1 DETERMINA DEL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS N. 644/DIRERDIS DEL 21/12/2018 Oggetto: incarichi a titolari di P.O., Alte Professionalità e funzionari dell ERDIS, proroga fino al 31/12/2019 IL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS -. -. - VISTO il documento istruttorio riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di adottare il presente atto; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di emanare la presente determina; VISTA la Legge Regionale 20 febbraio 2017 n. 4 : Disposizioni regionali in materia di diritto allo Studio (B.U. 23 Febbraio 2017 n.22); - D E T E R M I N A - 1. Di prorogare la titolarità della responsabilità delle figure di P.O. e Alte Professionalità ai dipendenti sotto indicato, già conferito con Determine n. 2/2018, 49/2018, e da ultimo n. 635/2018, assegnate come di seguito: Matricola Cognome Nome Indennità di importo di Importo Direzione posizione e STAFF 3372 Mazzoli Mauro 12.911,42 12.911,42 Diritto allo Studio 6143 Pennacchioli Francesca 12.911,00 12.911,00 BU Bilancio 3653 Pettinari Roberto 12.911,00 12.911,00 Camerino 3843 Emiliozzi Emanuela 12.082,56 12.082,56 Diritto allo Studio 3619 Agostini Rita 12.811,98 774,69 12.037,29 Controllo di gestione 3327 Guarandelli Rita 12.811,98 774,69 12.037,29 Servizi Finanziari 3413 vacante 12.811,98 774,69 12.037,29 Segreteria Generale 3433 Pandolfi Bruna 12.811,98 774,69 12.037,29 Personale Segreteria Datore di lavoro 3449 Smargiassi Stefano Cessazione al Legale Anticorruz, prot e 31/12/2018 Archivio 3228 Ciaffoncini Lorenzo 12.105,82 774,69 11.331,13 Altri servizi agli studenti,
2 Matricola Cognome Nome importo di posizione Indennità di Direzione e STAFF- Importo comunicazione 3468 Ugoccioni Giancarlo 12.105,82 12.105,82 Alloggi Presidio di Urbino 3332 Pompili Michele 12.105,82 12.105,82 Patrimonio 3460 Tontini Mirco 12.105,82 774,69 11.331,13 Provveditorato 3473 Valdarchi Luigina 12.105,82 774,69 11.331,13 Mense Presidio di Urbino 3792 Capponi Giovanni 10.767,45 10.767,45 Macerata 2620 Pompili Michele Tecnico LLPP, Manut 7.746,85 7.746,85 (interim) Straord 2. Di confermare, senza soluzione di continuità per i medesimi, i trattamenti economici cosi come da posizioni di provenienza indicati nel documento istruttorio, per lo svolgimento dei compiti e delle funzioni del quadro riepilogativo di cui al punto che precede; 3. Di prorogare per la durata di un anno, dalla data di adozione del presente atto e comunque sino al 31/12/2019, gli incarichi agli stessi Funzionari, fatta salva la cessazione dell incarico a seguito della definizione delle nuove modalità dell assetto delle Posizioni Organizzative secondo i criteri generali previsti dal comma 1 dell art. 14 entro i termini previsti dal nuovo contratto CCNL del 21/05/2018. 4. Di autorizzare il Servizio del Personale della Giunta Regionale Marche a prorogare ai Funzionari sopraindicati il trattamento economico indicato nel presente atto; 5. Di dare atto che la spesa trova copertura finanziaria sui fondi stanziati nel Budget 2019, tra i costi del personale in ruolo full time, alle voci : C350.001.001 "Salari e stipendi "; C350.001.004; C350.001.005 "Oneri sociali IL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS (Avv. Angelo Brincivalli)
3 - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - NORMATIVA DI RIFERIMENTO L.R. Marche n. 4 del 20.2.2017; L.R. Marche n. 13 del 18.5.2004; D.G.R. Marche n. 621 dell'8.6.2004; D.G.R. Marche n. 1099 del 25.9.2017 concernente: Art. 12 L.R. 4/2017 Designazione direttore generale dell Ente regionale per il diritto allo studio ; Delibera dell ERDIS n. 1 del 04/01/2018, ad oggetto: Nomina Direttore Generale ERDIS, art 12 LR 4/2017. Avv. Angelo Brincivalli. ; Delibera dell ERDIS n. 3 del 11/01/2018, ad oggetto: Approvazione organizzazione provvisoria ERDIS e s.m.i.; Determina del Direttore Generale dell ERDIS n. 2 del 19/01/2018 ad oggetto: Individuazione e conferma incarichi a dirigenti, titolari di P.O., Alte Professionalità e funzionari dell ERDIS e s.m.i.; Delibera del C.d.A dell ERSU di Urbino n 17 del 10.03.2001, relativa ai criteri di individuazione e valutazione delle Aree di