IN VIAGGIO VERSO LA COMPETENZA DIGITALE a cura dal raggruppamento Touch-M.E.



Documenti analoghi
COMPETENZA DIGITALE DISCIPLINE DI RIFERIMENTO: TUTTE

Tavola rotonda Le competenze e la didattica laboratoriale dalla Scuola di base all Università: esempi di orientamento formativo.

COME COSTRUIRE UNA UDA: INDICAZIONI METODOLOGICHE

Riccardo Lega Coordinatore del progetto EQDL c/o il Polo Qualità di Napoli

Uff. I. - OLIMPIADI DI PROBLEM SOLVING - Informatica e pensiero algoritmico nella scuola dell'obbligo

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIO- NALE 16 maggio 2011, n. 1101

SEMINARIO. Come cambia la formazione in materia di Sicurezza sul lavoro dopo i recenti accordi Stato-Regioni

COMUNICAZIONE n 46 a. s. 2014/15. Avvio indagine sulle competenze digitali e rilevazione dei fabbisogni formativi.

GESTIONE DELLA FORMAZIONE E

- OLIMPIADI DI PROBLEM SOLVING - Informatica e pensiero algoritmico nella scuola dell'obbligo

SISTEMA NAZIONALE DI VALUTAZIONE - AUTOVALUTAZIONE ANNAMARIA BIANCO

PROGETTO PILOTA DI FORMAZIONE LINGUA INGLESE

SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO NICOLO DE CONTI CHIOGGIA. Formazione ForTIC 2006/2007. L'offerta formativa

PO 01 Rev. 0. Azienda S.p.A.

Ministero dell istruzione dell università e della ricerca Dipartimento per l istruzione Direzione Generale per il personale scolastico

PREMESSA UNI CEI EN ISO/IEC e UNI CEI EN ISO/IEC 17025, l Istituto Guglielmo Tagliacarne Roma marzo e aprile 2014 UNI EN ISO 9001:2008

IL SISTEMA DEI DESCRITTORI EUROPEI PER LE LAUREE E LE LAUREE MAGISTRALI

ENTE TITOLARE: ISTITUTO VENETO PER IL LAVORO

CARTA DEI SERVIZI. Premessa:

D.Lgs. 81/08 Art Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi

LA FORMAZIONE COME STRUMENTO ELETTIVO PER LA DIFFUSIONE DELLA CULTURA DELLA SICUREZZA, DELLA DIFFUSIONE DELLE CONOSCENZE

Prot. n.8930 A 22 a Torino, 4 novembre 2014 IL DIRETTORE GENERALE

Provider esclusivo EPICT Puglia e Calabria Test Center Capofila AICA ECDL / EUCIP Cisco Academy Partner. Lamezia Terme, 1 Giugno

Portale Sintesi Procedure Base e di Registrazione

SCHEDA PROGETTO BCNL - SCUOLA

Linee guida per le Scuole 2.0

DIREZIONE GENERALE CULTURA FORMAZIONE LAVORO Servizio Formazione Professionale

PERCORSO INNOVATIVO DI ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO

Il Repertorio RRFP come strumento multifunzione per la analisi dei fabbisogni formativi, l orientamento e l incontro tra domanda e offerta di lavoro

DOCENTI ESPERTI IN DIDATTICA CON TECNOLOGIE DIGITALI CERTIFICARE LE PROPRIE COMPETENZE

CARTA DEI SERVIZI MEDEA

Prot. AOODPPR/Reg.Uff Roma, Ai Dirigenti Scolastici delle istituzioni scolastiche statali LORO SEDI

UNI EN ISO 9001:2000. Pagina 1 di 6

Roma, ENTE APPALTANTE Sogesid S.p.A. via Calabria (Roma) tel sito istituzionale

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 14 marzo 2013, n. 449

L elearning nell Accordo Stato Regioni per la formazione dei lavoratori (21 dicembre 2011) RUO FSRU Formazione Tecnico-Specialistica e Finanziata

Salute e sicurezza sul lavoro per il volontariato di protezione civile la formazione gli standard minimi il collegamento con l elenco territoriale

Condizioni d Attuazione funzionali alla realizzazione degli obiettivi PON FSE 2010/11

Presidenza del Consiglio dei Ministri

COMMENTO ACCORDI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DATORE LAVORO-RSPP

MIUR.AOODGEFID.REGISTRO DEI DECRETI DIRETTORIALI

LA QUALIFICAZIONE E LA CERTIFICAZIONE PROFESSIONALE. IN LINEA CON GLI ORIENTAMENTI EUROPEI - Il Progetto Safety Pass -

MANUALE ESPERTI PON 2007/2013

SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO. Audit

Stefania Pozio. Le prove INVALSI di matematica: il confronto con le indagini internazionali.

I SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA

COMPETENZA DIGITALE DISCIPLINE DI RIFERIMENTO: TUTTE

PROGRAMMI OPERATIVI NAZIONALI Obiettivo "Convergenza"

DELIBERAZIONE N. 30/7 DEL

CSP- CSE RSPP FSL - FFSL - CTS CTSS*

NUOVI OBBLIGHI FORMATIVI PER DATORI DI LAVORO - RSPP

Trentino Mobilità s.p.a. REGOLAMENTO PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE E PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI

Il Progetto Formazione

IL CURRICOLO PER COMPETENZE SECONDO LE NUOVE INDICAZIONI 2012

Monitoraggio dell attuazione della legge 440/97 Analisi di contesto e Gantt delle operazioni

Bando Pubblico Selezione Progettista - Collaudatore (redatto ai sensi del Regolamento CE n 1159/2000 del 30/05/2000)

PROGETTO CITTADINANZA E COSTITUZIONE

Prot. N. 5339/PON C1 A tutti i docenti di scuola primaria e secondaria di I grado Al sito web All Albo della scuola Ai plessi

DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE SEZIONE FORMAZIONE PROFESSIONALE 22 gennaio 2016, n. 41

Intranet e risorse umane. Un portale per: - Apprendere - Conoscere - Comunicare. - erogare Servizi in rete

Controlli Automatici e Videosorveglianza: una collaborazione scuola-azienda

ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE STATALE Alessandro Volta PERUGIA. Scuola POLO Formazione personale docente

b) attività divulgativa delle politiche di qualità dell ateneo nei confronti degli studenti;

Procedura GESTIONE DEL POF

MANUALE DELLA QUALITA Revisione: Sezione 4 SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITA

LINEE GUIDA PER L EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE INTERNA

PROGETTAZIONE PIANO DI PROGETTO. Orientamento in uscita e stage formativo WALTER ORNAGHI

Il Dipartimento individua conoscenze, abilità e competenze in uscita nel biennio e nel triennio ripartite come segue:

Università per Stranieri Siena

Per essere vincenti in Europa non basta scrivere una buona

Visita il sito

Progetto ECDL INFORMAZIONI GENERALI

OGGETTO: Indicazioni per la certificazione delle competenze in esito ai percorsi di formazione in lingue europee

SERVIZI GRATUITI PER LE AZIENDE ASSOCIATE

Il Dirigente scolastico e l abilitazione delle figure di Piano

RICERCA-AZIONE. l insegnamento riflessivo. Caterina Bortolani-2009

CEPAS Viale di Val Fiorita, Roma Tel Fax: scrivi_a@cepas.it Sito internet:

BANDO DI CONCORSO REGIONALE. A scuola di futuro.

Il Ministro dell Istruzione, dell Università e della Ricerca

CEPAS Viale di Val Fiorita, Roma Tel Fax: scrivi_a@cepas.it Sito internet:

Competenze: un introduzione

WEB LOMBARDIA. 1/3 Lo scenario e l azione regionale. Valentina Aprea

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione

Il Modello 231 e l integrazione con gli altri sistemi di gestione aziendali

Nota tecnica per la gestione delle attività in presenza dei progetti di Formazione Nazionale regioni Obiettivo Convergenza

Piano annuale dell attività di Aggiornamento e Formazione Personale Docente

CORSO: Auditor interni di servizi per l apprendimento relativi all istruzione ed alla formazione non formale

Istituto Tecnico Commerciale Statale e per Geometri E. Fermi Pontedera (Pi)

