PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2019/2020 OTTOBRE Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 2
|
|
- Aurelia Pizzi
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 OTTOBRE 2018 PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2019/2020 Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 2 Settore Politiche attive del lavoro, Politiche sociali e Formazione Servizio Istruzione e programmazione della rete scolastica Via T. Tasso, Bergamo Telefono: segreteria.istruzione@provincia.bergamo.it 1
2 PREMESSA Analisi occupazionale effettuata alla data del 02/07/2018 con oggetto: diplomati e qualificati nell ambito delle Istituzioni scolastiche statali e paritarie (escludendo i frequentanti serali ed i privatisti) qualificati e diplomati nell ambito delle Istituzioni formative accreditate che a partire dall A.S. 2014/2015 fino all A.S. 2016/2017 hanno trovato almeno una occupazione successivamente al conseguimento del titolo di studio. Nota: Le analisi sono state effettuate incrociando i codici fiscali dei diplomati/qualificati con i codici fiscali delle comunicazioni obbligatorie (COB-Sintesi) della prima e ultima assunzione dopo il conseguimento del titolo di studio. FONTI Banca dati SIDI Miur / COB Sintesi Elaborazione a cura del: Servizio ISTRUZIONE E PROGRAMMAZIONE DELLA RETE SCOLASTICA Settore POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO, POLITICHE SOCIALI E FORMAZIONE della PROVINCIA DI BERGAMO 2
3 Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 2 ISTITUZIONI SCOLASTICHE Occupati dopo Diploma o Qualifica Totale hanno trovato attivi al % occupazione 02/07/2018 % A.S. 2014/ ,6% ,4% A.S. 2015/ ,3% ,2% A.S. 2016/ ,6% ,1% ,8% ,8% La percentuale di ragazzi che ha trovato un lavoro al termine della scuola è circa il 47% (1604), di cui circa il 65% ancora attivi al 02/07/2018, data ultima di rilevazione. Il 44% (709) di coloro che ha trovato occupazione (1604) proviene da un percorso tecnico, il 30% (474) da percorsi professionali, il 24% (391) da percorsi liceali ed il restante 2% (30) dai percorsi IeFP. 3
4 Prima Occupazione dopo Diploma o Qualifica TIPOLOGIA CONTRATTUALE Totale % LICEI TECNICI PROFESSIONALI PROFESSIONALI IeFP DETERMINATO ,7% TIROCINIO ,3% LAVORO INTERMITTENTE ,6% APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ,3% INDETERMINATO 123 7,7% DETERMINATO PER 16 1,0% SOSTITUZIONE ALTRO 23 1,4% TOTALE % Le tipologie di contratto maggiormente stipulate nella 1^ occupazione sono: - lavoro a tempo determinato (35% circa) con un maggiore ricorso da parte di chi proviene dagli Istituti tecnici (41% circa) e professionali (32% circa) - tirocinio (23% circa) con un maggiore ricorso da parte di chi proviene dagli Istituti tecnici (55% circa) e professionali (29% circa) - lavoro intermittente (18% circa) con un maggiore ricorso da parte di chi proviene dagli Istituti liceali (46% circa) e professionali (27% circa) Si rileva, inoltre, che i contratti di lavoro intermittente e di lavoro a tempo determinato per sostituzione sono fortemente utilizzati da coloro che provengono dai licei trattandosi di contratti di carattere discontinuo, saltuario e temporaneo. 4
5 Ultima Occupazione dopo Diploma o Qualifica TIPOLOGIA CONTRATTUALE Totale % LICEI TECNICI PROFESSIONALI PROFESSIONALI IeFP DETERMINATO ,8% APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ,2% INDETERMINATO ,7% LAVORO INTERMITTENTE ,0% TIROCINIO ,1% DETERMINATO PER 18 1,1% SOSTITUZIONE ALTRO 18 1,1% TOTALE %
6 Confronto tra prima e ultima occupazione TIPOLOGIA CONTRATTUALE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE INDETERMINATO DETERMINATO PER SOSTITUZIONE DETERMINATO PRIMA OCCUPAZIONE ULTIMA OCCUPAZIONE DIFFERENZA VARIAZIONE % ,2% ,8% ,5% ,3% LAVORO INTERMITTENTE ,5% TIROCINIO ,7% Confrontando i dati relativi alla PRIMA e ULTIMA occupazione, si rileva che: - i contratti di apprendistato professionalizzante sono in aumento del 74% circa - l attivazione dei contratti di lavoro a tempo indeterminato è in aumento del 53% circa - diminuisce il ricorso ai contratti del tirocinio (-57% circa) 6