posizione organizzative anno 2002, così come modificata ed integrata dalla delibera n. 85 del 13.11.2002 relativamente a: Criteri di individuazione delle posizioni organizzative nell ambito dell ERSU di Urbino; Criteri di valutazione delle posizioni organizzative; Previsione di articolazione delle Aree di Posizione Organizzative in quattro fasce di punteggi ottenibili a seguito di valutazione, alle quali associare le vari retribuzioni di posizione; Delibera del Consiglio di Amministrazione n 55 del 20.10.2005, ad oggetto: integrazione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività anno 2005 ; Viste le delibere dell ex ERSU di Urbino: delibera del C.d.A. n. 40 del 27/06/2000; delibera del C.d.A n.104 del 19/12/2000; decreto del Direttore n.692 del 29/11/2001; decreto del Direttore n.693 del 30/11/2001; decreto del Direttore n.694 del 30/11/2001; decreto del Direttore n.449 del 10/06/2003; delibera del C.d.A n.85 del 13/11/2002; determinazione del Direttore n.881 del 04/12/2003; delibera del C.d.A n.55 del 20/05/2005, determina del direttore n.67 del 03/03/2006; determina del direttore n.393 del 30/12/2010; determina del direttore n.63 del 04/03/2013; determina del Direttore n.181 del 01/09/2016; determina del Direttore n.275 del 08/11/2017; Delibera n.78 del 27/09/2000, del C.d.A. ERSU Macerata, con la quale si approvava il regolamento sull Ordinamento degli uffici e dei servizi dell Ente e che all art. 8, della medesima delibera si prevedeva l istituzione delle Posizioni organizzative; Delibera n.11 del 30/01/2003, del C.d.A. ERSU Macerata, con la quale si approvavano i criteri per la disciplina della graduazione e delle valutazioni delle Posizioni Organizzative; Delibera n.36 del 21/03/2003, del C.d.A. ERSU Camerino, con la quale si approvavano i criteri per la disciplina della graduazione e delle valutazioni delle Posizioni Organizzative; La Determina del Direttore Generale dell ERDIS n. 49 del 28/02/2018 di individuazione del titolare dell Area di Posizione Organizzativa Dott.ssa Pandolfi Bruna decorrenza dal
4 01/03/2018 ; La Determina del Direttore Generale dell ERDIS n. 635 del 20/12/2018 di individuazione del titolare dell Area di Posizione Organizzativa Dott. Pompili Michele decorrenza dal 15/12/2018 ; Legge regionale Marche n. 4 del 20 Febbraio 2017, ad oggetto Disposizioni regionali in materia di diritto allo studio, con la quale, all art. 7, viene prevista la costituzione dell ERDIS (Ente Regionale per il Diritto allo Studio) e all art. 12, viene prevista la nomina del direttore generale da parte del Consiglio di Amministrazione su designazione della giunta Regionale tra i dirigenti in servizio presso l ERDIS omissis - ; D.lgs. 165/2001: Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche ; Visto il CCNL triennio economico 2016-2018 Locali del 21/05/2018; MOTIVAZIONE Vista la determina dirigenziale n. 2 del 24/01/2018, relativa alla individuazione e conferma di incarichi a Dirigenti, titolari di P.O., alte professionalità e Funzionari dell ERDIS e s. m.i; Vista la delibera del C.d.A dell ERDIS, n. 3 del 11/01/2018, relativa alla organizzazione amministrativa dell ERDIS, con la quale si adottavano i funzionigrammi, quale organizzazione a tendere dell ERDIS Marche ; Vista la determina dirigenziale n. 33 del 15/2/2018 relativa alla approvazione dell organizzazione interna provvisoria ERDIS-Regione Marche e smi; Visto che si ritiene opportuno confermare tutto quanto esposto nelle precedenti determine e deliberazioni in materia, anche in considerazione del non mutato assetto organizzativo, sebbene provvisorio, dell Ente e del relativo funzionigramma, per il quale ci sono stati aggiornamenti necessari per la sostituzione del personale cessato, ma senza mutamenti nella struttura degli incarichi di P.O.; Vista la tabella di riferimento relativa al trattamento economico accessorio in godimento (retribuzione di posizione) alla data del 31/12/2018 del personale con qualifica di funzionari titolari di P.O. e che si intende prorogare sino al 31/12/2019, riportata di seguito, la cessazione dell incarico a seguito della definizione delle nuove modalità dell assetto delle Posizioni