccomanda di accorpare in un unica domanda eventuali periodi contigui di astensione facoltativa. ES. TEMPO PIENO SU 5 GIORNI SETTIMANALI IL SISTEMA CALCOLA IL CONTRIBUTO GIORNALIERO SOLAMENTE PER I PERIODI DI ALMENO 5 GIORNI LAVORATIVI CONSECUTIVI. ES. PART TIME VERTICALE SU 4 GIORNI SETTIMANALI CON RIPOSO IL GIOVEDÌ PERIODI IN PAGAMENTO DI ALMENO 4 GIORNI LAVORATIVI CONSECUTIVI 3
SETTIMANA A CAVALLO DI DUE MESI SE LA SETTIMANA RENDICONTATA SI PONE SU DUE MESI, IL PAGAMENTO DEL PRIMO MESE RIMANE SOSPESO FINO ALLA CONCLUSIONE DELLA DEL MESE SUCCESSIVO, CHE STABILIRÀ LA COPERTURA O MENO DEL PERIODO SETTIMANALE. ES. QUI A FIANCO TEMPO PIENO. IL 29 E 30 MARZO SONO CONTRASSEGNATI COME CONGEDO. L IMPORTO NON VIENE CALCOLATO IN QUANTO SOLO CON LA DI APRILE SI SAPRÀ SE TALI GIORNATE SARANNO PAGABILI O MENO. IL PAGAMENTO DI MARZO RIMANE SOSPESO FINO ALLA CONCLUSIONE DELLA DI APRILE, MESE SUCCESSIVO. SE I PRIMI TRE GIORNI LAVORATIVI DI APRILE RISULTERANNO CONTRASSEGNATI COME CONGEDO, AUTOMATICAMENTE SARÀ CALCOLATO L IMPORTO PER IL 29 E 30 MARZO.
OLTRE AL LUL E PREVISTO SIA ALLEGATO IL DOCUMENTO: BUSTA PAGA DEL MESE DI ASTENSIONE CON L INDENNITÀ INPS IN CUI RISULTI IL PAGAMENTO DELL INDENNITÀ STESSA SI AVVISA INOLTRE CHE AL COMPIMENTO DELL OTTAVO ANNO, IL SISTEMA NON CALCOLA EVENTUALI GIORNATE DI ASTENSIONE INSERITE. 5
Viene proposta la maschera «TERMINA MESE» in cui: Compilare i dati dell Incaricato alla rendicontazione Confermare o ricompilare IBAN impresa (il sistema applica controllo di correttezza) Allegare il LUL del mese di astensione Allegare la Busta paga del mese di astensione con l indennità Inps Conferma IL SISTEMA CHIEDE CONFERMA DELLA CHIUSURA MESE E AVVISA CHE LA RICHIESTA DI PAGAMENTO SARÀ TRASMESSA A EBER.
Nella maschera Rendicontazione ora risultano esposti per mese: il totale giorni da indennizzare l importo da indennizzare l Iban dell impresa i dati dell operatore della consulenza la data di invio della rendicontazione la visualizzazione degli Allegati (LUL e Busta paga con l indennità Inps del mese di astensione) EBER VERIFICA LA E POTREBBE EFFETTUARE CORREZIONI SULLA BASE DEL LUL ALLEGATO. Contestualmente il sistema invia all incaricato alla rendicontazione una mail riassuntiva della rendicontazione mensile verificata (ed eventualmente corretta) da EBER, contenente i dati relativi a Impresa, Periodo di astensione richiesto, Minore, Lavoratore rendicontato con le rispettive giornate e importo calcolati.