7 Tempo di attesa prima occupazione dopo Diploma o Qualifica Tempi di attesa per prima occupazione 0-6 mesi 7-12 mesi mesi > 36 mesi 50,0% 24,7% 25,3% 0,0% Il 50% (802) dei diplomati e qualificati che hanno trovato occupazione, attiva un rapporto di lavoro nei primi sei mesi, il 24,7% (396) dai 7 ai 12 mesi, il 25,3% dai 13 ai 36 mesi (406). Ne consegue che circa il 75% ha trovato un lavoro entro 1 anno. Tempi di attesa per prima occupazione per tipologia Totale 0-6 mesi 7-12 mesi mesi > 36 mesi LICEI TECNICI PROFESSIONALI PROFESSIONALI IeFP Totale
8 Occupati per qualifica professionale MACRO QUALIFICHE DA CCNL Totale % ATTIVO (al ) CESSATO (al ) Camerieri di ristorante ,0% % 67 38% Baristi e professioni assimilate 140 8,7% 91 65% 49 35% Commessi delle vendite al minuto 140 8,7% 79 56% 61 44% Addetti agli affari generali 116 7,2% 96 83% 20 17% Cuochi in alberghi e ristoranti 78 4,9% 49 63% 29 37% Personale non qualificato delle attività industriali e professioni assimilate Addetti ad archivi, schedari e professioni assimilate 66 4,1% 25 38% 41 62% 41 2,6% 3 7% 38 93% Addetti a funzioni di segreteria 34 2,1% 27 79% 7 21% Addetti alle consegne 31 1,9% 21 68% 10 32% Attrezzisti di macchine utensili 29 1,8% 23 79% 6 21% Addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate Personale non qualificato nei servizi di ristorazione 21 1,3% 17 81% 4 19% 21 1,3% 13 62% 8 38% Tecnici esperti in applicazioni 21 1,3% 17 81% 4 19% Addetti all'accoglienza nei servizi di alloggio e ristorazione 19 1,2% 14 74% 5 26% TOTALE % Le aree in cui si rileva il maggior numero di assunzioni sono: - ristorazione-alberghiero - amministrativa-ufficio - commerciale-vendita 8
9 LICEI TECNICI PROFESSIONALI PROFESSIONALI IeFP MACRO QUALIFICHE DA CCNL Totale % Camerieri di ristorante ,0% Baristi e professioni assimilate 140 8,7% Commessi delle vendite al minuto 140 8,7% Addetti agli affari generali 116 7,2% Cuochi in alberghi e ristoranti 78 4,9% Personale non qualificato delle attività industriali e professioni assimilate 66 4,1% Addetti ad archivi, schedari e professioni assimilate 41 2,6% Addetti a funzioni di segreteria 34 2,1% Addetti alle consegne 31 1,9% Attrezzisti di macchine utensili 29 1,8% 28 1 Addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate 21 1,3% Personale non qualificato nei servizi di ristorazione 21 1,3% Tecnici esperti in applicazioni 21 1,3% 1 20 Addetti all'accoglienza nei servizi di alloggio e ristorazione 19 1,2% TOTALE %
10 ISTITUZIONI FORMATIVE Occupati dopo Qualifica o Diploma TOTALE 2014/ /2017 Totale hanno trovato occupazione % attivi al 02/07/2018 % QUALIFICATI (3 ANNI) ,05% ,76% DIPLOMATI (4 ANNI) ,50% ,37% Totale ,81% ,60% La percentuale di ragazzi che ha trovato un lavoro al termine della scuola è circa il 60% (567), di cui circa il 75% ancora attivi al 02/07/2018, data ultima di rilevazione. Non disponibili i dati di chi ha proseguito con il 5 anno integrativo o in integrazione nell Istruzione Professionale. 10
11 Prima Occupazione dopo Qualifica o Diploma TIPOLOGIA CONTRATTUALE TOTALE % TIROCINIO ,6% DETERMINATO ,0% APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ,7% LAVORO INTERMITTENTE 45 7,9% APPRENDISTATO PER QUALIFICA E DIPLOMA PROFESSIONALE 27 4,8% INDETERMINATO 25 4,4% DETERMINATO PER SOSTITUZIONE 2 0,4% ALTRO 1 0,2% TOTALE % Ultima Occupazione dopo Qualifica o Diploma TIPOLOGIA CONTRATTUALE TOTALE % APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ,2% DETERMINATO ,1% TIROCINIO 70 12,3% INDETERMINATO 44 7,8% LAVORO INTERMITTENTE 41 7,2% APPRENDISTATO PER QUALIFICA E DIPLOMA PROFESSIONALE 18 3,2% DETERMINATO PER SOSTITUZIONE 5 0,9% ALTRO 2 0,3% TOTALE % 11
12 Confronto tra prima e ultima occupazione TIPOLOGIA CONTRATTUALE DETERMINATO PER SOSTITUZIONE INDETERMINATO APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE DETERMINATO PRIMA OCCUPAZIONE ULTIMA OCCUPAZIONE DIFFERENZA VARIAZIONE % ,0% ,0% ,6% ,2% LAVORO INTERMITTENTE ,9% APPRENDISTATO PER QUALIFICA E DIPLOMA PROFESSIONALE ,3% TIROCINIO ,2% Tempo di attesa prima occupazione dopo Qualifica o Diploma TEMPO ATTESA PRIMA OCCUPAZIONE TOTALE % 0-6 MESI ,9% 7-12 MESI ,5% MESI ,6% > 36 MESI 0 0% % 12
