Unionchimica Confapi - Chimica, gomma, vetro - Piccola e media industria - Rinnovo del CCNL Ipotesi di accordo Con l'ipotesi di accordo 8 marzo 2019 Unionchimica Confapi con Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno rinnovato il CCNL per i lavoratori della piccola e media industria della chimica, concia e settori accorpati, plastica e gomma, abrasivi, ceramica, vetro. L'accordo decorre dal 1 gennaio 2019 e scadrà il 31 dicembre 2022. Minimi tabellari Sulla base degli aumenti stabiliti dall'accordo con decorrenza maggio 2019, maggio 2020, settembre 2021, ottobre 2022, gli importi dei minimi tabellari - calcolati redazionalmente - sono i seguenti. Si fa presente che per i livv. D2 e D3 del comparto Abrasivi e per il liv. 8A del comparto Vetro - Settori della trasformazione, come retribuzione di base per il calcolo dei nuovi minimi sono stati utilizzati gli importi di cui alla stesura a stampa del CCNL 26 luglio 2016 al 30 aprile 2019, in quanto l'accordo 8 marzo 2019 fornisce valori incongrui. Chimica H 2.700,83 2.730,90 2.760,97 2.806,08 G 2.546,56 2.573,69 2.600,82 2.641,52 F 2.317,32 2.341,74 2.366,16 2.402,79 E 2.088,40 2.110,79 2.133,18 2.166,76 D 1.945,00 1.965,00 1.985,00 2.015,00 C 1.750,55 1.767,96 1.785,37 1.811,49 B 1.584,27 1.599,42 1.614,57 1.637,30 A 1.468,62 1.482,41 1.496,20 1.516,89 Coibenti H 2.700,83 2.730,90 2.760,97 2.806,08
F 2.317,32 2.341,74 2.366,16 2.402,79 D 1.945,00 1.965,00 1.985,00 2.015,00 C 1.750,55 1.767,96 1.785,37 1.811,49 B 1.584,27 1.599,42 1.614,57 1.637,30 A 1.468,62 1.482,41 1.496,20 1.516,89 Concia H 2.700,83 2.730,90 2.760,97 2.806,08 G 2.546,56 2.573,69 2.600,82 2.641,52 F 2.317,32 2.341,74 2.366,16 2.402,79 D 1.945,00 1.965,00 1.985,00 2.015,00 C 1.750,55 1.767,96 1.785,37 1.811,49 B 1.584,27 1.599,42 1.614,57 1.637,30 A 1.468,62 1.482,41 1.496,20 1.516,89 Gomma-plastica Q 2.415,90 2.430,50 2.441,45 2.458,24 8 2.335,71 2.352,21 2.364,58 2.383,55 7 2.143,01 2.160,09 2.172,90 2.192,54 6 1.929,91 1.948,30 1.962,10 1.983,25 5 1.801,64 1.821,64 1.836,64 1.859,64 4 1.709,08 1.731,12 1.747,65 1.772,99 3 1.647,48 1.672,91 1.691,98 1.721,22 2 1.602,50 1.630,89 1.652,18 1.684,83 1 1.469,72 1.499,48 1.521,80 1.556,02 Abrasivi
A1 2.500,24 2.532,59 2.556,85 2.589,20 B1 2.267,48 2.293,22 2.312,52 2.338,26 B2 2.127,07 2.150,60 2.168,25 2.191,78 C1 1.965,59 1.987,65 2.004,19 2.026,25 C2 1.921,75 1.943,07 1.959,06 1.980,38 C3 1.869,40 1.889,99 1.905,43 1.926,02 D1 1.824,50 1.844,50 1.859,50 1.879,50 D2 1.708,78 1.726,87 1.740,44 1.758,53 D3 1.669,10 1.686,45 1.699,46 1.716,81 E1 1.618,37 1.635,58 1.648,48 1.665,69 E2 1.540,74 1.556,03 1.567,50 1.582,79 E3 1.488,17 1.503,02 1.514,16 1.529,01 F 1.463,80 1.478,51 1.489,54 1.504,25 Ceramica A1 2.429,68 2.457,46 2.478,29 2.506,07 B1 2.233,17 2.257,48 2.275,71 2.300,02 B2 2.104,41 2.127,19 2.144,27 2.167,05 C1 1.950,94 1.972,75 1.989,10 2.010,91 C2 1.908,91 1.930,02 1.945,85 1.966,96 C3 1.859,16 1.879,72 1.895,14 1.915,70 D1 1.813,50 1.833,50 1.848,50 1.868,50 D2 1.699,29 1.717,35 1.730,89 1.748,95 D3 1.658,61 1.675,83 1.688,75 1.705,97 E1 1.602,85 1.619,66 1.632,26 1.649,07 E2 1.528,51 1.543,51 1.554,76 1.569,76 E3 1.486,37 1.500,68 1.511,41 1.525,72
F 1.443,64 1.457,53 1.467,95 1.481,84 Vetro settori meccanizzati (prime lavorazioni) A2 2.590,10 2.621,00 2.644,17 2.675,07 A1 2.531,87 2.561,87 2.584,37 2.614,37 B2 2.333,72 2.361,18 2.381,78 2.409,24 B1 2.277,06 2.303,78 2.323,82 2.350,54 C2 2.096,17 2.120,20 2.138,22 2.162,25 C1 2.057,32 2.080,75 2.098,32 2.121,75 D3 2.007,32 2.030,01 2.047,02 2.069,71 D2 1.957,93 1.979,87 1.996,33 2.018,27 D1 1.829,15 1.849,15 1.864,15 1.884,15 E3 1.776,30 1.795,40 1.809,73 1.828,83 E2 1.740,38 1.759,04 1.773,03 1.791,69 E1 1.613,38 1.630,10 1.642,64 1.659,36 F1 1.498,63 1.513,56 1.524,75 1.539,68 Vetro settori trasformazione (seconde lavorazioni) 8A 2.530,14 2.545,07 2.556,26 2.571,19 8 2.475,27 2.491,99 2.504,53 2.521,25 7 2.266,99 2.285,65 2.299,64 2.318,30 6A 2.091,12 2.111,12 2.126,12 2.146,12 6 2.055,46 2.077,40 2.093,86 2.115,80 5A 2.007,33 2.030,02 2.047,03 2.069,72 5 1.959,79 1.983,22 2.000,79 2.024,22 4 1.834,19 1.858,22 1.876,24 1.900,27 3 1.750,48 1.777,20 1.797,24 1.823,96
