Società di Consulenza e Formazione Aziendale. Carta della Qualità. SINT Formazione



Documenti analoghi
SIGEA. Via Cesare Battisti, Castelfidardo (AN) Telefono: P.IVA:

REQUISITO. N 10 CARTA DELLA QUALITA

REQUISITO R10 CARTA DELLA QUALITA

ISO 9001:2000. Norma ISO 9001:2000. Sistemi di gestione per la qualita UNI EN ISO 9001

Carta della Qualità. Quasar Progetto Srl individua la propria Mission nello sviluppare il settore della formazione in generale attraverso:

GECO CONSULTING SRL Società di Ingegneria e Consulenza Aziendale Progettazione - Sicurezza - Ambiente - Qualità

PG02 Responsabilità della Direzione

CARTA DI QUALITÀ. Livello strategico: Politica della qualità

Gestione del servizio formativo. Indice 1.Scopo ed ambito di applicazione 2. 2.Responsabilità 2. 3.Modalità operative 2

VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E MIGLIORAMENTO

Carta della Qualita dei Servizi Formativi 2 I. PRINCIPI

CONSIGLIO CRITERI DI ACCREDITAMENTO PER LE AGENZIE DI FORMAZIONE DELL ORDINE NAZIONALE DEI TECNOLOGI ALIMENTARI ALLEGATO

Offerta Formativa. La Norma ISO 9001:2000. Principi, contenuti, applicazioni ed evidenze oggettive

MISURAZIONI, ANALISI E MIGLIORAMENTO

CARTA DI QUALITÀ DELL OFFERTA FORMATIVA. Livello strategico Politica della qualità

Falconara M.ma (AN) Sala convegni Hotel Touring Via degli Spagnoli 18

Corso per Progettisti dei Sistemi di Gestione per la Qualità UNI EN ISO 9001:2008 PROGRAMMA DEL CORSO 32 ORE

CARTA QUALITÀ. Denominazione: Qu.In. Srl. Estremi atto rilascio accreditamento: D.D. n.5879 del Codice Accreditamento FI0011

CARTA DELLA QUALITÀ ORGANIGRAMMA AZIENDALE LE NOSTRE SEDI

Allegato 3 - SCHEDE DI PROCESSO

PROCEDURA GESTIONE DELLE NON CONFORMITÀ

Table of Contents Obiettivi delle rilevazioni... 3 Modalità di rilevazione dei dati... 3 Tipologia di questionario e metodologia di analisi dei dati..

IL PIANO DI MIGLIORAMENTO Leonardo Progetti:

DISPOSITIVI REGIONALI a supporto della qualità dei sistemi di Formazione e IeFP

ISTITUTO COMPRENSIVO POSATORA - PIANO ARCHI Scuola Infanzia Primaria Secondaria 1 grado Via Urbino, ANCONA

Dal RAV al PDM. Il Nucleo di valutazione partendo dagli obiettivi di processo indicati nel RAV

Studio della Qualità delle Misure in un Laboratorio di Idrodinamica Navale Rev. 0 Cap. 9 data 11/12/2003

PROCEDURA GESTIONE PROGETTO DI FORMAZIONE SUL CAMPO

AUDITOR Ambiente e Sicurezza (14001 / 45001)

S FP 001 Scheda processo di Pianificazione, Programmazione ed Erogazione di momenti formativi

MANUALE DELLA QUALITÀ Capitolo 9. Indice

Manuale di Gestione per la Qualità

CARTA DI QUALITÀ DELL OFFERTA FORMATIVA

PRESIDIO DELLA QUALITÀ

Indagine rivolta agli studenti sui servizi bibliotecari: rilevazione del Rapporto di Ilaria Moroni

MANUALE DELLA QUALITÀ SEZIONE 4.1: REQUISITI GENERALI

Customer Satisfaction Direzione Integrazione e Monitoraggio, Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane Unità di Progetto Formazione

Customer Satisfaction Day Maggio 2016 Aula Magna Scuola Politecnica. Prof. Toni Lupo

Competenze professionali.

Manuale del Sistema di Gestione Integrato per la Qualità e l Ambiente INDICE

Gestione Commesse di servizi in Aerreuno. Caso di Studio Q111

Audit del Responsabile Staff Progetti Didattici Speciali All. 08. Processi Par. Evidenze da controllare/output Osservazioni

Procedura di gestione della progettazione e dell erogazione dei servizi formativi finanziati attraverso fondi esterni < PQ 10 >

RIESAME 0. INDICE OGGETTO SCOPO CAMPO DI APPLICAZIONE RIFERIMENTI DEFINIZIONI RESPONSABILITÀ...