13 Occupati per qualifica professionale MACRO QUALIFICHE DA CCNL Totale % ATTIVO (al ) CESSATO (al ) Acconciatori 56 9,9% 42 75% 14 25% Commessi delle vendite al minuto 39 6,9% 24 62% 15 38% Camerieri di ristorante 36 6,3% 31 86% 5 14% Cuochi in alberghi e ristoranti 36 6,3% 26 72% 10 28% Baristi e professioni assimilate 35 6,2% 27 77% 8 23% Elettricisti ed installatori di impianti elettrici nelle costruzioni civili 33 5,8% 28 85% 5 15% Attrezzisti di macchine utensili 20 3,5% 19 95% 1 5% Idraulici nelle costruzioni civili 20 3,5% 19 95% 1 5% Personale non qualificato delle attività industriali e professioni assimilate 19 3,4% 8 42% 11 58% Carpentieri e montatori di carpenteria metallica 16 2,8% 14 88% 2 12% Facchini, addetti allo spostamento merci ed assimilati Meccanici motoristi e riparatori di veicoli a motore Assemblatori e cablatori di apparecchiature elettriche Personale non qualificato nei servizi di ristorazione 14 2,5% 11 79% 3 21% 13 2,3% % 0% 12 2,1% 10 83% 2 17% 11 1,9% 7 64% 4 36% Addetti agli affari generali 9 1,6% 4 44% 5 56% TOTALE %
PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2019/2020 OTTOBRE Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 4
OTTOBRE 2018 PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2019/2020 Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 4 Settore Politiche attive del lavoro, Politiche sociali e Formazione Servizio Istruzione e
DettagliPROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2018/2019
SETTEMBRE 2017 PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2018/2019 Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 5 Settore Welfare, Turismo e Cultura Servizio Istruzione e programmazione della rete scolastica
DettagliPROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2019/2020 OTTOBRE Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 6
OTTOBRE 2018 PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2019/2020 Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 6 Settore Politiche attive del lavoro, Politiche sociali e Formazione Servizio Istruzione e
DettagliPROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2019/2020 OTTOBRE Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 5
OTTOBRE 2018 PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2019/2020 Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 5 Settore Politiche attive del lavoro, Politiche sociali e Formazione Servizio Istruzione e
DettagliPROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2018/2019
SETTEMBRE 2017 PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2018/2019 Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 4 Settore Welfare, Turismo e Cultura Servizio Istruzione e programmazione della rete scolastica
DettagliPROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2018/2019
SETTEMBRE 2017 PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2018/2019 Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 6 Settore Welfare, Turismo e Cultura Servizio Istruzione e programmazione della rete scolastica
DettagliPROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2018/2019
SETTEMBRE 2017 PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2018/2019 Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 1 Settore Welfare, Turismo e Cultura Servizio Istruzione e programmazione della rete scolastica
DettagliPROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2020/2021 SETTEMBRE Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 1
SETTEMBRE 2019 PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2020/2021 Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma AMBITO 1 Settore Sviluppo Servizio Istruzione e programmazione della rete scolastica Via T. Tasso,
DettagliDEFINIZIONE OFFERTA FORMATIVA 2017/2018 Sintesi di alcuni dati significati con brevi commenti
DEFINIZIONE OFFERTA FORMATIVA 2017/2018 Sintesi di alcuni dati significati con brevi commenti PREMESSA L analisi effettuata alla data del 29/08/2016 ed ha per oggetto: - diplomati e qualificati nell ambito
DettagliAllegato - Andamento iscrizioni e Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma
Allegato - Andamento iscrizioni e Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma PREMESSA PARTE 1 - Monitoraggio iscrizioni 2017/2018 (rilevazione alla data del 06/02/2017) e confronto con l anno 2016/2017
DettagliPROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2020/2021 SETTEMBRE Andamento iscrizioni Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma
SETTEMBRE 2019 PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2020/2021 Andamento iscrizioni Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma Settore Sviluppo Servizio Istruzione e programmazione della rete scolastica
