Le forme societarie e le Condizioni di Equilibrio Economico/Finanziario
Le Forme Societarie
L avvio di un attività Avviare un attività d impresa è un sogno di tante persone che, per proprie attitudini, preferiscono lavorare in proprio, piuttosto che da dipendenti. A volte rappresenta, invece, un alternativa alla disoccupazione.
Domande frequenti Ma come si fa ad avviare un impresa? Quale tipo di impresa scegliere? Quali requisiti occorrono? Quali variabili bisogna considerare quando si avvia una nuova impresa? Quali e quanti sono gli adempimenti amministrativi e fiscali richiesti?
Ditta individuale o società? Per rispondere a questa domanda occorre stabilire se si intende lavorare individualmente o associarsi con altre persone, costituendo una società. È importante avere le idee chiare sulla forma giuridica che si intende assumere, poiché le scelte effettuate all inizio possono rivelarsi, in un secondo momento, inadeguate se non addirittura antieconomiche.
Vantaggi dell impresa individuale Rapidità di decisione: non si è legati ai consensi di altre persone; Minori oneri amministrativi e contabili; Minori oneri fiscali: minori costi per diritti e tasse per la costituzione, modificazione, scioglimento dell impresa, non c è l obbligo di deposito dei bilanci, vidimazioni, ed altre pratiche notarili; Opportunità di costituire l impresa familiare: godere della ripartizione del reddito con parenti ed affini (quindi minor carico fiscale), senza avere troppi intralci (rispetto alla presenza di soci terzi ).
Vantaggi delle imprese societarie Dividere i rischi e le responsabilità con altri; Contare sull apporto finanziario e produttivo dei propri soci; Rendere autonoma la parte di patrimonio societario; Distribuire il carico fiscale con i soci per conseguire un risparmio fiscale;
Elementi da analizzare È opportuno non trascurare i seguenti aspetti: 1. la responsabilità patrimoniale 2. la convenienza fiscale 3. le prospettive economiche e finanziarie dell attività aziendale
1. Responsabilità patrimoniale Questo argomento riguarda il regime che si preferisce adottare per affrontare il cosiddetto rischio economico insito in ogni iniziativa di carattere economico (costi>ricavi). Responsabilità Patrimoniale limitata al capitale conferito oppure coinvolgere l intero patrimonio dell imprenditore.
2. Convenienza fiscale Si tratta di valutare opportunamente i vari livelli di tassazione (diretta e indiretta) che variano a seconda della forma giuridica assunta. IMPRESA INDIVIDUALE SOCIETA DI CAPITALI SOCIETA DI PERSONE
Ditta individuale Rappresenta una forma giuridica semplice in quanto per la costituzione non sono richiesti particolari adempimenti. Nozione: Imprenditore è colui che esercita professionalmente un attività economica organizzata al fine della produzione o dello scambio di beni o di servizi.
Ditta individuale In questo caso: L imprenditore gestisce da solo l impresa, ha pieni poteri decisionali, L imprenditore assume personalmente il rischio dell attività; L imprenditore espone al rischio economico il proprio patrimonio presente e futuro.
Società - (art. 2247 C.C.) Nozione: è un contratto con il quale due o più persone conferiscono beni o servizi per l esercizio in comune di un attività allo scopo di dividersi gli utili. Caratteristica principale: L esercizio di un attività in comune tra più persone. gestione collettiva
Caratteristiche della società Conferimenti: le prestazioni di dare o di fare cui le parti del contratto si obbligano, al fine di esercitare l attività in comune. Esercizio in comune di un attività: deve trattarsi di un attività produttiva (a contenuto patrimoniale) Attività Oggetto sociale
Tipologie di società Società semplice Società di persone Società in nome collettivo (s.n.c.) Società in accomandita semplice (s.a.s.) Società di capitali Società per azioni (s.p.a.) Società in accomandita per azioni (s.a.p.a.) Società a responsabilità limitata (s.r.l.) Società cooperative (soc. coop.) Società di mutua assicurazione
Le società di persone CARATTERISTICHE: Responsabilità illimitata e solidale dei soci per le obbligazioni sociali (resp. sussidiaria) Diretta inerenza del potere di amministrazione alla qualità di socio Intrasferibilità della qualità di socio senza il consenso degli altri soci In questo caso la società si presenta come un contratto stipulato tra persone per le quali l identità e le qualità personali di ciascuno dei contraenti è determinante per il consenso degli altri contraenti.
Le società di capitali CARATTERISTICHE: Responsabilità limitata Potere di amministrazione è dissociato dalla qualità di socio La qualità di socio è liberamente trasferibile In queste società le qualità personali dei soci perdono parte della loro importanza.
