Nome KateyFelton, Silversmith KateyFelton è un designer e orafo che lavora in laboratorio a Sheffield Centro. Katey è diventata un imprenditrice dopo aver lasciato l'università ed ora ha lavorato da 10 progettando e realizzando argenteria contemporanea. Lavora principalmente su commissione e produce pezzi in edizione limitata, tra cui vasellame, vasi e candelieri. Per saperne di più sul lavoro di Kateywww.kateyfelton.com Perché hai deciso di avviare unìimpresa? Essere creativi e fare cose pratiche è parte della mia personalità. Volevo assolutamente fare qualcosa che amo. Ho seguito il mio sogno e sono felice tutti i giorni di questa decisione. Puoi descrivere un giorno tipico in ufficio? Durante il giorno lavoro nel mio studio a Sheffield i miei pezzi d'argento. Allo stesso tempo sono anche un designer, un produttore, un contabile e un ragioniere e organizzo mostre. Come si può vedere quello che devo fare è tutto ciò che riguarda la mia attività in autonomia, in modo che non diventa mai noioso. Qual è il lato migliore nell essere? Ho l'impressione che un sacco di persone stiano lavorando solo per arrivare al weekend. Il loro giorno preferito della settimana sembra essere Venerdì. Ma io non vedo l'ora di andare al lavoro il Lunedi! I miei amici dicono spesso che io sia sono così fortunata perché sono in grado di fare qualcosa che amo. Mi piace il mio lavoro ogni giorno. Qual è la cosa più importante che hai imparato avviando una tua impresa? Non mollare mai! So che molte persone hanno rinunciato ai loro sogni. Penso che non vi resti che andare avanti, anche se è fate un duro lavoro. Non voglio avere rimpianti quando sarò più vecchia. Naturalmente alcuni anni sono buoni e alcuni sono difficili. Ma è il mio sogno è realizzare la mia i presa, e voglio viverlo! Passione, ambizione e duro lavoro.
Nome Vesta Ryng, PrismSafety Management Vesta è il direttore della PrismGestione Sicurezza che fornisce servizi di salute e sicurezza, formazione e valutazione di una serie di società. Vesta ha avviato l'attività tre anni fa, dopo una carriera variegata che ha compreso il lavorare come venditore ambulante, assistente di cura a casa e cuoca. Durante tutti questi ruoli Vesta era responsabile per la salute e la sicurezza, ma spesso si sentivano in pericolo e senza una guida. Questo l ha ispirata a diventare un professionista qualificato e di colmare una lacuna nel mercato per il settore privato che offre servizi sanitari e di gestione della sicurezza. Win-Bus ha parlato a Vesta sulla vita come un imprenditore... Qual è la cosa più soddisfacente del fatto di avere un impresa Essere motivante - assunzione del personale e dei volontari, la formazione per avviarli all attività e aiutarli a creare il loro futuro in questo settore. Imparare a gestire il personale, e aiutare con il loro sviluppo. Mi piace anche avere più flessibilità per gestire la mia vita / lavoro / famiglia equilibrio. Puoi descrivere un giorno tipico in ufficio? Non c'è davvero una giornata tipo! Ma in generale, la prima cosa è controllare e rispondere alle email. Il lunedì, abbiamo una riunione della squadra per tenere tutti aggiornati su ciò che si deve fare, e organizzare le attività all'interno del team. Come riesci a conciliare famiglia e lavoro? Facendo un passo indietro nel business - ho portato sempre più persone in azienda ed ero quindi in grado di delegare e condividere i compiti. Quali sono i tuoi piani per il futuro? Vorrei ampliare, attraverso la partecipazione a programmi finanziati per impiegare più personale e portare due formatori in più in modo da poter fare un passo indietro e non lavorare in prima linea.