DettagliAllegato - Andamento iscrizioni e Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma
Allegato - Andamento iscrizioni e Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma PREMESSA PARTE 1 - Monitoraggio iscrizioni 2018/2019 (rilevazione alla data del 06/02/2018) e confronto con l anno 2017/2018
DettagliPROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2018/2019 SETTEMBRE Andamento iscrizioni Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma
SETTEMBRE 2017 PROGRAMMAZIONE OFFERTA FORMATIVA 2018/2019 Andamento iscrizioni Analisi occupazionale post Qualifica e Diploma Settore Welfare, Turismo e Cultura Servizio Istruzione e programmazione della
DettagliAnno diploma: 2011 Periodo di osservazione per l incrocio tra studenti e lavoro: luglio 2011-dicembre 2013
Giovani e lavoro Provincia di Lecco Mario Mezzanzanica 22 Luglio 2014 CRISP - Centro di Ricerca Interuniversitario Per i servizi di pubblica utilità Università degli Studi di Milano-Bicocca Viale dell
DettagliGiovani e Lavoro. Provincia di Lecco. Università degli Studi di Milano - Bicocca Viale dell Innovazione, 10 Edificio U9, 2 piano Milano, Italia
Giovani e Lavoro Provincia di Lecco Lecco, 30/10/2014 Mario Mezzanzanica Università degli Studi di Milano - Bicocca Viale dell Innovazione, 10 Edificio U9, 2 piano 20126 Milano, Italia 1 e- mail: crisp@crisp-
DettagliGiovani e Lavoro Provincia di Lecco
Giovani e Lavoro Provincia di Lecco Universitàdegli Studi di Milano -Bicocca Viale dell Innovazione, 10 Edificio U9, 2 piano 20126 Milano, Italia 1 Tel: (+39) 02 6448 2180 Fax: (+39) 02 6448 2182 e-mail:
DettagliIL MERCATO DEL LAVORO IN PROVINCIA DI MODENA
IL MERCATO DEL LAVORO IN PROVINCIA DI MODENA Il punto di osservazione dei Centri per l impiegol Novembre 2017 I FLUSSI DI LAVORO DIPENDENTE IN PROVINCIA DI MODENA NELL'ANNO 2016 115.000 114.000 113.000
DettagliSistema Informativo Excelsior 2009 Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2009
Sistema Informativo Excelsior 2009 Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2009 Parma, 29 ottobre 2009 Giordana Olivieri Ufficio Studi Camera di Commercio Parma Movimenti
DettagliAndamento assunzioni
Tempo determinato Andamento assunzioni Assunzioni per forma contrattuale Variazione % rispetto a 2015 40,3% +5,7% Somministrazione Tempo indeterminato Tirocinio 26,2% 13,1% 4,5% -+4,0% -38,7% - 2,1% Tutti
DettagliSistema Informativo Excelsior. Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2012
Sistema Informativo Excelsior Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2012 Parma, 11 ottobre 2012 Giordana Olivieri Responsabile Ufficio Studi Camera di Commercio di Parma
DettagliESITI OCCUPAZIONALI DEI FUORIUSCITI DAI CORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE DELLA PROVINCIA DI MANTOVA aa.ss e
ESITI OCCUPAZIONALI DEI FUORIUSCITI DAI CORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE DELLA PROVINCIA DI MANTOVA aa.ss. 2011-12 e 2012-13 Osservatorio scolastico provinciale 12 novembre 2014 sala Corazzieri 1 1 FONTI:
DettagliAppendice Statistica
Appendice Statistica Le assunzioni previste nel 2003: dinamica e caratteristiche delle imprese milanesi Centro Studi Assolombarda Tabella 1: Dipendenti 2001, 2002, entrate e uscite previste nel 2003 -
DettagliAndamento assunzioni
Andamento assunzioni Assunzioni per forma contrattuale (gennaio-maggio 2016) Variazione % rispetto a 2015 Tempo determinato 107.020 40,1% -6,6% Somministrazione Tempo indeterminato Tirocinio 32.309 12.687
DettagliI FABBISOGNI OCCUPAZIONALI
I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE LIVORNESI ANALISI DELLE FIGURE PROFESSIONALI RICHIESTE E DELLE LORO CARATTERISTICHE DATI 2004-2009 MAGGIO 2010 Il rapporto di ricerca è stato curato da Gruppo CLAS
DettagliLe qualifiche professionali più richieste nella Provincia di Torino, negli avviamenti del 2013
Agenzia Piemonte Le qualifiche professionali più richieste nella Provincia di Torino, negli avviamenti del 2013 a cura di Roberto Piatti 1. Premessa L analisi, tratta dall universo delle imprese che operano
DettagliLA TUA SCELTA IL TUO FUTURO. la scelta di oggi influenzerà il tuo domani...
LA TUA SCELTA IL TUO FUTURO la scelta di oggi influenzerà il tuo domani... 1 Alcuni dati da ricordare Tasso di disoccupazione giovanile Ecco il TASSO DI DISOCCUPAZIONE (dato medio 2016) tra i giovani!
