TRATTAMENTI RETRIBUTIVI validi per i contratti di apprendistato stipulati dal 01/04/2019 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE INDUSTRIA EDILE

Documenti analoghi
CASSA EDILE DELLA PROVINCIA DI IMPERIA

EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)

EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)

TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI IMPRESE PRIVATE INDUSTRIALI - A N C E

EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)

DIVISORE ORARIO 173 MESE

DIVISORE ORARIO 173 MESE 02:2014 BLOCCO EROGAZIONE EVR DA 02/2014

ANCE TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI

TABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI

INDUSTRIA (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO APPRENDISTI DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI APRILE 2019) discontinui

TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA

TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA

TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA

TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA

TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA

CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015

APPRENDISTATO INDUSTRIA EDILE PROVINCIA DI FOGGIA

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Settore ARTIGIANO EDILE ED AFFINI

MINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE

TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI

Vi trasmettiamo in allegato alla presente le tabelle di cui all oggetto. Distinti saluti.

CCNL EDILIZIA ED AFFINI

TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI (in Euro) valevole dal 1 gennaio 2008

Il personale della Cassa Edile è a disposizione per ulteriori chiarimenti.

ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE

1 semestre 2 semestre

Quarto dal 7 semestre 90% Quinto anno del percorso per il conseguimento del Diploma di istruzione secondaria superiore per i contratti di apprendistat

Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92 523,35 10,33 296, , , ,23

TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI DALLE IMPRESE PRIVATE ADERENTI ALL'ANIEM-ANIER-CONFIMI

1) per 40 ore settimanali Tot. giorn. 32,30 30,74 28,64 25,87 2) per 48 ore settimanali Tot. giorn. 38,80 36,92 34,40 31,08 26,72 23,20

1) per 40 ore settimanali Tot. giorn. 34,47 32,73 30,44 27,41 2) per 48 ore settimanali Tot. giorn. 41,40 39,32 36,56 32,92 28,40 24,68

TOTALE ORARIO 10,84 10,28 9,54 8,58 7,41 6,45 Ore settimanali 40:6= 6,66 Ore giornaliere Ore settimanali 48:6= 8,00 Ore giornaliere

CASSA EDILE DI MUTUALITA' ED ASSISTENZA

RETRIBUZIONI NAZIONALI MENSILI CALCOLATE SU:

Cassa Edile di Mutualità ed Assistenza della Provincia di L Aquila

ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017

INDICE. Sezione Prima - ASPETTI GENERALI. Introduzione... pag. 11 La registrazione del cedolino paga...» 11

APPRENDISTATO OPERAI (VECCHIA NORMATIVA) APPR. PROF. COMMESSI - IMP. (VALIDO FINO 25/04/2012) GRUPPO

CASSA EDILE DI MUTUALITÁ E DI ASSISTENZA Regione Autonoma Valle d Aosta

ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 12:2013

Oggetto: elementi retributivi in vigore dal 1 gennaio attivazione nuovo contributo lavori usuranti e pesanti.

ART. 92 IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO

102 edilizia artigianato.xls. CONTINGENZA Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA

IMPRESE EDILI COOPERATIVE TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI

IN FORZA AL 26 GENNAIO 2011

MARIO ROSSI (dipendente demo) ALPHABETA SPA (azienda demo)

AUMENTI SALARIALI. Indennità Sostitutiva di Mensa: 1 luglio ,90 giornaliere. 1 gennaio Elemento Variabile della Retribuzione

C.C.N.L. INDUSTRIA IN VIGORE DAL 01/07/2019. Elemento Variabile della Retribuzione 5,89 2,99 % 1,24 0,06. Premio di produzione

RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI

AI.mb. Notizia 218 del 19/07/2019 Pag. 1 di 10 LAVORO - PREVIDENZA

TABELLA N 1/2015. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)

TABELLA N 1/2016. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)

CASSA EDILE - BERGAMO

L apprendistato nel Jobs Act D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 81

Pordenone, 02 Agosto 2005 LORO SEDI A TUTTI I CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI. OGGETTO: Qualifiche Apprendisti

EDILI ED AFFINI C.C.N.L. del C.C.P.L. del Accordo 16 ottobre 2014 TABELLA DELLE RETRIBUZIONI VALIDA DAL 1 APRILE 2017

