Il contributo della corporate governance all internazionalizzazione delle imprese

Documenti analoghi
Composizione quali quantitativa ottimale dell organo amministrativo Comunicazione agli azionisti in vista della nomina di un Amministratore

Composizione quali quantitativa ottimale dell organo amministrativo Comunicazione agli azionisti in vista del rinnovo del Consiglio di

Composizione quali quantitativa ottimale dell Organo amministrativo Comunicazione ai Soci in vista del rinnovo parziale del Consiglio di

Capitolo 6. Le forme organizzative semplici

Composizione quali quantitativa ottimale dell Organo amministrativo Comunicazione ai Soci in vista del rinnovo totale del Consiglio di

PIANO TRIENNALE DELLA RICERCA

GESTIRE IL PASSAGGIO GENERAZIONALE

Progetto di adeguamento alle Disposizioni di vigilanza in materia di organizzazione e governo societario delle banche

Curriculum Vitae INFORMAZIONI PERSONALI ESPERIENZA LAVORATIVA ISTRUZIONE E FORMAZIONE LIVIO BARNABÒ

Il Peso Degli Investitori Internazionali nell Azionariato e nella Governance in Italia

novembre 2017 L impatto economico del PE e del Venture Capital

Ministero dello Sviluppo Economico

Composizione quali-quantitativa ottimale dell Organo amministrativo Comunicazione ai Soci in vista del rinnovo parziale del Consiglio di

La corporate governance: aspetti generali

home page chi siamo contatti RPS valore RPS consulting incarichi news R P S Consulenti di Direzione e di Organizzazione

Gli sviluppi nella governance tra impulsi normativi e attivismo degli investitori istituzionali: le evidenze del Rapporto Consob

Corso di Economia e Gestione delle Imprese. Anno accademico

Programma di investimento in ricerca finanziato con fondi di Ateneo

Imprese, produttività e salari: Evidenze per le politiche del lavoro

Il governo dell impresa bancaria tra autonomia e regolamentazione

Corporate Governance. e creazione di valore

WORKSHOP IMPRESA INSIEME PER IL TERRITORIO 1 OBIETTIVI 2 TARGET

CO.GE.VA COntinuità GEnerazionale di VAlore strategie per mantenere e innovare l esperienza aziendale

Le sfide nei processi di internazionalizzazione delle piccole e medie imprese. Alessandro Sinatra Università Carlo Cattaneo - LIUC

Executive Summary della Relazione sul Governo Societario e sugli Assetti proprietari (esercizio 2015) Milano, 10 marzo 2016

CAP.8. Processi Strategici e le strategie corporate

PO REGIONE PUGLIA FESR : Strategia regionale per la Società dell Informazione Descrizione Assi e Azioni

CAP.7. Processi Strategici e le strategie di business

Criteri e strumenti di selezione per i possibili investimenti

Capitolo 8. Strategie di collaborazione. Schilling, Izzo, Gestione dell innovazione 3e. Copyright 2013 The McGraw-Hill Education s.r.l.

Gli imperativi strategici ed operativi per il CFO in uno scenario di crescente globalizzazione e competizione

Nascita e operatività di un partenariato di filiera

DISEGNO DI LEGGE. Senato della Repubblica XVIII LEGISLATURA N. 316

IL NUOVO CONTRATTO DI SVILUPPO

CONSULENZA AL FAMILY BUSINESS Governance e gestione strategica delle imprese familiari

2.6. I rapporti tra proprietà e management nel governo delle imprese [35]

CONSULENZA AL FAMILY BUSINESS Governance e gestione strategica delle imprese familiari

Costituzione della SGR Milano, 18 marzo Ministero dell Economia e delle Finanze Dipartimento del Tesoro

LE MEDIE IMPRESE INDUSTRIALI ITALIANE MILANO 22 NOVEMBRE Luigi Serio Icrim - Università Cattolica, Fondazione Istud Milano, 22 Novembre 2017

PROGETTO SIRI. Servizi Integrati per le Reti di Impresa. il FUTURO nella continuità. Condivisione Autonomia Flessibilità Competitività

CONTO PREVENTIVO IN TERMINI DI CASSA - USCITE ANNO 2015

Executive Summary della Relazione sul Governo Societario e sugli Assetti proprietari (esercizio 2017)