DettagliLe previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2008
Sistema Informativo Excelsior per l occupazione e la formazione I fabbisogni professionali delle imprese Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2008 Parma, 4 dicembre
DettagliOsservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro 1 IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO L INDAGINE DELL OSSERVATORIO STATISTICO
DettagliStudenti e lavoro in provincia di Cremona
Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Cremona Studenti e lavoro in provincia di Cremona Rapporto a cura di: Luglio 2011 Dicembre 2013 Centro di Ricerca Interuniversitario per i Servizi
DettagliLe qualifiche professionali più richieste negli avviamenti del 2017 sul territorio della provincia di Torino
Agenzia Piemonte Lavoro Centri per l Impiego Le qualifiche professionali più richieste negli avviamenti del 2017 sul territorio della provincia di Torino a cura di Roberto Piatti 1. Premessa L analisi,
DettagliGiovani e Lavoro. Provincia di Lecco. Lecco, 24/10/2013
Lecco, 24/10/2013 Giovani e Lavoro Provincia di Lecco Università degli Studi di Milano - Bicocca Viale dell Innovazione, 10 Edificio U9, 2 piano 20126 Milano, Italia 1 e-mail: crisp@crisp-org.it web: www.crisp-org.it
DettagliIndagine Excelsior 2006: un saldo occupazionale ancora negativo per Torino
Indagine Excelsior 2006: un saldo occupazionale ancora negativo per Torino Le previsioni per il 2006 I settori di attività I risultati dell indagine Excelsior per la nostra provincia non evidenziano ancora
DettagliLe qualifiche professionali più richieste negli avviamenti del 2015 sul territorio della provincia di Torino
Agenzia Piemonte Lavoro 1. Premessa Le qualifiche professionali più richieste negli avviamenti del 2015 sul territorio della provincia di Torino A cura di Roberto Piatti L analisi, tratta dall universo
DettagliExcelsior Macerata
www.mc.camcom.it Macerata Fonti Statistiche: [1] ISTAT Web: www.istat.it (argomento: Lavoro) Frequenza: trimestrale (stime mensili provvisorie) Rilevazione campionaria Campione (3 trim. 2013): 65mila famiglie
DettagliLe qualifiche professionali più richieste nella Provincia di Torino, negli avviamenti del 2012
Agenzia Piemonte Lavoro Le qualifiche professionali più richieste nella Provincia di Torino, negli avviamenti del 2012 a cura di Roberto Piatti 1. Premessa L analisi, tratta dall universo delle imprese
DettagliESITI OCCUPAZIONALI DEI FUORIUSCITI DAI CORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE DELLA PROVINCIA DI MANTOVA aa.ss e
ESITI OCCUPAZIONALI DEI FUORIUSCITI DAI CORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE DELLA PROVINCIA DI MANTOVA aa.ss. 2011-12 e 2012-13 Osservatorio scolastico provinciale 2 marzo 2015 sala Corazzieri 1 1 1 Piano
DettagliLe qualifiche professionali più richieste nella Provincia di Torino, negli avviamenti del 2011
Agenzia Piemonte Lavoro Le qualifiche professionali più richieste nella Provincia di Torino, negli avviamenti del 2011 a cura di Roberto Piatti 1. Premessa L analisi, tratta dall universo delle imprese
DettagliDOMANDA E OFFERTA DI LAVORO IN PROVINCIA DI MANTOVA: STRUTTURA E TENDENZE
DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO IN PROVINCIA DI MANTOVA: STRUTTURA E TENDENZE Un analisi comparata a partire dai risultati del Sistema Informativo Excelsior Mantova, 27 gennaio 2009 Imprese: consistenza ed
DettagliIndice delle tavole. Osservatorio sul Mercato del Lavoro della Città di Torino
AVVIAMENTI E CESSAZIONI TRA I GIOVANI NELLE AZIENDE TORINESI (ANNO 2005) Fonte dati: nostre elaborazioni su dati archivi CPI 2005; estrazione dati SILP aprile 2008 Indice delle tavole 1. Avviamenti dei
DettagliAgenzia Piemonte Lavoro. Le qualifiche professionali più richieste nella Provincia di Torino, negli avviamenti del A cura di Roberto Piatti
Agenzia Piemonte Lavoro Le qualifiche professionali più richieste nella Provincia di Torino, negli avviamenti del 2010 A cura di Roberto Piatti 1. Premessa L analisi, tratta dall universo delle imprese
DettagliIscrizioni alle classi prime
Iscrizioni alle classi prime Iscrizioni per tipologia di Istituto 1 9181 8889 8 6 4 2 2255 2348 214/215 215/216 ISTITUZIONI FORMATIVE ISTITUZIONI SCOLASTICHE Nelle scuole statali di secondo grado e nelle
DettagliSistema Informativo Excelsior 2010 Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2010
Sistema Informativo Excelsior 2010 Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2010 Parma, 19 novembre 2010 Giordana Olivieri Responsabile Ufficio Studi Camera di Commercio
DettagliStudenti e Lavoro Provincia di Lecco
Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Lecco Studenti e Lavoro Provincia di Lecco Rapporto a cura di: Luglio 2011 Dicembre 2013 Centro di Ricerca Interuniversitario per i Servizi di Pubblica
DettagliDOMANDA E OFFERTA DI LAVORO IN PROVINCIA DI MANTOVA: STRUTTURA E TENDENZE A A A
A DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO IN PROVINCIA DI MANTOVA: STRUTTURA E TENDENZE A Un analisi comparata a partire dai risultati del Sistema A Informativo Excelsior A A Mantova, 30 novembre 2007 A A A A A Il
DettagliSistema Informativo Excelsior Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2011
Sistema Informativo Excelsior Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2011 Parma, 28 settembre 2011 Giordana Olivieri Responsabile Ufficio Studi Camera di Commercio di