AI.mb. Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore dal 1 gennaio 2015

Chimica - Aziende industriali. Retribuzioni minime mensili. Chimica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2014

CONTRATTO COLLETTIVO Provinciale Integrativo di lavoro edilizia ed affini del 19/02/2007

IN FORZA AL 26 GENNAIO 2011

(firmato) Il Direttore Dr. Pasquale De Michelis

IMPIEGATI STIPENDI MINIMI MENSILI. LIVELLI 1 luglio 2019 OPERAI - MINIMI DI PAGA BASE ORARIA

TABELLA N 1/2012. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)

ARTIGIANATO TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI

INDICE. Sezione Prima - ASPETTI GENERALI. Introduzione... pag. 11 La registrazione del cedolino paga...» 11

102 edilizia artigianato.xls TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA

INDICE. Sezione Prima - ASPETTI GENERALI. Introduzione... pag. 11

PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 GIUGNO 2008

6 Livello Operai 1.309,90 19, ,27 25,00 7, , , ,14451

Terziario - Confesercenti Retribuzioni minime mensili. Dal 1 aprile Qualificati. Livello. Minimo. Contingenza.

Internet: - E mail: - Codice Fiscale:

Panificazione - Aziende artigiane Retribuzioni minime mensili - 1 maggio Dal 1 maggio Impiegati - Operai. Livello

Imp. art. settori CHIMICA, GOMMA PLASTICA e VETRO

*** DECRETO 7 dicembre 2012

Progetto finanziato da Forma.Temp

Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92 530,98 10,33 206, , , ,99 525,21 10,33 175, , , ,89

Bollettino dei lavoratori edili FILLEA CGIL di Padova - LUGLIO 2018

Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92. Contingenza E.D.R. Premio Produzione Paga base TOT. MUT MUT

IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO dopo il Jobs Act (Art , D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81) Incentivi ed opportunità per le imprese

Aggiornamento n. 49. A cura di: Dr. Mario Bertoli - Dr. Giuseppe Grillotti USL 6 PISLL 07/06/ Cartelle sanitarie aziendali

JOB ACT. Disciplina organica dei contratti di lavoro. D.lgs. 15 giugno 2015 n.81 APPRENDISTATO. Modena, 25 maggio 2016

PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI

RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI

RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI

LO STRUMENTO DELL APPRENDISTATO

3,64 2,96 0,93 0,06 0,24 0,034 7,86 0,39 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ASSUNTI DAL

RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI

RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI

GUIDA COMPLETA ALLA COMPILAZIONE DEL CEDOLINO PAGA 2019

CAPITOLO 1 RETRIBUZIONE

QUOTA 4,95% PERMESSI AB 5,03 2,96 1,17 0,06 9,22 0,46 AC 5,89 2,99 1,35 0,06 10,29 0,51 AD 6,54 3,00 1,49 0,06 11,09 0,55

APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE PRIMO INSERIMENTO

Imp. art. settori CERAMICA

Imp. art. settori CERAMICA

APPRENDISTATO I LIVELLO

Imp. art. settori CHIMICA, GOMMA PLASTICA e VETRO

ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE

Tabella valida dal Totale 01/05/ ,82 0, ,77 27,40 6 Impiegato mansioni direttive 1.642,67

Transcript:

2 livello - QUALIFICATO CODICI APPRENDISTATO CASSA EDILE P2-1S P2-2S P2-3S P2-4S P2-5S P2-6S 1 PAGA BASE 4,19 4,19 4,54 4,54 4,95 5,24 2 INDENNITA CONTINGENZA 2,15 2,15 2,33 2,33 2,54 2,69 3 INDENNITA' TERRIT. SETTORE 0,93 0,93 1,01 1,01 1,10 1,16 4 totale A (1+2+3) 7,27 7,27 7,88 7,88 8,59 9,09 6 totale A1 (4+5) 7,31 7,31 7,93 7,93 8,64 9,14