Tabella Comparativa SNC SAS SRL SPA SAPA SOCIETA COOPERATIVA NUM SOCI Minimo 2 soci Minimo 2 soci: di cui 1 accomandatario Minimo 2 soci Anche uno se spa uninominale Anche uno se spa uninominale Minimo 2: di cui 1 accomandatario Minimo 9 soci; Min. 3 se adottano regole Srl RESP. SOCI Illimitata Illimitata per i soci accomandatari Limitata alla quota apportata Limitata alle azioni sottoscritte Illimitata per i soci accomandatari limitata CAPITALE MINIMO Nessun limite Nessun limite 10.000 Euro 120.000 Euro 120.000 Euro Nessun limite QUOTE E AZIONI Conferimenti liberi Conferimenti liberi Quote trasferibili salvo diverse disposizioni Azioni Azioni Azioni o Quote Valore Min.25 max 500 ATTO COSTITUTIVO Redatto da notaio Redatto da notaio Redatto da notaio Redatto da notaio Redatto da notaio Redatto da notaio COSTITUZIONE Ufficio Entrate Registro imprese INPS INAIL Ufficio Entrate Registro imprese INPS INAIL Ufficio Entrate Registro Imprese INPS INAIL Ufficio Entrate Registro Imprese INPS INAIL Ufficio Entrate Registro Imprese INPS INAIL Ufficio Entrate Registro Imprese INPS INAIL
Tabella Comparativa SNC SAS SRL SPA SAPA SOCIETA COOPERATIVA AMMINISTRATORI Solo soci Solo soci accomandatari Soci o terzi Soci o terzi Solo soci accomandatari Soci o terzi ORGANI SOCIETARI Amministratori Amministratori Assemblea soci e amministratori Assemblea soci e c.d.a. Assemblea soci e c.d.a. Assemblea (un voto per ogni socio) e c.d.a. Socio amministratore se unipersonale CONTROLLO E GESTIONE Esercitato da ogni socio Esercitato da ogni socio Soci e Collegio sindacale oltre un certo capitale Obbligo collegio sindacale Obbligo collegio sindacale Definito dallo statuto TRASFORMAZIONE E FUSIONE Possibili Possibili Possibili Possibili Possibili Possibili
Le condizioni di equilibrio economico e finanziario
Le condizioni di equilibrio economico e finanziario EQUILIBRIO ECONOMICO RICAVI ENTRATE MONETARIE COSTI USCITE MONETARIE STRUTTURA FONTI DI FINANZIAMENTO EQUILIBRIO FINANZIARIO
Il Bilancio di un impresa FATTI ED OPERAZIONI AZIENDALI SISTEMA DI REGISTRAZIONE (REGOLE ECONOMICO/FINANZIARIE) BILANCIO DI ESERCIZIO CONTO ECONOMICO (CE) STATO PATRIMONIALE (SP)
Lo Stato Patrimoniale ATTIVO IMMOBILIZZAZIONI (CAPITALE FISSO) [>12m] Tecniche Immateriali Finanziarie CAPITALE CIRCOLANTE [<12m] Magazzino Crediti verso clienti Altri crediti Disponibilità liquide CAPITALE INVESTITO
Lo Stato Patrimoniale PASSIVO DEBITI A BREVE [>12m] Debiti vs/ fornitori Altri debiti Debiti finanziari e breve termine DEBITI A MEDIO/LUNGO [<12m] Trattamento fine rapporto di lavoro Debiti finanziari a m/l termine PATRIMONIO NETTO (SOCI) FONTI DI FINANZIAMENTO
Il Conto Economico COSTI Consumi (Rim. Iniz. + acquisti - Rim. Fin.) Costo del Lavoro Spese generali Ammortamenti ed accantonamenti Oneri finanziari Imposte e tasse RICAVI Vendite Proventi diversi REDDITO NETTO D ESERCIZIO (UTILE/PERDITA)
Il CE Gestionale Suddivisione dei costi e dei ricavi tra le diverse aree della gestione GESTIONE GLOBALE OPERATIVA Ricavi e costi operativi derivanti dall attività tipica dell impresa NON OPERATIVA Finanziaria (oneri e proventi finanziari) Atipica (oneri e proventi atipici) Straordinaria (oneri e proventi straordinari) Fiscale (imposte)
La portata informativa del Bilancio BILANCIO DI ESERCIZIO QUALITÀ ECONOMICA DELLA GESTIONE Redditività Efficienza Produttività Sviluppo EQUILIBRIO FINANZIARIO DELL IMPRESA Liquidità indebitamento