Primi passi verso il lavoro

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Transcript:

Primi passi verso il lavoro il ruolo della formazione professionale nel primo inserimento lavorativo dei giovani 11 dicembre 2013 Settore Formazione e Lavoro

Vengono presentati gli esiti occupazionali dei giovani che hanno frequentato i corsi triennali di qualifica e i corsi di diploma

La metodologia Le informazioni sono ottenute dall incrocio di dati da due fonti: i giovani in uscita dal percorso formativo con qualifica professionale (triennale) con diploma (4^ anno) le COB di attivazione di un rapporto di lavoro o di un tirocinio Le COB sono comunicazioni obbligatorie da rendere al Centro per l impiego relative all avviamento, alla trasformazione, alla proroga e alla cessazione di tutti i rapporti di lavoro di tipo subordinato.

Allievi qualificati e diplomati nel triennio 2010-2012 2500 Totale allievi qualificati: 6.080 2000 2.048 2.258 Totale allievi diplomati: 2.034 1500 1000 500 0 1.774 qualifiche 883 642 509 diplomi Il n. totale degli allievi che questa indagine considera è di 6.718 persone, poiché nel triennio considerato alcuni allievi dopo la qualifica hanno proseguito gli studi per il 4^ anno, conseguendo anche il diploma. 2010 2011 2012

Quanti hanno lavorato, dopo il conseguimento del titolo di studio? Dei 6.080 ragazzi qualificati nel triennio 2010-2012, il 44% ha avuto almeno un avviamento dopo la qualifica, pari a 2.677. tot. 6080 3.403 tot. 2034 Dei 2.034 ragazzi 2.677 diplomati nel triennio 913 2010-2012, il 55,1% ha avuto 1.121 almeno un avviamento dopo il diploma, pari a 1.121. qualificati diplomati nessun avviamento almeno 1 avviamento

In particolare: i qualificati anno per anno... non avviati avviati Percentuale avviati 2.300 1.820 100% 1.073 1.725 509 75% 72,40% 1.150 1.265 50% 53,60% 975 575 25% 438 19,40% anno di qualifica: 0 nel 2012 nel 2011 nel 2010 0% nel 2012 nel 2011 nel 2010

... e i diplomati, anno per anno non avviati avviati Percentuale avviati 1.000 100% 581 750 75% 76,40% 212 67,00% 500 250 302 430 120 389 50% 25% 34,20% anno di diploma: 0 nel 2012 nel 2011 nel 2010 0% nel 2012 nel 2011 nel 2010

Che caratteristiche hanno? IL GENERE Non si rilevano differenze significative tra maschi e femmine, rispetto a chi ha avuto almeno un avviamento dopo il conseguimento del titolo. qualificati diplomati 43,80% 44,40% 55,60% 54,40% 0% 15% 30% 45% 60% Maschi Femmine

GIOVANI CON ALMENO UN AVVIAMENTO per nazionalità e titolo di studio Italiani 43,00% 56,90% qualificati diplomati 50,10% Stranieri 44,70% 0% 15% 30% 45% 60%

Quanto lavorano? Esamineremo ora il tempo in cui questi giovani hanno effettivamente lavorato. Per analizzare ciò prenderemo in esame due indicatori: il numero degli avviamenti comunicati dopo il conseguimento del titolo il numero medio delle giornate lavorate

Il numero degli avviamenti dice che: I ragazzi con la qualifica hanno più avviamenti di quelli con il diploma. qualificati 5.810 Questo indica che hanno percorsi lavorativi più frammentati. diplomati 2.367 0 1.500 3.000 4.500 6.000

e infatti mediamente il numero dei giorni di lavoro è: Considerando il numero medio dei giorni di lavoro nel triennio preso in esame, possiamo ipotizzare che i percorsi lavorativi dei ragazzi qualificati siano più rarefatti di quelli dei diplomati. qualificati diplomati 318,2 346,9 300 313 325 338 350

Come vengono assunti? Esamineremo ora le diverse modalità di assunzione di questi giovani, consapevoli che i primi lavori possono assumere ulteriore valenza formativa nelle loro carriere. Tra tutti gli avviamenti, fotograferemo la situazione così come descritta nel momento dell ultimo avviamento avvenuto per ciascuno dei soggetti. Teniamo presente, inoltre, che nel triennio 2010-2012 più della metà del campione ha avuto un solo avviamento.

Principali forme contrattuali incidenza percentuale nell ultimo avviamento TRA I QUALIFICATI (TRIENNALI) TRA I DIPLOMATI (4^ ANNO) apprendistato 39,2% altre atipiche 13,0% apprendistato tirocini 37,2% 8,8% t. indeterminato 12,7% altre atipiche 14,6% tirocini 6,6% t. indeterminato 14,0% t. determinato 26,3% t. determinato 27,7%

Coerenza tra percorso formativo e sbocco lavorativo Il grado di coerenza tra i percorsi formativi e i successivi sbocchi professionali appare abbastanza elevato: valore pari al 53,7% tra i giovani che hanno conseguito l attestato di qualifica triennale valore pari al 57% tra i giovani che hanno completato il percorso conseguendo anche il diploma di 4^ anno