3 livello - SPECIALIZZATO CODICI APPRENDISTATO CASSA EDILE P3-1S P3-2S P3-3S P3-4S P3-5S P3-6S 1 PAGA BASE 4,66 4,66 5,05 5,05 5,50 5,82 2 INDENNITA CONTINGENZA 2,16 2,16 2,34 2,34 2,55 2,70 3 INDENNITA' TERRIT. SETTORE 1,04 1,04 1,13 1,13 1,23 1,31 4 totale A (1+2+3) 7,86 7,86 8,52 8,52 9,28 9,83 6 totale A1 (4+5) 7,90 7,90 8,57 8,57 9,33 9,88

OPERAIO 4 livello CODICI APPRENDISTATO CASSA EDILE P4-1S P4-2S P4-3S P4-4S P4-5S P4-6S 1 PAGA BASE 5,01 5,01 5,43 5,43 5,92 6,26 2 INDENNITA CONTINGENZA 2,17 2,17 2,35 2,35 2,56 2,71 3 INDENNITA' TERRIT. SETTORE 1,11 1,11 1,20 1,20 1,31 1,39 4 totale A (1+2+3) 8,29 8,29 8,98 8,98 9,79 10,36 6 totale A1 (4+5) 8,33 8,33 9,03 9,03 9,84 10,41

per le ore di lavoro svolte in azienda * APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA industria edile LIVELLO CONVENZIONALE DI INQUADRAMENTO DURATA 1 livello 1 ANNUALITA' 2 ANNUALITA' 3 ANNUALITA' CODICI APPRENDISTATO CASSA EDILE Y1-1S Y1-2S Y1-3S Y1-4S Y1-5S Y1-6S 65% 70% 75% 80% 1 PAGA BASE 3,23 3,48 3,73 3,98 4,22 4,47 2 INDENNITA CONTINGENZA 1,92 2,07 2,22 2,37 2,52 2,66 3 INDENNITA' TERRIT. SETTORE 0,73 0,78 0,84 0,90 0,95 1,01 4 totale A (1+2+3) 5,88 6,33 6,79 7,25 7,69 8,14 6 totale A1 (4+5) 5,92 6,37 6,84 7,30 7,74 8,19 * * Per le ore di formazione svolte nell'istituzione formativa il datore di lavoro è esonerato da ogni obbligo retributivo. Per le ore di formazione svolte in azienda è riconosciuta all'apprendista una retribuzione pari al 10% di quella dovuta. ** dal 1/1/2017 l'impresa, ove non sia istituito un servizio di mensa aziendale, dovrà provvedere a fornire buoni pasto giornalieri I buoni pasto essendo in formato elettronico saranno esenti da contributi e tassazione fino all'importo di 7,00.

per le ore di lavoro svolte in azienda * APPRENDISTATO PER IL DIPLOMA industria edile LIVELLO CONVENZIONALE DI INQUADRAMENTO DURATA 2 livello 1 ANNUALITA' 2 ANNUALITA' 3 ANNUALITA' 4 ANNUALITA' CODICI APPRENDISTATO CE Y2-1S Y2-2S Y2-3S Y2-4S Y2-5S Y2-6S Y2-7S Y2-8S 65% 70% 75% 80% 7 SEM 8 SEM 1 PAGA BASE 3,78 4,07 4,37 4,66 4,95 5,24 5,24 5,24 2 INDENNITA CONTINGENZA 1,94 2,09 2,24 2,39 2,54 2,69 2,69 2,69 3 INDENNITA' TERRIT. SETTORE 0,84 0,90 0,97 1,03 1,10 1,16 1,16 1,16 4 totale A (1+2+3) 6,56 7,06 7,58 8,08 8,59 9,09 9,09 9,09 0,05 0,05 6 totale A1 (4+5) 6,60 7,10 7,63 8,13 8,64 9,14 9,14 9,14 7 INDENNITA' DI TRASPORTO 0,19 0,19 0,19 0,19 0,19 0,19 0,19 0,19 * * Per le ore di formazione svolte nell'istituzione formativa il datore di lavoro è esonerato da ogni obbligo retributivo. Per le ore di formazione svolte in azienda è riconosciuta all'apprendista una retribuzione pari al 10% di quella dovuta. ** dal 1/1/2017 l'impresa, ove non sia istituito un servizio di mensa aziendale, dovrà provvedere a fornire buoni pasto giornalieri I buoni pasto essendo in formato elettronico saranno esenti da contributi e tassazione fino all'importo di 7,00.