DettagliOCCUPAZIONE 2016: IN CRESCITA LE ASSUNZIONI PROGRAMMATE DALLE IMPRESE LIGURI, MA IL 70% E ANCORA RAPPRESENTATO DA ASSUNZIONI A TERMINE
OCCUPAZIONE 2016: IN CRESCITA LE ASSUNZIONI PROGRAMMATE DALLE IMPRESE LIGURI, MA IL 70% E ANCORA RAPPRESENTATO DA ASSUNZIONI A TERMINE Aumenta il numero di imprese con dipendenti che ha già fatto o intende
DettagliISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO
Sistema Informativo Statistico ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO DATI DI SINTESI LEGATI ALLA DIFFERENZA DI GENERE NEL MERCATO DEL LAVORO 2010/2016 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 2017 UN ANALISI SINTETICA
DettagliIl nuovo servizio dei Centri per l Impiego realizzato dalla Regione Liguria 5 Luglio 2016
Il nuovo servizio dei Centri per l Impiego realizzato dalla Regione Liguria 5 Luglio 2016 Il nuovo servizio della Regione Liguria MiAttivo è il nuovo servizio dei Centri per l'impiego realizzato dalla
DettagliPRIMA RILEVAZIONE ANNO SCOLASTICO 2015/2016 DIRITTO DOVERE DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE
SETTORE ISTRUZIONE, FORMAZIONE, LAVORO E POLITICHE SOCIALI SERVIZIO ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE PRIMA RILEVAZIONE ANNO SCOLASTICO 2015/2016 DIRITTO DOVERE DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE ISTITUTI
DettagliIl mercato del lavoro nella Provincia di Palermo
Il mercato del lavoro nella Provincia di Palermo Obiettivo illustrare l andamento del mercato del lavoro provinciale Si utilizzeranno i seguenti dati: 1) Tasso di disoccupazione e tasso di occupazione
DettagliSCENARI E PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI. Area Promozione ed Informazione Economica Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Macerata
SCENARI E PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI Area Promozione ed Informazione Economica Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Macerata Argomenti principali La distribuzione delle imprese e
DettagliTasso di copertura della rilevazione
Esiti agli Esami di Stato conclusivi del secondo ciclo in Veneto, a.s. 2013/14 Fonte: Rilevazione Direzione Regionale presso le scuole del Veneto, luglio 2014 Elaborazioni: Vania Colladel, agosto 2014
DettagliCOMUNICATO STAMPA GLI INTROVABILI. LE AZIENDE MARCHIGIANE CERCANO FIGURE PROFESSIONALI MA SUL MERCATO DEL LAVORO NON CI SONO
1 COMUNICATO STAMPA Nella regione, secondo l indagine Excelsior Unioncamere, non si riesce a mettere a disposizione delle imprese un numero sufficiente di muratori, manovali, parrucchieri, baristi, cuochi,
DettagliINDAGINE CONFINDUSTRIA GENOVA AGENZIE PER IL LAVORO
Richiesta e reperibilità delle figure professionali nella Città Metropolitana di Genova 2 quadrimestre 217 INDAGINE CONFINDUSTRIA GENOVA AGENZIE PER IL LAVORO Giacomo Franceschini Centro Studi Confindustria
DettagliCrisi economica: conseguenze occupazionali in provincia di Savona. Gli iscritti nelle liste di mobilità
Provincia di Savona Settore Politiche Attive del Lavoro e Sociali Osservatorio Mercato del Lavoro Crisi economica: conseguenze occupazionali in provincia di Savona. Gli iscritti nelle liste di mobilità
DettagliSistema Informativo Excelsior 1 trimestre 2012
Sistema Informativo Excelsior 1 trimestre 2012 Le previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali in provincia di Monza e Brianza In collaborazione con Unioncamere Nazionale, Ministero del lavoro
DettagliLaboratorio di ricerca Attiva del Lavoro. MODULO 1 Il mercato del lavoro in Molise
Laboratorio di ricerca Attiva del Lavoro MODULO 1 Il mercato del lavoro in Molise Nel 2014 il mercato del lavoro molisano ha mostrato segnali di miglioramento, (Rilevazione sulle forze di lavoro dell Istat)
DettagliLe dinamiche del mercato del lavoro e la domanda di lavoro nella regione Liguria
Le dinamiche del mercato del lavoro e la domanda di lavoro nella regione Liguria Aggiornamento al I trimestre 2016 (decreti CIGS aggiornati al II trimestre 2016 ore autorizzate di cassa integrazione aggiornati
DettagliLe professioni più richieste dalle imprese italiane Le assunzioni effettuate nel 2016 e i fabbisogni occupazionali previsti al 2020.
Le professioni più richieste dalle imprese italiane Le assunzioni effettuate nel 2016 e i fabbisogni occupazionali previsti al 2020. A cura della Direzione Studi e Analisi Statistica SAS Sommario Introduzione...
DettagliI numeri sul lavoro Quadro generale e dettaglio microeconomico
I numeri sul lavoro Quadro generale e dettaglio microeconomico Speaker Andrea Fioni - Centro Studi 17 settembre 2015 Agenda 1. Gli indicatori del lavoro Dove siamo L evoluzione durante la crisi Occupati,
DettagliIl mercato del lavoro nella Provincia di Agrigento
Il mercato del lavoro nella Provincia di Agrigento Obiettivo illustrare l andamento del mercato del lavoro provinciale Si utilizzeranno i seguenti dati: 1) Tasso di disoccupazione e tasso di occupazione
DettagliPROSPETTIVE OCCUPAZIONALI IN PROVINCIA DI MANTOVA
PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI IN PROVINCIA DI MANTOVA Una lettura dei principali risultati del Sistema Informativo Excelsior 2011 GRUPPO CLAS s.r.l. Via Lattuada, 20 20135 MILANO Tel. 02.5418431 Fax 02.55192205
DettagliLA TUA SCELTA IL TUO FUTURO. la scelta di oggi influenzerà il tuo domani...