2 1.629,98 1.659,98 1.682,48 1.712,48 1 1.518,59 1.549,49 1.572,66 1.603,56 Vetro settori a soffio, a mano e con macchine semiautomatiche 9A 2.546,41 2.577,08 2.600,08 2.630,75 9 2.488,30 2.518,08 2.540,41 2.570,19 8A 2.291,51 2.318,32 2.338,43 2.365,24 8 2.273,90 2.300,42 2.320,31 2.346,83 7 2.055,38 2.078,64 2.096,08 2.119,34 6 1.966,67 1.988,60 2.005,04 2.026,97 5 1.836,95 1.856,95 1.871,95 1.891,95 4 1.730,55 1.748,92 1.762,70 1.781,07 3 1.648,69 1.665,88 1.678,77 1.695,96 2 1.570,66 1.586,66 1.598,66 1.614,66 1 1.496,97 1.511,78 1.522,89 1.537,70 Bilateralità L'elemento aggiuntivo di 25 alternativo all'adesione alla bilateralità è dovuto anche in caso di mancata adesione ad uno solo degli enti bilaterali (Enfea o Enfea Salute). Viene abrogata la norma che stabiliva, per gli apprendisti, il riproporzionamento dell'elemento aggiuntivo alla percentuale di retribuzione. Viene specificato che i versamenti saranno effettuati all'opnc, ad Enfea e ad Enfea Salute. Premi legati alla produttività Gli importi del premio, alle decorrenze indicate, sono i seguenti: Chimica-concia e settori accorpati Livelli Importi annui dal 1.1.2019 H 229,00 G 207,00
F 186,00 E 173,00 D -- C 133,00 B 122,00 A 106,00 N.B. D mancante nell'originale. In caso di corresponsione mensile (dividendo gli importi per 12), gli importi non hanno incidenza sulla retribuzione diretta, indiretta o differita. Gomma-plastica Livelli dal 1.4.2019 Q 20,00 8 18,37 7 16,79 6 14,54 5 13,12 4 12,50 3 12,00 2 11,84 1 11,20 Ceramica e abrasivi Livelli dal 1.4.2019 A 31,37 B 28,12 C 25,96 D 23,80 E 19,47 F 16,22
Vetro Dal 1 aprile 2019 per le aziende delle prime lavorazioni aventi fino a 150 dipendenti e per quelle delle seconde lavorazioni che si siano attenute alla clausola di esclusione del premio di partecipazione delle Linee guida, il premio di produzione o l'indennità sostitutiva sono incrementati del 4% del minimo tabellare. Trasferta - Settore coibenti Dal 1 aprile 2019, la diaria di 35,12, già comprensiva di 2 pasti e del pernottamento, viene fissata in 35,00 con esclusione del pernottamento (che rientra nel rimborso spese qualora necessario alla natura della trasferta). Malattia In caso di fruizione del congedo parentale a ore, la fruizione è consentita in misura pari alla metà dell'orario medio giornaliero del periodo di paga mensile precedente a quello nel corso del quale ha avuto inizio il congedo. Il preavviso a carico del dipendente è di 2 giorni. Le Parti concordano di chiedere all'enfea di prevedere una prestazione che consenta la retribuzione delle giornate di assenza per malattia del bambino entro i 3 anni. Assistenza integrativa Viene confermato tutto quanto stabilito dall'accordo 25 ottobre 2018 e dall'accordo interconfederale 14 febbraio 2019 (v. da ultimo il nostro Notiziario del 28 febbraio 2019). Lavoro a termine Vengono introdotte le seguenti modifiche. Il numero di contratti che possono essere complessivamente attivati (a termine e somministrazione) è pari al 25% degli occupati a tempo indeterminato in forza al momento dell'assunzione, come media nell'anno solare. Per l'assunzione a termine potrà essere utilizzato un ulteriore incremento su base media annua del 5% ed un ulteriore incremento in ogni singolo mese pari al 5%. Non può essere utilizzato in ogni singolo mese, per assunzioni a termine e in somministrazione, un numero superiore al 30% dei lavoratori in forza a tempo indeterminato. Qualora l'applicazione delle percentuali concordate dia un risultato inferiore a 5, le aziende potranno utilizzare un massimo di 5 assunzioni per termine e somministrazione. Per i contratti a termine di durata fino a 6 mesi, sono stabiliti intervalli temporali di 5 giorni. E' stabilita l'assenza di intervalli temporali nel caso di contratti a termine per ragioni sostitutive (es. lavoratrici in maternità, ferie, malattia, ecc.). Previdenza integrativa Per tutti i settori, dal 1º gennaio 2021 la contribuzione al Fondapi a carico azienda è aumentata dello 0,10%.