PROCEDURA GESTIONE DELLE COMUNICAZIONI ALLA REGIONE E PROVINCIA E DELLE COMUNICAZIONI INTERNE

Istituto Tecnico Commerciale Statale Gino Zappa a.s. 2017/2018. Piano Annuale per l Inclusione

PROCEDURA PER LA FORMAZIONE DI PROGETTISTI ED ORGANIZZATORI DI CORSI. Centro Attività Formative PR CAF 05 REDAZIONE, VERIFICA, APPROVAZIONE RGQ

Consiglio di Corso di Studi OdG Agenda

SCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE STRESS LAVORO-CORRELATO

CONTRATTO CCNL METALMECCANICI

Fondazione dell Ordine degli Ingegneri della Provincia di Catania Ordine degli Ingegneri della Provincia di Catania

MISURAZIONI, ANALISI E MIGLIORAMENTO

Soggetto: Ordine Ospedaliero San Giovanni di Dio - Fatebenefratelli - Provincia Lombardo- Veneta

Riepilogo iniziativa CF_1860_I_2018

GESTIONE DELLE RISORSE Capitolo 6

Gestione degli audit (ed Azioni di Miglioramento conseguenti alle NC ed Osservazioni rilevate) Caso di Studio Q106

Manuale del sistema di qualità aziendale

Fondazione dell Ordine degli Ingegneri della Provincia di Catania Ordine degli Ingegneri della Provincia di Catania

COSTRUIAMO IL FUTURO CON LE AZIENDE

POLITICA DELLA QUALITÀ

MANUALE DI GESTIONE PER LA QUALITÀ SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITA' 4.1 REQUISITI GENERALI REQUISITI RELATIVI ALLA DOCUMENTAZIONE 4

PIANIFICAZIONE STRATEGICA REDAZIONE, VERIFICA, APPROVAZIONE STATO DELLE REVISIONI

AUDITOR Ambiente, Sicurezza e Qualità

FORMULARIO DESCRITTIVO DEI LABORATORI TERRITORIALI (LT) DI EDUCAZIONE AMBIENTALE DELLA RETE INFEA REGIONE CALABRIA

CARTA DELLA QUALITA. Presentazione aziendale. Denominazione: B.I.C. Omega S.r.l. Sede legale: Zona Industriale Ancarano (TE)

MAPPATURA DEI PROCESSI AZIENDALI

- Il corpo docenti del corso di formazione per Tecnico Veterinario è composto da:

LICEO ETTORE MAJORANA - ROMA. SEZIONE 8 - MISURAZIONI, ANALISI E MIGLIORAMENTO 8.1 Generalità

ANNO SCOLASTICO

Pag. 1/ Monitoraggio della attività formative... 4

Codice Piano AVT/094/14 Avviso 4/2014

TITOLO INIZIATIVA DESTINATARI LUOGO DURATA COSTO AMBITO

PROCEDURA PROGETTAZIONE FORMATIVA. Centro Attività Formative PR CAF 01 REDAZIONE, VERIFICA, APPROVAZIONE RGQ

RELAZIONE D AUDIT RELAZIONE D ASSESSMENT

PROGETTO ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

PROCEDURA PER LA GESTIONE DELLE NON CONFORMITÀ E DEI RECLAMI

MODULO 2 I PROCESSI DI SUPPORTO SISTEMA DI GESTIONE QUALITA DI ADI ONLUS. Aprile-2014, Epicentro Italia S.r.l. - ing. Grazia Pepi

Indagine quantitativa sui servizi bibliotecari: rilevazione del Rapporto di Ilaria Moroni

Carta della qualità dell offerta formativa

Esercizi di fondamentali di pallavolo. Semplici schemi di squadra. Torneo di pallavolo. 19 Allievi secondaria superiore (secondo ciclo)

Riepilogo iniziativa CF_1262_I_2015

MANUALE DI GESTIONE PER LA QUALITA

PROCEDURA PER LA CONDUZIONE DEGLI AUDIT INTERNI

Manuale della Qualità

Corso applicativo sulla nuova certificazione energetica degli edifici

Corso di formazione Anti - Bribery Management System Auditor/Lead Auditor UNI ISO 37001