4.6 APPROVVIGIONAMENTO

REGOLAMENTO del Centro Territoriale di Supporto Istituto Comprensivo Calcedonia

PERCORSO FORMATIVO OPERATORE FORESTALE RESPONSABILE

SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE

REGOLAMENTO PER GLI STAGE

REGOLAMENTO APPLICATIVO PROGETTO BLSD CRI

Schema del PON Competenze per lo Sviluppo

PROGRAMMAZIONE DIDATTICA DIPARTIMENTO

Istituto Tecnico Settore Tecnologico Marie Curie Meccanica, meccatronica ed energia Biotecnologie Ambientali. Prot. N 1448/D8 Napoli, 04/03/2015

Master in Europrogettazione

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca

Transcript:

partner Azienda certificata UNI EN ISO 9001:2000 Certificato n 258 Partner Touch-M-E. Distributore servizio CeTICompetence Business Partner HP Edu Partner NEC Educational Partner Toshiba Acer Active Partner Philips Partner RAP Samsung Partner Microsoft: Autorized Education Reseller, OEM Partner Network Specialist 3COM, HP, Intel Intel IPI Sintesi convegno e procedura per l acquisto sul MePA di Consip del servizio CerTICompetence destinato alla Certificazione delle Competenze Digitali coerenti con i programmi di formazione: FSE- PON D4, FSE-PON D1, FSE-PON G4, FSE-PON G1, FSE-PON C1. Diamo seguito con la presente pubblicazione a quanto preannunciato nel corso del Convegno di aggiornamento professionale che si è svolto il 14/09/2012 presso l ITIS Galvani di Giugliano in Campania: IN VIAGGIO VERSO LA COMPETENZA DIGITALE a cura dal raggruppamento Touch-M.E. L evento che ha dato ampi riscontri anche al tema delle Competenze Digitali ha avuto inizio con l intervento della Dott.ssa Angela Rispo - Assessore all Istruzione del Comune di Giugliano in Campania (NA) nonché Dirigente Scolastico. In successione il Dirigente Scolastico dell ITIS Galvani Giuseppe Pezza ha lanciato precisi quesiti ai relatori presenti che hanno espresso i pareri personali ed istituzionali relativi alle seguenti tematiche: Massimo Ragosta - Area Politiche del Lavoro - Direzione Orientamento e Formazione - Provincia di Napoli: ha illustrato le opportunità che offre una competenza certificata nello sviluppo professionale e in prospettiva Long Life Learning. Pasquale Di Marzio - ARLAS - Agenzia per il Lavoro e l Istruzione - Regione Campania, ha trattato in modo esaustivo la problematica connessa alla validazione ed alla certificazione delle competenze, formali e non formali, con riferimenti a indicazioni e procedure adottate in Europa, in Italia e dalla Istituzione Regionale, descritto il Libretto del Cittadino e la transizione verso il Libretto delle Competenze. Giovanni Mesolella - Ministero Istruzione Università Ricerca - USR della Campania, ha indicato quali sono le competenze digitali richieste ai docenti nella scuola che si rinnova e le modalità in cui esse possono essere acquisite, si è poi soffermato sugli adempimenti che competono ai docenti delle istituzioni scolastiche a seguito della L. 135/2012 facendo specifici riferimenti anche all adozione del Registro elettronico del docente.