LA TUA SCELTA IL TUO FUTURO la scelta di oggi influenzerà il tuo domani... 1 Alcuni dati da ricordare Tasso di disoccupazione giovanile Ecco il TASSO DI DISOCCUPAZIONE (dato medio 2016) tra i giovani!
DettagliEXCELSIOR Provincia di Viterbo. Tavole statistiche
EXCELSIOR 2003 Tavole statistiche INDICE DELLE TAVOLE VOLUME PROVINCIALE Sezione 1 - Movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2003 Tavola 1 Saldo occupazionale e tasso di variazione previsto
DettagliPrimi passi verso il lavoro
Primi passi verso il lavoro il ruolo della formazione professionale nel primo inserimento lavorativo dei giovani 11 dicembre 2013 Settore Formazione e Lavoro Vengono presentati gli esiti occupazionali
DettagliEXCELSIOR Provincia di Biella. Tavole statistiche
EXCELSIOR 2004 Tavole statistiche INDICE DELLE TAVOLE VOLUME PROVINCIALE Sezione 1 - Movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2004 Tavola 1 Saldo occupazionale e tasso di variazione previsto
Dettaglile imprese del settore secondario e terziario della provincia di Trapani prevedono di assumere dipendenti nuovo progetto Excelsior
PROGETTO EXCELSIOR 2017 I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE DELL INDUSTRIA E DEL TERZIARIO DELLA PROVINCIA DI TRAPANI A NOVEMBRE 2017 E NEL TRIMESTRE NOVEMBRE 2017 - GENNAIO 2018 Nel trimestre novembre
DettagliIl Direttore del Servizio programmazione e gestione interventi formativi
L.R. n. 27/2017. Direttive per la predisposizione e la gestione dei percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) a.f. 2018/2019. Approvazione prototipi formativi di percorsi di istruzione e
DettagliLuglio: ancora un mese dipendente dalla stagionalità
PROVINCIA DI SAVONA Settore Politiche Attive del Lavoro e Sociali Luglio: ancora un mese dipendente dalla stagionalità In peggioramento rispetto al mese precedente la congiuntura mensile del mercato del
DettagliPer ulteriori informazioni: /
Occupazione 2016: assunzioni in crescita nei servizi avanzati Più opportunità per le professioni digitali, green, culturali e creative Buon avvio per l alternanza scuola/lavoro Roma, 24 ottobre 2016 -
DettagliLe previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali per il 2004
Progetto Excelsior Sistema informativo per l occupazione e la formazione Le previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali per il 2004 Principali risultati per la INDICE DELLE TAVOLE VOLUME PROVINCIALE
DettagliExcelsior: sono 380mila le opportunità di lavoro nelle imprese a marzo Oltre 1,2milioni entro maggio 2019
Excelsior: sono 380mila le opportunità di lavoro nelle imprese a marzo Oltre 1,2milioni entro maggio 2019 Aumenta il numero delle imprese che assumono Roma, 21 marzo 2019 Sono oltre 380mila i contratti
DettagliLe assunzioni previste nel 2002 dalle imprese milanesi: dinamica e caratteristiche
Le assunzioni previste nel 2002 dalle imprese milanesi: dinamica e caratteristiche Fonte e metodologia L analisi sulla domanda di lavoro in provincia di Milano presentata in questa breve analisi si riferisce
DettagliI GIOVANI. E IL LAVORO CHE VERRÀ Camera di Commercio di Varese. Varese, 01/06/2018
I GIOVANI E IL LAVORO CHE VERRÀ Camera di Commercio di Varese Varese, 01/06/2018 Cosa può offrire la camera di commercio per l Orientamento scolastico e professionale Una solida e dettagliata conoscenza
DettagliProvincia di Roma APRILE 2019
Provincia di Roma APRILE 2019 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliIstruzione e formazione professionale in Regione Lombardia. Valentina Aprea
Istruzione e formazione professionale in Regione Lombardia Valentina Aprea La IeFP in Regione Lombardia Totale Enti accreditati per la 107 IEFP in Regione Lombardia Di cui accreditati per 56 i servizi
DettagliLA TUA SCELTA IL TUO FUTURO. la scelta di oggi influenzerà il tuo domani...
LA TUA SCELTA IL TUO FUTURO la scelta di oggi influenzerà il tuo domani... 1 Alcuni dati da ricordare: tasso di disoccupazione giovanile Ecco il TASSO DI DISOCCUPAZIONE (dato medio 2015) tra i giovani!