ISTRUTTORE SICUREZZA SUL LAVORO

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

IISS BONA - CONSULTAZIONE

Carta qualità Liceo Artistico Statale di Porta Romana e Sesto Fiorentino

Unione Europea * Istruzione Università Ricerca * Regione Sicilia

Calendario Corsi 2012

CAP. 1 MANUALE E CAMPO D APPLICAZIONE

FORMATORI DELLA SALUTE E SICUREZZA

Riepilogo iniziativa CF_2180_I_2018

Transcript:

Carta della Qualità Gli altri servizi SINT... SINT Formazione Sistemi di gestione per la qualità IS0 9001/17025, l ambiente 14001/ EMAS, la sicurezza OHSAS 18001/Dlgs81, ISO 3834/1090, Consulenza per la sicurezza D.lgs 81/08 Consulenza di Direzione, startup e Temporary management, supporto al passaggio generazionale Consulenza per il Modello Organizzativo ai sensi del D.lgs 231/01, Coaching Ingegnerizzazione di prodotto, Tempi e Metodi di produzione, studio Lay-out, Tecniche just in time, Kanban, Kaizen, 6 sigma, Certificazione di prodotto, Marcatura CE, Qualifica processi saldatura. Ricerca di Fonti di finanziamento per l'innovazione di prodotto e di sistema su scala regionale, nazionale ed Europea Sistemi di controllo di gestione, Business plan, analisi della Redditività di prodotto e di linea Soluzioni informatiche per le aziende, sviluppo siti web HTML e CMS, web ed e.mail marketing Società accreditata in data 11/07/02 ai sensi del D.M. 166/2001 - D.G.R. n. 62 del 17/01/01 - D.G.R. n. 2164 del 18/09/01, da parte della Regione Marche per l esercizio delle attività di orientamento e formazione professionale nelle macrotipologie FORMAZIONE CONTINUA e FORMAZIONE SUPERIORE. Società Certificata ISO 9001: 2008 per i servizi di formazione e consulenza aziendale. A1_10 Rev3/31-01-14 Pagina 1 di 5

Sommario 1.1 La Carta della Qualità, finalità, comunicazione ed aggiornamento... 2 1.2 Tipologie di servizi e di clienti... 2 1.3 La strategia aziendale e la Mission... 3 1.4 Risorse professionali e logistico-strumentali... 3 1.5 I fattori della qualità... 4 1.6 Gli indicatori della qualità... 4 1.7 Gli strumenti utilizzati... 4 1.8 Diritti e doveri dei partecipanti ai corsi... 4 1.9 Modalità di revisione periodica... 5 1.1 La Carta della Qualità, finalità, comunicazione ed aggiornamento La Carta della Qualità è un documento predisposto a garanzia dell utente dei servizi di formazione erogati dalla SINT. Essa rispetta la Politica per la Qualità che la SINT si è data con specifico documento come previsto sia dal Sistema di Accreditamento che dal Sistema di gestione per la qualità ISO 9001: 2008 per la quale la SINT è certificata. Con la presente Carta della Qualità la SINT da evidenza della propria struttura societaria, della Mission e degli obiettivi ed indicatori di qualità fondamentali per assicurare la conformità del servizio di formazione finanziata e non a quanto richiesto dal DAFORM; essa riporta infine le modalità con le informazioni a chi rivolgersi in caso di problematiche e difficoltà che dovessero insorgere nei corsi formativi gestiti. È compito del Responsabile Qualità AQ della SINT, l elaborazione ed aggiornamento della presente Carta della qualità. La SINT si impegna a garantire una corretta diffusione della presente Carta della qualità mediante pubblicazione sul sito aziendale www.sintnet.it, affissione della stessa negli uffici della SINT siti ad Osimo Via Grandi, 10 e consegna ai partecipanti dei corsi formativi gestiti dalla SINT. Ai Docenti viene ne viene data copia al momento dell Incarico assegnato. 1.2 Tipologie di servizi e di clienti La SINT FORMAZIONE offre corsi di formazione, continua e superiore, su tematiche tecnicogestionali di grande interesse e applicazione. I corsi possono riguardare sia aziende che privati (occupati e disoccupati). Vengono svolti corsi finanziati, co-finanziati ed a pagamento. Riportiamo alcuni fra le tematiche dei corsi formativi erogati dalla SINT: CORSI di WEB MARKETING, IMPLEMENTAZIONE di siti WEB in linguaggio HTML ed open source (CMS) TECNICI DELLA QUALITÀ, DELL'AMBIENTE E DELLA SICUREZZA PIANIFICAZIONE E CONTROLLO, SISTEMI DI CONTROLLO DI GESTIONE FORMAZIONE RIGUARDANTE LA SICUREZZA SUL LAVORO (Dlgs81/08, RSPP, ASPP, RLS) A1_10 Rev3/31-01-14 Pagina 2 di 5