Salvatore Gallo - Dirigente Nazionale ANQUAP: ha annunciato gli adempimenti che competono agli uffici amministrativi delle istituzioni scolastiche a seguito della L.135/2012. Francesco De Cicco - Coordinatore del raggruppamento TOUCH-M.E.: ha risposto al quesito: Come certificare le competenze digitali dei docenti, coerentemente al percorso formativo svolto e secondo le attuali indicazioni europee? Ha presentato il servizio CerTICompetence definito dal raggruppamento Touch-M.E. per la Validazione e la Certificazione delle Competenze Digitali con riferimento specifico a quelle previste dai PON D4/D1/G1/G4 in relazione all obbligo di far partecipare i corsisti (docenti o adulti), alla fine dei corsi svolti, a esami esterni per una certificazione informatica coerente con il programma di formazione. Lino Chironna - Toshiba Europe GmbH (partner TOUCH-M.E.), ha presentato il Progetto Toshiba Scuola Tech, una best pratic italiana l ITC Pacioli di Crema e il Progetto Nuvola, il Progetto Generazione Web della Regione Lombardia ed ha esposto in che modo le aziende come Toshiba, possono supportare le scuole per l innovazione tecnologica, attraverso i propri partner. Andrea Gambirasio - NEC Display Solutions (partner TOUCH-M.E.), ha anticipato l imminente disponibilità di alcune innovazioni tecnologiche che offrono nuovi orizzonti a supporto della didattica assistita, esponendo tra l altro i risultati di "Learning in Future Education" Il Progetto LiFE 1 che rivela l'impatto del 3D sull'apprendimento dello Studente, ha inoltre citato alcuni a progetti pilota in essere in altri paesi europei. In merito alla tematica relativa alla Certificazione delle Competenze, nel corso del convegno è stato quindi accertato e dimostrato, in presenza di tutte le rappresentanze istituzionali, che: La certificazione delle competenze è uno strumento formale che attesta che un determinato soggetto, a seguito di un processo di valutazione effettuato da una terza parte indipendente, possiede i requisiti necessari e sufficienti per operare con professionalità in un determinato settore di attività. In altre parole una certificazione è un attestato che prova la competenza di un candidato a svolgere una funzione o a realizzare un servizio. Ne è stato tracciato il percorso Europeo, Nazionale e Regionale. E stato citato il Quadro europeo dei Titoli e delle Qualifiche (EQF) che articola i saperi in abilità/capacità e conoscenze: Conoscenze : indicano il risultato dell assimilazione di informazioni attraverso l apprendimento. Le conoscenze sono l insieme di fatti, principi, teorie e pratiche, relative a un settore di studio o di lavoro; le conoscenze sono descritte come teoriche e/o pratiche. Abilità, indicano le capacità di applicare conoscenze e di usare know-how per portare a termine compiti e risolvere problemi; le abilità sono descritte come cognitive (uso del pensiero logico, intuitivo e creativo) e pratiche (che implicano l abilità manuale e l uso di metodi, materiali, strumenti). Competenze indicano la comprovata capacità di usare conoscenze, abilità e capacità personali, sociali e/o metodologiche, in situazioni di lavoro o di studio e nello sviluppo professionale e/o personale; le competenze sono descritte in termine di responsabilità e autonomia.

La competenza digitale è contenuta nell asse dei linguaggi ed è comune a tutti gli assi, sia per favorire l accesso ai saperi sia per rafforzare le potenzialità espressive individuali. Competenza digitale la competenza digitale consiste nel saper utilizzare con dimestichezza e spirito critico le tecnologie della società dell informazione (TSI) per il lavoro, il tempo libero e la comunicazione. Essa è supportata da abilità di base nelle TIC: l uso del computer per reperire, valutare, conservare, produrre, presentare e scambiare informazioni nonché per comunicare e partecipare a reti collaborative tramite Internet. Conoscenze, abilità e attitudini essenziali legate a tale competenza La competenza digitale presuppone una solida consapevolezza e conoscenza della natura, del ruolo e delle opportunità delle TSI nel quotidiano: nella vita privata e sociale come anche al lavoro. In ciò rientrano le principali applicazioni informatiche per la produttività individuale come trattamento di testi, fogli elettronici, banche dati, memorizzazione e gestione delle informazioni, comunicazione tramite i supporti elettronici (email, strumenti della rete) per il lavoro, la condivisione di informazioni e le reti collaborative, l apprendimento e la ricerca. Le persone dovrebbero anche essere consapevoli di come le TSI possono coadiuvare la creatività e l innovazione e rendersi conto delle problematiche legate alla validità e all affidabilità delle informazioni disponibili e dei principi giuridici ed etici che si pongono nell uso interattivo delle TSI. Le abilità necessarie comprendono: la capacità di cercare, raccogliere e trattare le informazioni e di usarle in modo critico e sistematico, accertandone la pertinenza e distinguendo il reale dal virtuale pur riconoscendone le correlazioni. Le persone dovrebbero anche essere capaci di usare strumenti per produrre, presentare e comprendere informazioni complesse ed essere in grado di accedere ai servizi basati su Internet, farvi ricerche e usarli. Le persone dovrebbero anche essere capaci di usare le TSI a sostegno del pensiero critico, della creatività e dell innovazione. L uso delle TSI comporta un attitudine critica e riflessiva nei confronti delle informazioni disponibili e un uso responsabile dei mezzi di comunicazione interattivi. Anche un interesse a impegnarsi in comunità e reti a fini culturali, sociali e/o professionali serve a rafforzare tale competenza.