CAP.7. Processi Strategici e le strategie di business

Protocollo d intesa tra Regione Puglia

L aggregazione d impresa e il contratto di rete

Le competenze nel Ruolo del Consigliere di Amministrazione: obblighi, responsabilità, rischi e approcci comportamentali

REGOLAMENTO DI GOVERNANCE DELLE SOCIETÀ DELL AUTOMOBILE CLUB UDINE

Evoluzione delle forme d impresa: le opportunità per le farmacie indipendenti Paolo Bertozzi. Milano 8 novembre 2017

Osservatorio Family Business Academy: performance 2018

Il Progetto Mattone Internazionale ed il ruolo della Regione LAZIO

Promozione e protezione dei prodotti alimentari in Cina. Paolo Di Benedetto Responsabile Dipartimento Valutazione Investimenti e Finanziamenti

COME NASCE IL PIANO DI FORMAZIONE TERRITORIALE

ContrattodiRetetraimpreseoperantinel settore dei servizi avanzati

quando i fondi PIAZZA AFFARI, ALZANO LA VOCE

Le strategie complessive (2) e le strategie competitive. Prof. Francesca Iandolo Ph.D. Management

I Focus Group: il coinvolgimento degli stakeholder del settore dei Beni Culturali del Lazio nel Progetto COBRA

Bando senza scadenza Favorire lo sviluppo dell impresa sociale per inserire al lavoro persone in condizioni di svantaggio

Differenziazione, diversificazione, traiettorie e modalità di sviluppo

Prof. avv. Eva Desana intervento 3 novembre 2016 Composizione dell organo amministrativo nelle società quotate Composizione dell organo

ASSEMBLEA DEGLI ASSOCIATI

STEFANO ROLANDO ECONOMIA E GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE

PRIMI ORIENTAMENTI DELLA PROGRAMMAZIONE DEL FESR IN EMILIA ROMAGNA

Corporate Governance. Tecnica Industriale e Commerciale 2008/09

Le strategie economico-finanziarie: le opzioni possibili. Cattedra AIdAF Alberto Falck di Strategia delle Aziende Familiari

La Riorganizzazione dei Servizi Postali. Proposta Azioni di Comunicazione Interna e Formazione

INDICE. Ugo Lassini - Reti, accordi e cooperazioni aziendali - a.a

formazione consulenziale

Qualità creazione del valore

Programma di Cooperazione Italia - Francia Marittimo

Executive Summary della Relazione sul Governo Societario e sugli Assetti proprietari (esercizio 2014) Milano, 12 marzo 2015

BILANCIO SOCIALE una nuova identità associativa partecipata. RESPONSABILITA SOCIALE: DALLE TEORIA (-) ALLA PRATICA (+) Appunti e riflessioni

Consulenza d affari. Advisory), un gruppo di specialisti preposti ad. strategico dell attività aziendale, e che

Monitoraggio sull applicazione

DOCUMENTO DI INFORMAZIONE ANNUALE

Risorse umane e Diversity Management nelle PMI

Risorse umane e Diversity Management nelle PMI

CATALOGO DELL OFFERTA FORMATIVA REGIONALE ALLEGATO D

PROGETTARE IL FUTURO ACCELERAZIONE, TRASFORMAZIONE DIGITALE, COMPETITIVITÀ

Ministero dello Sviluppo Economico DIREZIONE GENERALE PER LA PROMOZIONE DEGLI SCAMBI

PROGETTO SIRI. Servizi Integrati per le Reti di Impresa. il FUTURO nella continuità. Condivisione Autonomia Flessibilità Competitività

Quadro A.1 Dichiarazione degli obiettivi di ricerca del Dipartimento

La formazione manageriale per i trasporti. Relazione di: Frediano Di Rosa Benevento, 12 marzo 2007

I numeri sui ricambi generazionali *

Corso di Economia e tecnica degli scambi internazionali

Attività e responsabilità degli amministratori nella Governance d impresa

PROGETTO SIRI. Servizi Integrati per le Reti di Impresa. il FUTURO nella continuità. Condivisione Autonomia Flessibilità Competitività

Il valore delle imprese familiari: l Osservatorio Family Business Academy

Indice. Prefazione. Parte Prima Introduzione all economia aziendale

Programmazione unitaria Strategia 2 Creare opportunità di lavoro favorendo la competitività delle imprese

Principi per il governo delle società non quotate a controllo familiare (CODIF). Codice di autodisciplina