OFFICE AUTOMATION (corsi su Microsoft Word, Excel, Access, Power Point sia di livello base che avanzati). La SINT opera principalmente nella regione Marche anche come Società di Consulenza annoverando fra i suoi clienti un centinaio di aziende appartenenti a vari settori produttivi; ha instaurato inoltre varie collaborazioni con Istituti Scolastici e Università. Per quanto riguarda l area dello svantaggio, la SINT svolge incontri periodici con i servizi di assistenza della provincia di Ancona al fine di valutare l opportunità di attuare determinati interventi formativi. 1.3 La strategia aziendale e la Mission La SINT FORMAZIONE si propone come obiettivo prioritario erogare una formazione in linea con le esigenze del mondo lavorativo. Attenzione al cliente, Professionalità, Competenza sono i valori che ci contraddistinguono. Obiettivo fondamentale nei corsi erogati è quello di instaurare un rapporto di massima collaborazione con i partecipanti / Beneficiari dei corsi. 1.4 Risorse professionali e logistico-strumentali La SINT è costituita da 4 Soci e da Docenti Qualificati con esperienza pluriennale che svolgono la propria attività con ENTUSIASMO, DINAMISMO, IMPEGNO. Dott. Agostino Merlini a.merlini@sintnet.it Dott.ssa Alessia Frontini a.frontini@sintnet.it Dott.ssa Isabella Luconi i.luconi@sintnet.it Dott. Ing. Stefano Properzi s.properzi@sintnet.it Dott.ssa Stefania Vigarani s.vigarani @sintnet.it Dott. Marco Fioravanti m.fioravanti@sintnet.it Socio e Presidente della SINT. Laureato in Economia e Commercio. Esperto nell implementazione di sistemi di gestione per la Qualità, la Sicurezza e l Ambiente, nella certificazione di prodotto, Marcatura CE e modelli organizzativi Dlgs 231. Consulente di Direzione e Coaching. Competenze n.1-2-3-4-5-6 certificate dalla regione marche rif. DGR 1071/05 Socio della SINT. Laureata in Biologia. Esperta nell implementazione di sistemi di gestione per la Sicurezza e l Ambiente. Socio della SINT. Laureata in Economia e Commercio. Esperta in Sistemi di Controllo di Gestione. Competenze n.1-2-3-4-5-8 certificate dalla regione marche rif. DGR 1071/05 Responsabile Area Formazione SINT. Socio della SINT. Laureato in Ingegneria Elettronica. Pluriennale esperienza nell implementazione di Sistemi di Gestione per la Qualità e la Sicurezza. Sviluppa specifiche Soluzioni informatiche per le Aziende. Esperto in programmazione e controllo della produzione, tecniche statistiche, 6sigma. Competenze n.1-3-4-7-9 certificate dalla regione marche rif. DGR 1071/05 Responsabile Qualità SINT. Laureata in Economia e Commercio. Si occupa prevalentemente di Sistemi di Controllo di Gestione e di gestione per la Qualità. Esperta nelle metodologie 5s - kanban ed in sistemi organizzativi gestionali Dlgs 231. Laureato in Scienze Naturali. Pluriennale esperienza nell implementazione di Sistemi di gestione per la Qualità, la Sicurezza e l Ambiente. Per le attività formative ci si avvale di adeguati locali, individuati in relazione alle necessità didattiche e logistiche dei corsi via via erogati. Tutti i locali sono conformi alla normativa sulla sicurezza e sull igiene. A1_10 Rev3/31-01-14 Pagina 3 di 5