Il percorso CerTICompetence www.certicompetence.it Il servizio consente di fornire all'utenza di riferimento (Istituzioni scolastiche-sedi formative) un servizio di certificazione esterna coerente con il programma di formazione svolto, come pubblicato anche nel documento: MIUR-D.G. Affari internazionali-ufficio IV Fondi Strutturali europei e nazionali per lo sviluppo e la coesione sociale. Prot. n.aoodgai/8901 Roma, 20/07/2011 omissis Sarà obbligatorio far partecipare i corsisti, a fine corso, a esami per una certificazione informatica coerente con il programma di formazione. CerTICompetence nasce per offrire una soluzione conforme agli obiettivi formativi allineata al contesto delle indicazioni europee. La procedura prevede la possibilità di validare: conoscenze, competenze e capacità che ogni persona acquisisce lungo tutto l arco della vita in un ambiente favorevole all apprendimento. L esame viene svolto in presenza presso la sede formativa, è preceduto da una fase di orientamento(*) e da una fase di verifica del repertorio presentato dal candidato. Esso prevede l elaborazione in una prova scritta (somministrazione di questionari) e l esecuzione di una prova pratica (reale e non simulata) con l utilizzo delle attrezzature, delle procedure e delle soluzioni utilizzate durante la formazione. Le prove d esame sono definite in base alla tipologia ed al livello di competenze da validare ed allo specifico percorso formativo svolto. (*) L operatore addetto all orientamento può essere nominato su indicazione del D.S. del Presidio Formativo. Di seguito viene descritto come acquisire il servizio partendo direttamente dal sito dei Fondi Strutturali: http://www.istruzione.it/web/istruzione/pon

Dalla pagina web Fondi Strutturali PON del MIUR cliccare in basso a destra sulla casella acquistinretepa.it

Al fine di semplificare le procedure di acquisto dei beni, accelerare i tempi di approvvigionamento ed accedere ad un offerta ampia di soluzioni tecnologiche, le Istituzioni Scolastiche potranno ricorrere agli strumenti del Programma di Razionalizzazione degli Acquisti della PA, in particolare il Mercato Elettronico della PA. Il Dirigente Scolastico per utilizzare il MePA deve dotarsi di un dispositivo di firma digitale acquistabile presso i vari Enti Certificatori tra cui Camera di Commercio, Poste, e altri ancora. Omissis Una volta ottenuto tale Kit nominativo, il Dirigente Scolastico dovrà procedere all attivazione del certificato di firma contattando il Call Center dell Ente Certificatore di riferimento. Per la registrazione e abilitazione al MePA e per le diverse fasi di espletamento della procedura di acquisizione, Consip mette disposizione il proprio Contact Center al numero 800 90 62 27. Una volta completate le procedure di accreditamento per identificare i prodotti CerTIC seguire la sequenza di seguito illustrata: Cliccare su SEI UN AMMINISTRAZIONE Cliccare su RICERCA PER CODICE Nella casella relativa al codice digitare CerTIC ed in successione cliccare su AVVIA

Contrassegnare con il clik del mouse la casella seleziona e cliccare su visualizza APPARIRA LA SEGUENTE SCHERMATA Contrassegnare con il clik del mouse la casella relativa al prodotto da acquisire: CerTIC LIM: CerTIC ITC: CerTIC on-demand: per la Certificazione delle competenze sull utilizzo della LIM. per la Certificazione delle competenze per l utilizzo delle ITC. per la Certificazione delle competenze definita in base al corso svolto. Per portare a termine l operazione procedere come previsto dal MePA (Help Desk Consip 800-906-227) A completamento dell offerta sono disponibili sul MePA, contrassegnati con il codice ForTIC, anche moduli formativi allineati alle misure previste dal FSE. Cordiali Saluti ANALYSIS S.R.L. partner