CONSOB. ANGELA CIAVARELLA Consob FULVIO ROSSI Coordinatore della ricerca Assonime - CSR Manager Network MILANO, 12 FEBBRAIO 2018

Fondirigenti. .a supporto della competitività aziendale e della crescita manageriale GLI AVVISI PUBBLICI. Evento Temporary Management 5 Febbraio 2016

POLITICHE ED ESPERIENZE ITALIANE DI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Corso di Economia e. Prof. Arturo Capasso

Gli interventi del sistema camerale a favore del mercato delle garanzie

CSR E VALORE DELLE RETI D IMPRESA Rossella Sobrero - 23 maggio 2017

PMI e private equity: workshop con il Fondo Italiano di Investimento. 11 febbraio 2011

CICLO DI VITA DELLA TECNOLOGIA

Istituto nazionale per il Commercio Estero

ELITE Crescita, Cambiamento, Leadership

Transcript:

Dipartimento di Comunicazione ed Economia Il contributo della corporate governance all internazionalizzazione delle imprese Paolo Di Toma Professore Associato in Economia Aziendale Dipartimento di Comunicazione ed Economia Università di Modena e Reggio Emilia

Corporate governance e adattamento competitivo. Struttura proprietaria Consiglio di Amministrazione Dirigenza di vertice (prima linea) Strutture e processi di governance possono facilitare od ostacolare le esigenze strategiche delle imprese. Bilanciamento tra protezione del valore aziendale e sviluppo imprenditoriale Coerenza tra strategia e governance adattamento nel tempo ai cambiamenti/fabbisogni (transizioni strategiche). Possibilità di progettare il sistema di governance in relazione alle esigenze strategiche dell impresa. 2

Corporate governance e competitività La corporate governance influisce sulla capacità di adattamento competitivo condizionando indirettamente i risultati economico-finanziari. Sistema competitivo ed istituzionale Corporate Governance Strategie di internazionalizzazione Competitività e risultati economicofinanziari Organizzazione interna 3

La leva proprietaria per le strategie di internazionalizzazione Ingresso di partner industriali di lungo periodo Ingresso di fondi d investimento per finanziare progetti di internazionalizzazione Struttura e composizione della proprietà Quotazione nei mercati finanziari per finanziare progetti di internazionalizzazione Scambio di partecipazioni per consolidare relazioni industriali/commerciali con partner esteri presenti sui mkt internazionali Costituzione di società miste (joint venture) Fusioni per superare i vincoli dimensionali Creazione di holding per il controllo di gruppi diversificati 4

Il CdA: funzioni, composizione e prassi. Funzione di controllo Funzione di rappresentanza Funzione di indirizzo strategico Funzione di gestione delle relazioni (Funzioni specifiche nelle imprese familiari) Il Consiglio di Amministrazione La composizione: dimensione del CdA e requisiti dei consiglieri Gli amministratori esterni: vantaggi e svantaggi Le PRASSI DI LAVORO Il grado di coinvolgimento dei consiglieri Gli interlocking directorates L impiego dei sistemi di incentivazione La focalizzazione sulle capacità organizzative 5

Centralità del CdA nei progetti di internazionalizzazione. Intervento sulla struttura proprietaria per facilitare l accesso e la presenza sui mkt internazionali Consiglio di Amministrazione Modifica nella composizione del CdA per acquisire esperienze e profili professionali con capacità di gestione e sviluppo sui mkt internazionali Adattamento delle prassi manageriali e dei processi organizzativi per promuovere l internazionalizzazione capacità organizzative 6

Internazionalizzazione e composizione del CdA: un esempio. La composizione del Consiglio di Amministrazione consente di combinare: La funzione di controllo e di indirizzo strategico della proprietà Il coinvolgimento del CdA nella funzione strategica per la presenza degli amministratori esecutivi Il contributo di competenze/esperienze differenti degli amministratori non esecutivi. Presenza di membro esterno con competenze di scenari internazionali e valutazione sistemi-paese. 7

Conclusioni. L internazionalizzazione richiede l acquisizione di competenze, capitali e capacità organizzative che modificano nel tempo le caratteristiche dell impresa Le strutture ed i meccanismi della corporate governance possono facilitare od ostacolare la capacità di risposta alle esigenze strategiche, condizionando la capacità competitiva dell impresa ed i risultati di medio termine. La corporate governance non è una struttura statica dell impresa, ma può essere progettata ed adattata nel tempo per favorire lo sviluppo imprenditoriale 8