E, naturalmente, di acquisire più contratti e portare più lavoro! Quale consiglio daresti a una donna imprenditrice? Ottenere il maggior supporto possibile - si tratta di una scalata su roccia e non si può imparare tutto in una volta. Capacità relazionali, determinazione, intraprendenza Nome Marina Larios, InovaConsultancy Ltd Marina Larios è la Direttrice di InovaConsultancy Ltd, un servizio di consulenza nel campo delle diversità e delle pari opportunità, specializzata nella fornitura di attività di mentoring e coaching per sostenere le donne nella loro carriera e nello sviluppo personale. Marina è un imprenditore seriale che ha già creato altre due aziende dopo una carriera precedente nel campo delle ricerche di mercato. Stava lavorando presso l Università nel campo della parità di genere e della diversità quando ha deciso di costituire Inova con, come partner d'affari, la sua socia Emma Parry, nel 2001. Il business rapidamente è diventato troppo grande per il salotto di Marina, dove è iniziato e oggi, ed ora impiega 5 dipendenti che lavorano in sedi a Sheffield centro. Perché hai deciso di avviare unìimpresa? Ho apprezzato l'indipendenza e flessibilità che l attività mi poteva offrire. Avevo costituito due aziende prima di questa, quindi avevo l'esperienza dei benefici che offre. Io lavoravo per una grande azienda, prima di avviare Inova, e sentivo che una società più piccola sarebbe stata molto più efficace in questo settore. Puoi descrivere i primi anni di attività? Quali sono stati i tuoi momenti migliori nella gestione dell impresa? Emozionanti. Tutto era nuovo, c'erano un sacco di nuove sfide. Ho dovuto imparare così in fretta tutti gli aspetti pratici come l'iva, imposte e requisiti di legge. I risultati dei programmi che la società gestisce con successo sono l'aspetto più soddisfacente del business - vedendo i clienti
raggiungere i propri obiettivi, come trovare un lavoro per la prima volta dopo anni di ricerca, o iniziare un'attività, è molto gratificante. Quali sono o tuoi programmi futuri? Spero di sviluppare il business a lavorare di più con il mondo in via di sviluppo. Siamo molto fortunati in Europa, noi abbiamo accesso a un sacco di fondi per progetti di sviluppo, mentre quelli dei paesi in via di sviluppo non hanno questa possibilità. Vorrei sviluppare l'aspetto Corporate Social Responsibility del business, in modo da poter dare qualcosa alla comunità meno fortunate della nostra. Flessibilità (per gestire il cambiamento), fiducia in se stessi e impegno. Nome Nichola Atherton, Ruby Slippers (Marketing and PR Agency) Nicola Atherton è il proprietario e direttore di 'Ruby Slippers', una boutique di marketing e agenzia di PR con sede a Sheffield. Nichola già lavorato in una vasta gamma di ruoli nel marketing, ma ha deciso di istituire la Ruby Slippers nel 2008, poiché sentiva che iniziare il suo proprio business era l'unico modo per prendere il controllo del proprio destino e di sviluppare la sua carriera nel modo che voleva. Ruby Slippers ora ha sede a Sheffield e gestisce una vasta gamma di clienti di alto profilo locale, regionale e nazionale in una vasta gamma di settore. Per saperne di più www.rubyslippers.co.uk Puoi descrivere un giorno tipico in ufficio? Dato che è una piccola impresa sono ancora molto operative. Io sono solito un giocoliere che corre tutto il giorno per sviluppare il proprio business.
Quali sono i momenti più soddisfacenti? I momenti migliori sono stati quando abbiamo vinto i grandi contratti! Acquisire progetti di alto profilo contro le agenzie più affermate e vincenti è stato molto soddisfacente. Cosa ti ha aiutato di più nello sviluppo della tua impresa? Ho avuto un grande sostegno da SENTA (Sheffield Enterprise Agency) e sviluppato buoni rapporti con i mentori e i coach che veramente mi hanno aiutato a pianificare e strutturare i miei pensieri e fare il grande passo per ottenere che il primo cliente. Ho imparato così tanto su di me! Ho scoperto quanto bene posso fare con tutti i tipi di sfide. Quale consiglio daresti a una donna che vuole avviare la prorpia attività? Sempre chiedere consiglio! Non abbiate paura di prendere contatti e chiedere aiuto in quanto sono di solito più che disposti ad aiutarvi. Inoltre, essere preparata per il lavoro iniziale difficile. L impresa nei primi anni ti può consumare! Nome Elasticità, flessibilità, ed essere aperti a cogliere ispirazione da altri. Amy Tingle, Benchmark Recruitment AmyTingle ha istituito Benchmark Recruiting nel 2006 insieme al suo socio in affari, Louisa Harrison-Walker. Benchmark Recruiting aiuta i datori di lavoro e le persone in cerca di lavoro trovare l'altra parte e costruire una partnership di lavoro. Sono specializzati in Vendite, Selezione, Marketing, IT & Ricerca, e gestione risorse umane, Ricerca creativa e digitale, Assunzioni Aspetti Legali & Finanza. L area geografica di riferimento parte dagli uffici a Sheffield e ora ha cinque dipendenti. Perché hai deciso di avviare unìimpresa? Eravamo solo nella giusta posizione per avviare l impresa - Il mio socio in affari era al vertice del suo settore, quindi questo era l'unico modo per crescere ancora per lei e avevo appena dato le dimissioni volontarie dal mio lavoro precedente.
Quali sono i momenti più soddiscfacenti della gestione d impresa? La sensazione di successo quando si aiuta qualcuno a trovare un lavoro e ricevere da loro un grazie. Anche vedere il nostro personale sviluppare e raggiungere i successi ti dà una forte sensazione di soddisfazione. Cosa ti ha aiutato di più nell avvio dell attività? Ottenere consulenza da parte di estranei, come tutor aziendali e formatori è stato un aiuto enorme. Come riesci ad organizzare la vita fra famiglia e business? Pianificando con attenzione! La mia socia e io abbiamo avuto i bambini lo scorso anno ma abbiamo programmato il nostro congedo di maternità con attenzione e ora condividiamo il lavoro in modo da poter passare più tempo con le nostre famiglie. Quale consiglio daresti a una donna che vuole avviare la prorpia attività? Non posso sottolineare abbastanza quanto è necessario pianificare! Inoltre assicuratevi di avere i giusti consigli e iniziare una rete di conoscenze a aiuti. La fiducia, la capacità di ascolto e buone capacità di comunicazione.