Dettagli2016 REGIONE LIGURIA I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI E FORMATIVI DELLE IMPRESE ITALIANE NELL'INDUSTRIA E NEI SERVIZI
SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI 2016 REGIONE LIGURIA I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI E FORMATIVI DELLE IMPRESE ITALIANE NELL'INDUSTRIA E NEI SERVIZI Indice Sezione 1 Previsioni
DettagliPREVISIONI EXCELSIOR PER LA LOMBARDIA Anno 2011
PREVISIONI EXCELSIOR PER LA LOMBARDIA Anno 2011 Secondo il sistema Informativo Excelsior (realizzato a livello nazionale da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro e basato su un indagine
DettagliI Fabbisogni Formativi del territorio: Competenze, Professioni e Mestieri ricercati dalle imprese
Confartigianato Imprese Bergamo Osservatorio Artigianato e MPI I Fabbisogni Formativi del territorio: Competenze, Professioni e Mestieri ricercati dalle imprese FOCUS GIOVANI, LAVORO E IMPRESE A cura di
DettagliI FABBISOGNI OCCUPAZIONALI E FORMATIVI DELLE IMPRESE ITALIANE NELL INDUSTRIA E NEI SERVIZI
Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro Indagine continua di Unioncamere I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI E FORMATIVI DELLE IMPRESE ITALIANE NELL INDUSTRIA E NEI SERVIZI 2017 INDICE SEZIONE A Quali sono
DettagliMovimenti (entrate e uscite) previsti dalle imprese per il 2005 e per il ENTRATE USCITE ENTRATE USCITE
Il progetto Excelsior, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e realizzato annualmente da Unioncamere in collaborazione con le Camere di Commercio, è giunto alla sua nona edizione
DettagliReport n. 5. Adesioni espresse entro il 10 giugno 2015: caratteristiche degli aderenti, percorsi, esiti. Giugno 2015
MONITORAGGIO GARANZIA GIOVANI Adesioni espresse entro il 10 giugno 2015: caratteristiche degli aderenti, percorsi, esiti Report n. 5 Giugno 2015 MONITORAGGIO GARANZIA GIOVANI Report n. 5 1/13 Nota metodologica
Dettagli2015 e oni percentuali). Anno Anno ti per regione. Anno
INDICE DEI GRAFICI Grafico 1.1 - Rapporti di lavoro attivati e cessati (valori assoluti). I trimestre 2014 - IV trimestre 2016 Grafico 1.2 Variazione percentuale rispetto allo stesso trimestre dell'anno
DettagliIl Direttore del Servizio formazione
L.R. n. 27/2017. Direttive per la predisposizione e la gestione dei percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) a.f. 2019/2020. Approvazione prototipi formativi Tipologia A, B e B1. Il Direttore
DettagliSERVIZIO INFORMAZIONE E PROMOZIONE ECONOMICA MERCATO DEL LAVORO IN TEMPO DI CRISI I DATI EXCELSIOR IN PROVINCIA DI MANTOVA
SERVIZIO INFORMAZIONE E PROMOZIONE ECONOMICA MERCATO DEL LAVORO IN TEMPO DI CRISI I DATI EXCELSIOR IN PROVINCIA DI MANTOVA Paola Zito 17 dicembre 2009 INDICE DEGLI ARGOMENTI 1. L impatto della crisi sull
DettagliSistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Vercelli
Sistema Informativo Excelsior Sintesi dei principali risultati - 2011 INDICE DELLE TAVOLE Sezione 1 - Imprese e previsioni occupazionali per il 2011 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per
DettagliScelte scolastiche ed inserimenti occupazionali. Obiettivi: Metodologia: Steps espositivi:
Provincia di Savona. Settore Politiche del Lavoro e Sociali. Servizio programmazione, Integrazione scuola/formazione, Formazione, Centri per l Impiego, Politiche Sociali. Osservatorio del Mercato del Lavoro.
DettagliProvincia di Roma OTTOBRE 2017
Provincia di Roma OTTOBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti
DettagliProvincia di Roma MAGGIO 2018
Provincia di Roma MAGGIO 2018 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliCosa farò da grande. A. Lazzarini. RALCItalia Srl
Cosa farò da grande A. Lazzarini RALCItalia Srl Cervignano, 17 febbraio 2016 LE TENDENZE Il mercato del lavoro è cambiato IL PASSATO IL FUTURO Prima studio, poi lavoro, poi vado in pensione. Impara e ricorda.
DettagliProvincia di Mantova LUGLIO 2017
Provincia di Mantova LUGLIO 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti
DettagliIl commento ai dati dell indagine e le tabelle sono disponibili on line sul sito internet di Unioncamere Lazio, nella sezione studi e ricerche.
PRESENTAZIONE Il Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere italiana e dal Ministero del Lavoro in collaborazione con le Camere di Commercio, costituisce una fonte statistica di notevole
DettagliProvincia di Frosinone AGOSTO 2017
Provincia di Frosinone AGOSTO 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti
DettagliANNUNCI DI LAVORO PROVINCIA DI ANCONA PESARO URBINO
ANNUNCI DI LAVORO PROVINCIA DI ANCONA PESARO URBINO FILIALE DI JESI Tel +39 0731 21 44 14 Fax +39 0731 21 53 42 ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO MAR-GIO 9-13 14-18 MER 9-13 Synergie Italia SpA, filiale di
DettagliINDAGINE EXCELSIOR LE PREVISIONI OCCUPAZIONALI E I FABBISOGNI PROFESSIONALI PER IL PROVINCIA DI BIELLA
INDAGINE EXCELSIOR Sono disponibili presso l Ufficio Studi i due seguenti volumi: uno contenente i risultati dell indagine svolta annualmente dalle Camere di Commercio con il Ministero del Lavoro e l Unione
DettagliProvincia di Roma AGOSTO 2017
Provincia di Roma AGOSTO 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti
Dettagli