Organizzative, secondo i criteri generali previsti dal comma 1 dell art. 14 entro i termini previsti dal nuovo contratto CCNL del 21/05/2018. Indennit à di importo di Direzion Importo 6. Matricola Cognome Nome posizione e e STAFF- 3372 Mazzoli Mauro 12.911,42 12.911,42 Diritto allo Studio 6143 Pennacchioli Francesca 12.911,00 12.911,00 BU Bilancio 3653 Pettinari Roberto 12.911,00 12.911,00 Camerino 3843 Emiliozzi Emanuela 12.082,56 12.082,56 Diritto allo Studio 3619 Agostini Rita 12.811,98 774,69 12.037,29 Controllo di gestione 3327 Guarandelli Rita 12.811,98 774,69 12.037,29 Servizi Finanziari 3413 vacante 12.811,98 774,69 12.037,29 Segreteria Generale Personale Segreteria 3433 Pandolfi Bruna 12.811,98 774,69 12.037,29 Datore di lavoro
5 6. Matricola Cognome Nome importo di posizione Indennit à di Direzion e e STAFF- Importo 3449 Smargiassi Stefano Cessazione al Legale Anticorruz, prot e 31/12/2018 Archivio 3228 Ciaffoncini Lorenzo 12.105,82 774,69 11.331,13 Altri servizi agli studenti, comunicazione 3468 Ugoccioni Giancarlo 12.105,82 12.105,82 Alloggi Presidio di Urbino 3332 Pompili Michele 12.105,82 12.105,82 Patrimonio 3460 Tontini Mirco 12.105,82 774,69 11.331,13 Provveditorato 3473 Valdarchi Luigina 12.105,82 774,69 11.331,13 Mense Presidio di Urbino 3792 Capponi Giovanni 10.767,45 10.767,45 Macerata 2620 Pompili Michele Tecnico LLPP, Manut 7.746,85 7.746,85 (interim) Straord Considerato che rispetto alla Determina n. 2/2018 si sono registrati i collocamenti a riposo dei signori: Pambianchi Giuliana; Smargiassi Stefano;Caroni Stefano;Alceo Serafini; Dato atto che le assegnazioni di cui sopra, rispondono ai criteri in essere senza alcuna modifica all assetto delle posizioni organizzative. Dato atto, inoltre, che si procederà ad adottare le nuove modalità dell assetto delle Posizioni Organizzative secondo i criteri generali previsti dal comma 1 dell art. 14 entro i termini previsti dal nuovo contratto CCNL del 21/05/2018. Visto il D. Lgs. 165/2001 art. 5 co. 2 le determinazioni per l organizzazione degli uffici e le misure inerenti la gestione dei rapporti di lavoro sono assunte dagli organi preposti alla gestione con capacità e poteri del privato datore di lavoro; Di dare atto che la spesa trova copertura finanziaria sui fondi stanziati nel Budget 2019, tra i costi del personale in ruolo full time, alle voci : C350.001.001 "Salari e stipendi "; C350.001.004 "Fondo posizione e risultato dirigenza"; C350.001.005 "Oneri sociali". ESITO DELL ISTRUTTORIA Di prorogare la titolarità della responsabilità delle figure di P.O. e Alte Professionalità ai dipendenti sotto indicato, già conferito con Determine n. 2/2018, 49/2018, e da ultimo n. 635/2018, assegnate come nel quadro riepilogativo riportato nella motivazione: Di confermare, senza soluzione di continuità per i medesimi, i trattamenti economici cosi come da posizioni di provenienza indicati nel documento istruttorio, per lo svolgimento dei compiti e delle funzioni del quadro riepilogativo di cui al punto che precede; Di prorogare per la durata di un anno, dalla data di adozione del presente atto e comunque sino al 31/12/2019, gli incarichi agli stessi Funzionari, fatta salva la cessazione dell incarico a seguito della definizione delle nuove modalità dell assetto delle Posizioni Organizzative secondo i criteri generali previsti dal comma 1 dell art. 14 entro i termini previsti dal nuovo contratto CCNL del 21/05/2018.
6 Di autorizzare il Servizio del Personale della Giunta Regionale Marche a prorogare ai Funzionari sopraindicati il trattamento economico indicato nel presente atto; Di dare atto che la spesa trova copertura finanziaria sui fondi stanziati nel Budget 2019, tra i costi del personale in ruolo full time, alle voci : C350.001.001 "Salari e stipendi "; C350.001.004; C350.001.005 "Oneri sociali COPERTURA BUDGET Di dare atto che la spesa trova copertura finanziaria sui fondi stanziati nel Budget 2019, tra i costi del personale in ruolo full time, alle voci : C350.001.001 "Salari e stipendi "; C350.001.004; C350.001.005 "Oneri sociali IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (dott. ssa Bruna Pandolfi) Nessun allegato. - ALLEGATI -