1.5 I fattori della qualità Società di La SINT oltre ad essere ACCREDITATA per la formazione adotta inoltre un Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla ISO 9001: 2008 certificato dal RINA (n. certificato 3622/00/S) e pertanto provvede a monitorare in maniera adeguata tutti i corsi di formazione valutando il livello qualitativo dei Docenti, Tutor e Coordinatori nonché il livello di soddisfazione degli utenti mediante specifici questionari. Tutti i dati vengono analizzati e valutati adottando le adeguate azioni di miglioramento al fine di mantenere un livello di qualità ottimale. 1.6 Gli indicatori della qualità Fattori di qualità Indicatori Standard di qualità Strumenti di verifica Tempestività di risposta alle richieste degli utenti (reclami) Soddisfazione dei partecipanti Corretto svolgimento dei corsi rispetto a quanto progettato Efficacia dei corsi Numero di giorni intercorrenti tra la data di ricevimento della richiesta/reclamo e la data della risposta Percentuale di partecipanti soddisfatti sul numero complessivo partecipanti dei corsi Numero delle non conformità MAGGIORI rilevate sul numero complessivo dei corsi svolti Percentuale dei corsi con valutazione dell apprendimento dei partecipanti positiva sul totale dei corsi svolti in un anno N 15 giorni max come tempo target di risposta > 70% come percentuale target sulla soddisfazione dei partecipanti < 20% come percentuale target di non conformità maggiori rilevate durante l anno > 70% come percentuale target di efficacia dei corsi Rilevazione dei tempi di risposta relativi a tutte le richieste pervenute nel corso di ciascun anno Registrazione su apposito database dei questionari somministrati; sito internet / questionario on-line Registrazione di tutte le NC su apposito Rapporto cartaceo / informatico su software SINT Rilevazione del successo formativo dei corsi tramite misurazione dei test di verifica dell apprendimento Altri indicatori della qualità sono gestiti da SINT FORMAZIONE mediante specifico CRUSCOTTO DATI ED INDICATORI a cura del Responsabile della Qualità del SGQ SINT. 1.7 Gli strumenti utilizzati Per ogni corso formativo gestito dalla SINT viene consegnata ai Partecipanti (Utenti) la presente Carta della qualità unitamente al Calendario delle lezioni riportante l orario ed i Docenti con relative materie. La consegna della carta della qualità viene registrata su apposito Verbale di consegna. Allo stesso modo la consegna del materiale didattico viene registrata su specifico Verbale di consegna. Ad inizio del corso vengono quindi somministrati specifici Questionari al fine di valutare i bisogni, le caratteristiche ed aspettative di ciascun partecipante. Vengono altresì distribuiti ai partecipanti moduli di feed-back in itinere o finali (la distribuzione può essere questionari cartacei può essere sostituita dall assegnazione delle credenziali quali utente e password per la compilazione dei questionari direttamente nel sito della SINT). Tutti i dati rilevati vengono elaborati e valutati col fine sempre di valutare eventuali carenze o possibilità di apportare miglioramenti. Per tutti i Docenti, Tutor e Coordinatori viene gestita una specifica scheda risorsa nella quale sono riassunti i corsi ai quali hanno preso parte ed il relativo livello di soddisfazione medio; eventuali azioni correttive sono intraprese qualora insorgano criticità (reclami da parte degli utenti) o valutazione (questionari) da parte degli utenti non ottimali. 1.8 Diritti e doveri dei partecipanti ai corsi L utente ha il diritto di fare ogni tipo di osservazione durante il corso e di chiedere chiarimenti aggiuntivi durante o al termine delle lezioni. A1_10 Rev3/31-01-14 Pagina 4 di 5

Per qualsiasi eventuale dubbio o chiarimento in merito può rivolgersi al Docente, Tutor o direttamente agli uffici della SINT siti in Osimo via A. Grandi, 10 tel 071 7108983 o a mezzo fax al numero 071 7201014, e.mail info@sintnet.it. Qualora si tratti di un reclamo sul Docente, Tutor, Coordinatore può inviare specifica e.mail sempre all indirizzo info@sintnet.it che verrà tempestivamente notificata al Responsabile della Qualità. 1.9 Modalità di revisione periodica Qualora necessario, ed in ogni caso almeno con cadenza biennale, il Responsabile della Qualità della SINT provvede a revisionare il contenuto della presente Carta della Qualità. Ultimo Aggiornamento il 31/01/14 Per approvazione Il Presidente SINT Dott. Agostino MERLINI A1_10 Rev3/31-01-14 Pagina 5 di 5